Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам дверей в Алматы"

Казахстанский офис крупной международной компании «ТБМ» - лидер по поставкам комплектующих для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели - в связи с расширением штата ищет выездного менеджера по продажам . Обязанности: Выполнение плана продаж Поиск и привлечение новых Клиентов Выезды на производство к Клиентам, техническая консультация Сбор информации о рынке, анализ потребностей клиентов Требования к кандидату: Высшее или средне-техническое образование Успешный опыт работы в сфере активных продаж от 2-х лет приветствуется Развитые коммуникативные навыки и умение вести деловые переговоры Условия: Достойная оплата труда (оклад + ежемесячная премия) Оформление и социальные льготы в соответствии с ТК РК График работы пятидневный с двумя выходными, с 08.00 до 17.00, обед с 12:00 до 13:00 Возможность профессионального развития и карьерного роста Предоставление возможностей обучения и повышения квалификации Материальная помощь к значимым событиям Корпоративная связь, компенсация ГСМ за использование личного автотранспорта.

Мы занимаемся производством и продажей скрытого плинтуса и теневого профиля для пола и потолка (трендовый и востребованный товар на рынке) Чем необходимо заниматься: Консультирование клиентов по продукции компании; Розничная продажа: работа с входящим потоком клиентов с сайта. Оптовая продажа: работа с действующей клиентской базой, а также привлечение новых клиентов (коммуникации с дизайнерами интерьеров, дизайн – студиями, салонами дверей и напольных покрытий); Сопровождение отгрузки товара клиентам. Мы предлагаем: Место работы – г. Алматы, м. Сайран; График работы 5/2 с 9-18; Заработная плата оклад + % (250 000-700 000 тенге ); Профессиональный, материальный и карьерный рост. Обучение Наши ожидания: Если у вас есть опыт работы в продажах (строительные материалы) это будет вашим преимуществом; Желательно знание СРМ (Битрикс-24),таблицы Google,1С (возможно обучение); Коммуникабельность; Навыки успешных переговоров (лично, по телефону, деловая переписка); Знание первичного документооборота, умение работать с Эквайрингом и кассой; Выставление счетов в 1С; Взаимодействие с ТК Желательно знание Казахского языка.

Доброго времени суток, дорогой кандидат! В салон МЕЖКОМНАТНЫХ ДВЕРЕЙ В ГОРОДЕ АЛМАТЫ мы ищем амбициозных и целеустремленных людей, умеющих продавать и желающих зарабатывать. Если Вы готовы расти, учиться, развиваться вместе с нами, и еще раз зарабатывать, просим прочитать дальше. Наша компания существует на рынке уже 20 лет. Сеть салонов дверей Profildoors на сегодняшний день расположены во всех крупных городах Казахстана. Наша цель открывать дополнительные точки продаж во всех городах страны и стать лидерами рынка на территории РК. Чтобы этого достичь нужно много продавать, поэтому мы постоянно расширяем штат наших продажников. Нашим сотрудникам мы предоставляем возможность расти по карьерной лестнице в других направлениях нашей компании, хорошие руководители требуются нам постоянно, т.к мы бурно растем и развиваемся, ввиду этого мы беспрерывно ищем новых специалистов. Мы выделяем большие денежные фонды на рекламу, зар.плату и развитие. Поскольку наши продажи зависят от компетенции наших продажников, мы готовы работать только с самыми лучшими в сфере продаж, для этого мы хорошо платим и обучаем наших людей новым техникам продаж, помогаем адаптироваться в течение месяца и быстро выйти на результат. Вас будет ждать отбор, но мы готовы дать одно из лучших предложений на рынке труда. Итак, что мы предлагаем: Прозрачная система мотивации с Средней зар.платой в размере 600 000 тг. в месяц. Выплата зар.платы до 10-го числа каждого месяца без задержек. Высокий спрос на нашу продукцию обеспечивает стабильные продажи, практически 12 месяцев в году. Уютный салон, работа происходит без выездов и привлечения клиентов, без холодных звонков, наш отдел маркетинга научился обеспечивать высокую посещаемость салона, а также наш бренд, который существует очень давно, позволяет завоевывать доверие клиента. Возможен карьерный рост до старшего менеджера, главного менеджера, администратора-менеджера, управляющего торговой сетью, коммерческого директора филиала. (на позиции руководителей принимаем только из коллектива нашей команды). Производим обучение и повышение квалификации, пользуясь как внутренними так и внешними ресурсами, все за счет компании, т.е. оплачиваем курсы по развитию и обучению сотрудников. Обучение новых сотрудников на должность производится, все наши действующие менеджеры никогда раньше не продавали двери. 5-дневный рабочий график (2 выходных подряд плавающие). с 10-00 до 18-00 и/или с 12-00 до 20-00. Скидки на продукцию для сотрудников. Так же предусмотрены Новогодние подарки для сотрудников и их детей. Корпоративы за счет компании. Мы сделаем все, чтобы Вы стали топовыми продажниками на территории Казахстана. Если дочитали внимательно, напишите в письме "Хочу к команду"

«Дверной центр GEONA» - лидер рынка по продаже дверей премиум класса в Казахстане. На сегодняшний день наша компания успешно работает в 10 городах Казахстана. За долгое время существования «Дверной центр GEONA» зарекомендовал себя как надежный поставщик дверей всех разновидностей - входные, межкомнатные, противопожарные которые насчитывает более 500 вариантов стандартных и нестандартных размеров и решении. В связи с очередным расширением в нашу команду в Алматы мы ищем крутого менеджера по продажам. Нам нужны амбициозные менеджера по продажам, с желанием продавать и стать профессионалом своего дела.Если Вы искусно владеете техникой продаж и в поиске работы, то мы Вас ждем! Оновные задачи: Качественная консультация клиентов по продукту компании и закрытие сделок Ведение CRM 1С и AMOCRM Выполнение плана продаж Мы готовы работать с Вами, если Вы: Активны, ответственны и ориентированы на достижение результата; Умеете устанавливать и развивать долгосрочные отношения с клиентом; Имеете опыт в продажах от 1 года; Любите продажи и хотите в них развиваться; Интересуетесь дизайном интерьера и ремонтом желаете изучать ее с ведущими специалистами; Хотите зарабатывать хорошие деньги и самостоятельно влиять на уровень продаж; Готовы к презентациям наших продуктов. Мы предлагаем: Работу в стабильной и развивающейся компании; Конкурентный уровень заработной платы (оклад + бонусы); Обучение, тренинги и повышение квалификации за счет компании; Тимбилдинг и корпоративы; Работа в сильной и креативной команде; В офисе есть кухня со всем необходимыми удобствами (кофе, чай и т.д.); Командировку на фабрику производителя за счет компании; Отдельное рабочее место, полностью оборудованное для комфортной работы; Работа с продуктом премиум класса; Адекватное руководство, которое всегда находится рядом и говорит с Вами на одном языке; Оформление по ТК РК после испытательного срока. Новых друзей и коллег в 10 городах Казахстана) Кроме того: Отмечаем праздники всей командой, ходим в ресторан, караоке, квесты и другие активности; Продаем самый лучший продукт, воплощаем в реальность идеи дизайнеров интерьера, который улучшает жизнь и помогает людям; Активно ведем социальные сети, записываем видео с командой, делаем фотосессии и не сидим без дела. Если вам интересна наша вакансия, нажмите на кнопку "откликнуться" и напишите в сопроводительном письме "Хочу работать в дверном центре GEONA"

Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день Менеджеры отдела продаж – самый ценный капитал компании! Меня зовут Аслан, я - основатель производственной компании "Aslan Doors Manufacture". За 3 года, мы стали лидерами в сфере производства раздвижных дверей в Алматы, и установили наши двери более 1500 клиентам. Сейчас наша компания ставит новые цели - стать лидерами по всему Казахстану. Кого мы ищем? В связи с активным расширением отдела продаж, мы в поисках сотрудников, кто способен, благодаря нашей адаптационной программе, делать крутой результат в продажах. НО! Даже если ты БЕЗ ОПЫТА в сфере продаж, мы тебя всему научим. Главное - это твои горящие глаза. Обязанности: Перевыполнение плана продаж; Много зарабатывать; Работа с входящими заявками в CRM-системе(не холодные звонки) Работа с входящими звонками Назначать замеры клиентам Опыт работы - не требуется. Требования к кандидату: опрятен; честен; дисциплинирован и пунктуален; с горящими глазами; ответственен за свои действия; умение быстро обучаться; менеджер продаж, который любит много зарабатывать. Условия: Заработная плата на испытательном сроке не менее 100.000тг на руки; После испытательного срока заработная плата от 250.000тг; График работы 5/2 и чередующиеся 2 субботы в месяц, с 10:00 до 19:00; карьерный рост не на словах, а на деле, станешь старшим менеджером продаж через 3 месяца; адаптационная программа по продажам, которая позволяет зарабатывать сразу; системные тренировки, которые позволят стать профессионалом в продажах; качественные и теплые заявки, никакой холодной базы; крутой продукт, который создает WOW эффект у клиентов; прозрачная и понятная бонусная система; удобный офис с видом на горы в центре города; прогрессивная система увеличения денежного дохода - выполняй цели по продажам и увеличивай свою заработную плату; в нашей компании нельзя зарабатывать меньше 200.000тг, иначе мы увольняем сотрудника. Откликайтесь на вакансию скорее, если ты увидел себя - имеешь большое желание, и огромный запас энергии. Мы тщательно относимся к найму людей, которые будут работать с нами в команде, подбираем самых лучших. Поэтому, обязательно напиши ответ на вопрос: "Почему мы должны выбрать именно тебя?" (тем, кто ответит на этот вопрос, наша команда позвонит в первую очередь)

"ARSI GPOUP" – торгово - производственная компания, лидер в снабжении производителей пластиковых окон и дверей в Казахстане! Обязанности: Поиск и привлечение клиентов (проведение презентаций, переговоров) Выполнение плана по продажам товара Заключение договоров и проведение сделок Составление отчетных документов Постпродажное обслуживание клиентов, в том числе информирование о проведении маркетинговых акций Продвижение товарного ассортимента компании для новых клиентов Требования: высшее образование желательно опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет ответственность, коммуникабельность, внимательность к деталям Условия: Стабильная и своевременная зарплата (оклад + % от выполнения плана продаж) Официальное трудоустройство согласно ТК РК Удобный график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 часов Дружный, молодежный, амбициозный коллектив Обед за счёт Компании Если Вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, то отправляйте свое резюме нам уже сегодня!

Компания ЛИГА – динамичная и амбициозная компания на рынке оборудования для производства мебели и дверей. Мы растем каждый год и не собираемся останавливаться. Наша философия: взаимоотношения основанные на принципах открытости, прозрачности и надежности. Если вы разделяете наши ценности, обладаете проактивной жизненной позицией, необходимым опытом и знаниями- смело откликайтесь на вакансию и становитесь членом нашей команды, где Вы сможете реализовать свой потенциал в рамках компании. Обязанности: - Ведение активных продаж деревообрабатывающего оборудования; - Развитие новой клиентской базы и поддержание отношений с текущей КБ; - Информационная поддержка клиентов по оборудованию; - Согласование стоимости работ, выставление счетов, контроль оплаты; - Заказ оборудования, контроль поставки и списания. Чего мы ждем от Вас: - Высшее техническое образование; - ПК-уверенный пользователь; - Опыт в активных продажах; - Готовность к разъездному характеру работы и командировкам (60-70%) - Клиентоориентированность, ответственность, работоспособность, коммуникабельность, желание зарабатывать. Что мы Вам предлагаем: - Конкурентоспособный уровень заработной платы оклад+премия (полностью белая); - График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; - Испытательный срок до 3-х месяцев; - Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

Приветствуем! На связи компания Serilik-M CONSTRUCTION Serilik-M CONSTRUCTION предоставляет услуги по продаже строительных материалов на рынке Казахстана уже более 15 лет Компания придерживается стандартов бизнеса, основанных на эффективности, честности, выполнении всех взятых на себя обязательств. Предоставляя качественные строительные материалы, мы помогаем нашим клиентам сделать ремонт значительно быстрее. Наша компания берет оборота и мы решили расширятся.С этим у нас открылся несколько вакансий,ищем талантливых,порядочных людей в команду. Прекрасно понимаем, что любой бизнес начинается с людей. Поэтому считаемся с каждым человеком команды и предоставляем все необходимые условия для их роста и развития. Последний год компания активно увеличивает обороты и масштабируется. Поэтому ищем не просто нового коллегу, а лидера, который вместе с нами построит светлое будущее. Точно подходим друг другу если: Мы ищем людей заточенных на развития амбициями,четкими мировозрениями,который не ограничивает себя,готов адаптироваться новым навыкам и технологии. У вас есть опыт в продажах от 1-го года Консультация и продажа дверей в магазине строительных материалов Работа в СРМ системе Битрикс24 и 1С Заряжены на результат, большое желание продавать и много зарабатывать Коммуникабельность - это про вас, легко находите общий язык с людьми Владение техниками переговорного процесса, навыки выявлять боль клиента и отрабатывать возражения Честность по отношению к себе и окружающим Дисциплина, умеете самостоятельно организовывать свой день Работая с нами вы получите: Самый современный и эффективный период адаптации. Вам предстоит пройти четкий и понятный подготовительный курс обучения к должности, поэтому после 1-го месяца работы будете "плавать как рыба в воде" во всех процессах и задачах компании График пн-пт, 9:00 - 18:00 Сильная команда единомышленников, верим в силу вдохновения, мотивации и готовы поддержать вас на каждом этапе профессионального развития Прозрачная система материальной мотивации, найдете достойную оплату труда прямо пропорциональную результатам Обучение за счет компании, предоставляем все инструменты для комплексного роста и совершенствования И главное - найдете здесь окружение, которое будет сильным, сплоченным и готовым принимать любые вызовы. Ищем исключительно продуктивных, целеустремленных и амбициозных людей! Если хотите не просто работать, но и создавать историю успеха вместе с нами, тогда ждем именно вас!

Компания "Мега Арт" представлена на рынке межкомнатных и входных дверей с 2001 года. За время существования компания прошла огромный путь становления и тем самым зарекомендовала себя как надёжный поставщик дверей различного направления. На каждую дверь, мы даём годовую гарантию. Достичь этого удалось благодаря отличным поставщикам, отличной фурнитуре и квалифицированным специалистам. Доброго день, дорогой кандидат! В салоны МЕЖКОМНАТНЫХ И ВХОДНЫХ ДВЕРЕЙ В ГОРОДЕ АЛМАТЫ мы ищем амбициозных и целеустремленных людей, умеющих продавать и желающих зарабатывать. Если Вы готовы расти, учиться, развиваться вместе с нами, и еще раз зарабатывать, просим прочитать дальше. Наша компания существует с 2001 года. На сегодняшний день штат наших сотрудников составляет 200+ человек. Наша группа компаний представляет из себя: две фабрики по производству мебели и сырья под мебель, торговые компании которые продают мебель, сантехнику, плитку, ламинат, двери и матрасы. Наши офисы и магазины расположены в ряде крупных городов Казахстана. Наша сеть салонов дверей на сегодняшний день расположена в 2-х городах Казахстана, Алматы и Шымкент. За годы работы нами было продано более 150 000 дверей. Наша цель открыть салоны во всех городах страны и стать лидерами рынка на территории РК. Чтобы этого достичь нужно много продавать, поэтому мы постоянно расширяем штат наших менеджеров. Нашим сотрудникам мы предоставляем возможность расти по карьерной лестнице в других направлениях нашей компании, хорошие руководители требуются нам постоянно, т.к мы бурно растем и развиваемся, ввиду этого мы беспрерывно ищем новых специалистов. Мы выделяем большие денежные фонды на рекламу, зар.плату и развитие. Поскольку наши продажи зависят от компетенции наших менеджеров, мы готовы работать только с самыми лучшими в сфере продаж, для этого мы хорошо платим и обучаем наших людей. Вас будет ждать отбор, но мы готовы дать одно из лучших предложений на рынке труда. Итак, что мы предлагаем: Среднюю зар.плату в размере 600 000 тг в месяц; Выплата зар.платы до 5-го числа каждого месяца без задержек; Уютный салон, работа происходит без выездов и привлечения клиентов, без холодных звонков, наш отдел маркетинга научился обеспечивать высокую посещаемость салона, а также наш бренд, который существует очень давно, позволяет завоевывать доверие клиента; Возможен карьерный рост до старшего менеджера, главного менеджера, администратора-менеджера, управляющего торговой сетью, коммерческого директора филиала (на позиции руководителей принимаем только из коллектива нашей команды); Производим обучение и повышение квалификации, пользуясь как внутренними так и внешними ресурсами, все за счет компании, т.е оплачиваем курсы по развитию и обучению сотрудников; Обучение новых сотрудников на должность производится, все наши действующие менеджеры никогда раньше не продавали двери; 5-дневный рабочий график; Рабочий день: 10:00-19:00; Скидки на продукцию для сотрудников; Так же предусмотрены Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Корпоративы за счет компании; Молодая команда со средним возрастом 28 лет. Готов бить рекорды? Присоединяйся в команду!

Хекслет — это инновационный IT-колледж, который обеспечивает высококачественное образование в сфере информационных технологий. Наш колледж предоставляет уникальные и современные образовательныевозможности, призванные развивать навыки и компетенции студентов в области программирования, веб-разработки, анализа данных и других ключевых областей IT-индустрии. Хекслет — это место, где студенты могут развивать свой потенциал, обретать навыки и знания, необходимые для достижения успеха в динамичной и конкурентной сфере информационных технологий. Мы ищем открытого, целеустремленного специалиста с опытом работы в продажах и интересом к образованию. Человека, который умеет продавать услуги и готов к развитию. Чем предстоит заниматься: Консультирование абитуриентов и их родителей по телефону и в мессенджерах, продажа обучения в колледже; Работа в приемной комиссии IT колледжа вместе с директором воспитательного отдела; Обработка заявок абитуриентов; Контроль своевременной оплаты обучения; Активное участие в днях открытых дверей колледжа и других мероприятиях для набора абитуриентов. Мы ждём от Вас: Опыт работы в продажах от 1-го года; Вы находитесь территориально в г. Алматы; Знание русского и казахского языков обязательно; Уверены в себе, можете кратко и по делу рассказать, о чем угодно; Стремитесь к постоянному улучшению своих навыков; Наличие техники дома ( ПК, гарнитура) и стабильного интернета; Опыт работы в сфере образования приветствуется; Опыт работы с документами приветствуется. Мы предлагаем: Оформление по ГПХ; 5-и дневная рабочая неделя: до июня - стандартная, июль-август - с плавающими выходными; Гибридный формат работы; Заработная плата 250 000 ТЕ на испытательный срок (1-2 месяца), далее оклад 200 000 + KPI до 300 000 ТЕ; Карьерный рост; Профессиональный и дружный коллектив. Скорее оставляй отклик и присоединяйся к нашей команде!!