Обзор статистики зарплат профессии "Делопроизводитель отдела кадров в Алматы"

Обязанности: Обучать, обучать и предоставлять рекомендации Участникам, чтобы Участники могли продвигать/вести свой бизнес этично и справедливо; деятельность включает, помимо прочего, посещение клубов здорового образа жизни в ответственных регионах/локациях, проведение тренингов/презентаций на мероприятиях (во время командировки или на месте)/встреч дистрибьюторов/членов/WebEx, предоставление коучинга по телефону и/или лично, участие в собраниях S&P, проверка материалов дистрибьюторов/членов и этические викторины.Обработка жалоб от участников/клиентов/внутренних и внешних сторон путем ответа на входящие звонки, электронные письма, письменные формы/письма, запросы AER/SAER и запись в системе HCM в соответствии с SLA.Отвечает за общую процедуру обработки досье, включая, помимо прочего, управление досье в системе MPC, исследование, расследование, документирование, а также устное/письменное/личное общение с Членом для решения проблем и, возможно, решения проблем. юридические и внешние стороны.Быть осведомленным и быть в курсе Правил поведения Участника, Плана бизнес-маркетинга, прав интеллектуальной собственности Nutrition и местных нормативных требований, чтобы поддерживать запросы Участников и обучать Участников вести бизнес в соответствии с внутренними и внешними правилами/законами.Проводить упреждающие исследования с целью минимизировать потенциальные нарушения, связанные с предпринимательской деятельностью Участника, включая, помимо прочего, проверку Интернета, социальных сетей и/или любых средств массовой информации, создание внутренних отчетов для анализа тенденций деятельности Участника, покупку продуктов из подозрительных каналов и/или работу с внешние агентства.Обработка и координация посещений и расследований Тайного покупателя в ответственных регионах.Сотрудничество с сотрудниками SS&S в целях поддержки развития этики местного бизнеса, присоединения и реагирования на претензии Участников в чатах.Выполните все канцелярские обязанности, связанные с файлами дела или командными обязанностями, включая, помимо прочего, переписку, электронную почту, звонки, подготовку отчета и регистрацию.Посещать и поддерживать корпоративные мероприятия членов в соответствии с указаниями. Требования: Минимум степень бакалавра в соответствующей области.Опыт обслуживания клиентов.Минимум один год на должности советника.Отличные навыки обработки звонков или обслуживания розничных клиентов.Хорошее знание MS Office.Продвинутое владение английским языком.Сильные логические, аналитические навыки и навыки решения проблем, а также способность точно и точно обобщать и представлять ключевую информацию.Опыт работы в многоуровневом маркетинге или в сфере соблюдения требований, расследований или в юридической сфере является плюсом. Условия:График работы 5/2, 8 часов в день.Дотация на питание.Годовой бонус.ДМС – после испытательного срока (3 мес).Продукция компании со скидкой 50%. mailto:[email protected]

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Мы делаем работу, за которую не стыдно, ведь от её качества будет зависеть, смогут ли люди связаться с близкими. Сейчас нам нужен старший инженер, который будет разрабатывать и внедрять решения для повышения эффективности сетей. Мы хотим вам доверить: Формировать техническое задание по оптимизации процессов взаимодействия по вопросам качества (для модификации системы Реквест, Онлайн-БТС); Обеспечивать оперативное выяснение в заданные сроки причин деградации качества сети на основе технических KPI или абонентских жалоб, при необходимости эскалировать на соответствующие отделы; Проводить измерения в реальном времени с использованием функционала систем OSS (измерения KPI в реальном времени, проведение трейсов абонентов, секторов и т.д.). Мониторинг ключевых показателей сети в режиме квази-реального времени и эскалация деградаций; Подготовка отчетности по деградациям KPI сети, PUT, аналитические отчетности по утилизации на сети, аналитические отчетности по клиентским жалобам; Администрирование системы Solution Checker, поддержка актуальности БД для Solution Checker; Поддержка и анализ трейсов VIP абонентов; И ждём, что у вас есть: Высшее образование; Стаж работы в отрасли связи не менее 1 года; Опыт работы с программными комплексами Atoll, Capesso, Tems Cellplanner, Aircom Asset, Tems Investigation, Tems Discovery, Aircom Optima, Nastar или др; Опыт работы со средствами контроля качества международных звонков (Sigos, Arptel, Kalix); Опыт работы с системами OSS радиосети производителей оборудования радиосети; Опыт анализа сигнальных трейсов; Базовые знания Python, MySQL, PHP. Помимо удобного графика, у вас будет: Сменный график работы; Бонусы; Медицинская страховка; Ежегодный отпуск 28 календарных дней; Оплата сотовой связи. Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Обязанности: кадровое делопроизводство: набирать тексты приказов, ТД и другие поручения; исх.и вх. корреспонденции; заполнение журналов; заказ авиа билетов и гостиниц; отправка и прием почты, а также распределение Требования: высшее образование; опыт работы в отделе кадров; знание казахского языка в совершенстве. Условия: официальное оформление по ТК РК офис в Турксибском районе, г. Алматы, ул. Майбороды, 29/1

Уважаемый соискатель, приглашаем тебя в команду АО "GALANZ bottlers" на позицию архивариуса. Мы - одни из крупнейших производителей безалкогольных напитков в Казахстане и Центральной Азии. Среди наших брендов: Maxi чай, Garden, Sevens, Happy, Первоквас и другие. Вакансия временная (до декабря 2024 года, ГПХ) Обязанности: Прием документов на архивное хранение; Ведение электронного архива документов; Печать, переплет и передача документации; Систематизация, регистрация, учет документов и др. Требования: Опыт работы архивариусом (делопроизводителем) от 1-го года; Усидчивость, отвественность, желание учиться; Уверенный пользователь ПК и офисной техники (желательно); Знание казахского языка (желательно). Условия: 5/2, 09:00-18:00; Работа по договору ГПХ, заработная плата без задержек; Наставники высочайшего класса, доброжелательный коллектив, интересные задачи; Отличные скидки на продукцию компании; Вкусные обеды на территории офиса (50 % оплачивает компания); Развитая система обучения (внутренняя и внешняя); Перспективы профессионального роста и развития; Развозка от Первой Алматы до завода и обратно. Работать предстоит на заводе Galanz bottlers (с. Байсерке, Даму)

Обязанности: Осуществляет процесс кадрового администрирования и кадрового делопроизводства по вверенным подразделениям (прием, увольнения, переводы, кадровые изменения, учет рабочего времени, учет сверх урочной работы, дисциплинарные взыскания, материальная помощь, материальная ответственность, отпуска, ГСМ, структурные изменения, отчетность, выдача справок, заполнение трудовых книжек); Учет кадров и оформление кадровой документации, воинский учет; Консультирует работников Компании и их руководителей по содержанию и применению статей Трудового Кодекса РК (по обращениям) в пределах своей компетенции. Проект ИРС. Осуществляет внесение данных в БД НФС, обеспечивает корректность и актуальность имеющейся в ней информации; Предоставление отчетов отдела в органы государственного управления и по запросам; Обеспечивает соответствие всех документов, образующихся в результате деятельности Компании по трудовым отношениям, требованиям ТК РК, нормативным и методическим актам РК в отношении кадрового делопроизводства; При принятии решений и выполнении должностных обязанностей анализирует риски применения/неприменения, соблюдения/не соблюдения статей ТК РК в пределах своих полномочий/компетентности, которые доводит до сведения руководства; Подготовка презентаций, отчетности, аналитики по запросу; Изучает трудовое законодательство на предмет произошедших изменений и правок; Своевременное внесение сведений в единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) по сотрудникам компании. Требования: Знание ТК РК. Законов и подзаконных актов регулирующих трудовые отношения. Основы гражданского права. Знание форм кадровых документов принятых к использованию в РК; Знание правил архивирования кадровой документации, сроков и условий их хранения; Знание форм отчетности в государственные органы (статистические учреждения, военкоматы, департамент труда и пр.) в соответствии с действующим законодательством. Высшее образование. Аналогичный опыт работы не менее 3х лет. Опыт работы с большим объемом Знание программ кадрового учета: «ESS», 1 С Кадры.

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления персоналомОпыт в заключении договоров и доводить работу до концаКоммуникабельностьСтратегическое мышлениеУверенный пользователь ПК (пакет офисных программ)Условия:Оформление в соответствии с трудовым законодательством.График работы 5/2 с 9.00 до 17.00Финансовые перспективы и стабильная оплата

Обязанности:Ведение документооборота отдела кадровВыдача справок и методических материалов для сотрудниковконтроль за изменением расписания и дисциплины работы сотрудниковПрием звонков, ведение входящей и исходящей электронной корреспонденцииАрхивное дело, формирование отчетовВыполнение поручений руководителейТребования:опыт работы не обязателензнание офисных программграмотная речьдоброжелательностьУмение работать в коллективевысшее или средне-специальное образованиеУсловия:Карьерный ростграфик работы гибкийофициальное трудоустройствоСвоевременная стабильная оплата

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления персоналомОпыт в заключении договоров и доводить работу до концаКоммуникабельностьСтратегическое мышлениеУверенный пользователь ПК (пакет офисных программ)Условия:Оформление в соответствии с трудовым законодательством.График работы 5/2 с 9.00 до 17.00Финансовые перспективы и стабильная оплата

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления персоналомОпыт в заключении договоров и доводить работу до концаКоммуникабельностьСтратегическое мышлениеУверенный пользователь ПК (пакет офисных программ)Условия:Оформление в соответствии с трудовым законодательством.График работы 5/2 с 9.00 до 17.00Финансовые перспективы и стабильная оплата

Требования:Знание ПКЖелательно средне-специальное образованиеВнимательностьСтрессоустойчивостьАктивная жизненная позицияОбязанности:Ведение и оформление кадровых документов сотрудников по требованиям законодательства РКОформление, регистрация договоров, дополнительных соглашении к нимЕжемесячное составление табеля учета проделанной работы за отчетный периодКонтроль над соблюдением правил внутреннего трудового распорядка сотрудников компанииУсловия:Карьерный ростФинансовые перспективыОфициальное оформлениеграфик работы с 9:00-18:00