ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе. Вам предстоит заниматься: Проведение работ согласно техническому заданию. Соблюдение правил техники безопасности. Контроль технического состояния вверенной техники. Участие в ремонтах. Нам важно: Наличие удостоверения "Машинист бульдозера" 7 разряда. Опыт работы от 1 года. УСЛОВИЯ: Вахтовый метод работы 30/30; Рабочее место: Сахалинская область, Углегорский район; Проезд на вахту и обратно за счет работодателя; Проживание в благоустроенном общежитии; 3-х разовое питание за счет работодателя. БЛАГОДАРИМ ЗА ИНТЕРЕС К НАШЕЙ ВАКАНСИИ! ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 5 ДНЕЙ. В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ. БУДЕМ РАДЫ ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ПО НОМЕРУ БЕСПЛАТНОЙ ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА: (КРУГЛОСУТОЧНО, СЕМЬ ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ).

Машинист бульдозера

Спецнефтетранс, Атырау

ООО "Дорстройсервис" ХМАО-Югра Работа вахтовым методом на территории деятельности предприятия в Ханты-Мансийском Автономном округе, Россия. Обязанности: разработка и размещение грунтов режимы работы и максимальные нагрузочные режимы работы бульдозера схемы и способы производства работ бульдозером проводить контрольный осмотр и проверку исправности всех агрегатов ТС содержание ТС в технически исправном состоянии и надлежащем виде Требования: наличие удостоверения тракториста-машиниста опыт работы ответственность дисциплинированность Условия: работа в ХМАО-Югра официальное трудоустройство; своевременная выплата заработной платы, премирование по итогам работы за год; оплата первичного при трудоустройстве и периодического медицинских осмотров за счет средств работодателя; обеспечение сертифицированными спец.одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; северная надбавка с первого дня трудоустройства; бесплатная выдача молока и других равноценных продуктов работникам, занятым во вредных условиях; ежегодное предоставление отпусков оплата временной нетрудоспособности; предоставление путевок на санаторно-курортное лечение; материальное стимулирование (вознаграждение к отпуску, к юбилейным датам, к профессиональным праздникам и т.п.); оказание материальной помощи (тяжелое материальное положение, ребенок-инвалид и т.д.); дополнительное медицинское страхование; иногородним работникам предоставляется вахтовое общежитие за счет средств работодателя; выплачивается надбавка за вахтовый метод работы; компенсируется стоимость проезда к месту работы и обратно; оплата работы в выходные и праздничные дни, оплата сверхурочных часов, работы в ночное время, доплаты за работу во вредных условиях, за разделение рабочего дня на части, за увеличенный объем выполняемых работ и т.д.; оплата расходов, связанных с проездом и провозом багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи, находящимся на его иждивении