Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель начальника отдела в Алматы"

Обязанности: 1. Управление персоналом: Управление KPI подчиненных сотрудников; Планирование, координация, контроль исполнения регулярного офиса подразделения; Обеспечение потребности в персонале подразделения; Управление обучением и развитием подчиненных сотрудников. 2. Исследование и анализ рынка по продукту: Анализ актуального парка автомобилей на рынке; Анализ статистики продаж ассортимента на рынке; Анализ информации о потребностях клиентов по продукту; Определение и анализ собственной доли на рынке по продукту; Бенчмаркинг конкурентных преимуществ конкурентной среды. 3. Управление продуктом: Планирование и контроль исполнения плана развития продукта; Управление товарными матрицами в разрезе складов; Управление ростом доли продаж ключевых брендов в категории товарной группы на рынке; Управление ростом доли продаж ключевых брендов в общем объеме продаж. 4. Управление товарными запасами: Управление прогнозом продаж в информационной системе, по артикулам, товарным категориям и брендам; Планирование товарных запасов в разрезе складов в РК; Управление параметрами автоматизированной системы управления распределением запасов между складами; Управление ликвидностью товарных запасов. 5. Управление взаимоотношениями с Поставщиками: Поиск поставщиков востребованного на рынке продукта; Проведение переговоров с Поставщиками для улучшения условий сотрудничества. 6. Управление экономикой продукта: Управление системой ценообразования; Контроль финансово-экономических показателей по товарным категориям и брендам. 7. Управление бюджетами продаж, заказов, запасов по продукту. Требования: Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности; Высшее образование – математическое; Навыки управления ассортиментом, закупками, запасами, ценообразованием (ассортимент более 10000 SKU); MS Office (PP, Word, Excel, Project) продвинутый уровень; Хорошие аналитические способности; Английский язык – intermediate. Условия: Оформление по ТК РК; Своевременная выплата заработной платы; Полная занятость 5/2, полный день с 9:00 – до 18:00; Возможность приобретать продукцию со скидкой.

Начальник отдела отчётности Обязанности: - Сбор и обработка информации Общества, дочерних и других подразделений организации; - Подготовка и составление промежуточных и годовых финансовых отчетностей (отдельной и консолидированной) Общества и дочерних организаций в соответствии МСФО и прочих периодичных отчетов в установленные сроки; - Разработка методологии, внутренних нормативных документов и форм финансовой отчетности Общества в соответствии с требованиями МСФО; Требования: - Высшее экономическое образование и/или магистратура в области бухгалтерского учёта, аудита, финансов; - Необходим минимум -4-5 лет соответствующего опыта работы, в том числе опыт работы с внешними аудиторами или минимум 4 года опыта работы в Big4 в направлении промышленной индустрии (предпочтительно горнодобывающей); - Знания и навыки по подготовке консолидированной финансовой отчетности согласно МСФО на уровне профессионального суждения и их практического применения; - Готовность работать в интенсивном режиме с высокой долей самостоятельности; - Сильные аналитические способности и ориентирование на достижение поставленных целей и задач; Условия (преимущества работы): Опыт работы в одной из лучших майнинговых компании в Казахстане; Медицинская страховка; Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, Бизнес Центр «Venus») Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании); Бонусы по результатам работы (KPI)

Осуществлять оперативные-хозяйственные вопросы, связанные с реализацией проектов с правом заключения договоров; Совместно с подрядными организациями проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством; Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ); Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по кап.строительству; Руководит работой подразделения (управления) капитального строительства и координирует деятельность подчиненных ему иных подразделений; Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях; Представлять интересы товарищества в учреждениях, предприятиях всех форм собственности в органах государственной власти.г. Алматы, Медеуский район

Обязанности: Поддержание операционной деятельности Отдела иностранных ценных бумаг в рамках осуществления листинговых процедур, а также надлежащее исполнение требований законодательства на рынке ценных бумаг; Требования: Высшее экономическое, математическое или финансовое образование; Желательно уровень знания английского языка С – свободное владение (proficient User); Навыки опытного пользователя программ MS Office; Основы анализа финансовой отчетности; Знания в области финансового рынка, регулирования рынка ценных бумаг; Знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность на рынке ценных бумаг; Умение анализировать данные и на основании этого приходить к выводам и заключениям; Умение быстро и качественно оформлять это с использованием графиков, таблиц и пр. в виде отчетов и презентаций; Навыки деловой переписки и ведения деловых переговоров. Условия: полный рабочий день; пятидневка; ДМС после прохождения испытательного срока; бонусы по результатам KPI; обучение за счет организации; оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

Требования: Стаж работы начальником ПТО не менее 5 лет. Высшее образование в строительной отрасли. Обязанности: Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ; Выдача заданий инженерам ПТО и проверка выполнения; Контроль хода выполнения планов строительства, проверка соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, техническим условиям, нормам по безопасности и охране труда; Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов); Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ иобъектов, оформление необходимой технической документации; Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию; Осуществление приемки законченных подрядными организациями строительно-монтажных работ и объектов (акты выполненных работ, акты скрытых работ, исполнительные схемы, дефектные акты); Учет законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов строительства.

Обязанности: при отсутствии начальника Управления осуществляет руководство деятельностью Управления; - обеспечивает проведение проверок деятельности, процессов структурных подразделений центрального аппарата, филиалов Фонда, связанных с вопросами учета, финансов, оказания пенсионных услуг, управления рисками, включая разработку рекомендаций, подготовку отчетов по результатам проверок; - обеспечивает при планировании аудиторской проверки определение вопросов и объемов проверки с учетом риск-ориентированного подхода; - обеспечивает надлежащую и своевременную разработку рабочей документации по планированию, проведению, реализации материалов проверок в рамках отдельного аудиторского задания; - распределяет вопросы проверки между работниками и др. Требования: высшее экономическое или техническое образование, опыт работы в сфере аудита или бухгалтерского учета, или финансов в организациях по предоставлению или регулированию финансовых услуг и/или в аудиторских компаниях - не менее 4-х лет, Дополнительные требования: Желательно знание основ SQL и бухгалтерского учета ценных бумаг; Должен иметь знания: Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, Социального кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг», «О противодействии коррупции», иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него обязанностей; основ международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, разработанных Институтом внутренних аудиторов, основ корпоративного управления; предпочтительно знание международных стандартов финансовой отчетности. Условия: добровольное медицинское страхование

Обязанности: Возглавлять работу по подготовке и обоснованию планов Товарищества Осуществлять организацию, руководство и контроль формирования бюджетов Товарищества, корректировок статей бюджета, прогнозов Осуществлять организацию, руководство и контроль над исполнением бюджетов Товарищества (по всем статьям). Осуществлять организацию, руководство и контроль за разработкой и представлением проектов цен по регулируемым услугам Осуществлять организацию, руководство и контроль за разработкой калькуляций, прейскурантов на предоставляемые услуги, работы по иным видам деятельности. Осуществлять организацию, руководство и контроль за разработкой калькуляций, прейскурантов на предоставляемые услуги, работы по иным видам деятельности. Составлять план основных показателей деятельности Товарищества, вести контроль за их исполнением. Контролировать составление и сдачу всей внешней отчетности в рамках компетенции отдела. Разрабатывать формы внутренней отчетности для проведения анализа финансово- хозяйственной деятельности и принятия управленческих решений. Производить руководство проведением комплексного анализа финансово – хозяйственной деятельности Товарищества. Организовать и контролировать расчеты по заработной плате работников Товарищества, по нормированию труда и материалов, по определению потребности по профессионально-квалификационному составу, обеспечивать эффективность использования трудовых ресурсов и рационального расходования фонда оплаты труда, участвовать в разработке штатного расписания и внесении изменений в него. Координировать деятельность всех служб в области планирования экономических показателей, нормирования оплаты и организации труда, материальных ресурсов. Контролировать исполнение внутренних документов об оплате труда, социальной поддержке, служебных командировках; Требования: высшее, Экономическое стаж работы не менее 3 лет в функциональном направлении Условия: пятидневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днем (40-часовая рабочая неделя) и двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Начало рабочего дня в 08-00 часов окончание 17-00 часов.

Знаете все об HR и любите свое дело? Сообщаем об открытой вакансии Начальника Отдела кадрового администрирования в крупнейшей телекоммуникационной компании ALMA + в г.Алматы ! Чем Вам предстоит заниматься? Планировать и руководить деятельностью работников Отдела кадрового администрирования (далее – ОКА); Подготавливать годовую стратегию работы ОКА, согласовывать с непосредственным руководителем; Осуществляет разработку и написание ВНД Компании в части деятельности ОКА и контроль за разработкой, согласованием и утверждением ДИ работников; Контролирует учет движения персонала в ПО 1С; Разрабатывать (считать) в соответствии с изменениями в Законодательстве заработные платы работников Компании, вносить изменение в штатное расписание Компании; Контролировать оформление, в соответствии с трудовым законодательством РК и правилами внутреннего распорядка Компании, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам; Контролировать ведение документации по кадровому учету на бумажном носителе и осуществление учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек работников (в т.ч. бывшим, по запросу); Обеспечивать выполнение требований нормативных актов РК по вопросам безопасности, охраны труда, пожарной и электрической безопасности, ГО и ЧС в подчиненных подразделениях; Консультировать по запросу работников Компании по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства; Что мы ожидаем от Вас? Опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не менее 1-5 лет; Высшее профессиональное образование (в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии); Отличное знание трудового законодательство РК, нормативных документов; Профессиональные компетенции: знание основ кадрового делопроизводства; знание порядка и навыки ведения отчетности; навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации; владение специализированными программами (например, «1С: Зарплата и управление персоналом»); Грамотная устная и письменная речь; Навыки ведения банка данных о персонале компании и др.; Умение работать с большим объемом работы с численностью более 700 сотрудников; Умение и опыт написания ВНД; Многозадачность и стрессоустойчивость; Какие условия Вас ожидают? График работы 5/2, с выходными и праздничными днями; Официальное трудоустройство и полный социальный пакет; Постоянную поддержку для достижения лучших результатов; Вполне реальный карьерный рост и развитие внутри компании; Высокий уровень заработной платы со стимулирующими надбавками; Уютный офис в центре города с перерывами на кофе-брейки; Бесплатные консультации у штатного психолога; Если Вы хотите строить карьеру в крупной и стабильной компании, тогда Вам однозначно к нам! Скорее откликайтесь, мы ждем именно Вас!

Обязанности: В страховую компанию требуется начальник Отдела бюджетирования и контроллинга Бюджетное планирование деятельности Компании; Ежемесячный анализ по исполнению Бюджета административно-управленческих расходов и вложений; Анализ и предложения по оптимизации административно-управленческих расходов; Разработка и утверждение лимитов и нормативов накладных расходов; Участие в формировании проекта Бюджета административно-управленческих расходов и вложений; Требования: образование высшее (экономическое/финансовое); желателен опыт работы в сфере страхования, высокий уровень трудоспособности и стрессоустойчивости; ответственность, аккуратность, внимательность, усидчивость, способность работать с большим объёмом информации; навыки работы с Microsoft Excel, Microsoft Word Условия: своевременная заработная плата; график работы: 5/2; с 08:30 до 17:30

Обязанности: - Разработка бизнес процессов/приложений; - Управление отделом; - Автоматизация/ цифровизация внутренних бизнес- процессов; - Развитие, администрирование информационных систем (WMS, CTMS, Bitrix24 и т.д); - Внедрение новых информационных систем; - Сотсавление ТЗ на доработку/настройки информационных систем. Требования: −Принципы работы автоматизированных систем (WMS, ERP, TMS и др.); −Бизнес-процессы происходящие на производствах под управлением автоматизированных систем (складские, контейнерная обработка, грузоперевозки, управление двором и др.; −Принципы работы систем управления базами данных (MS SQL Server, MySQL, и др.); −Языки построения запросов в системах управления базами данных (Transact SQL и др.); −Рынок информационных услуг; −Технологии автоматизированной обработки информации; −Организацию разработки нормативно-методической базы информационных систем; - Опыт работы в складской логистике будет преимуществом. Условия: График работы 5/2; Возможность выбора офиса; Питание, развозка Официальное трудоустройство.