Обзор статистики зарплат профессии "Сервис инженер 1С в Алматы"

Мы ищем в нашу команду «Инженера по гарантийным обращениям» Компания NKB GROUP – мультибрендовая Компания, лидер по поставке и обслуживанию дорожно-строительной, складской и грузоподъемной техники. В портфеле Компании новая и контрактная техника ведущих мировых брендов. Нашими клиентами являются крупные строительные компании, государственные компании и промышленные предприятия. LiuGong - крупнейший производитель в мире по производству дорожно-строительной техники, и наша компания является официальным представителем данного бренда.. Основные задачи: Организация работ и контроль по обеспечению гарантийного ремонта и обслуживания; Организация приемки техники и оборудования на гарантийный ремонт; Предотвращение конфликтных ситуаций с клиентом; Организовывать участие специалистов в рассмотрении рекламационных актов, заявлений и претензий, составлять соответствующие документы заводам - изготовителям; Разработка мер по предотвращению образования рекламаций и жалоб; Обеспечивать своевременность, полноту и качество удовлетворения принятых рекламаций; Организовывать составление заявок на запасные части с целью проведения гарантийных ремонтов; Повышение квалификации отдела, контроль расходов согласно гарантийных условий производителя; Руководство своим подразделением; Ежедневные планы-отчеты о проделанной работе; Деловая переписка, работа в DNS портале Проведение встреч и переговоров с действующими представителями завода Организация работ по обеспечению рабочих процессов во всех регионах РК; Работа в Битрикс 24 Создание рабочих механизмов для удобства работы в 1С Мы ожидаем, что у Вас: Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 -х лет; Опыт работы в аналогичной сфере спецтехники либо в крупном автомобильном бизнесе в направлении сервиса - не менее 2-х лет; Знание основных процессов в технологии ремонта; Ответственность, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества, работа на результат; Аналитические способности, планирование, прогнозирование рекламаций; Уверенный пользователь ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Excel, Word, Outlook, Power Point); Опыт работы с порталами заводов - изготовителей; Знание 1С и программы Битрикс 24 будет основным преимуществом; Знание китайского или английского языков на уровне переписке и переговоров; Мы предоставляем: Возможность реализовать свой потенциал и амбиции в мультибрендовой компании! Стабильная и своевременная выплата заработной платы ; График работы с 09:00 до 18:00 суббота, воскресение – выходные. Поэтапное обучение (тренинги, конференции, курсы повышения квалификации и все за счет компании!); Адаптация и корпоративная культура, в молодом и ярком коллективе (work hard, playhard); Официальное оформление с первого рабочего дня; Современный офис; Бонусная часть тоже предусмотрена, оговаривается при собеседовании; Карьерный рост внутри компании (вертикальная система развития).Мы заинтересованы в будущих руководителях! Если Вы внимательно прочитали до конца, отправьте свое резюме и напишите обязательно комментарий, почему именно Вы должны стать частью нашей крутой команды. Так мы узнаем, интересна ли Вам наша позиция! Огромная просьба, не отправляйте свое резюме если нет опыта работы в сервисе!! Удачи!!!

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: Клиенттердің және Банктің валюталық шарттарын, олардың қосымша келісімдерін сараптау, валюталық бақылау құжаттарының олардың талаптарының Қазақстан Республикасының валюталық заңнамасының талаптарына сәйкестігін тексеру; Қазақстан Республикасының валюталық заңнамасында көзделген жағдайларда Клиенттер мен Банктің валюталық шарттарына есептік нөмірлер беру; Қазақстан Республикасының валюталық заңнамасына сәйкес Клиенттердің валюталық операциялары бойынша шығыс және кіріс төлемдерін және (немесе) ақша аударымдарын жүргізу кезінде валюталық бақылауды жүзеге асыру; Клиенттер мен Банктің валюталық шарттарын Қазақстан Республикасының валюталық заңнамасына сәйкес есептік тіркеуден алу; Бейрезиденттердің міндеттемелерді орындау мерзімдерінің мониторингі және Банктің валюталық бақылауына қабылданған экспорт немесе импорт бойынша валюталық шарттар бойынша репатриациялау талаптарының орындалуын бақылау; Клиенттерге және Банктің құрылымдық бөлімшелеріне Қазақстан Республикасының валюталық заңнамасы мәселелері бойынша кеңес беру. Талаптар: Жоғары (экономикалық, қаржылық) білімінің болғаны абзал; Банкте жұмыс тәжірибесінің болуы міндетті; Банк қызметі бойынша валюталық заңнама, НҚА нормаларын білу; Аналитикалық дағдылар; Валюталық бақылау құжаттарымен, валюталық бақылау бойынша есептілікпен жұмыс істей білу; Microsoft Office қосымшасымен жұмыс істеу дағдылары Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз: - Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар. - Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін; - Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары; - Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off; - Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі; - Ірі фитнес-клубтардың абонементін тиімді бөліп төлеу; - Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік. -------------------------------------------------------------------------------------- Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности: Экспертиза валютных договоров Клиентов и Банка, дополнительных соглашений к ним, проверка документов валютного контроля на предмет соответствия их условий требованиям валютного законодательства Республики Казахстан; Присвоение учетных номеров валютным договорам Клиентов и Банка, в случаях, предусмотренных валютным законодательством Республики Казахстан; Осуществление валютного контроля при проведении исходящих и входящих платежей и (или) переводов денег по валютным операциям Клиентов в соответствии с валютным законодательством Республики Казахстан; Снятие валютных договоров Клиентов и Банка с учетной регистрации в соответствии с валютным законодательством Республики Казахстан; Мониторинг сроков исполнения обязательств нерезидентами и контроль за исполнением требования репатриации по валютным договорам по экспорту или импорту, принятым к валютному контролю Банка; Консультирование клиентов и структурных подразделений Банка по вопросам валютного законодательства Республики Казахстан. Требования: Высшее финансовое/экономическое образование Знание норм валютного законодательства, НПА по банковской деятельности, аналитические навыки, умение работать с документами валютного контроля, с отчетностью по валютному контролю, навыки работы с приложением Microsoft Office Опыт работы в банке обязателен. Став частью команды Forte, ты получишь: - Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. - График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе; - Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции; - Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет; - Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки; - Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы; - Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

- Знание трудового законодательства - Знание программы «1С ЗУП» - Наличие сертификатов (желательно) - Быстрая обработка данных - Стаж в области кадрового делопроизводства не менее 1 года - Стаж работы преподавателем не менее 1 года (желательно) Личные качества: Вежливость, корректность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность. Условия: -Плавающий график -Частичная занятость -Большой и дружный коллектив Оплата труда договорная

Обязанности: Выезд на объекты на сервисное обслуживание систем видеонаблюдения и домофонии, монтаж и настройка оборудования (видеонаблюдение, домофоны, СКД, СКС). Требования: Знание принципов работы вышеперечисленного оборудования Условия: Постоянная занятость Трудоустройство согласно Трудового Кодекса РК. График работы с 9 до 18, пятидневка

Обязанности: Обеспечить надлежащую отчетность по гарантийным случаям; Отслеживать оплату гарантийных работ и запасных частей дилерских центров Иметь точный учет гарантийных работ для всех гарантийных случаев; Отслеживать случаи отклонения гарантийных требований, анализировать причины. Проводить регулярный инструктаж по гарантийному сервису для сотрудников дилерского центра, в части и объемах их касающихся. Знать конструктивные, эксплуатационные особенности машин, ремонтные технологии, применяемые горюче-смазочные материалы и специальные жидкости. Рассмотрение претензий по гарантии, в частности, в сомнительных случаях, требующих обращения к изготовителю или в сервисно-техническую службу дистрибьютора. Консультативная помощь работникам сервисного цеха в проблематичных случаях. Обращение к изготовителю за специальными указаниями по ремонту, за помощью в решении проблем сервисной службы или за аргументированной консультативной поддержкой. Соблюдение правила обязательного извещения о поступивших рекламациях, а также других нормативных требований, согласно гарантийной политики компании. Проверка полноты поступивших от изготовителя платёжных документов и передача их в бухгалтерию предприятия. Контроль надлежащей подачи акта осмотра автомашин. Решать конфликтные ситуации с клиентами в пределах своих полномочий, в случае невозможности урегулирования передавать по инстанции. Удовлетворение потребностей клиентов. Требования: Высшее или среднее специальное (автомобильное) образование Стаж работы на предприятиях автосервиса не менее 3 лет Высокий уровень технических знаний, принципов и стандартов обслуживания клиентов Опытный пользователь ПК, MS Office, владение прикладным программным обеспечением: 1С Русский, казахский и английский приветствуется Условия: развитие и обучение за счет Компании; корпоративные мероприятия; 5- дневный рабочий график; медицинское обслуживание за счет компании; корпоративная сотовая связь; оплата 50% годового абонемента фитнес-зала.

Компания " Free Line Retail" предлагает работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом.Мы на рынке Казахстана более 25 лет!!! Наши достижения это заслуга всей нашей команды!Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Мы создаем первоклассный сервис , интересные проекты и продукты которыми можно гордиться и которые приносят пользу людям. Вступай в команду профессионалов, мы ждем именно ТЕБЯ!!! Компания направлении Ритеил. Ждем в дружную команду специалиста своего дела который будет вовлечен в процесс. Обязанности: 1. Осуществлять поддержку, обучение и консультирование сотрудников компании по вопросам, касающимся компьютеров и программного обеспечения. 2. Осуществлять оперативную помощь сотрудникам по устранению неисправностей. 3. Определять, локализовать и устранять сбои и ошибки, возникшие при работе с компьютерным оборудованием и программным обеспечением. 4. Принимать и фиксировать заявки от пользователей в системе «Service Desk», в случаях невозможности подачи заявок самими пользователями. 5. Осуществлять помощь в выборе программного обеспечения, необходимого компании для максимального удовлетворения потребностей. 6. Устанавливать новые рабочие места и осуществлять перенос существующих. 7. Настраивать персональные компьютеры, тестировать, выявлять и устранять неисправности компьютеров и копировальной техники; 8. Принимать и отрабатывать заявки, поступившие через систему «Service Desk». 9. Вести учет приема/ выдачи техники, находящейся в подотчете ОИТ; иметь опыт мелкого ремонта компьютеров (замена HDD, увеличение RAM и тп.); • понимать принципы работы сетевого оборудования и внутреннего устройства компьютерной сети. • иметь опыт по настройке операционных систем и приложений; • иметь опыт работы в офисных приложениях, налоговых программах и т.п.; • иметь опыт в поддержке офисного оборудования (принтер, факс, копировальный аппарат и т.д.); • понимать принципы работы аппаратного и программного обеспечения; Желательные: • знать требования безопасности и охраны труда и пожарной безопасности Требования: Средне-специальное или высшее Опыт работы от 1 года Знание программ (Word, EXCEL, ACCESS, PowerPoint, Access, AutoCAD, Photoshop, 1С, и т.д.) Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Пятидневную рабочую неделю 5/2; Прозрачную систему оплаты труда; Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, обучаться, развиваться; Социальный пакет.

Кто мы? Мы - торговая компания, специализирующаяся на продаже широкого ассортимента бытовой техники и электроники. Благодаря нашему опыту, накопленному за более чем 25 лет успешной работы, мы зарекомендовали себя как надежный партнер для клиентов в сегментах оптовых и розничных продаж. Наша цель - предоставлять клиентам только самые качественные товары и высокий уровень обслуживания, создавая для них комфортные условия покупок и долгосрочные отношения. Будем рады видеть шустрого, амбициозного, доброжелательного человека на позицию старший сервис менеджер! Что будет входить в обязанности? Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, решение их вопросов; Координация работы сервисных центров и технической поддержки; Управление процессом обслуживания и ремонта товаров или услуг; Обработка заявок по маркетплейсам, поддержание связи с клиентом; Составление отчетности о обслуживанию клиентов и анализ результатов. Требования: Уверенный пользователь MS Office; Знание базы 1С будет преимуществом; Опыт работы по данной сфере будет преимуществом; Высокий уровень ответственности, сильные коммуникативные навыки; Умение работать в команде. Мы предлагаем: Оформление согласно Трудового Кодекса РК, Своевременная заработная плата, Дружелюбный и поддерживающий коллектив, График работы: 5/2, с 9.00 ч. до 18.00 ч., Корпоративные мероприятия (выездные тимбилдинги, спортивные мероприятия и соревнования); Компенсанция обеда в размере 50%. Оплачиваемые отпуска, больничный. Скидки на приобретение бытовой техники и электроники. Если у Вас есть большое желание расти и развиваться в быстрорастущей Компании, тогда мы ждём именно Вас!

Обязанности: Проводить мелкий текущий ремонт запасных частей; Контроль резерва запасных частей; Поддержание работоспособности терминальной и pos терминальной сети Банка; Выезд на точки по заявкам с целью устранения технических проблем; Требования: Мобильность, готовность к разъездному характеру работы; Опыт работы не менее 1 года по технической специальности (желательно); Навыки работы с современным программным обеспечением (ПО); Приветствуется опыт работы по направлению сервисного обслуживания офисной и компьютерной техники. Приветствуются знания в области оборудования, используемого для обслуживания платежных карточек, Терминалов самообслуживания, Банкоматов, pos терминалов и основных протоколов, использующихся в данном оборудовании. Условия: Высокопрофессиональная команда, в которой интересно работать и развиваться; Профессиональное развитие и карьерный рост; Комфортные условия труда, хорошо оборудованное рабочее место; Достойный уровень заработной платы + бонусы.

Обязанности: Работа с заявками клиентов; Распределение заявок по сервисным центрам; Распределение заявок по сервисным инженерам; Работа с первичной документацией; Работа с 1С; Требования: Можно без опыта, но с желанием обучаться новому; Технический склад ума; Внимательность к деталям; Аккуратность и ответственность; Знание казахского и русского языка приветствуется; Условия: Обучение; Оплачиваемая стажировка; Официальное оформление, согласно ТК; График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (обед с 13:00 до 14:00); Отсутствие переработок; Стабильная заработная плата без задержек; Возможность повышать свои профессиональные навыки и делиться опытом.

Чем предстоит заниматься: Конфигурация существующих программных компонентов системы управления трубопроводным транспортом (СКАДА, РСУ, СОУ); Доработка прикладных сервисов и процессов, корректировка исходного кода, компиляция и отладка; Разработка новых программных компонентов и совершенствование существующих решений. Требования к кандидату: образование высшее техническое (автоматизация, системы управления, программирование, информационные технологии и т.п.); знание основ гидравлики, принципов математического моделирования; знание основ трубопроводного транспорта нефти, нефтепродуктов и газа; уверенное знание принципов построения автоматизированных систем управления технологическими процессами; непосредственный опыт работы с системами обнаружения утечек будет преимуществом; умение читать, писать и отлаживать программный код на языках высокого уровня (преимущественно Fortran, C++, C#); английский язык (письменный, уровень – не ниже Pre-Intermediate, умение читать документацию на английском языке); личные качества: самоорганизация, способность к быстрому обучению, мотивиция к развитию личных профессиональных качеств, работа на результат, умение работать в автономном режиме; опыт работы с ПЛК кодом (Allen-Bradley, RSLogix5000) будет преимуществом; наличие загранпаспорта и возможности к заграничным поездкам на места установки и пусконаладки системы, места проведения тестирования. Условия: Оформление по ТК РК, срочный договор; Уровень заработной платы зависит от текущих компетенций и опыта работы по результатам собеседования и пробного тестирования; Командировки с оплатой проезда, проживания (одноместное размещение), корпоративное такси; Гибкий график работы, полный удаленный режим работы и коммуникация с командой в режиме онлайн в любое время в зависимости от производственных задач.