Обзор статистики зарплат профессии "Начальник юридического отдела в Алматы"

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы окрыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д. Что делать? Автоматизировать отправку уведомлений и требований; Организовать процесс подготовки и подачи в суд исковых заявлений, а также заявлений на вынесение исполнительной надписи нотариусам по проблемным заемщикам; Контролировать взаимодействие сотрудников с государственными органами, учреждениями, негосударственными юридическими лицами, физическими лицами по вопросам правового характера для соблюдения интересов Компании; Увеличить эффективность своевременного получения судебных документов через судебный кабинет и исполнительных надписей от нотариусов; Контроль корректного отражения информации в программном обеспечении по датам начала и завершения судебного процесса; Изучение и обобщение судебной практики с участием Компании и внедрение данных практик в ВНД; Применение новых практик в части взыскания претензионно-исковой работы. Если у вас: Высшее юридическое образование; Опыт работы в банковской сфере в претензионно-исковом отделе; Знание гражданского, административного, уголовного, финансового, корпоративного, страхового законодательства Республики Казахстан; Опыт работы не менее 5-ти лет в аналогичном направлении или юридической сфере (судах, юридических компаниях) Что мы предлагаем: 13-ую зарплату; 2 дня дополнительного отдыха; Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней; Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей; Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы; Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.

ТОО «Коллекторское агентство «ID Collect (АйДи Коллект)»– предоставляет аутсорсинговые услуги по работе с просроченной задолженностью для крупнейших банков и МФО РК. В Казахстане компания работает с 2020 года и включена в реестр НацБанка. Для максимально качественной работы мы используем новейшие технологии на основе машинного обучения и активно внедряем инновационные IT-системы. Обязанности: Осуществлять юридическое сопровождение мероприятий, направленных на погашение задолженности в судебном порядке Подготовка исков, заявлений и иных процессуальных документов в суд Участие в процедурах банкротства Предоставлять консультации, заключения и справки по правовым вопросам, возникающих при осуществлении деятельности ТОО Осуществлять юридическую экспертизу проектов договоров, заключаемых с контрагентами ТОО Подготавливать все процессуальные документы, необходимые для рассмотрения и разрешения судебных дел в судах и иных государственных органах Представлять интересы ТОО в судебных и иных органах при рассмотрении и разрешении уголовных, гражданских и административных дел с участием ТОО во всех судебных инстанциях. Требования: Высшее юридическое образование Знание действующего законодательства РК Знание русского и казахского языков Опыт работы с судами от 1 года Грамотная письменная и устная речь Знание программ MS Office Хорошие коммуникативные и организационные навыки. Мы предлагаем: Работу в крупном финансовом холдинге, зарекомендовавшим себя как надежный работодатель; Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять; Неограниченные возможности профессионального роста; Оформление в соответствии с ТК РК; График работы: 5/2 9:00-18:00; Отпуск 28 дней, 8 Day off; ДМС или 1FIT на выбор; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Насыщенную корпоративную жизнь; Комфортный офис в центре города. Если ты ищешь стабильную работу, с возможностью роста и развития в успешной компании, добро пожаловать ID COLLECT!

Обязанности: Актуализация правовой базы компании Составление договоров и сопровождение сделок Работа с внутренним документооборотом Полное обеспечение юридического сопровождения компании и его сотрудников в целом, применяя знания в сфере гражданского, административного, трудового, налогового законодательства; Подача претензий, исков, заявлений, жалоб, писем различного содержания в судебные, правоохранительные, налоговые и др. органы Проведение анализа и составление отчетов по действующим договорам и дополнительным соглашениям к ним; Быстрое нахождение востребованной информации для директора в решении того или иного вопроса Работа с органами власти Управление рисками компании на уровне юридической службы Требования: Высшее образование. Опыт работы юристом от 5-10 лет Свободное владение компьютером: программами Excel (знание базовых формул, умение составлять таблицы, сводные таблицы), Word, СПС Параграф, Адилет. Умение коммуницировать с другими отделами компании, партнерами, поставщиками в части подтверждения юридических вопросов в ходе Заключения и исполнения договоров. Умение вести переговоры с представителями других компаний, организаций. Свободное владение казахским и русским языком Коммуникабельность, ответственность, серьезность, исполнительность, активность, любознательность, целеустремленность, эрудированность. Человек - дипломат Условия: График: 5/2 09:00-18:00 Работа в уютном офисе в центре города Дружный, веселый коллектив, отзывчивые коллеги Хорошая библиотека, вкусный кофе, парковка. Компания более 24 лет на рынке, постоянно стремительно развивающаяся, имеющая солидных, стабильных партнеров. Работая здесь, можно получить колоссальный опыт в сфере торговли, логистики, импорта-экспорта, в режиме многозадачности. Зарплата стабильная, своевременная.

Миссия Kaspi.kz — создавать инновационные продукты и сервисы, которые улучшают жизнь казахстанцам. Если вы разделяете это стремление, станьте частью команды неравнодушных и увлечённых своим делом людей. Присоединяйтесь к финтех-компании №1 в Казахстане, чтобы реализовывать свой потенциал и помогать миллионам людей разбираться с финансами: копить, экономить, покупать, продавать и зарабатывать. Мы в поисках начальника, который будет руководить двумя командами: SMM и видеопроизводством. Важно, чтобы у вас был организаторский и креативный опыт: мы ждем, что вы быстро вольётесь в процессы, воплотите наши идеи и предложите свои. Будет сложно, но интересно! Чем предстоит заниматься Руководить командой: планировать, организовывать, контролировать работу подчинённых: это SMM-специалисты, сценарист, продюсер, видеооператор, motion-дизайнеры; Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию и контент-план; Писать легкие и понятные тексты разных форматов: информационные посты, истории, пресс-релизы и т. д. — о продуктах и сервисах Kaspi.kz и Kaspi Pay; Создавать сценарии для видеороликов разного типа; Отслеживать тренды и инфоповоды, генерировать идеи для контента; Внедрять новые форматы контента в социальных сетях; Контролировать информационное поле и корректировать коммуникации на основе выводов; Создавать промпты для нейросетей; Запускать таргетированное продвижение; Работать с UTM-метками; Анализировать эффективность продвижения в социальных сетях, предлагать и реализовывать идеи по улучшению показателей; Следить за соблюдением сроков; Работать с блогерами и агентствами для создания совместного контента; Оценивать результаты работы команды, обучать и развивать сотрудников; Организовывать и улучшать кросс-функциональные процессы, координировать работу команд; Нести ответственность за выполнение командами целей компании и KPI; Презентовать результаты работы команды; Формировать и повышать лояльность аудитории к бренду; Разрабатывать план по поддержке отдельных кампаний бренда в социальных сетях. Требования к кандидату: Опыт на аналогичной должности от 3 лет; Умение управлять командой и принимать решения в быстро меняющихся условиях и неожиданных ситуациях; Знание основ дизайна и композиции; Понимание возможностей и инструментов социальных медиа, общих принципов SEO; Аналитические навыки; Умение работать с программами комплексной аналитики социальных сетей; Навыки написания текстов разных форматов; Умение работать в графических и видеоредакторах; Юридическая подкованность, финансовая грамотность; Готовность брать на себя ответственность; Амбициозность, желание добиваться поставленных целей; Креативность, умение генерировать идеи и добиваться их реализации; Самостоятельность, умение работать без указаний сверху и надзора; Умение быстро устанавливать контакт с людьми, работать в команде как на уровне руководителя, так и на уровне вертикального подчинения; Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты. Условия: График 5/2, с 09:00 до 18:00; Работа в комфортном и современном офисе в центре города; Официальное трудоустройство; Своевременная оплата труда; Бесплатный чай и кофе; Развитая корпоративная культура. Личные качества: амбициозность, порядочность, находчивость, сообразительность, креативность, развитые навыки общения и деловой переписки, внимательность к деталям, стратегическое мышление, гибкость, стрессоустойчивость, эрудиция, усидчивость, ответственность, трудолюбие, инициативность. Не сработаемся с кандидатами, которые: прокрастинируют; сплетничают; не умеют работать в команде; не настроены расти и развиваться в одной компании.

Наша компания - официальный дистрибьютор нескольких ведущих западных производителей лабораторного оборудования в мире. В свою дружную команду мы ищем руководителя коммерческого отдела. Если вы: - имеете опыт работы на руководящей должности не менее 3х лет, - имеете опыт работы в государственных закупках и ВЭД. - имеете юридическое образование, то это будет преимуществом. - умеете добиваться поставленных целей, - имеете успешный опыт по созданию и управлению эффективной командой, - способны разрешать конфликты и налаживать эффективную коммуникацию с другими отделами и клиентами, Тогда вы именно тот, кто нам нужен! Результаты, которые мы будем ожидать от вас: - достижение плана по отгрузкам/ продажам. - высокопродуктивный, хорошо структурированный коммерческий отдел. - эффективное взаимодействие внутри отдела, с другими отделами и клиентами. - оптимальный остаток товара на складе, минимизация потерь за счет списания товара. - оптимизация расходов связанных с логистическими процессами в компании. Достижение запланированных результатов, вознаграждается: - ежегодным бонусом, - увеличением размера заработной платы, - возможен дальнейший карьерный рост и обучение за счет компании.

Миграционное агентство "Мигрон" - самая крупная компания в миграционной сфере в Москве и Дубае. А теперь у нас есть филиал в Казахстане. Мы оказываем полный спектр миграционных услуг для иностранных граждан в Казахстане "под ключ". В связи с расширением филиала ищем руководителя отдела продаж в г. Алматы. Без поиска клиентов, без холодных звонков! Обязанности: Обработка входящих заявок клиентов (без поиска). Наши клиенты в основном русскоязычные; Формирование команды менеджеров по продажам; Разработка инструкций для персонала; Выполнение плана, увеличение количества продаж; Работа в CRM Битрикс 24 (у нас есть обучение по работе в системе); Деловой дресс-код. Условия: Работа в офисе по графику 5/2 с 10:00 до 19:00 ; Выгодная мотивация: фиксированный оклад и процент с увеличения продаж, без “потолка”. Оплата может пересматриваться в будущем в бОльшую сторону; Выплаты 2 раза в месяц без задержек; Оплачиваемый отпуск; Обучение, наставничество, погружение в сферу миграции. Требования: Опыт личных продаж в сфере B2C; Управленческие навыки, умение выстроить работу команды; Готовность к обучению - у нас наработана своя система изучения миграции, мы много сил вкладываем в каждого нового сотрудника; Желание работать и зарабатывать. Мы ищем опытного руководителя отдела продаж, который возглавит и наберет лучший отдел продаж страны.Наша компания УЖЕ является крупнейшим и лучшим Миграционным агентством в России, и сейчас наша задача - выйти на такой же высокий уровень в Казахстане.Ждем Ваш отклик с резюме! В сопроводительном письме укажите Ваш ожидаемый уровень дохода.

ТОО «Коллекторское агентство «ID Collect (АйДи Коллект)»– предоставляет аутсорсинговые услуги по работе с просроченной задолженностью для крупнейших банков и МФО РК. В Казахстане компания работает с 2020 года и включена в реестр НацБанка. Для максимально качественной работы мы используем новейшие технологии на основе машинного обучения и активно внедряем инновационные IT-системы. Обязанности: Сбор документов Актуализация списка по сборам и подаче исков Формирование перечня документов Подача исков Требования: Среднее или высшее юридическое образование; Знание действующего законодательства РК; Грамотная письменная и устная речь; Знание программ MS Office; Опыт работы с судами будет преимуществом; Усидчивость и исполнительность. Мы предлагаем: Работу в крупном финансовом холдинге, зарекомендовавшим себя как надежный работодатель; Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять; Неограниченные возможности профессионального роста; Оформление в соответствии с ТК РК; Оклад + ежемесячные бонусы; График работы: 5/2 9:00-18:00; Отпуск 28 дней, 8 Day off; ДМС или 1FIT на выбор; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Насыщенную корпоративную жизнь; Комфортный офис в центре города. Если ты ищешь стабильную работу, с возможностью роста и развития в успешной компании, добро пожаловать ID COLLECT!

Уважаемые кандидаты убедительная просьба ВНИМАТЕЛЬНО ознакомится с требованиями и критериями данной вакансии!!! ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в строительных организациях от 5 лет! Обязанности: Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и защиту его правовых интересов; Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов; Принимает меры по изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства; Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам актов, поступающим на отзыв организации; Обеспечивает методическое руководство правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы; Представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел; Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации; Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации; Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного организации; Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания Обеспечивает информирование, разъяснение в пределах компетенции работников организации о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности Организует оказание юридической помощи, консультирование работников по правовым вопросам. Руководит работниками отдела в количестве 6 человек; Требования: Высшее юридическое образование; Успешный опыт работы в аналогичной должности в строительно-проектной сфере - от 5-ти лет; Сертификаты повышения квалификации - желательны; Знание гражданского, налогового, трудового, административного Кодексов РК, корпоративного права и навыки ведения судебных дел различной сложности в данных отраслях; Умение эффективно организовать процессы договорной, претензионной работы, в т.ч. по дебиторской задолженности; Успешный опыт взаимодействия с надзорными и контролирующими органами; Пунктуальность, дипломатичность, внимательность, системный подход к работе. Условия: График работы: 5/2 с 08.00ч. до 17.00ч.; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; Премии по итогам работы (за полугодие, 9 месяцев и по итогам года); Соц.пакет согласно Коллективному договору.

Обязанности: Администрирование электронного документооборота между филиалами; Ведение реестров Договоров; ведение электронного архива Договоров; Написание электронных и официальных писем. Ведение различных реестров (доверенностей, писем и т.д.) Сопровождение Филиалов в общении и работе с Головным офисом (подписание договоров, писем и других документов). Требования: Высшее образование, желательно: юридическое, логистическое; Опыт работы не менее 1 года; Знание законодательства РК; Знание английского языка Upper-intermediate; Soft skills: стрессоустойчивость и коммуникабельность, умение внимательно работать с документами, - не бояться огромного объема бумажных и цифровых задач и - способность общаться с разными людьми/культурами Желание развиваться в юридическом и логистическом направлении. Условия: График работы 5/2; Возможность карьерного роста; Трудоустройство согласно ТК РК; Медицинская страховка.

BACKGROUND Established in 1935, the airport initially operated under the Kazakh Civil Aviation Department until 1990; subsequently, on April 26, 1991, it underwent a reorganization, being officially renamed "Alma-Ata Airport." The pivotal transformation occurred in 1994 when it evolved into OJSC "Almaty Airport," a transition that culminated in its current legal successor, JSC "Almaty International Airport." Marking a significant milestone in 2020, Almaty International Airport has become a part of the TAV Airports. TAV Airports is a success story in the aviation industry, written with know-how, experience and creativity. TAV Airports provides integrated services in all areas of airport operations, with a global footprint at 90 airports in 29 countries. The company operates 15 airports in eight countries –Turkey, Macedonia, Georgia, Kazakhstan, Tunisia, Latvia, Saudi Arabia and Croatia. A member of Groupe ADP, TAV Airports is part of the leading airport management platform globally. In pursuit of our aim to emerge as an innovative and leading company in airport operations within various regions, including Europe, Russia and the CIS, the Middle East, Africa, and India, we are committed to delivering excellence in service and operational efficiency. Our mission is to generate optimum value for all stakeholders involved in airport operations by implementing a customer-centric approach to airport management. Flight Electrical Lighting Department supports: Uninterrupted power supply from the power system for radio and lighting equipment supporting flight operations, as well as for the electrical and lighting equipment of production and passenger facilities at the airport Organization and implementation of technical operation of the power facilities of the Airfield Ground Lighting (AGL) system Rational and economical use of electrical energy at the airport, including the distribution of electrical energy to organizations and residential consumers organizing the monitoring of electricity consumption DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Provide effective leadership and management of the Flight Electrical Lighting Department Monitor the efficient consumption of electrical energy in the company's departments Develop and implement organizational and technical measures aimed at improving labor productivity, reducing technical maintenance costs, and achieving the technical and economic performance indicators of the service Plan the development measures in the field of design, operation, and maintenance of electrical power supply schemes and equipment for lighting systems in the airport REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS: Higher education in Electrical Engineering or related field Progressive work experience of more than 5 years, preferably in managerial position Access to and qualification of the 5th group of technical safety for electrical installations Fluent in Russian, Kazakh, and English WE OFFER: Employment in accordance with the Labor Code of the Republic of Kazakhstan Office location - Almaty International Airport (2/1, Maylin street) Annual paid leave of 24 calendar days Annual bonus on performance results Working hours from 8.00 to 17.00, lunch break from 12.00 to 13.00 Shuttle bus Trainings, e-Learning Academy Trade Union benefits Join our team today and become a vital part of our global airport family, comprising dedicated professionals who work together to ensure a future of seamless travel experiences!