Работа HR директор в Атырау, вакансии HR директор в Атырау, полная занятость

Обязанности: · Планирование и выполнение процесса подбора персонала. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Взаимодействие с отделами компании для определения требований к кандидатам. Оформление и поддержание ...

Задачи, которые ты будешь выполнять: Заниматься подбором персонала и обеспечивать укомплектованность штата; Проводить работу по обучению и адаптации вновь принятых работников; Вести полный ...

Обязанности: Организовывать работу качественному по подбору и отбору персонала; Организовывать систему кадрового документооборота, осуществлять и контролировать оформления приема, перевода и ...

Международная юридическая компания LSP Associates открывает вакансию HR специалиста для укрепления нашей дружной команды профессионалов. Мы ищем талантливого специалиста, готового внести свой вклад в развитие нашего персонала и ...

Обязанности: Холодные звонки, встречи с клиентом, презентации, обработка входящих заявок, консультации по телефону, выявление потребности. Требования: Тактичность, ...

Сеть магазинов TSSP — крупнейший поставщик инструментов и строительного оборудования в Казахстане. Портфолио ТССП Казахстан содержит широкую линейку техники и инструмента из Китая, Бельгии, Испании, Италии, Германии, ...

Компания ALTECO KAZAKHSTAN приглашает на работу менеджера по оптовым продажам бренда ALTECO Бренд ALTECO является крупнейшим поставщиком на территории РК зарекомендовавший себя в ...

Обязанности: • Разработка и внедрение стратегии продаж;• Формирование отдела маркетинга и продаж;• ⁠Руководство командой и выполнения KPI по продажам;• Выявление потребностей клиентов;• ...

Если Вы амбициозный, целеустремленный и хотите хорошо зарабатывать, то приглашаем Вас в нашу команду КИПЕР.KZ В нашей IT компании молодой и дружный коллектив! Мы занимаемся автоматизацией магазинов, ...

Обязанности: Развитие и реализация стратегии аренды и продажи оборудования Управление персоналом Контроль за выполнением рабочих процессов и обеспечение их эффективности Ведение ...