Обзор статистики зарплат профессии "Начальник мясного производства в Алматы"

В компанию по производству мясных деликатесов и полуфабрикатов требуются Мерчендайзер, умеющий работать в команде, ответственный и надежный, с позитивным настроем и правильной речью, самостоятельный и организованный профессионал своего дела Обязанности: Работа с торговыми точками (от 15-ти и более торговых точек в день, наличие собственного автомобиля); Устанавливать и поддерживать партнерские отношения с клиентами; Оформлять выкладку продукции по стандартам компании; Продвигать категории товаров в торговых точках; Контролировать наличие полного ассортимента продукции; Контроль сроков годности; Ответственность за своевременные возвраты и обмены продукции в торговых точках; Предоставлять регулярную отчетность Руководителю отдела продаж; Требования: Высшее/средне-специальное образование; Опыт работы; Условия: Работа в стабильной компании; Официальное трудоустройство с 1-ого рабочего дня, Стабильная, заработная плата без задержек 2 раза в месяц; Полный пакет социальных гарантий; Подарки на праздники сотрудникам; Дружный коллектив. График работы 5/2; Режим работы с 09.00 до 18.00; Оплачивается: питание - 600 тенге в день, ГСМ, мобильная связь.

В сеть караоке-баров soul повар горячего цеха с опытом работы! Наша компания берет свое начало в 2020г. За 3 года мы достигли неимоверных результатов, открыли 8 караоке-баров и еще 1 на стадии открытия! Имеем сотни постоянных гостей и являемся одними из самых узнаваемых и популярных заведений. Концепт караоке - города нашей Родины. Каждая кабинка выполнена в стиле городов Казахстана, отсюда наша цель подарить каждому чувство тепла и уюта, как у себя дома , параллельно наслаждаясь вкусной кухней и отличным звуком! Обязанности: Подготовка основных продуктов и приготовление блюд под руководством заместителя директора по кухне, заведующего производством. Строгое соблюдение технологических процессов приготовления блюд. Знание и соблюдение техники безопасности. Использование технологических карт и прочих регламентирующих документов. Контроль за соблюдением правил эксплуатации технологического оборудования. Соблюдение сроков и условий хранения продуктов, санитарных норм. Способность самостоятельно работать на одной или двух станциях и на станции заготовки. Своевременный заказ продуктов на склад (под руководством сушефа, менеджера) Требования: - среднее специальное образование или опыт работы не менее 6 месяцев по данной специальности. - работа на всех станциях по приготовлению холодных, горячих закусок, супов, мясных и рыбных блюд и кондитерских изделий. - контроль срока годности продуктов. - обучение сотрудников по приготовлению холодных, горячих закусок, супов, мясных и рыбных блюд и кондитерских изделий. - проведение плановых инвентаризаций и инвентаризаций по дорогостоящим продуктам на своей станции. - сдача аттестационных экзаменов. - обучение поваров - составление заказов продуктов со склада кафе, кофейни на кухню. Условия: Вы получите: - Конкурентная зп от 15 000 смена Зарплата 2 раза в месяц -График работы 3/2 либо с 17.00 до 5.00 -Отпускные бонусы каждые полгода! - Ужин в премиум ресторане 2 раза в год! - Крутые масштабные корпоративы (2р в год: летний и зимний); - Удобное расположение (рядом есть станция М, остановка); - Супер вовлеченный в развитие компании владелец; - Юная растущая компания (открываем 4 филиала в год. Имеем 8 действующих филиалов + 1 на стадии открытия); - Команда (25-35 лет); - Мотивационная политика (Грейдирование; зп растет с опытом в нашей компании); - Официальное трудоустройство по ТК РК; - Возможность работать в любом филиале компании (Возможность перевода в другой филиал компании, при личной необходимости); - Стабильный уровень NPS от 80 (крутые отзывы от людей/ гостей, не будет стыдно работать); - Возможен карьерный рост за полгода/год до миддл менеджера заведения; - Отличная обстановка на рабочем месте (дизайн, ремонт, мебель); - Включено двухразовое питание, форма, безлимитные чай и кофе; - Руководство заинтересовано в вашем росте как сотрудника (регулярно проходит обучение от Тренера по сервис обслуживанию, тесты от HR, предоставление обучающей лит-ры для саморазвития); - Ежемесячные традиции сотрудников для сплочения командного духа; - Крутая система адаптации и просвещения новых сотрудников (Пошаговая система адаптации с закрепленным трекером); - Огромное внимание уделяем системе безопасности. А также: - Возможность получить бонусы в виде карт за идею, премии в конце года (платим деньги за крутые идеи); - Мы - Победители премии 2ГИС в номинации "Караоке клубы"! Если ты: - Коммуникабельный - Дисциплинированный - Целеустремленный - Ответственный - Честный - Позитивный - Нацелен на результат и у тебя есть желание развиваться, то тебе точно к нам!

В Новый ресторан требуются повара с опытом работы ! Обязанности: Подготовка основных продуктов и приготовление блюд под руководством заместителя директора по кухне, заведующего производством. Строгое соблюдение технологических процессов приготовления блюд. Знание и соблюдение техники безопасности. Использование технологических карт и прочих регламентирующих документов. Соблюдение сроков и условий хранения продуктов, санитарных норм. Способность самостоятельно работать на одной или двух станциях и на станции заготовки. Своевременный заказ продуктов на склад (под руководством сушефа, менеджера) Требования: Среднее специальное образование и опыт работы не менее 2 лет по данной специальности; Работа на всех станциях по приготовлению холодных закусок, супов, мясных и рыбных блюд; Контроль срока годности продуктов; Проведение плановых инвентаризаций и инвентаризаций по дорогостоящим продуктам на своей станции; Условия: Вы получите: Конкурентная зп от 18 600 смена; Зарплата 1 раз в месяц График работы 2/2 либо с 10.00 до 00.00; Удобное расположение; Супер вовлеченный в развитие компании владелец; Команда (25-35 лет); Официальное трудоустройство по ТК РК; Отличная обстановка на рабочем месте (дизайн, ремонт, мебель); Включено стаф питание; Если ты: Коммуникабельный; Дисциплинированный; Целеустремленный; Ответственный; Честный; Позитивный; Нацелен на результат и у тебя есть желание развиваться, то тебе точно к нам!

В Новый ресторан требуются повара с опытом работы ! Обязанности: Подготовка основных продуктов и приготовление блюд под руководством заместителя директора по кухне, заведующего производством. Строгое соблюдение технологических процессов приготовления блюд. Знание и соблюдение техники безопасности. Использование технологических карт и прочих регламентирующих документов. Соблюдение сроков и условий хранения продуктов, санитарных норм. Способность самостоятельно работать на одной или двух станциях и на станции заготовки. Своевременный заказ продуктов на склад (под руководством сушефа, менеджера) Требования: Среднее специальное образование и опыт работы не менее 2 лет по данной специальности; Работа на всех станциях по приготовлению горячих закусок, супов, мясных и рыбных блюд; Контроль срока годности продуктов; Проведение плановых инвентаризаций и инвентаризаций по дорогостоящим продуктам на своей станции; Условия: Вы получите: Конкурентная зп от 18600 смена; Зарплата 1 раз в месяц График работы 2/2 либо с 10.00 до 00.00 Удобное расположение (рядом есть станция М, остановка); Супер вовлеченный в развитие компании владелец; Команда (25-35 лет); Официальное трудоустройство по ТК РК; Отличная обстановка на рабочем месте (дизайн, ремонт, мебель); Включено стаф питание; Если ты: Коммуникабельный; Дисциплинированный; Целеустремленный; Ответственный; Честный; Позитивный; Нацелен на результат и у тебя есть желание развиваться, то тебе точно к нам!

Заместителя Исполнительного директора ТОО «Даринан» Крупная казахстанская розничная сеть «Toimart» в поиске опытного и целеустремленного Заместителя Исполнительного директора по производству в нашу Фабрику кухни Даринан. Мы специализируемся на производстве и распространении высококачественных пищевых продуктов: хлебобулочной, кондитерской , кулинарной продукции, а также мясных и прочих полуфабрикатов Кандидат должен обладать стратегическим мышлением, глубоким пониманием пищевой промышленности и умением эффективно управлять производственными процессами. Обязанности: Разработка и реализация стратегий производственной деятельности, направленных на повышение эффективности, качества и конкурентоспособности продукции. Управление операционными процессами на производстве, включая снабжение сырьем, производство, упаковку и отгрузку. Оптимизация производственных процессов с целью повышения производительности и снижения затрат. Контроль и посещение точек продаж. Разработка, внедрение и соблюдение стандартов качества, соответствующих требованиям отрасли и законодательства. Руководство и развитие производственной команды, включая набор, обучение, мотивацию и оценку сотрудников. Обеспечение соблюдения норм безопасности, санитарных и экологических стандартов на производстве. Взаимодействие с другими отделами компании (маркетинг, продажи, логистика и т.д.) для обеспечения координации производственных и бизнес-процессов. Мониторинг рыночных тенденций, анализ конкурентов и внедрение инноваций в производство. Требования: Высшее образование в области пищевой технологии. Опыт работы на руководящей позиции со штатом сотрудников свыше 200 человек, в пищевой промышленности не менее 5 лет. Предпочтительный опыт работы в продуктовом ритейле (хлебобулочные изделия, кулинария, кондитерские изделия, мясная продукция и полуфабрикаты). Глубокое понимание технологических процессов производства пищевых продуктов. Знание стандартов качества, сертификации и требований по безопасности в пищевой отрасли. Отличные навыки управления персоналом, коммуникации и решения проблем. Аналитическое мышление и способность к стратегическому планированию. Условия:​​​​​​​​​​​​​​ Мы предлагаем конкурентную заработную плату, профессиональное развитие и возможность влиять на стратегические решения компании в области производства. Если вы готовы взять на себя вызов и стать ключевым игроком в нашей компании, приглашаем вас подать заявку с резюме и сопроводительным письмом, описывающим ваш опыт и мотивацию.

Группа компаний "РУБИКОМ" представляет собой один из самых крупных холдингов в Республике Казахстан. Так, в своем составе мы имеем мясоперерабатывающий комбинат, животноводческий комплекс, молокозавод, молочно-товарную ферму и т.д. (более 10 обособленных структурных подразделений). Учитывая весомые объемы производства продуктов питания (только наш мясоперерабатывающий комбинат ежегодно выпускает 17,8 тыс. тонн готовой продукции) нами создано собственное строительно-монтажное направление, которое должно было покрыть нужды холдинга в части строительных и ремонтных работ. Изначально наши строители обеспечивали потребности только производственных площадок. Однако, мы уже перешли от поддерживающего формата к самостоятельному. Так, помимо собственно производственных площадок мы возвели самый крупный в г.Павлодаре торгово-развлекательный комплекс Батырмол, построены объекты розничной торговой сети Гринвич (Астана и Павлодар) и жилой комплекс "Усолка Сити".В связи с увеличением числа площадок значительно возрос объем работ на объектах строительства! С нашей стороны: стабильный конкурентный уровень заработной платы (2 раза в месяц, без задержек); компания закрывает транспортные расходы на переезд мы погашаем аренду квартиры официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан (социальный пакет, в т.ч. оплачиваемые больничные и декрет); зимний и летний комплект спецодежды (стирка и химчистка выполняется на предприятии); комфортная логистика (в т.ч. бесплатная доставка к месту работы и обратно служебным транспортом) Требования: Обязательные условия владеть на уровне профи программой AutoCad высшее образование по профилю строительства Выявление недостатков проектных решений и несоответствий в составе и объемах строительных работ — Подготовка и согласование с заказчиком предложений по изменению проектных решений и объемов строительных работ — Проведение совместно со смежными специализированными подразделениями строительной организации проверки сметных расчетов, прилагаемых к проектной и рабочей документации — Подготовка в необходимых случаях технической части дополнительных соглашений с заказчиком об изменении договорных обязательств на основании согласованных замечаний и предложений Планирование и контроль разработки проектов производства работ, включая проекты производства работ специализированными организациями и субподрядными строительными организациями — Планирование и контроль проведения строительного контроля в строительной организации и субподрядных строительных организациях — Планирование и контроль подготовки документации строительной организации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией — Контроль ведения организационно-технологической, исполнительной и учетной документации в строительной организацииместо работы г.Павлодар (Северный Казахстан)

Обязанности:Организация бесперебойной работы мясного и колбасного цехов;Осуществление и контроль за соблюдением технологии, технологических процессов, качеством выпускаемой мясной и колбасной (колбаски гриль) продукции, фасовкой и упаковкой, правильной эксплуатацией технологического оборудования;Участвует в разработке новинок продукции, рассчитывает нормы расхода сырья, материалов, энергии, разрабатывает и внедряет технологические карты;Уметь анализировать и разрешать проблемные вопросы производства;Предлагать идеи по улучшению качества изделий, знать как при минимальных затратах получать более качественный продуктТребования:Опыт работы на пищевом производстве от 6 и более лет;Знание санитарных требований к пищевому производству;Знание технологических процессов пищевого производства;Высшее образование по специальности "Технология пищевого производства"Условия:График работы 6/1 с 8.30 до 18.30;Официальное трудоустройство;Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;Место работы: г. Алматы, Алатауский район, квартал КазМиС, 70/8

Обязанности: 1.Выполнять заказы по приготовлению блюд и кулинарных изделий; 2.Выполнять вспомогательные работы при изготовлении блюд и кулинарных изделий; 3. Производить варку, жарку, запекание, процеживание, протирание, замешивание, измельчение, формовку, фарширование изделий и другие технологические операции; 4. Приготавливать блюда из овощей, рыбы и морепродуктов, мяса, мясных продуктов, птицы, соусов, различных пассировок; 5. При приеме смены следить за соответствием получаемых со склада продуктов и полуфабрикатов их свежести, меню, кондиции, стандартам вкуса, консистенции, форме нарезки, чистоте тары; 6. Составлять шеф-повару заявки на получение продуктов и полуфабрикатов; 7. Проводить брокераж продуктов, согласно срокам хранения; 8. Своевременно информировать администрацию Ресторана об отсутствии продуктов и о неисправностях инвентаря; 9. Выполнять отдельные служебные поручения Заведующего производством, шеф-повара и Директора ресторана Требования: Опыт работы от 3-х лет и выше в ресторане; Профильное средне-техническое образование; Умение читать технологические карты; Знание программы R-keeper Условия: График работы 2/2; Вечерняя развозка; Служебное питание

Обязанности: Организация работы цеха по производству металлических изделий, включая такарные и фрезерные процессы. Контроль за соблюдением технологических процессов и стандартов качества при изготовлении металлических изделий (цепей, вулков, колец и т.п.). Организация обучения и повышения квалификации сотрудников цеха. Взаимодействие с другими подразделениями предприятия для обеспечения бесперебойного производственного процесса. Требования: Высшее инженерное образование (желательно в области машиностроения или металлообработки). Опыт работы на руководящей должности на производстве металлических изделий не менее 3 лет. Глубокие знания в области технологий обработки металлов, включая такарные и фрезерные работы. Умение работать с технической документацией, разрабатывать и внедрять производственные планы.. Знание норм и правил охраны труда, промышленной безопасности и экологических стандартов. Условия работы: Работа в крупном производственном предприятии с современным оборудованием. Полный рабочий день при графике 5/2 с 8 до 17 Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании. Пакет социальных гарантий в соответствии с законодательством. Возможности для профессионального и карьерного роста.