Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель управляющего магазином в Алматы"

Обязанности: Участвует в организации работы Финансово-экономического департамента; Обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений Общества; Контролирует своевременное исполнение плана работы Финансово-экономического департамента; Контролирует процесс бюджетного планирования Общества; Контролирует процесс тарифообразования Общества по регулируемой деятельности; Согласовывает заявки на оплату, проекты договоров, исходящую корреспонденцию Финансово-экономического департамента; Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капитальных вложений, научных исследований и разработок, планировании себестоимости продукции и рентабельности производства; Анализирует финансово-хозяйственную деятельность Общества, участвуетв разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины; Участвует в процессе ведения учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствиисо стандартами финансового учета и отчетности, контролирует достоверность финансовой информации, контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешними внутренним пользователям; Выполняет поручения непосредственного руководителя, входящие в зону его ответственности и сопряженных с ней. Требования: Высшее экономическое образование, опыт работы по экономической специальности,не менее 3 лет. законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность; нормативные и методические материалы, касающиеся финансовой деятельности организации; перспективы развития организации; состояние и перспективы развития рынков сбыта продукции (работ, услуг); порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений; налоговое законодательство; экономику, организацию производства, труда и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. знание правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм ОТ и ТБ, производственной санитарии и противопожарной защиты, организации труда и управления. Знание MS Office, Internet. Условия: Официальное трудоустройство; Своевременная оплата; Дружный коллектив; График работы с 09.00 до 18.00, 5/2. Ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня.

Кондитерский дом «Куликовский» - единая команда, ценностью, которой является профессионализм, гармония и развитие. Мы всегда стремимся поддерживать имя лидера в сфере производства высококачественных кондитерских изделий. Главный принцип нашей Компании: «Люби то, что ты делаешь! Делай то, что ты любишь!». В связи с динамичным ростом и расширением Кондитерский Дом «Куликовский» объявляет конкурс на замещение должности Заместителя Директора Фирменной Сети. Команде «КДК» нужен сильный управленец! В чем же сила и Кто станет частью команды? Начнем с личностных качеств. Проактивный, целеустремленный результатник, обладающий структурированностью мышления. Важно обладать способностью схематично выстраивать бизнес – процессы, и при этом иметь высокий творческий потенциал. Что мы ценим однозначно – это толерантность к неопределенности (мы очень быстро растем и развиваемся, успейте за нами!). Эмоциональный интеллект – ВАЖЕН (особенно управленцу). С Чем Вам работать?: Развитие филиальной сети: как в количестве, так и в качестве. В количестве: - Расширение Фирменной Сети, со всеми вытекающими – с нуля и до открытия (от официальности с документами до праздника с воздушными шарами и аниматорами). В качестве: Организация бесперебойной работы Фирменной Сети. Реализация маркетинговой стратегии (в разработке которой Вы принимаете прямое участие) и рекламных кампаний. Внедрение стандартов работы Фирменной Сети (они есть и успешно работают в других городах, где мы представлены). Инициация и работа над новыми проектами. Обучение и развитие команды (девиз: быть лучшими!). Навыки разработки материальной мотивации: KPI, систем оплаты труда. Логичное управление персоналом: от постановки задачи до ее реализации, а результат – это ваша эффективность! Отчетность: АВС анализ, Анализ рынка конкурентов, внутренняя отчетность Компании. С Кем нам работать?: Высшее образование (маркетинг, администрирование) и широкий кругозор (чтобы с Вами было интересно). Успешный (успешный – подчеркиваем!) опыт работы руководителем, управляющим, заместителем директора в торговой сети - обязателен! Понимание современного рынка кондитерских изделий высшего класса – безоговорочное преимущество! Опыт динамичного и успешного развития торговой сети. Навыки администрирования бизнес-процессов и внедрения новых направлений работы (это приветствуется, даже более чем!!!). Знание и применение на практике основ ценообразования. Опыт привлечения новых клиентов, развития имеющихся клиентов, замещения конкурентов (по-честному), управления продажами. И к чаю: работа в динамично развивающейся Компании, с перспективой роста; качественный продукт, которым гордишься и который хочется продвигать! простор для творчества и самореализации, а именно пространство для совершенствования и развития ваших умений и навыков управления; свобода действий (в зоне своей ответственности и самостоятельности); конкурентоспособная монетизация Ваших знаний и навыков.

Обязанности: Контролирует соблюдение работниками предприятия трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. Ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение; Осуществлять взаимодействие между структурными единицами отеля (прием и размещение гостей, содержание отельных помещений, питание гостей, поставки продуктов и пр.); Требования: опыт работы на должности заместитель управляющего или заместителя директора в гостинице 4* не менее 3 лет (обязательно) высшее образование знание программ Shelter, Rkeeper Условия: график работы: 6/1 режим работы: 09:00 - 18:00 заработная плата 350 000 и вышее

Обязанности: Управление, организация и контроль работы персонала Выполнение планов продаж и установленных KPI Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в магазине Контроль кассовой дисциплины Организация и участие в процессах: продажи, прием товара, взаимодействие с клиентами и администрацией ТРЦ, представителями инспектирующих органов. Требования: Опыт работы в розничной торговле не менее 2-х лет Опыт работы на управленческой позиции (Администратор, менеджер, директор магазина) в розничной торговле не менее 1 года Условия: Обучение и карьерный рост Работа в крупной международной компании Возможность влиять на уровень своего дохода Сменный график работы (6/1, 40-часовая рабочая неделя)

FINN FLARE – международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей. Наш бренд создает качественную одежду вне времени МИССИЯ КОМПАНИИ "Опираясь на традиции качества и экстренность с 1965 года, создаем комфортные и любимые вещи, которые дарят красоту в повседневной жизни" В связи с активным развитием компании приглашаем на работу Директора магазина в свой фирменный магазин одежды в ТРЦ "АДК" ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТЕ:: Опыт руководящей работы от 1-3 года Знание правил торговли, аналитика,товароведения, мерчендайзинга Умение работать с большими объемами информативных данных Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1C (желательно) ОБЯЗАННОСТИ: Выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек Управление персоналом до 10 человек: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина Контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт кадров Контроль за качеством обслуживания покупателей сотрудниками магазина Работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями Разрешение спорных вопросов с покупателями Взаимодействие с контролирующими инстанциями МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной, известной и стабильной компании. Возможность быть частью компании международного уровня Заработная плата: оклад + бонусы График работы 5/2 по 8 ч с 10 до 19. выходные воскресенье и понедельник Оформление по ТК Оплачиваемый отпуск и больничный лист Скидки на товар компании от 50 % Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом и станет твоим проводником в мир Finn Flare Карьерный рост - многие супервайзеры компании выросли с позиции директора магазина Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению, также предусмотрено обучение с помощью мобильного приложения Лояльное руководство Работу в окружении последних тенденций мира моды, красоты в современных торговых залах

ТОО «ABIS INVESTMENTS» более 10 лет успешно занимается реализацией самых известных брендов Европы по освещению. В связи с расширением мы в поисках продуктивного Директора магазина. Если Вы: умеете ладить с людьми и отлично выстраиваете долгосрочные отношения с ними; имеете отличный опыт в продажах и можете доказать это нам; умеете добиваться поставленных целей; умеете требовать выполнения поставленных задач от сотрудников; отлично справляетесь с режимом многозадачности; ...тогда Вы тот, кто нам нужен! Оставьте отклик и мы свяжемся с Вами. Задача директора магазина – бесперебойно работающий магазин и сотрудники, предоставляющие высокий сервис обслуживания, и выполняющие планы продаж. Обязанности: Обучение стажёров; Контроль выполнения плана продаж отделом; Проведение маркетинговых активностей совместно с отделом маркетинга; Активное взаимодействие с партнерами и поставщиками компании; Анализ работы отдела и предложения по улучшению; Подготовка ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчётов; Контроль ведения и актуальности CRM-системы; Контроль работы персонала. Требования: опыт работы от 3х лет на аналогичной должности; желание обучаться всему новому и развиваться; проактивность; продвинутый пользователь программ Microsoft Office. Условия: График работы 5/2, с 10:00 до 20:00; Оформление по ТК РК; Молодой и дружелюбный коллектив; Обучение за счет компании; Возможность карьерного и профессионального роста; Своевременная заработная плата (оклад + бонусы от продаж).

Обязанности: Общее управление магазином; Достижение плановых показателей; Обеспечение выполнения корпоративных стандартов; Обеспечение высокого качества сервиса; Обучение и развитие команды; Мерчендайзинг; Контроль процесса приема и учета товара; Участие в продажах; Организация и проведение маркетинговых мероприятий в магазине. Требования: Опыт работы в Fashion Retail middle и premium сегмента от 3 лет Опыт оказания премиального сервиса; Знание основных KPI, опыт их успешного достижения; Клиентоориентированность; Лидерские качества; навыки обучения и развития персонала; Знание программ 1С, Daily, MS Office; Знание Английского языка не ниже уровня -Intermediate Условия: Оформление по ТК ; Профессиональный и карьерный рост; График работы: 5\2 Заработная плата: оклад + премия за выполнение плана магазина + % от личных продаж; Персональный комплект стильной форменной одежды из коллекции магазина; Lacoste, SuperStep, Converse, Nautica, Superkids; Скидка 30% на продукцию бренда; Дружный и профессиональный коллектив; А также тренинги, конкурсы с ценными призами и участие в модных событиях Города.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде COCO.WEAR - успешного казахстанского бренда,который уже более 5 лет предоставляет стильную одежду через розничные магазины.Мы гордимся уникальным эмоциональным предложением, объединяющим цену,качество, тренды и создание комфортного шоппинга для наших клиентов. Наши бутики есть в 6 крупнейших городах: Алматы, Астана, Актобе, Караганда, Шымкент и Актау. Идеальный кандидат на позицию Директора магазина: Опыт в ритейле не менее 1 года. Глубокое понимание цифр и умение анализировать их. Значительные навыки в области продаж и управления командой. Имеешь хороший вкус и жилку продавать. Чем предстоит заниматься : Выполнение KPI плана; Организация и контроль всех процессов в магазине; Найм, адаптация, обучение, и мотивация команды, формирование кадрового резерва; Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса; Контроль и поддержание визуального оформления магазина; Прием товара, выкладка в зал; Поддерживать порядок в зале и обеспечивать бесперебойную работу в нем; Организация и проведение инвентаризации; Быть вовлеченной и вести за собой команду. Что мы предлагаем: Конкурентоспособное вознаграждение: оклад + бонус + премия. Возможности обучения, тимбилдинг и корпоративные мероприятия. Перспективы карьерного роста. Оформление по Трудовому Кодексу РК Гибкий график работы: 5/2 с 10:00 до 20:00. либо с 12:00 до 22:00 Алматы, ТРЦ Moskva Metropolitan

В магазин "Детский мир" требуется Заместитель директора магазина. Требования: Вы специалист, мечтающий расти и развиваться в мире безмятежного детства ? Имеете опыт управления розничным магазином или его структурным подразделением не менее полугода? Знаете основы визуального мерчендайзинга и кассовой дисциплины? Обладаете организаторскими способностями? Ответственны и обладаете активной жизненной позицией? Готовы делиться своими бесценными идеями с компанией "Детский Мир"? Вы нам подходите! Обязанности: Управление персоналом (постановка задач, обучение, развитие, контроль); Работа с ассортиментом: ведение оперативного учета товара в торговом зале и на складе; Контроль мерчендайзинга и оформления витрин; Работа со стандартами качества обслуживания посетителей; Следование корпоративным нормам и стандартам компании, законодательства; Анализ и планирование процесса продаж. Мы предлагаем: График работы: 2/2 с плавающими выходными; с 10:00 до 22:00; Стабильная выплата заработной платы; Работа в дружном коллективе; Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; Корпоративные скидки.

MAIN RESPONSIBILITIES: Provide day-to-day leadership and management to the shop operation Ensure compliance with policies and procedures and discipline for both the shop and staff Develop business strategies to raise our customers’ pool, expand store traffic and optimize profitability Meet sales goals by training, motivating, mentoring and providing feedback to sales staff Ensure high levels of customers satisfaction through excellent service Maintain outstanding store condition and visual merchandising standards Report on buying trends, customer needs, profits etc Propose innovative ideas to increase market share Conduct personnel performance appraisals to assess training needs and build career paths Deal with all issues that arise from staff or customers (complaints, grievances etc) Be a shining example of well behavior and high performance Overall incharge for checking shop inventory Reporting the required and requested information to/ from the Management Additional store manager duties as needed Requirements: English- Upper- Intermediate