Обзор статистики зарплат профессии "Кредитный менеджер в Атырау"

АВТОХОЛДИНГ УРАЛ-КРОВ-АВТО Плюс приглашает в свою команду эффективных специалистов в сфере продаж! Что важно знать про нас: Мы стабильно и динамично развиваемся на рынке автобизнеса Западного Казахстана уже более 30 лет Мы являемся официальными дилерами известных автомобильных брендов Changan, Kia, Tank, Mitsubishi, имеем собственную сеть по продаже автомобилей с пробегом AltynCar, автосервис известной федеральной сети FIT Service, Мы имеем сеть автосалонов в Уральске и Атырау, и планируем масштабироваться по всему Казахстану! За что нас ценят клиенты: в нашем портфеле только престижные и проверенные временем бренды известных автопроизводителей, мы комплексно подходим к продаже автомобилей, ведь в наших дилерских центрах есть как отделы продаж, так и отделы послепродажного обслуживания автомобилей и продажи оригинальных запасных автозапчастей, мы всегда на связи с нашими клиентами через все современные ресурсы: сотовая связь, соцсети, сайты компании работают круглосуточно! Почему открыта вакансия? Мы расширяем свой портфель автомобильных брендов, внедряем новый проект по развитию продаж и поэтому усиливаем свои отделы продаж автомобилей всех наших брендов. Ваши задачи: продажа автомобилей в автосалоне консультирование по автомобилям по всем каналам связи с клиентами проведение тест-драйвов ведение CRM системы продажа кредитных продуктов, сертификатов компании, дополнительного оборудования Кого мы видим на этой должности: высшее или средне специальное образование знание ТТХ авто опыт в продажах приветствуется опыт работы в CRM, со скриптами, навыки работы в Excel знание казахского и русского языков опрятный внешний вид и приятный в общении дисциплинированность, внимательный к деталям Что мы предлагаем на этой должности: Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РК. Зарплата “белая”- делаем все отчисления, положенные по закону. Стабильные выплаты зарплаты 5 и 10 числа каждого месяца Зарплата выше рынка при выполнении плана продаж Рабочее место в красивом обновленном дилерском центре Удобная и простая система стажировки - сможете продавать уже в первый месяц работы (возможность сделать 1 продажу в течение 14 дней). На время обучения есть личный наставник, который всегда придет на помощь Компания оплачивает Ваше дополнительное обучение на крутых курсах Корпоративные конкурсы и подарки Молодая команда- средний возраст 32 года. Возможность расти в компании до руководящих должностей с зарплатой от 500 тыс.тенге Крутые машины, продавая которые, Вы будете дарить людям счастье! Мы гордимся, что уровень лояльности наших клиентов >90%! Адекватные и заинтересованные в Вашем успехе директора компании Интересные задачи, новые проекты и дружный молодой коллектив. Ждем Ваше резюме! Если Вам интересна наша вакансия, напишите в сопроводительном письме"Хочу работать МОП в Урал-Кров-Авто Плюс!"

Обязанности: Формирование и сопровождение кредитных досье/ЭКД кредитных проектов корпоративного и розничного бизнеса; Оперативное и качественное документальное оформление финансируемых Банком Кредитных проектов; Обеспечение сохранности кредитных досье и оригиналов документов. Требования: Высшее экономическое или финансовое образование; Оперативное и качественное отражение и обслуживание в автоматизированной банковской информационной системе (далее – АБИС) предоставленных Банком кредитных инструментов по Кредитным проектам. Условия: Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; Развитая корпоративная культура; Пятидневный рабочий график; Возможность карьерного роста.

Обязанности: Обеспечивать увеличение доли присутствия Банка в регионе продвижение продуктов и услуг, не связанных с кредитной деятельностью, увеличение доходности филиала; Повышение коэффициента cross-selling; Обеспечивать исполнение личных плановых показателей по привлечению бизнес клиентов на продукты Банка не связанных с кредитной деятельностью; Работа с бизнес-подразделениями, в части выявления потенциальных бизнес-клиентов сегмента малого и среднего бизнеса; Требования: Высшее/средне-специальное экономическое, финансовое или техническое образование; Грамотная письменная и устная речь; Высокая работоспособность, стрессоустойчивость; Проведение анализа и доходности клиентов; Продукты и услуги Банка для клиентов; Знание основ, методов продаж банковских продуктов и путей повышения их эффективности; Опыт в привлечении бизнес клиентов. Условия: Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; Развитая корпоративная культура; Пятидневный рабочий график; Возможность карьерного роста.

Обязанности: Создание и закрытие переоценок. Требования: Знание основ математики. Умение логически мыслить и анализировать информацию. Быстрое усвоение новых знаний и навыков. Владение русским и казахским языками. Знание ПК: Microsoft Word и Excel. Условия: Предоставляем уникальную возможность приобрести новую и престижную профессию в сфере логистики, даже если у вас нет опыта в этой области. Наша команда готова поддержать вас на этом пути, обеспечивая все необходимые знания и навыки для успешного старта в новой сфере. График работы: 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч. 50% олплаты абонемента в фитнес - центр "Атырау" 10 % скидка в клинику "Фемели" Наша компания предоставляет широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития.

Обязанности: осуществлять продвижение банковских продуктов и услуг Центра; выполнять планы по утвержденным показателям по комиссионным доходам, кросс-продажам, по непроцентным доходам и по привлечению некредитных клиентов; проводить работу по привлечению клиентов на обслуживание в Банк и удержание текущей клиентской базы; осуществлять обеспечение высокого качества консультации по всем банковским продуктам для физических лиц (ИП) и юридических лиц; проводить мероприятия по привлечению клиентов путем распространения информационных материалов, анализа статистических данных предприятий и обзвон клиентов с предложением кредитных и некредитных продуктов и услуг; осуществлять предоставление клиентам актуальной информации о предоставляемых банковских продуктах в Центре; осуществлять организацию эффективного привлечения на использование банковских кредитных и некредитных продуктов и услуг существующим и новым клиентами; осуществлять проведение переговоров с клиентами на предмет привлечения и обслуживания в Центре; подготавливать предложения по особым условиям для клиентов совместно с начальником Центра и курирующего подразделения в ГБ; оказывать содействие в решение текущих вопросов, связанных с операционным обслуживанием клиентов Центра. Требования: высшее экономическое/финансовое образование; опыт работы в финансовой/ банковской сфере - не менее 3 (трех) лет.

Обязанности: Выполнение плановых показателей по продажам кредитных продуктов; Привлечение клиентов на обслуживание в Банк по кредитным продуктам; Обеспечение максимальной прибыльности при кредитовании; Обеспечение максимального роста продаж всего комплекса продуктов розничного, малого и среднего бизнеса; Обеспечение максимального снижения рисков при предоставлении Клиентам продуктов розничного, малого и среднего бизнеса; Проведение текущего и расширенного мониторинга выданных кредитов; Соблюдение профессиональной этики, деловых взаимоотношений с Клиентами. Требования: Образование высшее экономическое; Опыт не менее 1 года на аналогичной должности; Знание законодательства РК, регулирующего банковскую деятельность; Умение работать самостоятельно и в команде; Приветствуется, активный, коммуникабельный, инициативный человек, который готов работать в нашей команде и обучаться. Условия: Полная занятость; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; График работы: 5/2, 09:00 - 18:00 Современный офис в центре города; Работа в дружным коллективом.

Обязанности: Реактивация действующих клиентов Развитие и сопровождение клиентов по всем продуктам и процессам обеспечивает своевременное и качественное выполнение работы в соответствии с годовыми и квартальными планами подразделения, а также плановые работы по отдельным направлениям деятельности и по распоряжению Руководства Отдела; осуществляет прием пакета документов клиентов и формирование кредитных досье в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и законодательства РК; осуществляет ведение/обработку сделок с клиентами в CRM-системе Банка; осваивает новые банковские технологии; обеспечивает увеличение доходов и снижение расходов, связанных с основными видами деятельности Отдела. Требования: высшее образование; опыт работы не менее двух лет в банковской сфере в отделе кредитования МСБ; знание законодательства РК, регулирующего банковскую деятельность; уверенный пользователь PowerPoint, Excel, Word, Visio, Outlook.

Обязанности: привлечение потенциальных Клиентов на обслуживание в филиал Банка; грамотное консультирование Клиентов блока МСБ; предоставление Клиентам перечня документов, формы заявки, необходимых для рассмотрения проектов, а также своевременная и надлежащая передача пакетов документов, предоставленных Клиентами, в структурные подразделения филиала Банка/Головного Банка (в части Клиентов корпоративного бизнеса), задействованные в процессе финансирования субъектов малого и среднего, а также корпоративного бизнеса, для получения соответствующих заключений; подготовка экспертных заключений по рассматриваемым проектам; защита проектов на заседании Кредитного комитета филиала Банка; исполнение решений Кредитного Комитета Требования: Высшее экономическое или финансовое, возможно средне -специальное при наличии опыта работы в БВУ; Умение проводить финансовый анализ деятельности субъектов малого и среднего бизнеса в различных отраслях экономики; Умение работать с людьми, налаживать и поддерживать деловые контакты; Умение надлежащим образом проводить консультации Клиентов Условия: Стабильная заработная плата, а за отличные результаты - бонусы. Медицинская страховка. Развитие профессиональных навыков. Работа с широкой линейкой современных и постоянно развивающихся банковских продуктов. Дружная и профессиональная команда !

ЕСЛИ ВАМ ИНТЕРЕСНО: Консультация клиентов по беззалоговому кредитованию, по картам, по депозитам/счетам; Прием/рассмотрение/оформление заявок по беззалоговому кредиту; Оформление кредитной/стандартной карты. МЫ БУДЕМ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Высшее образование / Незаконченное высшее экономическое/юридическое образование; Навыки пользования компьютером с приложениями (MS Office); Навыки в области продаж (желательно); Знание законодательства Республики Казахстан, в том числе банковского законодательства, юридических аспектов в процессах кредитования (желательно).

Обязанности: 1. обеспечение эффективной деятельности Комитетов Фонда при Правлении;2. подготовка проектов повесток дня заседаний Комитетов Фонда с предложением по форме проведения заседаний и представление их Председателю Правления;3. ведение протоколов очных заседаний Комитетов Фонда, оформление протоколов заочных заседаний Комитетов Фонда при Правлении, в соответствии с требованиями Положения о Комитетах Фонда и иных внутренних актов Фонда;4. обеспечение учета, загрузка в электронное хранилище (cloud) и сдача в архив протоколов заседаний Комитетов Фонда, подлежащих обязательному хранению как Документов особой важности посредством 1 С (подготовка распоряжений в СЭД), доступа к ним, предоставления их копий;5. обеспечение надлежащей подготовки материалов, путем рассмотрения и согласования в СЭД всех вопросов, выносимых на заседания Комитетов Фонда;6. закрытие заявок в информационной системе bpm'online sales: отправка на экспресс-голосование членам Комитета, подписание решений Комитета по завершению голосования;7. осуществление организационно-технического контроля за исполнением решений Комитетов Фонда;8. предоставление отчетов по исполнению поручений Комитетов Фонда членам Правления;9. исполнение поручений Правления и Комитетов Фонда;10. ведение реестра заседаний Комитетов Фонда на ежегодной основе с указанием даты и номера протокола заседания и количества рассмотренных вопросов.11. постоянно повышать профессиональную и деловую квалификацию;12. своевременно и качественно исполнять свои должностные обязанности;13. соблюдать требования законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Фонда, решений органов Фондов, приказов и распоряжений;14. соблюдать нормы Кодекса деловой этики Фонда, неукоснительно выполнять приказы и распоряжения руководителей Фонда;15. соблюдать режим секретности доверенных ему сведений, составляющих служебную, коммерческую и/или иную охраняемую законодательством Республики Казахстан и Фондом тайну;16. использовать имущество Фонда и полученной при выполнении служебных обязанностей информации для реализации задач, поставленных перед Фондом и в интересах Фонда;17. знать нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей;18. неукоснительно соблюдать требования законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных актов Фонда, в том числе по вопросам противодействия коррупции; в обязательном порядке информировать Службу безопасности и Комплаенс-контролера о своих подозрениях или предоставлять полученные от других лиц сведения о возможных мошеннических и коррупционных действиях, совершенных любым должностным лицом, работником Фонда, должностным лицом, работником, представителем контрагента Фонда. Требования: Высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ математическое образование. Стаж работы не менее 1 (одного) года в банке или финансовой организации. При прохождении стажировки в Фонде, опыт работы не обязателен. Знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность; Знать финансовый анализ, Государственные программы, реализуемые Фондом, а также программы Фонда; Знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т. п.). Навыки ведения переговоров, навыки ведения деловой переписки; Грамотная устная и письменная речь; Стрессоустойчивость, коммуникабельность, аналитическое мышление; MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д. р.) – обязательно. Казахский, русский Условия: аутстаффинг, 5/2, 9:00-18:00 (обеденный перерыв с 13:00 по 14:00), дружный коллектив, медицинская страховка