Обзор статистики зарплат профессии "Начальник отдела закупок в Алматы"

Начальник отдела отчётности Обязанности: - Сбор и обработка информации Общества, дочерних и других подразделений организации; - Подготовка и составление промежуточных и годовых финансовых отчетностей (отдельной и консолидированной) Общества и дочерних организаций в соответствии МСФО и прочих периодичных отчетов в установленные сроки; - Разработка методологии, внутренних нормативных документов и форм финансовой отчетности Общества в соответствии с требованиями МСФО; Требования: - Высшее экономическое образование и/или магистратура в области бухгалтерского учёта, аудита, финансов; - Необходим минимум -4-5 лет соответствующего опыта работы, в том числе опыт работы с внешними аудиторами или минимум 4 года опыта работы в Big4 в направлении промышленной индустрии (предпочтительно горнодобывающей); - Знания и навыки по подготовке консолидированной финансовой отчетности согласно МСФО на уровне профессионального суждения и их практического применения; - Готовность работать в интенсивном режиме с высокой долей самостоятельности; - Сильные аналитические способности и ориентирование на достижение поставленных целей и задач; Условия (преимущества работы): Опыт работы в одной из лучших майнинговых компании в Казахстане; Медицинская страховка; Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, Бизнес Центр «Venus») Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании); Бонусы по результатам работы (KPI)

Успех компании невозможен без поддержки специалистов по логистике. Именно благодаря их умению решать задачи, слаженной и чёткой работе мы можем бесперебойно поставлять продукцию в любой уголок СНГ. Здесь работают ответственные люди с особым складом ума. Все вместе мы сильная и эффективная команда! Вы будете заниматься тем, что действительно важно: Организация бизнес-процессов складской и транспортной логистики (последняя миля); Планирование работы и анализ эффективности работы подразделения; Обеспечивать максимально эффективную работу службы сервиса от момента получения заявки до момента доставки продукции клиенту; Ведение договорной работы с контрагентами, контроль своевременного занесения закрывающих документов в систему; Мониторинг рынка услуг и товаров при закупках для нужд отдела логистики; Ежемесячный анализ оборачиваемость остатков на складах; Разрабатывать мероприятия по обеспечению сохранности, целостности и качества сборки товара и улучшению актов - претензионной работы; Контроль бизнес-процессов, содействие реализации бизнес-планов компании; Предоставлять отчеты по деятельности подразделения. Удобно, когда график работы известен заранее: График работы 5/2 (сб-вс. выходные). Ваш опыт и знания очень ценны для нас – необходимо иметь: Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Продвинутый пользователь ПК (MS Office, 1С 8.3 Управление торговлей); Высокие организаторские способности, знание делового этикета; Готовность и умение работать в режиме многозадачности; Коммуникабельность, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость; Готовность к командировкам в рамках обучения. Мы заботимся о вашем комфорте и уверенности в завтрашнем дне: Стабильная работа в крупной компании – с нами можно строить планы и улучшать свою жизнь; Всё официально: оформление по ТК РК с первого дня, официальная заработная плата, полный социальный пакет; Будьте здоровы: отпуск и больничный лист всегда оплачиваются; Предоставляем комплексные обеды бесплатно всем нашим сотрудникам; Обеспечиваем комфортные условия труда. Место работы: г. Алматы, ул. Казыбаева, 12Б.

Основные задачи: Отладка функций по бесперебойному обеспечению производственных потребностей в разрезе: оптимального соотношения закупаемого сырья по цене\качеству; оптимальных неснижаемых остатков; минимального замораживания финансов. Операционное управление подразделением. Ожидаемый результат – Визуализированная, Прозрачная, Управляемая работа отдела. Профессиональные качества – Высокий уровень администрирования, Высокий уровень нацеленности на результат, хорошие навыки руководителя, высокие коммуникационные качества, системный анализ. Обязанности: Оптимизация закупочной деятельности БН; Операционное и административное управление подразделением; Аудит процессов закупа по фабрикам. Оптимизация. Визуализация; Цикличный анализ поставщиков основного сырья; Структурирование; Контроль сделок; Управление рисками доступности запасов. Контроль уровня запасов и уменьшение замораживание финансов; Снижение себестоимости продукции путем снижения цен на сырье; Построение системы оперативного реагирования на срочные запросы по закупке; Операционное управления функционалом вверенного подразделения; Логический склад ума, высокий уровень критического мышления, умение ставить задачи, Условия: График работы с 8:00 - 17:00; Суббота, воскресенье - выходные дни; Офис в центре города; Оформление по ТК РК; Корпоративная сотовая связь, ноутбук.

Обязанности: Руководить работой по приему, хранению и отпуску товара на рудниках. Руководить работниками отдела складского учета и осуществлять методическое руководство работой складов. Принимать меры по обеспечению сохранности грузов при доставке, погрузке и выгрузке, хранению на складах, не допуская сверхнормативного простоя транспортных средств. Организовывать и участвовать в проведении инвентаризации и ревизий товарно-материальных ценностей. Организовывать, разрабатывать и внедрять мероприятия по снижению затрат, связанных с хранением и обработкой товаров. Обеспечивать выполнение плана реализации в рамках своевременной организации перемещения товаров и оформления документов на перемещение. Обеспечивать корректный учет товарно-материальных ценностей, соблюдение правил оформления складских операций и сдачи первичных приходно-расходных документов. Организовывать прием товаров на склад, подготовку к отправке со склада, определять потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки товара. Принимать меры по своевременному ремонту складских помещений, оборудования, инвентаря, оформлению заявок на приобретение необходимых средств механизации. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению документооборота и расходов на транспортирование и хранение товарно-материальных ценностей. Составлять отчетность по деятельности для последующего представления Руководству. Требования: Знание 1С, умение работать с товаротранспортными документами, понимание процессов приемки и погрузки, хранения, списания. Знание стандартов и технических условий на хранение товарно-материальных ценностей. Знание видов, размеров, марок, сортности, а также иных качественных характеристик товарно-материальных ценностей и норм их расхода; организация погрузочно-разгрузочных работ. Знание нормативных и методических материалов по вопросам организации складского хозяйства. MS Office (Word. Excel) , Outlook Express. Internet. The BAT. 1.C- бухгалтерия (версия 7.7, 8.3). Порядочность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, ориентированность на результат, желание внести вклад в развитие в компании. Внедрение ячейчного хранения, штрихкодирования. Знание требований (положения) действующего в РК законодательства, регулирующие специфику работы. Условия: Официальное трудоустройство; Конкурентные условия по заработной плате; Вахтовой метод работы.

Обязанности: Организация и руководство менеджерами отдела закупок,Взаимодействие с сотрудниками других подразделений для подготовки тендерных документов;Контроль по ведению реестра тендеров, в которых было принято участие, заключенных договоров по результатам тендеров.Контроль над расчетами экономии от процедур.Контроль заключения Договоров с контрагентами, определенными по результатам проведенных тендеров, контроль исполнения обязательств по заключенным договорам.Ведение базы контрагентов.Ведение реестра проведенных тендеров, заключенных договоров по результатам тендеров.Ведение реестра доходных и расходных договоров.Составление и заключение расходных договоров.Составление и заключение дополнительных соглашений.Контроль дебиторской задолженности Создание тендерных процессов с нуля Отчетность руководству Требования: ​​​​​​​ Высшее техническое либо юридическое образование и стаж работы в области закупок не менее 5 лет; Опыт работы в тендерах со стороны поставщика от 3 лет и выше Знание площадок для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов Регистрации и прохождение в системах квалификации компании Законы Республики Казахстан и другие законодательные нормативные акты, методические материалы по участию в тендерах Наличие сертификатов о прохождении обучения по тендерам Знание иностранных языков будет являться преимуществом Условия: График работы: 5/2 c 9:00 - 18:00 либо неполный день Трудоустройство по ТД РК Заработная плата от 350 000 - 500 000 тг. (оклад + %). Заработная плата обсуждается индивидуально при собеседовании.

Обязанности: Поддержание операционной деятельности Отдела иностранных ценных бумаг в рамках осуществления листинговых процедур, а также надлежащее исполнение требований законодательства на рынке ценных бумаг; Требования: Высшее экономическое, математическое или финансовое образование; Желательно уровень знания английского языка С – свободное владение (proficient User); Навыки опытного пользователя программ MS Office; Основы анализа финансовой отчетности; Знания в области финансового рынка, регулирования рынка ценных бумаг; Знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность на рынке ценных бумаг; Умение анализировать данные и на основании этого приходить к выводам и заключениям; Умение быстро и качественно оформлять это с использованием графиков, таблиц и пр. в виде отчетов и презентаций; Навыки деловой переписки и ведения деловых переговоров. Условия: полный рабочий день; пятидневка; ДМС после прохождения испытательного срока; бонусы по результатам KPI; обучение за счет организации; оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

Требования: Стаж работы начальником ПТО не менее 5 лет. Высшее образование в строительной отрасли. Обязанности: Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ; Выдача заданий инженерам ПТО и проверка выполнения; Контроль хода выполнения планов строительства, проверка соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, техническим условиям, нормам по безопасности и охране труда; Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов); Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ иобъектов, оформление необходимой технической документации; Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию; Осуществление приемки законченных подрядными организациями строительно-монтажных работ и объектов (акты выполненных работ, акты скрытых работ, исполнительные схемы, дефектные акты); Учет законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов строительства.

Знаете все об HR и любите свое дело? Сообщаем об открытой вакансии Начальника Отдела кадрового администрирования в крупнейшей телекоммуникационной компании ALMA + в г.Алматы ! Чем Вам предстоит заниматься? Планировать и руководить деятельностью работников Отдела кадрового администрирования (далее – ОКА); Подготавливать годовую стратегию работы ОКА, согласовывать с непосредственным руководителем; Осуществляет разработку и написание ВНД Компании в части деятельности ОКА и контроль за разработкой, согласованием и утверждением ДИ работников; Контролирует учет движения персонала в ПО 1С; Разрабатывать (считать) в соответствии с изменениями в Законодательстве заработные платы работников Компании, вносить изменение в штатное расписание Компании; Контролировать оформление, в соответствии с трудовым законодательством РК и правилами внутреннего распорядка Компании, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам; Контролировать ведение документации по кадровому учету на бумажном носителе и осуществление учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек работников (в т.ч. бывшим, по запросу); Обеспечивать выполнение требований нормативных актов РК по вопросам безопасности, охраны труда, пожарной и электрической безопасности, ГО и ЧС в подчиненных подразделениях; Консультировать по запросу работников Компании по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства; Что мы ожидаем от Вас? Опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не менее 1-5 лет; Высшее профессиональное образование (в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии); Отличное знание трудового законодательство РК, нормативных документов; Профессиональные компетенции: знание основ кадрового делопроизводства; знание порядка и навыки ведения отчетности; навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации; владение специализированными программами (например, «1С: Зарплата и управление персоналом»); Грамотная устная и письменная речь; Навыки ведения банка данных о персонале компании и др.; Умение работать с большим объемом работы с численностью более 700 сотрудников; Умение и опыт написания ВНД; Многозадачность и стрессоустойчивость; Какие условия Вас ожидают? График работы 5/2, с выходными и праздничными днями; Официальное трудоустройство и полный социальный пакет; Постоянную поддержку для достижения лучших результатов; Вполне реальный карьерный рост и развитие внутри компании; Высокий уровень заработной платы со стимулирующими надбавками; Уютный офис в центре города с перерывами на кофе-брейки; Бесплатные консультации у штатного психолога; Если Вы хотите строить карьеру в крупной и стабильной компании, тогда Вам однозначно к нам! Скорее откликайтесь, мы ждем именно Вас!

Обязанности: В страховую компанию требуется начальник Отдела бюджетирования и контроллинга Бюджетное планирование деятельности Компании; Ежемесячный анализ по исполнению Бюджета административно-управленческих расходов и вложений; Анализ и предложения по оптимизации административно-управленческих расходов; Разработка и утверждение лимитов и нормативов накладных расходов; Участие в формировании проекта Бюджета административно-управленческих расходов и вложений; Требования: образование высшее (экономическое/финансовое); желателен опыт работы в сфере страхования, высокий уровень трудоспособности и стрессоустойчивости; ответственность, аккуратность, внимательность, усидчивость, способность работать с большим объёмом информации; навыки работы с Microsoft Excel, Microsoft Word Условия: своевременная заработная плата; график работы: 5/2; с 08:30 до 17:30

Обязанности: - Разработка бизнес процессов/приложений; - Управление отделом; - Автоматизация/ цифровизация внутренних бизнес- процессов; - Развитие, администрирование информационных систем (WMS, CTMS, Bitrix24 и т.д); - Внедрение новых информационных систем; - Сотсавление ТЗ на доработку/настройки информационных систем. Требования: −Принципы работы автоматизированных систем (WMS, ERP, TMS и др.); −Бизнес-процессы происходящие на производствах под управлением автоматизированных систем (складские, контейнерная обработка, грузоперевозки, управление двором и др.; −Принципы работы систем управления базами данных (MS SQL Server, MySQL, и др.); −Языки построения запросов в системах управления базами данных (Transact SQL и др.); −Рынок информационных услуг; −Технологии автоматизированной обработки информации; −Организацию разработки нормативно-методической базы информационных систем; - Опыт работы в складской логистике будет преимуществом. Условия: График работы 5/2; Возможность выбора офиса; Питание, развозка Официальное трудоустройство.