Обзор статистики зарплат профессии "Коммерческий директор компании в Алматы"

Обязанности: Осуществляет руководство коммерческого отдела продаж и клиентской поддержки; Определяет позиционирование продуктов, ценовой сегмент, долгосрочные и краткосрочные цели, планы и пути выполнения планов продаж; Обеспечивает эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, снижение затрат Компании, ускорение оборачиваемости оборотных средств; Определяет позиционирование Компании, ценовой сегмент, долгосрочные и краткосрочные цели, планы и пути выполнения планов продаж; Организовывает участие подчиненных ему структурных подразделений в составлении перспективных и текущих планов реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности Компании; Организует взаимодействие коммерческого и других подразделений в Компании; Участвует в утверждении финансовых планов Компании; Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями продукции, расширению прямых и длительных партнерских связей, обеспечивает выполнение договорных обязательств с клиентами, регулировать работу с поставщиками; Регулярно оценивает эффективность работы коммерческого подразделения, контролирует исполнение плановых показателей долговременной стратегии коммерческой деятельности, финансовых планов, планов реализации продукции; Обеспечивает своевременное составление отчетности о выполнении планов продаж и финансовой деятельности коммерческого подразделения для Генерального директора Компании; Организовывает взаимодействие структурных подразделений, в целях формирования положительного имиджа продуктов и Компании в целом; Определяет и масштабирует наиболее перспективные каналы продаж, определяет критерии эффективности продаж, развивает существующие каналы продаж; Обеспечивает регулярную проработку воронок продаж; Формирует эффективные алгоритмы работы каждого канала продаж. Требования: Оконченное высшее образование; Знание английского языка (Business advanced); Знание и умение использования Marketing mix; Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет; Опыт в fintech не менее 2 лет; Опыт в edtech не менее 2 лет; Опыт в telecom/system integration не менее 2 лет; Опыт в digital marketing не менее 4 лет; Умение использовать методы финансового менеджмента организации; Знание основ учета и финансового анализа; Умение разработки нормативов и регламентов по направлению деятельности; Умение заключения и исполнения финансовых договоров и договоров с поставщиками; Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, определяющих направления развития соответствующего вида экономической деятельности и финансово-экономической деятельности Компании; Владение основами экономики, трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Условия: Стабильная заработная плата; Пятидневная рабочая неделя, график работы с 09.00 до 18.00; Современный комфортный офис; Ежегодный трудовой отпуск 28 календарных дней; Медицинское страхование; Возможность карьерного развития и обучения; Дружелюбная атмосфера.

Обязанности: Организация и контроль работы отдела продаж; Выполнение плана продаж, организация необходимых комплексов мероприятий, для выполнения поставленной задачи; Анализ и исследование рынка, выявление новых возможностей и потенциальных клиентов; Продвижение компании на рынке, ведение переговоров и встреч на уровне первых лиц компании; Анализ рынка конкурентов; Ведение отчетности по работе вверенных сотрудников отдела продаж и продаж РЦ в целом Требования: Уверенный пользователь ПК; Знание 1С, Exсel, Битрикс 24/SRM; Высшее образование; Отличные коммуникативные навыки: ведение переговоров, работа с возражениями и разрешение конфликтных ситуаций; Умение выставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности; Ответственность и самостоятельность; Аналитические способности и критическое мышление; Гибкость и готовность к изменениям; Инициативность и позитивный настрой; Умение быстро оценивать ситуацию и находить решения; Опыт управления командой; Опыт выстраивания и поддержания отношений с бизнесом; Лидерство, умение брать на себя ответственность; Условия: Cтабильная заработная плата + бонусы до 600 тыс. тенге к начислению; Оплата моб. связи; Мед. страховка; Коллектив профессионалов; Обучение; Работа в стабильной компании с многолетней историей

Компания по производству видео и аудио контента «Boris Film» Кинокомпания «BorisFilm» изначально была создана как часть компании «Шоу Шумского» для производства видео и аудио контента для мероприятий которые организовывало event агентство «Шоу Шумского», чтобы клиенты обращающиеся к нам за организацией мероприятия, всегда могли получить всестороннюю поддержку по производству любых продуктов, которые воплотят их праздничные и торжественные желания и мечты в видеофильмы, слайд-шоу, клипы, видео-розыгрыши и даже целые видео-концерты. Команда профессионалов, состоящая из операторов, звукорежиссеров, костюмеров и гримеров уже более 10 лет трудится над созданием видео и аудио шедевров, которые долгие годы радуют, трогают и веселят наших клиентов и их зрителей. И вот теперь пришло время глобального масштабирования. Когда одна из крупнейших компаний нашей страны предложила партнёрское сотрудничество с нашей студией «Boris Film». Хотите стать частью этой грандиозной киноистории? Тогда присоединяйтесь к нашей команде www.borisfilm.com КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ: В связи с расширением нам требуется Коммерческий Директор, мы ищем не исполнителя, а Руководителя, способного принимать решения, нести ответственность и развивать компанию, оставаясь в позиции лидера на рынке киноиндустрии. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Налаживание всех бизнес процессов, касающихся административной, управленческой и стратегической функции, осуществлять их планомерное внедрение Обеспечить достижение прироста ежемесячной/ежеквартальной прибыли Управление рисками, ресурсами компании, тайм-менеджмент Создание сильнейшего отдела продаж Принятие ключевых решений, стратегическое и финансовое планирование Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы, регламентировать их Запуск новых продуктов Способность создать любой проект (в рамках интересов кинокомпании) от идеи до воплощения с высокой прибылью Связи с заинтересованными сторонами Найм необходимого персонала (с помощью HR менеджера) Предоставлять отчетность по результатам: оцифровка целевых и промежуточных показателей ЧТО НАМ ВАЖНО В КАНДИДАТЕ: Опыт работы на руководящей должности в сфере киноиндустрии, шоу бизнеса, рекламы от 3-х лет Высшее образование Основы маркетинга и финансов Планирование Адаптивность и высокая скорость работы Коммуникабельность. Лидерство Навыки управления персоналом Знание трудового законодательства Высокая организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Этика и конфиденциальность Знание языков приветствуется (английский, казахский) ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Официальное трудоустройство по ТК РК Предоставление мобильной связи Своевременная ежемесячная оплата труда Повышение квалификации, обучение в компании HR CAPITAL Возможность профессионального роста Комфортабельный офис в центре города. Наши сотрудники отмечают стабильность компании на рынке, ее перспективы и уверенность в завтрашнем дне. Многие сотрудники работают в компании 5-10 лет.

Компания-импортёр ТОО "KOREANA" объявляет об открытии вакансии Коммерческий директор. Продукция из Южной Кореи. Торговая марки KeraSys. Уход за волосами, средства гигиены бытовая химия. Не сетевой маркетинг. Обязанности: 1. Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочные и краткосрочные цели, планы и пути выполнения планов продаж. Оценка текущей рыночной конъюнктуры, емкости рынка, потенциала для роста продаж и увеличении доли рынка брендов компании. 2. Организация, управление, контроль работы и взаимодействие коммерческого (отдел продаж и маркетинга) и других отделов в компании, оптимизация бизнес процессов, разработка и внедрение KPI 3. Управление и координация работы Дистрибьюторов компании, лидирование всех вопросов связанных с продвижением брендов компании и исполнение ключевых KPI. Обеспечивает исполнение и выполнение договорных обязательств. 4. Взаимодействие с поставщиками компании, проводит переговоры от лица компании, согласовывает коммерческие условия работы и целевые KPI. Обеспечивает исполнение и выполнение договорных обязательств. 5. Планирование и контроль исполнения бюджетов компании, формирование отчетности об исполнении бюджетов, оптимизация затрат и эффективность всех проводимых промо инвестиций 6. Управление ценовой политикой, торговыми условиями для каналов сбыта, контроль дебиторской задолженности, оценка рыночных рисков, разработка мероприятий по их оптимизации 7. Осуществляет контроль и корректировку за финансовыми и экономическими показателями компании (P&L), эффективностью статей расходов и выполнением показателя прибыльности компании 8. Планирование товарных запасов на складе. Управление и контроль норматива стоков. 9. Планирование орг структуры компании, развитие и обучение сотрудников организации. Работает над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников и отвечает за ее реализацию. Требования: 1. Релевантный опыт работы, не менее 5 лет в сфере FMCG. 2. Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса. 3. Навыки анализа, текущего планирования, а также стратегического планирования и прогнозирования продаж. 4. Навыки бизнес-планирования и бюджетирования. 5. Опыт проведения эффективных переговоров на уровне первых лиц компании. 6. Опыт управления ценовой и ассортиментной политикой. Условия: ​​​​​​- Оклад + Бонусная часть (рассматривается на собеседовании) - График работы 5/2, рабочий день с 09.00. до 18.00. - Официальное трудоустройство - Профессиональный, личностный и карьерный рост + возможность получить уникальный опыт и подняться на новый профессиональный уровенью - Испытательный срок: 3 мес

О вакансии: В связи с динамичным развитием нашей компании мы ищем сильного, опытного и амбициозного Коммерческого директора, который станет ключевой фигурой в достижении наших бизнес-целей. Ваши задачи: Стратегическое планирование и развитие компании. Разработка и реализация стратегии развития коммерческой деятельности компании. Анализ рынка, определение конкурентной среды и перспективных направлений развития. Формирование и реализация плана продаж и маркетинга. Вывод на рынок новых продуктов и услуг. Управление отделом продаж. Подбор, обучение, мотивация и контроль работы сотрудников отдела продаж. Постановка и достижение целей отделом продаж. Выстраивание партнерских отношений с ключевыми клиентами. Финансовый контроль. Контроль за финансовыми показателями коммерческой деятельности. Составление и анализ отчетов о продажах и прибыли. Оптимизация затрат. Поиск новых клиентов и каналов продаж. Повышение узнаваемости бренда компании. Требования к кандидату: Опыт работы: Не менее 3 лет на руководящей должности в сфере продаж и/или маркетинга в медицинской/лабораторной сфере. Опыт успешного управления отделом продаж. Опыт разработки и реализации стратегии продаж и маркетинга. Опыт вывода на рынок новых продуктов и услуг. Образование: Высшее образование (медицинское, экономическое, маркетинговое). Дополнительное образование в сфере продаж и/или маркетинга будет являться преимуществом. Личные качества: Лидерские качества. Стратегическое мышление. Аналитические способности. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Результативность. Командная работа. Условия работы: Заработная плата – при собеседовании Социальный пакет. Возможность профессионального развития. Работа в команде профессионалов. Совместная и тесная работа с директором. Полная занятость, полный день

Тренинговая компания "Smart-sales" объявляет конкурс на позицию Коммерческого директора! Компания "Smart-sales" разрабатывает и проводит корпоративные и индивидуальные тренинги по продажам. Наше обучение и курсы по продажам будут полезны как начинающим продавцам так и специалистам, имеющим опыт в продажах, помогая повышать уровень навыков продаж и эффективность. Чем предстоит заниматься: Осуществлять контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств; Проводить переговоры от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключать от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивать выполнение договорных обязательств; Контроль работы менеджеров по продажам; Осуществление постоянного мониторинга и анализа работы менеджеров по продажам; Оценка выполнения плана продаж и выработка мер для достижения финансовых целей; Контроль посещений менеджерами клиентов; Регулярная проверка присутствия и эффективности работы менеджеров; Выявление проблем и оказание необходимой поддержки; Контроль работы менеджеров по продажам с клиентами; Оценка качества взаимодействия с клиентами; Предоставление рекомендаций по улучшению взаимодействия и удовлетворенности клиентов; Контроль оплат по групповым тренингам; Мониторинг процесса оплаты за участие в тренингах "Чемпион продаж" и "Life Management"; Обеспечение своевременной оплаты и взаимодействие с менеджерами по продажам и бухгалтерией; Проведение собеседований кандидатов на разные должности; Организация и проведение собеседований с потенциальными кандидатами; Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей; Коммуникация с менеджерами по продажам; Установление эффективного коммуникационного процесса сотрудников отдела продаж; Выполнение поручений собственников компании; Организация выполнения стратегических и оперативных задач; Контроль за выполнением поручений и отчетностью; Мониторинг состояния документооборота с клиентами; Обеспечение правильного оформления заключительных документов; Анализ и отслеживание потока заявок по рекламным кампаниям; Разработка и внедрение мер по увеличению конверсии заявок в клиентов; Размещение рекламы, анализ и оценка ее эффективности; Составление коммерческой политики; Проведение конкурентного анализа; Выбор канала и способа продвижения компании с целью узнаваемости Требования к кандидату: Высшее образование (маркетинговое, экономическое, техническое). Опыт на руководящей должности от 5 лет в FMCG, B2B; Ориентация на результат; Аналитическое мышление; Управленческие навыки; Отличные навыки коммуникации и переговоров. Условия работы с нами: Работа в активно растущей компании; Заработная плата от 700 000 тенге (подробнее при собеседовании); График работы 5/2 с 9 до 18:00; Трудоустройство согласно ТК КР.

Присоединяйтесь к нам в NG consulting, ведущей компании, специализирующейся на оказании консультационных услуг в области маркетинга и продаж для застройщиков в Республике Казахстан. У нас вы найдете идеальную площадку для вашего профессионального роста и личностного развития. Вместе с опытным основателем компании - Олжасом Койлышовым, вы сможете внести свой вклад в успешную реализацию проектов, которые уже завоевали признание в различных сферах. Мы не просто предлагаем вакансию, мы приглашаем вас стать частью нашей целеустремленной и дружной команды, где вы сможете проявить свои навыки и таланты. Что мы предлагаем Достойный ежемесячный доход и система: оклад + бонус; Комфортный график работы 5/2 с 10:00-19:00; Полностью оборудованное рабочее место; Широкие возможности для профессионального и личностного роста, включая обучение и наставничество от основателя компании; Возможность работать с международными компаниями и расширять свои горизонты. Кого мы ищем: Мы ищем опытного профессионала, с большим количеством знакомых лиц принимающих решения в сфере недвижимости, готового взять на себя ответственность за коммерческую стратегию компании. Идеальный кандидат обладает успешным опытом в роли Коммерческого Директора или руководителя коммерческого отдела, имеет отличные лидерские и стратегические навыки. Каким мы видим идеального кандидата: Опыт руководства коммерческими подразделениями в сфере маркетинга и продаж; Способность разрабатывать и внедрять эффективные коммерческие стратегии; Опыт ведения переговоров с лицами принимающими решения на высшем уровне и заключения стратегических партнерств; Активный, стратегический и результативный подход к управлению коммерческими процессами; Высокий уровень коммуникабельности и лидерские качества; Отличное знание MS Office, опыт работы с CRM системами. Что мы предлагаем Достойный ежемесячный доход; Комфортный график работы 5/2 с 10:00-19:00; Полностью оборудованное рабочее место; Широкие возможности для профессионального и личностного роста, включая обучение и наставничество от основателя компании; Возможность работать с международными компаниями и расширять свои горизонты. Обязанности Коммерческого Директора: Разработка и внедрение коммерческой стратегии; Управление коммерческими процессами и достижение поставленных целей; Поиск и заключение стратегических партнерств; Руководство коммерческим отделом и формирование команды; Анализ рынка и конкурентов, предложение рекомендаций по улучшению эффективности. Вас заинтересовала возможность работы в нашей компании? Если вы заинтересованы в работе в нашей компании, оставьте свой отклик, мы с нетерпением ждем вас в нашей команде!

Обязанности: Работа с разрезом, контроль погрузки. Сбор и обработка оперативной информации по перевозкам компании. Обеспечение ежесуточного оперативного планирования подачи вагонов под погрузку. Взаимодействие с ТОО "КТЖ-Грузовые перевозки" и его филиалами, с АО "НК "КТЖ" с грузоотправителями и грузополучателями по выполнению графиков погрузки Работа с АСУДКР, подача планов ГУ-12, ГУ-11 Оперативное выяснение причин простоев вагонов и маршрутов в пути следования, нарушений грузовладельцами норм простоя вагонов под грузовыми операциями, принятие коррективных мер по исключению нарушений в будущем Ежедневный контроль и мониторинг дислокации подвижного состава, принятие мер по предупреждению возникновения претензионных ситуаций, касающихся перевозок Компании. Запросы и согласование тарифных условий с поставщиками услуг по территориям, участвующих в логистической цепи. Требования: Высшее образование по специальности: логистика, организация перевозок движения и эксплуатация транспорта, коммерческая деятельность на железнодорожном транспорте, транспорт, финансовое-экономическое. Знания законодательных актов Республики Казахстан и международных актов, регулирующих деятельность организаций железнодорожного транспорта(СМГС, Закон "О железнодорожном транспорте", Правила перевозок жд грузов и.т.д.), регулирующих деятельность транспорта. Знание тарифной политики международного транзитного тарифа, тарифного руководства железных дорог, правил перевозки грузов Знания порядка организации перевозок собственным и арендованным подвижным составом, порядка оформления перевозочных документов, порядка учета и ведения оперативной, производственной документации, порядка оформления жд операций и пр. знание казахского, русского языков опыт работы по специальности, по соответствующему профилю деятельности от шести лет. продвинутый пользователь программных продуктов MS Office,Microsoft Excel, Rail-Tarif, Rail-Атлас, оператор АСУ ДКР умение работать с большим объемом информации ответственность мобильность инициативность, стрессоустойчивость. Условия:

Компания Tenda RUS является признанным поставщиком надежного сетевого оборудования для всех сегментов рынка. Основной акцент Tenda делает на производстве высокотехнологичных, надежных и простых в установке и использовании Wi-Fi решений: маршрутизаторов, Mesh-систем, точек доступа, а также устройств для умного дома и организации видеонаблюдения. ИЩЕМ КАНДИДАТОВ ИЗ АЛМАТЫ УДАЛЕННО! Обязанности: Полный комплекс обязанностей коммерческого директора на рынке В2В (сетевое оборудование), и взаимодействие с клиентами на уровне первых лиц. Разработка стратегии и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании на рынке В2В в сегменте «Интеграторы» Анализ конкурентов и тенденций развития рынка, организация R&D. Организация процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль исполнения бюджета продаж, обеспечение выполнения плановых показателей и совершенствование системы мотивации сотрудников департамента Анализ продаж по количественным и качественным показателям, контроль экономических показателей Разработка и организация мероприятий, направленных на сохранение, развитие имеющейся клиентской базы и создание новой. Повышение эффективности процессов продаж. Анализ эффективности расходов, контроль эффективности и качества закупок товаров. Планирование и контроль бюджета. Внедрение практики регулярного менеджмента с целью повышения экономической эффективности Руководство отделами - продаж, реализации проектов Выявление потребностей и подбор оборудования для заказчиков (Интеграторы, Операторы) Участие в тендерах, подготовка документации Полное сопровождение и контроль сделок Проведение презентаций и обучений для партнеров и заказчиков. Требования: Опыт успешных продаж не менее 3 лет Отличное знание рынка сетевого оборудования, знание основных региональных игроков Знание принципов ценообразования на рынке b2b Владение техникой проведения сложных переговоров Грамотный русский язык, отличное владение деловой перепиской Аналитический склад ума Коммуникабельность Стрессоустойчивость Знание английского Условия: • Стабильная заработанная плата;• Полная занятость, полный рабочий день (удаленно)• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

ТРЕБУЕТСЯ КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ПАРФЮМЕРНО-КОСМЕТИЧЕСКОГО НАПРАВЛЕНИЯ!!! Обязанности: Управление коммерческой структуры розничной сети парфюмерно-косметических магазинов (постановка задач, контроль выполнения), а именно: Разработка и дальнейшее управление стратегией и построение планов развития Компании (анализ текущего рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); Разработка и реализация мероприятий по увеличению прибыли Компании; Постоянный анализ и контроль за товарной матрицей в торговых точках Компании; Участие в собеседованиях на прием новых сотрудников в магазины; Разработка системы мотивации сотрудников сети магазинов в разрезе с поставленными планами Компании; Поиск новых поставщиков и взаимодействие с действующими поставщиками, заключение договоров, контроль за исполнением условий и сроков договоров; Составление отчетности для руководства Компании в рамках деятельности Коммерческого Директора; Участие в проведении текущих инвентаризаций по торговым точкам. Требования: Опыт работы в розничной парфюмерно-косметической сети mass-market на руководящих должностях не менее 3 лет Опыт работы в Retail в парфюмерно-косметической сети в приоритете! Опыт делового общения, ведения переговоров Коммуникабельность Умение работать в команде Умение самостоятельно и взвешенно принимать решения Работа на результат Аналитические способности Активная позитивная жизненная позиция, ответственность, инициативность Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК График 5/2 с 09:00 до 18:00 Дружелюбный коллектив