Обзор статистики зарплат профессии "Руководство медицинского представителя в Атырау"

Обязанности: Осуществляет управление и обеспечением качественного подбора кадров Осуществляет кратко-/долгосрочное планирование и бюджетирование, разрабатывает стратегию развития школы. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Обеспечивает развитие современных информационных технологий в школе. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей Организует своевременную аккредитацию учителей Устанавливает связь с представителями учащегося (родители, уполномоченные лица) Осуществляет связь с общественностью. Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Требования: Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование области управления или менеджмента и экономики; cтаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет; Опыт работы в крупных проектах, связанных с образовательной деятельностью в РК; Понимание специфики работы школьных учреждений, знание соответствующих законодательных актов РК в области среднего образования РК; Навыки разработки стратегии развития школы с целью контроля процессов для соблюдения существующей стратегии и обоснования изменений к ней в случае необходимости; Знание основ бюджетирования в целях участия и утверждения бюджета школы и оптимизации затрат в случае необходимости; Навыки операционного управления школой в целях оптимизации бизнес-процессов подразделений школы для повышения качества взаимодействия; Основы управления персоналом с целью создание эффективной команды, нацеленной на результат; Развитые управленческие навыки; Коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров; Лидерские качества, инициативность, оперативность в решении поставленных задач; Знание казахского и русского языков - в совершенстве, знание английского языка желательно. Условия: График 5/2

В торговую компанию для реализации алкогольной продукции и напитков требуется торговый представитель категории BC и торговый представитель категории A Обязанности: Поддержание ассортимента у действующих и поиск новых клиентов. Устанавливать, поддерживать и улучшать партнерские взаимоотношения с клиентами, добиваться их лояльности к компании. Развивать территорию и продвигать бренды компании. Достигать поставленных задач и планов по объемам продаж и дистрибуции. Мерчандайзинг на полках в торговых точках. Требования: Опыт в сфере продаж не менее 6-ти месяцев. Грамотная речь, умение вести переговоры. Умение доносить информацию, проводить мини-презентации. Знание города и пригорода. Условия: Конкурентоспособная заработная плата. Возможности для обучения и развития. Участие в мотивационных программах.

Обязанности: анализ рынка потенциальных клиентов, поиск новых клиентов; презентация продукции и акций, консультация по применению продуктов; проведение переговоров с клиентами; заключение договоров; контроль над дебиторской задолженностью; поддерживание лояльности клиентов к Компании; выполнение поставленных планов продаж. Требования: высшее/незаконченное высшее образование; опыт работы на аналогичной позиции или в продажах; знание техники продаж и ведения переговоров; навыки общения с клиентами и работы с возражениями. Условия: Официальное трудоустройство; График работы: 6/1, пн-пт с 8.30 до 17.30 , суббота с 9.00 до 14.00; Стабильная заработная плата; Корпоративная сотовая связь; Возможность карьерного роста; Корпоративные скидки на продукцию компании;

Обязанности: установление контактов с представителями мед. учреждений и аптек продвижение препаратов компании поддержка и развитие клиентов мониторинг продаж и деятельности конкурентов организация и проведение круглых столов и презентаций составление отчетов Требования: опыт работы на данной должности от 1-3 лет Высшее или среднее медицинское/фармацевтическое образование Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00. Выходные: суббота, воскресенье и все государственные праздники

Требуется торговый представитель на пригород,5/2 + ГСМ + Мотивация при выполнении определенных задач . Обеспечение развития торговой марки в торговых точках категории ВС согласно установленного маршрута Основная цель для достижения - максимальный уровень количественной и качественной дистрибуции на закрепленной Территории. Выполнение поставленного плана продаж в разрезе дня и месяца. Проведение ежедневного анализа по текущему выполнению плановых показателей в разрезе групп. Размещение торгового оборудования компании, проведения анализа по установленному ранее оборудованию, инициирование ротации, контроль за выполнением торговыми точками условий подписанного договора на аренду оборудования. Нести ответственность за сохранность и надлежащее использование оборудования на закрепленной Территории. Постоянная работа с каждой торговой точкой в отношении мерчендайзинга, соблюдения стандартов выкладки Компании. Контроль оплаты торговыми точками за поставленный товар Требования: Наша Компания ищет активного и амбициозного специалиста, готового прилагать максимум усилий для достижения результата. Обращаем Ваше внимание на то, что для нас немаловажно наличие высшего образования и опыта работы с торговыми точками г. Актобе от 1 года. Так же, необходимо иметь представление о технике продаж в целом, и об особенностях работы с торговыми точками категории ВС в частности. Кандидат должен обладать высокими навыками ведения грамотной коммуникации, иметь опыт проведения переговоров на уровне зав.магазином, владельца. Приветствуется умение работать по стандартам компании Соискатель должен иметь такие качества как: Дисциплинированность Исполнительность Инициативность и готовность к принятию самостоятельных решений, а также уметь брать на себя ответственность за принятые решения Открытость Честность Стрессоустройчивость Готовность работать в условиях многозадачности Умение быстро реагировать на изменяющуюся ситуацию Организаторские способности Мы хотим видеть в своей команде человека с высоким стремлением в отношении карьерного роста и максимальным желанием повысить собственное финансовое благосостояние за счет достижения общих целей и задач Компании. Условия: Работа в крупной международной торговой Компании Официальная заработная плата (фиксированная часть+ бонусная часть по результатам работы). Интересный продукт, узнаваемый бренд Регулярное обучение за счет компании

Компания Tele2 ищет Супервайзера по продажам и включений FWA (домашний интернет Tele2 Дома!) Эта вакансия для тебя если ты: Умеешь организовывать и мотивировать команду; Ставишь цели и достигаешь их; Готов учиться новому и развивать свою команду. Хочешь стать частью команды FWA Tele2 Дома. Откликнись, и мы с тобой свяжемся! Что мы предлагаем: заработная плата от 300 000 тг. на руки; бонусы по выполнению плана продаж; официальное трудоустройство; медицинская страховка; сотовая связь; обучение. Требования: высшее образование; опыт работы в продажах на аналогичной должности минимум 2 года; опыт работы на руководящей должности 1 год; опыт работы в организации работы сбытовых сетей и развития системы продаж в сфере телекоммуникаций; опыт планирования продаж и постановка целей команде; опыт планирования установки и сервисного обслуживания для бригады монтажников в соответствии с планом продаж; опыт работы с дистрибьютерами, дилерами; знание стандартов и правил оформления документов; умение построить взаимоотношения с представителями внутренних и внешних партнеров; умение мотивировать команду и работать с мотивационной программой; умение презентовать информацию в понятной и доступной манере; навыки управления взаимоотношениями и конфликтами; навыки обучения и построения плана обучения; навыки ведения деловой переписки; хорошие навыки коммуникаций и письма, ведения переговоров; отличные руководящие навыки; аналитическое и креативное мышление; самодостаточный и само-мотивированный; высокая работоспособность (в т. ч. в условиях стресса); знание казахского (приветствуется) / русского языка; базовый уровень владения Microsoft Office: Excel, PowerPoint. Обязанности: организация работы агента по продажам и сервисному обслуживанию (Далее команда) и развитие высокоэффективных продаж в соответствии с политикой и требованиями Компании; организация работы специалистов по монтажу и сервису (далее бригада) и развитие высокоэффективного обслуживания в соответствии с политикой и требованиями Компании; организация бизнес-процессов в команде, бригаде в соответствии с процедурами и рабочими инструкциями; активное участие в программах по региональному развитию; обучение команды, бригады; обеспечение знания продукта Компании в команде, бригаде; мотивация команды, бригады за закрепленной территорией; поиск и найм команды, бригады; выполнение планов по продажам (подключениям) фиксированного интернета; выполнение планов по сервисному обслуживанию фиксированного интернета; введение отчетности по подключениям и сервисному обслуживанию FWA.