Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер магазина в Алматы"

Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей магазинов; Планирование и увеличение продаж; Контроль за соблюдением стандартов обслуживания в компании; Управление персоналом двух магазинов; Подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала; Отчетность. Требования: Высшее образование; Успешный опыт работы в аналогичной должности (розница одежда и обувь); Умение правильно ставить задачу и контролировать результат; Лидерские качества, высокий уровень ответственности; Условия: Официальное оформление; Достойный уровень заработной платы; График работы 5/2; Скидки на продукцию компании; ДМС.

Компания “BRO glasses и JOPS optic” - это международная сеть оптики с 40+ филиалами в таких странах как: Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан. Мы в поисках сильного управляющего магазина с опытом от 1 года в управлении одного магазина. Что нам требуется? Полное организация работы в магазине и контроль показателей и стандартов. Какой итоговый результат нам нужен? Обученная команда соблюдает стандарты, увеличенные продажи в магазине. Чем предстоит заниматься в должности управляющего: Организует работу магазина и смены магазина Контролирует соблюдение стандартов, показатели магазина Привозит мастеру линзы от поставщиков Ставит план продаж и ключевые показатели Отвечает за техническое состояние магазина Найм и адаптация команды магазина Отправляет инкассации Заполняет реестр оплат Контролирует незавершенные заказы Отрабатывать отзывы Развивает команду магазина Отрабатывает конфликтные ситуации Закупает МКЛ (контактные линзы) и товара из офиса Проводит ревизию Договариваться с ТРЦ про рекламные акции Проводит генеральную уборку Закупает хоз. товары Закуп материалов и запчастей для мастерской Отвечает за коммуникацию КЦ и магазина Проводит маркетинговые активности Рассчитывает ЗП От нас: Официальное трудоустройство. За последние 8 лет не было просрочек по ЗП. Непрерывное развитие. Компания оплачивает обучение на лучших программах и курсах; Выстроенная корпоративная культура которая берет акцент на экологичность и поддержку Выгоняем сотрудников в обязательный отпуск каждые 6 месяцев, чтобы не допустить выгорания; Штатные HR специалисты которые заботятся о твоем душевном состоянии Продукт, который уже узнаваемый. NPS продукта выше 90% Удобная простая система обучения; Последние 2 года растем х2, скучно не будет; Продукт, который уже узнаваемый. NPS продукта выше 90%. Будем рады вас видеть в составе нашей команды!

Менеджер маркет плейса (интернет продажи) Заполнение карточек товаров в интернет-магазине компании INTELPACK Обязанности: Выполнение плана продаж по закрепленной группе товара Продажа нашего товара на площадке INTELLPACK Актуальные цены на сайтах обработка заказов Мониторинг конкурентов Актуализация цен и описаний. Продвижение продукции, работа с рекламациями и отзывами Обработка отзывов. Мониторинг продаж, выгрузка актуальных цен и остатков. Управлением ассортиментом Управлением ценами, скидками, акциями Анализом конкурентов, мониторингом рынка Своевременная отработка отзывов потребителей и ответы на вопросы покупателей; Контроль принятия маркетплейсом товара. Проверка доступности товара на онлайн-площадке для покупателей. Требования: от 2х лет опыт обязателен Основная задача маркетплейс-manager — обеспечивать бесперебойные продажи и поставки товаров, поэтому его ключевой навык — умение работать с Satu, Wildberries, ozon, . market.kz, и прочими площадками. Если ты: умеешь продавать даже снег эскимосам (и у тебя есть такой опыт за плечами!!!!) фанатеешь и увлекаешься своей работой идешь вперед всегда до победы и доводишь все дела до конца ты энергичен и активен любишь людей легко входишь в контакт с людьми уверен сам в себе То мы для тебя организуем: сплоченный и молодой коллектив полное и честное трудоустройство два выходных в неделю профессиональное развитие и карьерный рост нормальную зарплату и шоколадные бонусы периодический штурм ресторанов и другие корпоративные вылазки а еще дадим халявную сим-карту и обеспечим бензин

Сеть магазинов «Подружка» на сегодняшний день является наиболее динамично развивающейся розничной сетью формата «дрогери» (магазин у дома). Коллектив сети магазинов "Подружка" ежедневно расширяется - компания развивается стремительными темпами. Для нас очень важно, чтобы все сотрудники компании чувствовали себя единой командой! Если Вы активны, целеустремленны, нацелены на успех и развитие, увлечены сферой красоты, хотите быть уверены в завтрашнем дне и стабильном заработке, то мы ждем именно Вас! Обязанности: организация работы магазина; управление персоналом (штат 6-8 человек): адаптация, мотивация и развитие персонала; управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека), контроль кассовой дисциплины, контроль соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами), контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей; подготовка магазина к инвентаризации, опыт управления двумя магазинами и более (желательно, но не обязательно), ведение отчетности. Требования: уверенный пользователь ПК (Word, Excel - обязательно, знание складских программ как плюс), опыт работы от года (управляющий, директор, менеджер, администратор, заведующий, руководитель магазина, смены, супервайзер), хорошие организаторские способности, умение работать в команде, навыки постановки задач, умение расставлять приоритеты, умение и желание работать с цифрами, аналитический склад ума, уверенность в себе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность. Условия: оформление по ТК + соц. пакет, средний уровень дохода 290 000 Тенге после вычетов, достойная "белая" заработная плата, скидки на продукцию, возможность работать рядом с домом, график работы 5/2, с 10.00 до 19.00 или с 13.00 до 22.00 (воскресенье, понедельник - выходные дни), возможность роста до ТУ, перспективы карьерного и материального роста. Адрес: ​ТЦ Aport Mall East Кульджинский тракт, 106​

Компания “Balbobek” в руководителя оффлайн магазина. Мы занимается оптово-розничной продажей детских товаров. Компания основана в 2005 году и на сегодняшний день является крупнейшей компанией по продаже детских товаров в Казахстане. Наша миссия — забота о детях и стремление сделать детство детей счастливым и безопасным. Обязанности: Управляющий магазином - это ключевая фигура в розничной торговле. Вы отвечаете за успех магазина и удовлетворенность клиентов. Это означает, что управляющий магазином должен обладать широким спектром навыков и опыта, чтобы успешно выполнять свои обязанности. Управляющий магазином должен уметь мотивировать и вдохновлять свою команду, создавать благоприятную атмосферу в магазине и обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов. Это может быть непростой задачей, особенно в условиях жесткой конкуренции. Управляющий магазином должен быть в курсе последних тенденций в розничной торговле и уметь внедрять новые технологии и методы работы. Это необходимо для обеспечения успеха магазина в долгосрочной перспективе. Увеличение продаж: Управляющий магазином должен разработать эффективные стратегии увеличения продаж, которые будут соответствовать целям компании. Повышение удовлетворенности клиентов: Управляющий магазином должен создать команду высококвалифицированных сотрудников, которые обеспечивают высокий уровень обслуживания клиентов. Требования к кандидату: Любовь к детям и всему, что с ними связано; Опыт работы в розничной торговле; Опыт управления персоналом ; Желание развиваться и расти вместе с компанией; Готовность к активной работе и ответственности. Почему мы добавляем эти требования к вакансии управляющего магазином? Любовь к детям и всему, что с ними связано: это важно, потому что управляющий магазином Balbobek будет отвечать за создание благоприятной атмосферы в магазине, где дети будут чувствовать себя комфортно и безопасно. Желание развиваться и расти вместе с компанией: это важно, потому что Balbobek - это динамично развивающаяся компания, которая предлагает своим сотрудникам возможности для карьерного роста. Готовность к активной работе и ответственности: это важно, потому что работа управляющим магазином Balbobek требует высокой ответственности и готовности работать на результат. Мы ищем управляющего магазином, который будет не просто руководить командой и обеспечивать бесперебойную работу магазина, но и будет создавать для клиентов незабываемые впечатления. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗНАНИЕ КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА Условия: График работы: Полный рабочий день, 5 дней в неделю, может включать в себя работу в выходные дни и праздничные дни. Фиксированный оклад и переменная часть, основанная на результатах работы.

Бурно развивающимся супермаркетам товаров для салонов красоты, медцентров, клиник, фитнес-центров и простых людей KRASNO.KZ требуется активный операционный руководитель в головной офис. Обязанности: Анализ деятельности магазина Обучение и контроль персонала Разработка и контроль мотивационных программ Разработка мер по повышению продаж Поиск новых каналов продаж и закупок Поиск и переговоры с новыми поставщиками Решение ежедневных задач в деятельности магазина Контроль работы курьерской службы и других контрагентов Отлаживание бизнес-процессов Контроль клиентского сервиса Организация бережного и эффективного хранения (снижение объема некондиции) Организация бесперебойной логистики/доставки/отправки по городу, межгород Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Контроль за исправностью оборудования, за имуществом компании и его ремонт (освещения, систем отопления, водоснабжения, оргтехника, мебель и тд) Обеспечение сотрудников необходимым оборудованием, техникой, мебелью, хозяйственным инвентарем, канцтоварами, упаковочно-расходными материалами и тд., контроль их расхода Поиск поставщиков и подрядчиков, контроль их работы Работа с договорами и документацией Требования: Внимательность Ответственность Опыт на аналогичной должности Быстрая обучаемость Знания основ маркетинга, СММ, мерчендайзинга Желание и умение продавать и обучать Умение работать в режиме многозадачности Стрессоустойчивость обязательна Приветствуются сотрудники из других регионов Условия: Офис в центре Отпуск, больничные согласно ТК Личные бонусы, коллективные бонусы Уровень дохода обсуждается в зависимости от Ваших способностей Соискатели с опытом работы в торговых сетях, салонах красоты, медцентрах, интернет-магазинах или схожей сфере приветствуются. А также соискатели из регионов Welcome

Mark Formelle - крупнейший лидирующий белорусский производитель одежды из трикотажа, приглашает на работу активных и позитивных соискателей на позицию заведующую в фирменный магазин . Mark Formelle - это более 300 магазинов и 5000 сотрудников в Беларуси, России, Казахстане и Узбекистане! Mark Formelle – это собственное производство, стабильное развитие на протяжении более 20 лет успешной работы! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, режим работы 5/2, с 9:30 до 18:30 Своевременная выплата заработной платы Заработная плата (оклад + премии по показателям) Налоги за счет компании Скидки на продукцию Карьерный рост. Ваши Обязанности: Общее управление магазином, организация работы персонала, обеспечение сохранности товара. Управление персоналом, подбор, адаптация и мотивация персонала. Приемка товара /ведение и учет, организация выкладки, ведение кассовой дисциплины. Формирование установленной отчетности Контроль сохранности товара. Наши Требования: Знание технологии работы магазина, опыт работы в магазине. Опыт управления персоналом. Знание стандартов обслуживания покупателей. Знание законодательства в розничной торговле. Знание 1С.

Сеть магазинов «Подружка» на сегодняшний день является наиболее динамично развивающейся розничной сетью формата «дрогери» (магазин у дома). Коллектив сети магазинов "Подружка" ежедневно расширяется - компания развивается стремительными темпами. Для нас очень важно, чтобы все сотрудники компании чувствовали себя единой командой! Если Вы активны, целеустремленны, нацелены на успех и развитие, увлечены сферой красоты, хотите быть уверены в завтрашнем дне и стабильном заработке, то мы ждем именно Вас! Обязанности: организация работы магазина; управление персоналом (штат 6-8 человек): адаптация, мотивация и развитие персонала; управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека), контроль кассовой дисциплины, контроль соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами), контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей; подготовка магазина к инвентаризации, опыт управления двумя магазинами и более (желательно, но не обязательно), ведение отчетности. Требования: уверенный пользователь ПК (Word, Excel - обязательно, знание складских программ как плюс), опыт работы от года (управляющий, директор, менеджер, администратор, заведующий, руководитель магазина, смены, супервайзер), хорошие организаторские способности, умение работать в команде, навыки постановки задач, умение расставлять приоритеты, умение и желание работать с цифрами, аналитический склад ума, уверенность в себе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность. Условия: оформление по ТК + соц. пакет, средний уровень дохода 290 000 Тенге после вычетов, достойная "белая" заработная плата, скидки на продукцию, возможность работать рядом с домом, график работы 5/2, с 10.00 до 19.00 или с 13.00 до 22.00 (воскресенье, понедельник - выходные дни), возможность роста до ТУ, перспективы карьерного и материального роста. Адрес: ​ТЦ MART Village Рихарда Зорге, 18

Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей магазинов Планирование и увеличение продаж Контроль за соблюдением стандартов обслуживания в компании Управление персоналом двух магазинов Подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала Отчетность Требования: Высшее образование Успешный опыт работы в аналогичной должности (розница одежда и обувь) Умение правильно ставить задачу и контролировать результат Лидерские качества, высокий уровень ответственности

Вакансия открыта в новый строящийся аквапарк "Sanremo Resort SPA" Аквапарк расположен по адресу: Кульджинский тракт 106, "Aport Mall East" Обязанности: Полное управление работой магазина: от организации торгового зала до обеспечения выполнения планов продаж и KPI; Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей; Управление командой, включая поиск, подбор, обучение и развитие персонала; Управление товарными запасами магазина; закуп; Анализ продаж и клиентского поведения для оптимизации ассортимента и улучшения сервиса; Организация и проведение мероприятий по продвижению товара, магазина; Ведение административной работы, включая работу с документацией, отчетностью магазина, взаимодействие с проверяющими органами и администрацией ТРЦ; Организация и участие во всех процессах магазина (активные продажи, заказы, инвентаризации, приемки (отгрузки) товара, мерчендайзинг, решение конфликтных ситуаций, опросы, анкетирование, проведение акций и т.д.). Требования: Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле одеждой не менее 2 лет; Знание основ товароведения, мерчендайзинга, стилистики и техник продаж; Знание законов РК и бизнес процессов розничной торговли, кассовой дисциплины; Отличные организаторские и коммуникативные навыки; Способность анализировать и принимать решения в условиях многозадачности; Опытный пользователь ПК (MS Office, 1C); Опыт работы в режим многозадачности Условия: Официальное оформление согласно ТК РК; График работы 5/2; Фиксированный оклад + % от выполненного плана магазина ;