Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий магазина в Атырау"

Обязанности: Организация торгового процесса Подбор, обучение и управление персоналом. Требования: Опыт работы не менее года Ответственность Условия: Оклад + бонусы Бесплатное питание

В связи с открытием нового магазина в г.Атырау мы ищем профессионала с опытом работы на должность управляющего магазином. Обязанности: продавать товар компании, выставленный в торговом зале помогать клиенту в выборе товара выполнение плана продаж обучать и курировать младший торговый персонал влиять на повышение продаж и улучшение качества обслуживания, путем работы с персоналом проводить обучающие тренинги и планерки подбор и адаптация нового персонала Работа с KPI обеспечение бесперебойной работы магазина ведение отчетности Требования: Опыт работы в розничной торговле на аналогичной должности Хороший организатор Человек, способный "зажечь" команду, настроить на позитив Отличные торговые показатели Желание достигать большего Умение работать в программе 1С Условия: Работа в крупной и стабильной Компании Достойный заработок Обучение Скидки на продукцию компании Ждем вас в нашу команду!

Обязанности: Управление коллективом из 5 человек; Контроль за сохранностью ТМЦ; Работа с покупателями; Составление графика работы сотрудников; Обучать и развивать сотрудников; Организовывать и координировать работу персонала, адаптировать новых сотрудников; Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу магазина: соблюдать и улучшать стандарты обслуживания, удерживать и улучшать финансовые показатели магазина, контролировать товародвижения Требования: Опыт работы на данной позиции от 1 до 3 лет; Лидерские качества и умение развивать и мотивировать персонал на работу; Ответственность, трудолюбие, нацеленность на достижение поставленных целей; Грамотная, хорошо поставленная речь; Уверенный пользователь ПК (MS Offiсe: Word, Exсel,1C) Условия: Трудоустройство по ТК РК; Новые возможности профессионального роста; Легкость коммуникации: доверительная атмосфера в коллективе; Сменный график 5/2, плавающие выходные;

Добрый день! Перед тем как ты будешь читать требования, условия, необходимые навыки прочитай пару слов лично от меня - твоего будущего руководителя. Меня зовут Елена, я очень структурная, прагматичная и стратегически мыслящая. Цифры, бизнес-процессы, функции - моя жизнь. Если мы с тобой сработаемся - я гарантирую тебе кратный рост как в знаниях, так и в твоём капитале. Сеть наших магазинов "Josiny" каждый год делает довольными 350 000 покупателей. За последние 3 года мы с командой открыли 6 магазинов. Команда - основной актив нашей Компании. Почему открыта вакансия: Я планирую утроить ключевые показатели бизнеса в Казахстане, так как наш опыт доказал действенность технологии, которую мы используем. Для этого мы активно расширяем штат эффективными сотрудниками. Если ты: амбициозный; умеешь управлять командой; умеешь работать структурно, своевременно выполнять план продаж; имеешь успешные кейсы и так же можешь их подтвердить на собеседовании; продаешь круто, и умеешь обучать этому то обязательно откликайся на данную вакансию. Обязанности: Нанимать и обучать сотрудников Аналитика и контроль работы менеджеров Планирование и контроль выполнения плана продаж Контроль работы в системе CRM Разработка воронки продаж Эффективная работа с персоналом Адаптация и внедрение новых сотрудников Требования: Опыт работы на данной позиции не менее 1 года Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях Опыт запуска новых проектов с «0» Условия: Возможность самореализации, мы всегда открыты для новых идей и будем поддерживать и внедрять твои предложения; Работа в стабильной и развивающейся компании; Возможность обучения, курсы и тренинги за счет компании; Достойная оплата труда: оклад + бонус при выполнении плана; График работы 5/2, с 13:00 до 22:00; Поддержка на всех этапах работы; Ожидания от кандидата: Ориентация на результат Опыт работы в найме и управлению людьми.

Мы, компания "WestBuildGroup" занимаемся официальной дистрибьюцией обоев из фабрик России, Белоруссии, Украины, Германии и Китая. На данный момент мы сотрудничаем с 6-тью фабриками и делаем оптовые поставки по всему Западному Казахстану и Кызылординской области. Мы расширяемся и планируем открыть еще один собственный магазин обоев и сейчас нам нужен амбициозный, проактивный и уверенный Директор магазина, который готов развиваться вместе с нами. Обязанности: Организация и управление операционными процессами магазина обоев. Проведение найма, дисциплинарных и административных процессов. Организация и участие в процессах: продажи, приемка товара, взаимодействие с партнерами, с представителями инспектирующих органов. Организация работы по достижению ключевых показателей и результатов по проекту. Требования: Ориентация на результат. Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности не менее 3-лет. Навыки ведение переговоров, сильные коммуникативные навыки, стратегическое мышление, навыки развития продаж. Отличное знание (Word, Excel, 1C). Условия: Оформление по ТР РК. график работы 6/1. Своевременная заработная плата.

Российская компания «Котофей» открывает представительство в Казахстане и планирует активно развивать розничную сеть фирменных магазинов в крупных торговых центрах. Котофей - самый успешный и широкоизвестный в России бренд детской обуви. Ежегодно продается более 4млн пар обуви по всей стране. Мы в поиске активного управляющего, любящего продажи, детей и умеющего создать синергию в команде. Мы предлагаем: Официальное оформление Средний доход 400 000 KZT (оклад+KPI+премии) График работы 5/2 с плавающими выходными Теплую и дружественную атмосферу Корпоративное обучение и тренинги Скидки на продукцию компании Карьерный рост Основные задачи: Подбор, адаптация, обучение и мотивация команды; Контроль квалификации; Мерчандайзинг; Ведение текущей документации, коммуникации с администрациями торговых комплексов; Организация поставок товара; Прямые продажи в магазине - мы верим, что только так можно быть всегда в курсе запросов покупателей и показывать пример своей команде; Управление и полное обеспечение работы магазина Личные качества и профессиональные навыки: Знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы. Опыт руководства коллективом от 5 человек; Умение быстро принимать решения; Опытный пользователь ПК и программ по автоматизации торговли; Знание программы 1С; Навыки отбора и обучения персонала; Ориентированность на результат Опыт открытия магазина «с нуля» будет преимуществом.

В ТОО "АКВАГАЗ" (магазин по продаже отопительного и водяного оборудования) требуется директор магазина. График работы: ПН-ПТ с 9:00 до 18:00, СБ - до 13:00, ВС -выходной. Заработная плата после собеседования (по договоренности).

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам. Адрес магазина, где открывается НОВЫЙ МАГАЗИН: г.Атырау, ул. Мұса Баймұханов, д. 45Г, блок 4 Заработная плата от 280000 тенге в месяц Мы предлагаем: - Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; - Оформление согласно ТК РК; - График работы 5/2; с 09:00 до 18:00 - Выплаты заработной платы два раза в месяц на банковскую карту; - Дополнительные Премии по результатам работы; - Возможность Карьерного роста. Наши преимущества: - Стабильный доход, Белая зарплата; Обязанности: - Управление и обеспечение бесперебойной работы магазина в полном объеме; - Контроль и организация работы персонала магазина; - Непосредственное подчинение региональному менеджеру; - Взаимодействие с внешними организациями и покупателями; Требования: - Аналогичный опыт работы в розничной торговле от полугода; - Уверенный пользователь ПК; - Внимательность, Ответственность, Соблюдение субординации; - Опыт работы на позициях: директор (управляющий) магазина (универсама), руководитель универсама. Мы успешно развиваемся и ждем уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива! Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Voolna — это компания больших возможностей, которая меняет жизнь сотрудников к лучшему. Мы самый крупный продающий колл-центр на рынке СНГ с 6-летним опытом. Ничего не знаешь о продажах? Не страшно! У нас есть собственная платформа онлайн-обучения — Академия продаж. Мы точно знаем, как сделать из тебя Гуру продаж! Предлагаем удаленную работу на должности “Менеджер по продажам” Почему именно мы? Никакого поиска клиентов - только обработка горячих заявок Только целевая аудитория - клиент сам оставляет заявку на сайте с товаром, который ему интересен Еженедельные выплаты Оплачиваемый отпуск Бонус за обучение 5000 руб А так же, с нами ты сможешь получить: Возможность работать из любой точки мира Бесплатное обучение на протяжении 3х месяцев в нашей Академии продаж Удобный график работы Карьерный рост. Ты можешь реализовать себя в любом интересном для тебя направлении, так как компания постоянно расширяется. Кстати, 85% руководителей отделов у нас начинали именно с позиции оператора Почасовая оплата на период стажировки, бонусы за каждый проданный и выкупленный товар Надбавки до 50% за повышенный рейтинг и нестандартные смены Средний доход 48 171 ₽ через 2-3 месяца успешной работы Возможность стать Гуру с доходом более 85 000 рублей! Что нужно, чтобы начать? проводной интернет/ wi-fi со скоростью от 5 Mb/s (мобильный интернет не подойдет) свободное владение русским языком, грамотная речь и отличные навыки общения с людьми личный компьютер/ноутбук, наушники с микрофоном тишина в комнате во время работы Если ты ранее не работал в продажах - не страшно! С нами успешными продавцами становятся люди разных профессий без опыта работы в колл-центре и опыта продаж! Хочешь быть с нами на Волне? Оставь отклик на вакансию, записывайся на собеседование и начинай зарабатывать!

В связи с открытием нового магазина в ТРЦ "Infinity Mall (Инфинити Мол) Набираем сотрудников в магазин одежды брендов "Marc O Polo" и "NAPAPIJRI" Обязанности: Выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания; Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака, мерчендайзинг; Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний, мини-тренингов; Открытие и закрытие рабочей смены магазина; Взаимодействие с центральным офисом, приём товара, анализ продаж. Приветствуется знание казахского и английского языка. Условия: Знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы; Опыт руководства коллективом от 4 человек; Опытный пользователь ПК; Навыки отбора и обучения персонала; Ориентированность на результат. Умение располагать к себе Коммуникабельность Ответственность заработная плата + % от продаж Если вы готовы внести свой вклад в нашу дружную команду — мы ждём именно Вас!