Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Колеровщик в Алматы"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Колеровщик в Алматы"

200 000 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Колеровщик в Алматы"

Валюта: KZT USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Колеровщик в Алматы.

Рекомендуемые вакансии

Продавец-колорист
Svydis Astana, Алматы
Мы рады предложить вам уникальную возможность присоединиться к команде Svydis - ведущего лидера в области комплексного оснащения лакокрасочными материалами и оборудованием. Наша компания активно действует на рынке уже 30 лет, и мы постоянно стремимся к новым высотам в обеспечении высококачественного обслуживания наших клиентов. Мы ищем талантливого и целеустремленного Продавца-колориста, готового принять вызов и помочь нам достичь новых высот в сфере продаж. В этой роли вы будете не только продавать продукцию, но и консультировать клиентов по вопросам цветовых решений, подбора краски. Если вы обладаете убедительными навыками продаж, глубоко разбираетесь в колористике, умеете эффективно вести переговоры, то мы приглашаем вас стать частью нашей команды! Присоединяйтесь к Svydis и станьте ключевым игроком в нашем успешном пути к достижению новых высот в сфере продаж. Обязанности: Консультирование клиентов по подбору автомобильной краски. Подбор и колеровка краски в соответствии с пожеланиями клиентов и техническими спецификациями. Работа с колеровочными системами CHALLENGER и SPIES HECKER и базами данных по цветам. Оформление заказов и продаж, ведение учета. Контроль качества готовой продукции. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Обеспечение наличия необходимого ассортимента товаров на складе и в торговом зале. Проведение инвентаризаций. Требования: Опыт работы в сфере подбора автомобильных красок от 1 года. Знание технологий и процессов колеровки. Опыт работы с колеровочными системами и оборудованием. Ответственность, внимательность и аккуратность. Коммуникабельность и умение работать с клиентами. Готовность к обучению и повышению квалификации. Знание основ работы на компьютере. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК. График работы: 5/2 Конкурентоспособная заработная плата Дружный коллектив и комфортные условия труда. Возможности для профессионального роста и развития.
Колеровщик технолог
Alpi Centr, Алматы
Обязанности: Разливать Лакокрасочные материалы, клей; Колеровать ЛКМ на колеровочной машине; И другие поручения. Требования: Умение работать в коллективе, находить общий язык; Исполнительность, пунктуальность; Обслуживание и уход за колеровочной машины. Условия: Дружный коллектив; Официальное трудоустройство; Испытательный срок 1 месяц; График работы 6/1 с 9-00 до 18-00
Колеровщик / менеджер по продажам
Декор Идея, Алматы
Обязанности: Подготовка краски Подготовка образцов Колорирование Прямые продажи Небольшая физ.нагрузка Требования: Работа с полной занятостью Присутствует физ.нагрузк Условия: График 5/2 С 9:00-20:00 Оклад + бонус от продаж Обед за счет компании Зарплата выплачивается без задержек
Пекарь без опыта работы
Begemot Almaty, Алматы
Обязанности: Выпечка хлебобулочных изделий Требования: Опыт работы приветствуется, но не обязателен ответственность наличие санитарной книжки готовность обучаться Условия: Своевременная заработная плата 2 раза в месяц. Размер заработной платы зависит от выбранного графика. ОБУЧЕНИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ График работы: сменный 2\2 или 5\2 , с 08.00 до 17.00 ч. бесплатное питание. компенсация оплаты за санитарную книжку; компенсация дорожных расходов на общественном транспорте; скидка 30 % на продукцию компании; медицинское страхование; трудоустройство согласно ТК РК (социальные, подоходные налоги, -пенсионные отчисления); предоставляется трудовой отпуск в размере 24 календарных дней в год, переработки оплачиваются; страхование работника от несчастных случаев; есть возможность повышения квалификации и повышения заработной платы; корпоративные мероприятия. премирование за привлечение персонала