Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер IT проекта в Атырау"

Обязанности: Формирование баз данных по запросу головного офиса; Привлечение активных участников в сообщества; Укрепление отношений между участниками сообщества; Сбор и анализ обратной связи от участников сообщества; Составление плана проведения мероприятий· Планирование и проведение оффлайн/онлайн мероприятий; Поиск и привлечение спикеров для мероприятий; Организация помещений и аудиторий для проведения мероприятий; Поддержка участников после проведения оффлайн/онлайн мероприятий; Консультация всех заинтересованных лиц по образовательным программам; Взаимодействие с местными исполнительными органами; Сотрудничество со школами, колледжами и ВУЗами региона; Проведение презентаций проектов и инициатив Astana Hub в учебных заведениях; Работа с региональными бизнес-, IT- и стартап-сообществами; Ведение отчетности на ежедневной и еженедельной основе; Составление отчетов о проведенных мероприятиях; Управление социальными сетями (Instagram, Telegram, WhatsApp); Требования:​​​​​​​ Опыт работы в проектном менеджменте, маркетинге или сфере продаж, связанной с сообществами не менее 2 лет; Знание языков: казахский, русский, английский; Владение пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word), графическими редакторами (Canva, Figma и др.); Наличие опыта успешного развития традиционного бизнеса или в сфере IT; Условия: Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации; Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются! Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub; График работы с 09.00 до 18.30, 5/2; Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать; Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).Присоединяйтесь к нашей команде и вносите свой вклад в региональное развитие!

Обязанности: Осуществлять руководство:над разработкой проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы;над разработкой и внедрением программ по непрерывному обеспечению Компании материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства. Осуществлять поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок. Развивать отношения с поставщиками, анализировать их производственные и финансовые возможности, изучать возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Осуществлять разработку политики Компании по вопросам материально-технического обеспечения. Участвовать в расчетах нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (оборудовании, материалах, комплектующих изделиях и т.д.). Проводить подготовку и корректировку преддоговорной документации, а также проводить переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок. Заключать договоры с поставщиками. Проводить периодическую оценку условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками, при необходимости готовить претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров. Обеспечивать доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов, руководствуясь предусмотренными в договорах условиями и сроками. Организовывать обработку поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения Компании). Осуществлять контроль:за состоянием запасов материально-технических ресурсов;за оперативным регулированием производственных запасов в Компании;за соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях Компании по прямому назначению. и т.д. Требования: Высшее образование Стаж работы, желательно в области снабжения и логистике, не менее 3 лет Условия: работа в г. Атырау график 5/2

Мы ищем идейного, талантливого специалиста, который будет ответственен за разработку и улучшение продуктов, направленных на оптимизацию работ. Кандидат будет работать в тесном взаимодействии с отделами HR, IT, Логистика и разработки продуктов для создания инновационных решений, способствующих эффективному развитию. Требуется опыт в области IT, понимание ключевых потребностей современных компаний и навыки аналитики для оценки эффективности предлагаемых решений. -Обязанности: Менеджеру IT-продуктов необходимо обладать широким спектром компетенций, чтобы успешно управлять проектами в этой области. Несколько ключевых областей компетенций, которые могут потребоваться менеджеру IT-проектов. Технические знания Программирование: Понимание основных принципов разработки программного обеспечения. Включает в себя знание языков программирования, понимание архитектуры приложений и умение писать код. Базы данных: Знание принципов работы баз данных, навыки проектирования и оптимизации запросов. Сети: Понимание основ сетевых протоколов, умение настраивать и обслуживать сетевое оборудование. Управление проектами Методологии управления проектами: Глубокое знание и опыт применения различных методологий, таких как Agile (включая Scrum, Kanban), Waterfall, Lean и т.д. Это включает умение адаптировать методологии под конкретные условия проекта. Планирование и отслеживание: Навыки разработки планов проекта, распределения ресурсов, управления сроками и отслеживания выполнения задач. Коммуникационные навыки Эффективная коммуникация: Умение четко и понятно выражать свои мысли как в письменной, так и в устной форме. Включает в себя навыки написания отчетов, презентаций и ведения переговоров. Активное слушание: Способность внимательно слушать и понимать собеседника, умение задавать уточняющие вопросы. Лидерство и мотивация Руководство командой: Умение эффективно управлять группой специалистов, распределять задачи и обеспечивать согласованную работу. Мотивация сотрудников: Способность вдохновлять и мотивировать членов команды, создавать условия для их профессионального роста и развития. Аналитические способности Анализ данных: Умение обрабатывать и анализировать информацию для выявления ключевых показателей эффективности проекта. Решение проблем: Навык систематического подхода к анализу и решению проблем, включая выявление корневых причин и разработку планов действий. Бизнес-ориентированность Понимание бизнес-процессов: Знание того, как проект вписывается в общую стратегию и цели организации. Это включает в себя понимание ценности продукта для клиентов и бизнеса. Финансовая грамотность Бюджетирование: Умение разрабатывать и управлять бюджетом проекта, контролировать расходы и обосновывать финансовые решения перед заказчиками. Риск-менеджмент Оценка рисков: Умение выявлять потенциальные риски, анализировать их влияние и вероятность возникновения. Разработка стратегий рискового управления: Создание планов по уменьшению воздействия рисков и подготовке к их возможному появлению. Знание методов тестирования и качества Тестирование продукта: Понимание методов тестирования, включая функциональное, нагрузочное, автоматизированное тестирование и др. Обеспечение соответствия продукта требованиям. Законодательные аспекты и безопасность Юридические аспекты IT-проектов: Понимание основных юридических аспектов, таких как авторские права, конфиденциальность данных и др. Информационная безопасность: Обеспечение защиты данных и систем от угроз и атак. Умение работать с инструментами управления проектами Программное обеспечение управления проектами: Знание специализированных инструментов, таких как Jira, Trello, MS Project и др. Специфические технологические знания Специализированные технологии: В зависимости от проекта, это может включать в себя знание конкретных технологий, платформ и инструментов. Способность к обучению и адаптации Обучение и саморазвитие: Готовность к постоянному обучению и адаптации к новым требованиям и технологиям в IT-отрасли. Планирование и отслеживание: Навыки разработки планов проекта, распределения ресурсов, управления сроками и отслеживания выполнения задач. Методологии управления проектами: Глубокое знание и опыт применения различных методологий, таких как Agile (включая Scrum, Kanban), Waterfall, Lean и т.д. Это включает умение адаптировать методологии под конкретные условия проекта. Эти компетенции могут варьироваться в зависимости от конкретного проекта и организации, но представленный список охватывает основные функции, которые обычно входят в обязанности менеджера IT-проектов. Требования:1. Опыт работы в области IT программирования и понимание основных процессов в данной области.2. Знание методологий разработки продуктов (например, Agile) и опыт участия в цикле разработки ПО (программного обеспечения).3. Навыки аналитики и умение работать с данными для принятия обоснованных решений.4. Отличные коммуникационные и презентационные навыки для взаимодействия с различными уровнями сотрудников и руководства.5. Высшее образование в области IT программирования, менеджмента или информационных технологий. Условия:1. Конкурентная заработная плата и бонусы.2. Возможности для профессионального развития и карьерного роста.3. Гибкий график работы и возможность удаленной работы.4. Дружный коллектив и комфортные условия труда

СРОЧНО! ТРЕБУЮТСЯ ОПЕРАТОРЫ ИСХОДЯЩЕЙ ЛИНИИ ИЗВЕСТНОГО БАНКА! ПОЛУЧАЙ ДОХОД, НЕ ВЫХОДЯ ИЗ ДОМА! ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННО, ПРЕДОСТАВЛЯЕМ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, БЫСТРОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И ОБУЧЕНИЕ! ОТСУТСТВИЕ ХОЛОДНОГО ПОИСКА КЛИЕНТОВ! Что мы ждём от тебя: ПК и проводной интернет Четкая дикция и грамотная речь Опыт работы в сфере поддержки/консультации клиентов Чем предстоит заниматься: Автоматический дозвон действующим клиентам крупнейшего банка для допродажи его услуг (скрипт от нас) Внесение полученной информации в специализированную программу Почему стоит выбрать нас: Полностью удалённая работа Востребованный опыт в нашей аккредитованной IT-компании Всему научим и заплатим за это Даём возможность выбрать график: 5/2, 2/2, утро/день/вечер, частичная занятость Стабильная ЗП (оклад + премия без потолка, растут от стажа работы), возможны еженедельные выплаты Карьерный рост — наше всё Дважды обладатели премии "Хрустальная гарнитура" Действует акция "Приведи друга": получай за каждого 10 000 рублей! Для тебя созданы проекты поддержки персонала: Экологичная адаптация, Академия карьеры, Банк идей, Отдел заботы, корпоративные форумы, челленджи. Тебе будет доступен портал игрофикации, где после работы можно играть в различные игры (Мафия, Угадай Мелодию, турниры по DOTA 2/CS 2 и многое другое). За каждую победу ты получишь звезды, которые являются нашей виртуальной валютой. Причем каждая звезда приносит реальные дивиденды: 1 звезда = 1 рубль. Обменивай их на ценные призы в корпоративном магазине (доп. деньги к ЗП, сертификат в любой магазин и т.д.). Топовые игроки также получают шанс сразиться за крупный приз в нашей главной игре, где главный джекпот составляет целых 100 000 рублей Если ты чувствуешь, что нам по пути — откликайся на вакансию прямо сейчас! Через несколько минут после отклика тебе будут доступны 3 удобных способа записи на собеседование. Присоединяйся к нашей крутой команде и достигай с нами! Будет здорово, если у тебя есть опыт работы в таких компаниях, как: Смартер, Voxys, INFOTELL, Телеперфоманс, Аудиотеле, CallTraffic, Телеконтакт, Voolna, Ростелеком, ВТБ, РТК, Neovox, IQLINE, РТС Глобал, Билайн, МТС, а также опыт работы на позициях: менеджер, продавец-консультант, оператор по работе с входящими звонками, специалист банка, специалист службы техподдержки, менеджер контакт (call)-центра, специалист интернет-магазина, специалист чат-ботов, менеджер страхования, администратор, сборщик, а также начинающий специалист без опыта, который ищет удаленную работу со сменным или гибким графиком, подработку. Если нет, всему научим!

Обязанности: Консультирует и координирует полный цикл бизнес-планирования отдела надежности материалов и оборудования ОПСПО; выступает в качестве основного контактного лица для сбора данных и ввода в систему бизнес-планирования и консолидации (БПК). Координирует процесс бизнес-планирования по основным аспектам, включая, но не ограничиваясь, стратегический кадровый план, операционные расходы, контракты, услуги, предоставляемые аффилированными партнерами корпорации "Шеврон", планы обучения отдела инженерной надежности, крупнозатратные работы, услуги компаний-подрядчиков. Поддерживает процесс бизнес-планирования, координируя все соответствующие мероприятия в рамках RELT, договоров ОМТО, финансового отдела BFFA и отдела УЛР. Проводит дискуссионные сессии с каждой командой отдела проектирования надежности для подготовки необходимых обоснований для внесения изменений в план. Проводит анализ периодических отчетов о соотношении плана и фактических показателей и предоставляет объяснения расхождений. Несет ответственность за качество, правильность и оперативность предоставляемых данных. Тесно работает с аналитиком по подбору персонала и УЛР БП для обеспечения соответствия организационного приказа утвержденному СПУП. Транзакции РОЗ, подготовка новых РОЗ и выдача форм заполнения, дополнений, отслеживание начислений и предоставление прогноза в группу контроля проектов ОПСПО. Предоставляет подробные отчеты о расходах РОЗ в группу Руководителей. Ведение учета и отчетности по капитальным и эксплуатационным расходам. Проверка всех входящих счетов, составление бюджета и прогнозов расходов. Поддержка менеджера НМО в бизнес-планировании, прогнозировании и анализе бюджета. Подготавливать сводку операционных расходов на ежемесячной основе. Помогать владельцам РОЗ НМО с данными прогнозов и начислений на ежемесячной основе. Мониторинг контрактов, разрешений, ордеров на изменение и заказов на выполнение работ инженерных подразделений для обеспечения своевременного внесения необходимых изменений в условия контрактов, включая заключение, продление, закрытие контрактов, разрешений, ордеров на изменение и заказов на выполнение работ, а также определение необходимости дополнительного финансирования. Отслеживать и анализировать объемы платежей на соответствие утвержденному бюджету Контрактов, Разрешений, заявок на изменение и нарядов-работ. Координировать и составлять ежемесячный бюджетный прогноз по услугам Подрядчиков Своевременно информировать клиентов обо всех изменениях в статусах, сроках действия и условиях контрактов, разрешений, заявок на изменение и нарядов-работ и решать нерешенные вопросы на протяжении всего срока их действия. Проверка и подготовка разрешений, заявок на изменение и нарядов-работ. Проверяет ценовые предложения (сметы), представленные Подрядчиками, на соответствие условиям Контракта, получает необходимые подтверждающие документы и предоставляет их Заказчикам на утверждение. Предоставляет отчеты о состоянии контрактов НМО на ежемесячной основе. Готовит SO и отслеживает их, проверяет счета-фактуры, оказывает поддержку менеджеру отдела НМО в вопросах администрирования контрактов. Участвует в выполнении годового плана по заключению контрактов Устанавливает все наряды-заказы для аффилированных компаний и отслеживает расходы. Проверяет счета-фактуры CTC и распределяет расходы по соответствующим РОЗ/CC. Координирует процесс набора сотрудников отдела на должности ТШО/МНС/ЭП с группой по набору персонала. Поддерживает процесс найма со стороны отдела НМО. Обновляет главный файл отдела по отслеживанию статуса поиска внутренних и внешних кандидатов. Координирует процесс составления табелей учета рабочего времени. Работает с сотрудниками отдела по очистке затрат на капитальные РОЗ по мере возможности и в случае необходимости, чтобы сбалансировать бюджет операционных расходов. Требования: Высшее образование (техническое / экономическое) Опыт работы в области бизнес-планирования и бюджетирования, а также опыт работы в качестве аналитика по персоналу/затратам; специалиста по контрактам не менее 3 лет. Навыки наставничества Стратегическое мышление Способность работать в режиме многозадачности, балансировать приоритеты и соблюдать сроки. Способность быстро принимать решения в неоднозначных ситуациях, работать самостоятельно Профессиональные / технические навыки:- Уверенный пользователь MS Office и PowerBI - Знание системы JDE E1 - Citrix Cloud Portal: MS Access и Insight - Ariba - Anaplan - Система DLC (распределение трудовых затрат) - SharePoint - программа заявок РОЗ Условия: Тенгиз 28/28

У нас большая компания, мы продаем продукты питания, мы печем хлеб, кондитерские и кулинарные изделия!Мы в поиске СММ -маркетолога !!!Хотим повысить узнаваемость бренда, расширить клиентскую базу и увеличить обьем продаж ! Обязанности: Создание контент плана (ежедневный/еженедельный/ежемесячный) Введение страниц в соц. Сетях – Facebook, Instagram, Tik-tok Участие в разработке и реализация маркетинговой и PR стратегий в соцсетях. Публикация постов, сториз, ведение прямых эфиров. Ведение таргетированной рекламы, также аналитика и отчетность по компаниям. Запуск активностей – конкурсы, опросы, викторины и прочее. Организация Фото/Видео съемок Ответы на сообщения в Direct Требования: Грамотная речь (устная и письменная). Продвинутый пользователь Adobe: Photoshop, Illustrator, Premier Pro или других инструментов редактирования графики и видео. Умение писать интересные тексты. Умение развивать страницы и привлекать подписчиков без накрутки. Опыт ведения таргетированной рекламы. Опыт SMM-планирования. Опыт работы и портфолио выполненных проектов. Условия: Современная, молодая команда единомышленников. Испытательный срок 1 месяц.

Company Overview: Join our dynamic team at RG Gold, a leading gold mining company with operations in the Raigorodok deposit located in the Akmola region. With internationally classified JORC gold reserves of 100 tonnes, Raigorodok stands as one of the largest single gold deposits in the country. As we expand our operations and explore new areas for development, we are seeking a skilled and experienced Project Manager to oversee construction projects and contribute to our continued success. Position Overview: As a Project Manager in Construction, you will be responsible for leading and managing construction projects, ensuring they are completed safely, on time, and within budget. You will work closely with various stakeholders, including contractors, engineers, and regulatory authorities, to coordinate project activities and achieve project objectives. This role offers an exciting opportunity to play a key role in the development of our mining operations and contribute to the growth of the company. Key Responsibilities: Plan, execute, and oversee construction projects from conception to completion. Develop project plans, schedules, and budgets in collaboration with stakeholders. Coordinate and manage contractors, subcontractors, and construction teams. Monitor project progress, identify risks and issues, and implement effective mitigation strategies. Ensure compliance with relevant regulations, codes, and safety standards. Review and approve project documentation, including drawings, specifications, and contracts. Communicate regularly with project stakeholders to provide updates and address concerns. Track project expenses, prepare financial reports, and manage project budgets. Conduct site visits and inspections to ensure quality control and adherence to project specifications. Lead project meetings, including kickoff meetings, progress meetings, and closeout meetings. Qualifications: Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related field. Minimum of 5 years of experience in project management in the construction industry, preferably in mining or heavy civil projects. Strong leadership skills with the ability to motivate and manage multidisciplinary teams. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships with stakeholders at all levels. Solid understanding of construction methods, techniques, and best practices. Proven track record of successfully delivering construction projects on time and within budget. Familiarity with project management software and tools. Knowledge of relevant regulations, codes, and safety standards.

Duties: Work as proxy Product Owner Work with stakeholders to help them understand the benefits of Agile and how it can help their business. Help the development team understand the business requirements and how they can be met using Agile methods. Identify key stakeholders involved in system enhancement or development Holds discussions with stakeholders to understand their requirements and their vision of the product. This is then translated into business needs and communicated to the team members to make them understand the expectations of the project. Conduct Requirements Gathering Sessions with the business - eliciting, facilitating, documenting, and finalizing business requirements (e.g. process modelling, data, business rules, functions, etc.) Develop and grooming the product backlog refers to establishing user stories that represent the overall scope of the project. Facilitating sprint planning and backlog refinement sessions, as well as helping to ensure that the development team clearly understands the user stories they are working on. Make market and internal research to identify alternatives that may cover business needs Collaborate with customers to ensure alternatives have been carefully considered and that the chosen solution meets business objectives Document specifications to the appropriate detail level using proper templates Collaborate with technical specialists Develop test cases and plans, run system testing, conduct testing validation Ensure business requirements are met Communicate and document any identified risks and/or issues Ensure document is completed, reviewed and accepted / approved Communicate project tasks status to Project Manager on periodical basis Communicate any specification/task changes and their impact on project schedule Apply Company's standards, processes, policies and procedures Guide and share knowledge with other Business Analysts Knowledge Understands the Agile methodology and can help a business use Agile principles. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills. Ability to quickly understand existing business processes, analyze and structure the data. MS Visio advanced user Good meeting facilitation and presentation skills Business Analysis techniques such as BPMN, UML Use case Modelling, Data Modelling, Entity Relationship Diagram, Affinity diagram, mind mapping. Mock ups Solution Design, system mockups Knowledge of project management (Waterfall, Agile, Scrum methodologies) Fluent level of English: writing and speaking Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems and Technologies, Software Engineering Experience 3+ years of experience in IT Infrastructure or Business Applications support area 5+ years of proved experience as ITM Business Analyst

Обязанности: Управление активным проектом по изготовлению и поставке промыслового оборудования для Карачаганак Петролеум Оперейтинг (KPO):• Участие в подготовке и корректировке календарного графика реализации проекта (базового, фактического), определение и анализ критического пути проекта;• Контроль за реализацией базового графика проекта и прогресса выполняемого объема работ согласно данного графика;• Отслеживание бюджета проекта совместно с командой проекта и контроль его исполнения;• Подготовка плана движения денежных средств (cash flow plan) на проекте (планирование всех поступлений от Заказчика и оплат всех расходов);• Организация и координация инжиниринговых работ на проекте, закупа оборудования и материалов под проект, строительно-монтажных работ на объектах строительства;• Организация контроля качества в рамках строительства;• Управление командой проекта, при необходимости ее доукомплектация;• Управление заинтересованными сторонами проекта и коммуникациями на проекте;• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по статусу и прогрессу проекта;• Участие в подборе подрядчиков, рассмотрение смет, расценок, договоров;• Взаимодействие с представителями заказчика, контроль за выполнением предписаний;• Проверка исполнительной документации, знание действующих нормативно-правовых актов к порядку документального оформления;• Организация рабочих совещаний с заказчиком, субподрядчиками и головным офисом;• Использование современных лучших практик, методологий и инструментов в управлении проектами. Требования: • Опыт в качестве менеджера проекта, предпочтительно в сфере нефтегазового машиностроения не менее 5 лет;• Опыт успешной сдачи подрядных работ для крупных иностранных нефтегазовых операторов;• Желателен опыт работы со скважинной трубопроводной обвязкой и КИПиА;• Высшее инженерно техническое образование;• Хорошее знание английского языка ОБЯЗАТЕЛЬНО;• Наличие сертификации в области проектного управления будет плюсом (PMI, IPMA или др.);• Чтение проектно-сметной документации, знание местных строительных норм и правил, нормативно-правовой документации и законодательства в области строительства.• Ответственность, лидерские качества, навыки ведения переговоров. ​​​​​​​

Итальянский бренд стильной мужской одежды "Cortigiano in BOTTEGA" набирает команду амбициозных и сильных личностей, желающих развиваться и проявить свои навыки в компании с мировым именем и глубокой философией. Обязанности: Ведение страниц компании в социальных сетях Составление стратегии и контент плана Креатив Копирайтинг Фото и видео съемка/монтаж Организация профессиональных фотосессий с привлечением моделей Работа с блогерами и пабликами Коллаборации Проведение конкурсов и акций Работа с рекламными агентствами Продвижение/таргетинг Ожидания: Опыт ведения социальных сетей компаний и наличие портфолио Знание Казахского и Русского языков (Английский желательно) Грамотная устная и письменная речь Продвинутый пользователь соц сетей и знание современных тенденций и инструментов продвижения Навыки съемки и монтажа Навыки управления проектами Креативность и инициативность Навыки аналитики и многозадачности Условия: Работа с классной командой профессионалов Все возможности для профессионального развития и карьерного роста Проектная работа (не полный рабочий день) Гибкий график