Обзор статистики зарплат профессии "Старший операционист в Алматы"

Freedom Mobile– это премиум-магазин смартфонов, входящий в группу компаний «Freedom Holding». Мы влюблены в смартфоны и стараемся делиться этим чувством с клиентами. Самый важный показатель для нас – радость покупателя. Старший Продавец нашего магазина создает и поддерживает атмосферу высочайшего клиентского сервиса. Это человек который встречает посетителя, помогает в выборе и оформляет покупки. Старший Продавец разговаривает с клиентом по-дружески, помогает разобраться в технологиях, выясняет в чем потребность, предлагает подходящие решения и настраивает гаджеты. Мы ищем такого человека в команду магазина Freedom Mobile в городе Алматы. Мы ожидаем, что: вы сможете обеспечить великолепный уровень сервиса для посетителей магазина; знаете и любите смартфоны, следите за новинками и готовы отвечать на различные вопросы об использовании смартфонов; постоянное общение с людьми для вас легко и комфортно. Условия работы: график 2/2; официальное оформление и соблюдение ТК РК – выплаты зарплаты (оклад + бонусы) 2 раза в месяц, на карту, без задержек, оплачиваемый отпуск и больничный; оценка работы по индивидуальной и групповой эффективности. И еще: премия по результатам работы; профессиональное развитие и обучение (курсы, тренинги и другие обучающие программы); бонусы от «Freedom Finance» и партнеров (ипотека, автокредитование) мотивационные программы и конкурсы с ценными наградами. Мы хотим, чтобы команда нашего магазина гордилась тем, что представляет лучший бренд мира, и стараемся создать уникальную территорию с особенными эмоциями и атмосферой, чтобы радовать наших клиентов и менять жизнь к лучшему. Жми «Откликнуться», если разделяешь наши ценности.

Старший консультант участвует в проектах по сопровождению перехода налогоплательщиков на горизонтальный мониторинг и по повышению эффективности работы налоговых подразделений. В рамках проектов старший консультант организует выполнение задач по автоматизации налогового учета и совершенствованию системы внутреннего контроля собственными силами и / или с привлечением консультантов. Обязанности: Автоматизация налогового учета: Разработка технической документации на автоматизацию налоговых процессов и контролей. Участие в методологических проектах по разработке моделей данных для целей реализации ИТ-решений по автоматизации налогового и бухгалтерского учета. Анализ полноты аналитик регистров бухгалтерского и налогового учета и разработка методологических рекомендаций по доработке и унификации регистров налогового учета, в том числе для целей автоматизации налогового учета в рамках действующего законодательства Республики Казахстан. Описание способов отражения представления данных в хранилище первичных документов, способов их привязки к регистрам бухгалтерского и налогового учета. Руководство и ведение проектов (PMO). Совершенствование системы внутреннего контроля: Описание процессов формирования налоговой отчетности компании на основании существующих регистров бухгалтерского и налогового учета. Описание рисков и контрольных процедур в рамках налогового и бухгалтерского учета. Руководство и ведение проектов (PMO). Требования: Высшее образование (бухгалтерский учет, юридическое, менеджмент, экономическое, финансовое или техническое). Релевантный опыт практической работы не менее 3-х лет в области налогообложения, налогового консультирования, аудита, системы внутреннего контроля, бухгалтерского учета, автоматизации учетных процессов (опыт в Big4 будет преимуществом). Знание налогового и бухгалтерского законодательства Республики Казахстан (навыки ведения налогового и бухгалтерского учета в ERP-системах будет преимуществом). Понимание требований налогового законодательства Республики Казахстан к структуре регистров налогового учета и дополнительных отчетных форм/документов, предоставляемых в налоговый орган; Понимание взаимосвязи показателей бухгалтерской отчетности / аналитик бухгалтерского учета с налоговой отчетностью / регистрами налогового учета. Умение анализировать и оценивать информацию (в том числе бизнес-процессы, договоры и нормативные правовые акты), выявлять причинно-следственные связи, делать объективные выводы и выявлять риски в бизнес-процессах. Способность оценить недостатки и дефекты регистров налогового учета / регистров бухгалтерского учета / дополнительных отчетных форм будет преимуществом. Опыт подготовки регламентирующих и методологических документов в области налогообложения, системы управления рисками и внутреннего контроля будет преимуществом. Опыт разработки регистров налогового учета либо рекомендаций по их изменению/адаптации под бизнес-процессы налогоплательщика, требования налогового учета и налогового контроля будет преимуществом. Навыки разработки технического задания на автоматизацию бизнес-процессов будет преимуществом. Знание MS Visio, Aris, MS Excel, SQL, MS Sharepoint и др. подобных приложений будет преимуществом. Знание принципов работы учетных систем (1С, SAP ERP, Axapta и др.) Опыт ведения деловых переговоров и выступлений. Знание английского языка на уровне intermediate. Организаторские навыки. Нацеленность на результат. Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.

EY предоставляет возможность работы в Департаменте налогообложения и юридических услуг в Группе консультирования по международному налогообложению в направлении трансфертного ценообразования в г. Алматы. Мы ищем специалистов с опытом на позицию Старший консультант / Консультант, горящих желанием построить карьеру в международной консалтинговой компании. Группа консультирования по международному налогообложению в направлении трансфертного ценообразования (International Tax Services - Transfer Pricing) оказывает следующие услуги: · Подготовка документации, разработка политик по трансфертному ценообразованию · Разрешение споров в области трансфертного ценообразования и управление рисками при осуществлении деятельности в разных странах мира · Планирование в области трансфертного ценообразования, включая налоговое структурирование сделок, реструктуризацию бизнеса, изменение договорных взаимоотношений между компаниями группы для достижения устойчивой налоговой эффективности бизнеса Обязанности: · Анализ факторов, оказывающих влияние на ценообразование, включая анализ законодательства разных стран, конкурентной среды, функций, рисков и активов, задействованных в осуществлении сделок, анализ финансовой информации · Проведение исследований рыночного уровня цен и рентабельности · Подготовка документаций и политик по трансфертному ценообразованию. Требования: · Опыт работы со специализацией в области трансфертного ценообразования 2-5 лет · Свободное владение устным и письменным английским языком · Отличное знание ПК (программы Excel, PowerPoint, Word) · Умение эффективно работать в команде · Возможность работать полный рабочий день · Хорошие аналитические способности · Способность к обучению. Мы предлагаем: · Обширные возможности для карьерного роста · Широкий спектр уникальных программ обучения и развития · Ценный опыт работы в международной компании.

Обязанности: Обучать, обучать и предоставлять рекомендации Участникам, чтобы Участники могли продвигать/вести свой бизнес этично и справедливо; деятельность включает, помимо прочего, посещение клубов здорового образа жизни в ответственных регионах/локациях, проведение тренингов/презентаций на мероприятиях (во время командировки или на месте)/встреч дистрибьюторов/членов/WebEx, предоставление коучинга по телефону и/или лично, участие в собраниях S&P, проверка материалов дистрибьюторов/членов и этические викторины.Обработка жалоб от участников/клиентов/внутренних и внешних сторон путем ответа на входящие звонки, электронные письма, письменные формы/письма, запросы AER/SAER и запись в системе HCM в соответствии с SLA.Отвечает за общую процедуру обработки досье, включая, помимо прочего, управление досье в системе MPC, исследование, расследование, документирование, а также устное/письменное/личное общение с Членом для решения проблем и, возможно, решения проблем. юридические и внешние стороны.Быть осведомленным и быть в курсе Правил поведения Участника, Плана бизнес-маркетинга, прав интеллектуальной собственности Nutrition и местных нормативных требований, чтобы поддерживать запросы Участников и обучать Участников вести бизнес в соответствии с внутренними и внешними правилами/законами.Проводить упреждающие исследования с целью минимизировать потенциальные нарушения, связанные с предпринимательской деятельностью Участника, включая, помимо прочего, проверку Интернета, социальных сетей и/или любых средств массовой информации, создание внутренних отчетов для анализа тенденций деятельности Участника, покупку продуктов из подозрительных каналов и/или работу с внешние агентства.Обработка и координация посещений и расследований Тайного покупателя в ответственных регионах.Сотрудничество с сотрудниками SS&S в целях поддержки развития этики местного бизнеса, присоединения и реагирования на претензии Участников в чатах.Выполните все канцелярские обязанности, связанные с файлами дела или командными обязанностями, включая, помимо прочего, переписку, электронную почту, звонки, подготовку отчета и регистрацию.Посещать и поддерживать корпоративные мероприятия членов в соответствии с указаниями. Требования: Минимум степень бакалавра в соответствующей области.Опыт обслуживания клиентов.Минимум один год на должности советника.Отличные навыки обработки звонков или обслуживания розничных клиентов.Хорошее знание MS Office.Продвинутое владение английским языком.Сильные логические, аналитические навыки и навыки решения проблем, а также способность точно и точно обобщать и представлять ключевую информацию.Опыт работы в многоуровневом маркетинге или в сфере соблюдения требований, расследований или в юридической сфере является плюсом. Условия:График работы 5/2, 8 часов в день.Дотация на питание.Годовой бонус.ДМС – после испытательного срока (3 мес).Продукция компании со скидкой 50%. mailto:[email protected]

Должность: Старший библиотекарь Департамент: Офис по Академическим Вопросам Отделение: Библиотека/Отдел обслуживания Непосредственный руководитель: Руководитель подразделения / Директор__________________________________________________________________________________Цель учреждения позиции: Несет ответственность за использование и сохранность коллекции. Основные служебные обязанности: Старший библиотекарь• Знакомит посетителей с правилами пользования библиотекой;• Поддерживает порядок среди посетителей в читальн зале;• Оказывает помощь посетителям в нахождение необходимого материала;• Проводит консультации по пользованию библиотечным онлайн каталогом;• Производит выдачу и возврат книг с помощью автоматической системы;• Консультирует посетителей по оплате депозита, ночного абонемента, штрафов;• Составляет расписание и наблюдает за доступом к специальным коллекциям (мультимедиа, периодика, справочная литература);• Следит за состоянием коллекции: порядок на полках (соблюдение классификации, отбор книг на переплет и другой ремонт, санитарная обработка)• Проводит статистику по пользованию библиотекой (количество посетителей выдаваемый на руки материалы и т.д.)• При необходимости заменяет сотрудников в других отделах обслуживания (справочной отдел, периодика, мультимедийный зал, резервный фонд, центр по аренде учебников);• Ведет работу с задолжниками• Постоянно работает над повышением квалификации;• Несет солидарную материальную ответственность;• Выполняет другие поручения непосредственного руководителя.• Несет ответственность за отдел в отсутствии менеджера• Выполняет функции специалиста-предметника в области закрепленной за ним руководителема) Оценивает использование коллекции по закрепленным за ним предметамб) Дает оценку новым наименованиям для развития коллекции по закрепленным предметамв) Поддерживает связь с преподавателями, ведущими эти предметыг) Заведует частью резервного фонда по закрепленным предметам Минимальные навыки: Степень бакалавра или равноценное образование, опыт работы в библиотеке или в академической сфере, навыки работы на компьютере: электронная почта, Word, Excel, базы данных, поиск в Интернете, знание русского, английского языков. Предпочтительные навыки: Продвинутое образование или продолжение обучения в сфере библиотековедения; библиотечный или другой опыт (в сфере торговли) приобретения печатных и / или электронных материалов, каталогизация материалов; навыки работы на компьютере: умение работать с базами данных на CD-ROMах и в режиме онлайн, библиотечные автоматизированные системы, поиск в Интернете, веб дизайн и поддержка; знание казахского и других языков.

Старший консультант (Группа по международному перемещению сотрудников и обслуживанию частных клиентов/Global Mobility/PCS) Обязанности: Устные и письменные коммуникации с казахстанскими и международными клиентами; Расчет налогооблагаемой базы и индивидуального налога с различных видов доходов (включая сделки с ценными бумагами, вознаграждения, дивиденды и тд). Составление налоговых деклараций для частных клиентов согласно требованиям текущей системы налогообложения (включая всеобщее декларирование); Обучение, делегирование и проверка работы, выполненной младшими сотрудниками; Участие в построении эффективной команды для успешной реализации проектов (мониторинг нагрузки, оценка работы младших коллег и участие в найме); Изучение и постоянное углубление знаний в области налогообложения физических лиц (включая международное законодательство) и миграционного законодательства, а также по иным смежным вопросам; Проведение исследований различных вопросов законодательства, в том числе касающихся интерпретации и практического применения текущего казахстанского и международного законодательств; Устные и письменные коммуникации с казахстанскими налоговыми органами; Обучение младших сотрудников, включая проведение различных технических тренингов; Требования: Опыт работы в роли консультанта по налогообложению физических лиц, вопросам международного перемещения сотрудников не менее 2-3-х лет; Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate; Уверенное пользование ПК (программы Excel, PowerPoint, Word); Хорошие навыки коммуникации; Умение организовать работу нескольких людей и эффективно работать в команде; Умение эффективно управлять рабочим временем и мультизадачность; Хорошие аналитические способности; Способность к обучению.

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Мы делаем работу, за которую не стыдно, ведь от её качества будет зависеть, смогут ли люди связаться с близкими. Сейчас нам нужен старший инженер, который будет разрабатывать и внедрять решения для повышения эффективности сетей. Мы хотим вам доверить: Формировать техническое задание по оптимизации процессов взаимодействия по вопросам качества (для модификации системы Реквест, Онлайн-БТС); Обеспечивать оперативное выяснение в заданные сроки причин деградации качества сети на основе технических KPI или абонентских жалоб, при необходимости эскалировать на соответствующие отделы; Проводить измерения в реальном времени с использованием функционала систем OSS (измерения KPI в реальном времени, проведение трейсов абонентов, секторов и т.д.). Мониторинг ключевых показателей сети в режиме квази-реального времени и эскалация деградаций; Подготовка отчетности по деградациям KPI сети, PUT, аналитические отчетности по утилизации на сети, аналитические отчетности по клиентским жалобам; Администрирование системы Solution Checker, поддержка актуальности БД для Solution Checker; Поддержка и анализ трейсов VIP абонентов; И ждём, что у вас есть: Высшее образование; Стаж работы в отрасли связи не менее 1 года; Опыт работы с программными комплексами Atoll, Capesso, Tems Cellplanner, Aircom Asset, Tems Investigation, Tems Discovery, Aircom Optima, Nastar или др; Опыт работы со средствами контроля качества международных звонков (Sigos, Arptel, Kalix); Опыт работы с системами OSS радиосети производителей оборудования радиосети; Опыт анализа сигнальных трейсов; Базовые знания Python, MySQL, PHP. Помимо удобного графика, у вас будет: Сменный график работы; Бонусы; Медицинская страховка; Ежегодный отпуск 28 календарных дней; Оплата сотовой связи. Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Обязанности: Обеспечивает применение инструментов торгового маркетинга в мультибрендовых магазинах в рамках стратегии компании. Регламентирует размещение торгового оборудования в мультибрендовой рознице. Анализирует выполнение ключевых показателей торговых точек мультибрендовой розницы и предлагает мероприятия по их улучшению. Обеспечивает визуальное доминирование торгового оборудования ТМ в мультибрендовой рознице. Контролирует организацию производства торгового оборудования, рекламных (POSM) и информационных материалов и разрабатывает необходимые рекомендации по ответным действиям, направленные на обеспечение конкурентных преимуществ компании по части оформления торговых площадей. Контролирует своевременное размещение актуальных вижуалов световых вывесок, постеров, согласно адресной программе. Контролирует своевременное размещение актуальных POSM в мультибрендовой торговой сети. Разрабатывает план мероприятий, нацеленных на увеличение узнаваемости мультибрендовой торговой сети и увеличения продаж. Разрабатывает и внедряет механизмы для увеличения продаж мультибрендовой торговой сети. Собирает информацию о качестве рекламного торгового оборудования и материалов, формирует предложения по улучшению качества, участвует в разработке торгового оборудования, рекламных и информационно-справочных материалов совместно с эксклюзивной розницей. Осуществляет мониторинг и работает над внедрением нововведений в продвижении мультибрендовой торговой сети. Контролирует исполнение статей бюджета подразделения. Участвует в ежегодном процессе планирования бюджета подразделения совместно с непосредственным руководителем. Участвует и контролирует выполнение требований по брендированию при открытии новых мультибрендовых точек. Участвует в производстве торгового и рекламного оборудования для новых магазинов мультибрендовой розницы. Участвует в производстве новой униформы для работников магазинов мультибрендовой розницы (если применимо). Требования: Образование: высшее Специализация: маркетинг (предпочтительно) Дополнительно: графический дизайн, дизайн интерьера, архитектура Опыт работы Стаж работы: от 3 лет в сфере маркетинга/продажах (корпоративные, розничные продажи, дистрибуция) Опыт: реализация проектов в сфере торгового оформления, знание материалов и особенностей производства торгового оборудования. Знания и навыки Знание основ торгового маркетинга Знание ритейл рынка Казахстана Презентационные навыки Знание программ MS Offcie Знание графических редакторов (желательно) ​​​​

Мы предлагаем: Гибридный формат работы, можно совмещать работу в офисе можно в пижаме дома =); Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя; Ежегодный трудовой отпуск (28 дней); На выбор (после испыт. срока): медицинское страхование или компенсация льгот (можно оплатить доп. обучение, оплату детского сада, санаторно-курортное лечение и много всего другого). Штатные психологи. Заботимся о твоем эмоциональном здоровье; Корпоративная культура. Строим ее на культе здравого смысла и духа предпринимательства; Обучение. Бесплатные книги и курсы от Coursera, Linkedin Learning, WebTutor и обучение в школах Beeline Академии. Ключевые задачи: Обеспечивает взаимодействие структурных подразделений технической службы по производственно-техническим вопросам, инсталляции, расформирования, изменения параметров подключения услуг, обеспечения ЗИП (запасных частей и принадлежностей) в регионах; Решает вопросы организационно-технического взаимодействия с подразделениями технических служб Штаб квартиры и регионов; Обеспечивает своевременное формирование необходимых отчетов; Участвует в подготовке ТЗ и доработках IT систем Технического блока, в рамках проекта автоматизации и оптимизации процессов; Проводит изменения в системах учета, связанные с изменениями на телекоммуникационных сетях; Обеспечивает своевременное внесение изменений в учетную документацию и в системы компании; Контролирует изменения во всех системах; Участвует в разработке и внедрении бизнес процессов службы; Оформляет необходимые заявки/запросы в электронных системах компании. Чего мы ждём: Высшее техническое образование; Опыт работы в сфере телекоммуникаций от 1-го года; Знание стандартов GSM/UMTS/LTE; Знание принципов построения сетей и передачи данных FTTB/GPON; Желательны общие знания технологии транспортной сети IP MPLS, оборудования РРЛ, SDH/DWDM; Компьютерная грамотность.

Причины пойти к нам: Гибридный формат работы, можно совмещать работу в офисе можно в пижаме дома =); Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя; Ежегодный трудовой отпуск (28 дней); На выбор (после испыт. срока): медицинское страхование или компенсация льгот (можно оплатить доп. обучение, оплату детского сада, санаторно-курортное лечение и много всего другого). Штатные психологи. Заботимся о твоем эмоциональном здоровье; Корпоративная культура. Строим ее на культе здравого смысла и духа предпринимательства; Обучение. Бесплатные книги и курсы от Coursera, Linkedin Learning, WebTutor и обучение в школах Beeline Академии. Ключевые задачи: Прием обращений Техников по сервису и включениям клиентов Интернет дома в рамках инцидентов системы СУЗ-2; Решение либо эскалация проблем с сервисом клиентов ИД; Ведение документации и отчетности: представление текущих, ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов руководству; Взаимодействие с другими подразделениями Компании: Направление мониторинга сети FTTB, РЦМУ, ОМТС - по вопросам предоставления услуг клиентам; Инженеры передачи данных фиксированной сети в регионах; Служба включений B2C. Взаимодействие с внешними организациями - подрядные организации по сервису и включениям клиентов Интернет дома. Чего мы ждём: Высшее техническое (IT, Телекоммуникации); Опыт работы в сфере телекоммуникаций – не менее 1-го года; Знание принципов работы сетей передачи данных; Навыки настройки телекоммуникационного оборудования и сетевого оборудования (знание оборудования Cisco Systems не ниже уровня CCNA), знание протоколов OSPF; Знание правил ТБ и противопожарной безопасности. График работы сменный, 2/2=9:00 до 21:00.