Обзор статистики зарплат профессии "Главный технолог предприятия в Алматы"

Обязанности: 2.1 Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. 2.2. Составление рационов. 2.3. Составляет технологических карт на год. 2.4. Разрабатывает технически обоснованные нормы времени (выработки), линейных и сетевых графиков, отработку качества на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. 2.5. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. 2.6. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия. 2.7. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации. 2.8. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами. 2.9. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии. 2.10. Контроль и проведение экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение. 2.11. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. 2.12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. 2.13. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. 2.14. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции. 2.15. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы. 2.16. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования. 2.17. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. 2.18. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.19. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте, 2.20. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции. Требования: Высшее образование опыт работы в сфере производства не менее 6-ти лет. Квалифицированный специалист Условия: Прием на работу руководствуясь Трудовым Кодексом РК; График рабочей недели 5/2, с 09:00 до 18:00 ч с перерывом на обед; Бесплатный обед; Развозка; Предоставляется жильё (Акмолинская область, район Биржан сал, город Степняк); Своевременная оплата заработной платы.

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы окрыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д. Что делать? Проведение в качестве руководителя аудиторских проверок и консалтинговых заданий, руководствуясь Международными основами профессиональной практики внутреннего аудита; Оценка эффективности бизнес-процессов; Проверка соответствия деятельности компании законодательным и внутренним нормативным требованиям; Разработка и согласование рекомендаций в рамках аудиторских заданий; Участие в подготовке отчетов по результатам работы; Мониторинг исполнения планов мероприятий по результатам проведенных проверок; Участие в совершенствовании деятельности функции внутреннего аудита. Если у вас: Высшее образование; Опыт работы во внутреннем аудите в БВУ более 3-х лет; Знание законодательства и НПА, регулирующих деятельность БВУ; Знание бух. учета, практическое применение/понимание МСФО, знание налогового законодательства; Понимание порядка организации функционирования бизнеса, принципов построения и компонентов бизнес-процессов. Опыт оптимизации/ улучшения бизнес-процессов; Грамотность в области информационных технологий и в использовании инструментов работы с данными; Аналитический склад ума; Сильные коммуникативные навыки; Проактивность; Постоянное профессиональное развитие; Стремление приносить пользу; Готовность к командировкам по регионам РК. Что мы предлагаем: 13-ую зарплату; 2 дня дополнительного отдыха; Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней; Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей; Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы; Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.

Обязанности: Взаимодействие с проектировщиком новой птицефабрики Разработка тех задания для проектировщика (ТЭО и ПСД - проектно-сметная документация) Консультации и разъяснения в процессе проектирования Контроль работы подрядчиков и консультации при строительстве птицефабрики Основная задача: технические консультации по технологии инкубатора (проектирование, строительство и будущая эксплуатация) Ожидаемый результат – Соответствие введенного в эксплуатацию и функционирующего инкубатория, заложенным параметрам по срокам, качеству и стоимости Требования: Высшее образование - технология пищевой промышленности (С/Х) Аналогичный опыт работы на проекте от строительства до ввода в эксплуатацию Инкубатора для птицефабрики на руководящей позиции не менее 5 лет Экспертиза в области птицеводства и технологии инкубации. Знание современных инкубационных методов, стандартов и процедур Условия: 5 - дневная рабочая неделя с 8 до 17.00 Перспективы карьерного роста и профессионального развития, а именно получение колосального опыта работы от строительства до запуска новой модернизированной птицефабрики, самой крупной в Средней Азии

JAŃA POST — это динамично развивающаяся компания в сфере логистики и почтовых услуг, официальный партнер Pinduoduo/1688/Alibaba. Мы предоставляем широкий спектр услуг по доставке и сортировке почтовых отправлений, ориентируясь на высокое качество обслуживания и оперативность. Мы ищем активных и целеустремлённых, желающих вместе с нами достигать крутых результатов! Обязанности: Ведение и продвижение наших групп в социальных сетях, а также создание интересных постов; Разработка креативного контента, способствующего увеличению нашей онлайн активности; Участие в разработке и реализации SMM-стратегии, включая планирование контента, создание постов, сторис, видео и других форматов контента; Анализ и мониторинг активности в социальных сетях, в том числе сбор и анализ данных для постоянного улучшения стратегии; Создание и редактирование графического и видеоконтента с использованием соответствующих инструментов; Тесное сотрудничество с командой маркетинга и дизайнерами для поддержания единого стиля и концепции бренда. Требования: Стратегическое мышление: Имеет глубокое понимание бизнес-целей компании иумение разрабатывать стратегии социальных медиа, которые наилучшим образом соответствуют этим целям. Аналитические навыки: Использует аналитические инструменты для оценкиэффективности кампаний, а также для выявления тенденций и возможностей дляулучшения. Креативность: создавать привлекательный контент, способный привлечь внимание аудитории в потоке информации социальных сетей. Управление сообществом: Умение эффективно управлять сообществом, отвечать на вопросы, общаться с подписчиками и поддерживать позитивный имидж компании, прогнозировать реакцию подписчиков, понимание психологии ЦА Технические навыки: Знание основных инструментов социальных сетей, умениеиспользовать аналитические и мониторинговые платформы, а также опыт работы с рекламными инструментами. Коммуникативные навыки: Главный СММ менеджер должен отлично общатьсякак внутри компании, так и с внешними стейкхолдерами, включая аудиторию всоциальных сетях, партнеров и прессу. Адаптивность: Должен быть готов к быстрым изменениям в трендах социальныхмедиа и внутренней политике компании, чтобы эффективно реагировать на них. Лидерство: Умение взять на себя лидирующую позицию и вести СММ команду,направлять и координировать их работу, нести ответственность за результат. Условия: Оклад: 400 000 тенге после вычета налогов и обязательных платежей, предусмотренных законодательством РК. Бонусы по эффективности согласно внутренней политики компании Корпоративные мероприятия за счет компании; Обучение в рамках корпоративной стратегии развития компании Карьерный рост в динамичной Компании

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом. Обязанности: Проверка и оценка адекватности и эффективности состояния системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления по деятельности объекта задания Участие в проведении аудиторских заданий по деятельности структурных подразделений Банка и его дочерних организаций Разработка рекомендаций и предложений по устранению выявленных нарушений. Что мы ждем от соискателя: Высшее экономическое/финансовое/математическое образование Опыт работы не менее 3 лет в одной из областей: в сфере предоставления или регулирования финансовых услуг, аудиторской, экономической, финансовой, правовой сферах, либо опыт выполнения контрольной или ревизионной функций в банках Навыки составления отчетов по результатам аудиторского задания Мы предлагаем: Уникальный опыт, интересные задачи и проекты; Применение инновационных технологий в работе; Обучение и тренинги; Субсидирование ипотечных займов для работников; Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.

Вакансия в крупный строительный холдинг Обязанности: Новичков просьба не беспокоить. Поддержка пользователей, решение возникающих инцидентов; Установка / удаление ПО на клиентское оборудование; Диагностика неисправностей клиентского оборудования; Работа с внутренней базой знаний (подготовка инструкций по решению технических проблем, подготовка инструкций для пользователей); Установка и подключение оборудования; Ведение переписки с пользователями. Требования: Проактивный подход к работе, нацеленность на конкретный результат; Умение оперативно находить информацию для решения проблем; Готовность нести ответственность за свои действия; Понимание основ работы с семейством клиентских операционных систем Microsoft, устранение неисправностей, оптимизация работы ОС; Навыки диагностики неисправностей ПК, замены и подбора комплектующих компонентов, настройка прокладка локальных сетей; Стрессоустойчивость, желание работать с людьми; Навыки замены расходных материалов в устройствах печати. Условия: Стандартный рабочий день 9:00 - 18:00;• Оплата мобильной связи;• Карьерный рост.

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом. Что ты будешь делать: проводить аудит и консультацию в области ИТ и информационной безопасности; разрабатывать рекомендации и предложения по устранению замечаний и недостатков, выявленных по результатам аудита и консультаций; выносить результаты аудита и консультации на уполномоченный орган; осуществлять мониторинг выполнения планов корректирующих действий по результатам аудита Что мы ждем от тебя: Высшее техническое образование; Опыт работы не менее 3 лет в сфере ИТ аудита/консалтинга и информационной безопасности; Знание требований международных стандартов в области управления ИТ-процессами и информационной безопасности (COBIT, ITIL, ISO 27001 и/или другие); Знание базовых компонентов информационных систем и принципов построения ИТ инфраструктуры; Наличие одного из сертификатов CISA, CISM, CISSP или аналогичных (желательно). Мы предлагаем: уникальный опыт, интересные задачи и проекты применение инновационных технологий в работе если тебе интересно, можно прокачаться по специальности комфортный офис с хорошей транспортной доступностью и большой парковкой Заинтересовала вакансия? Откликайся!

Производство сгущенного продукта, твороженного продукта, сметанного продукта, спредов Обязанности: Контроль за соблюдением и обеспечение соответствия всех технологических регламентов/параметров и процессов установленным стандартным требованиям и правилам (внутренним и внешним) Разработка технических заданий и подготовка планов производства готовой продукции и обеспечение их практического выполнения Создание системы пищевой и биологической безопасности, обеспечение её внедрения в производство и контроль за её исполнением Разработка, расчет и внедрение новых продуктов на предприятии, модификация текущего ассортимента под конкретные задачи Разработка нормативно-технической документации Расчёт себестоимости готовой продукции Контроль качества сырья и произведенной продукции Обеспечение контроля за работой производственного коллектива Анализ и решение проблемных производственных ситуаций Контроль и обеспечение соблюдения санитарных норм и правил на производстве Составление заказов на сырьё, материалы и необходимое технологическое и вспомогательное оборудование Работа с поставщиками сырья, материалов и технологического и вспомогательного оборудования Оптимизация технологии производства готовой продукции Ведение учетной документации на производстве (журналы, базы данных и т.д) Требования: Высшее образование в области технологии производства пищевых продуктов / процессов и аппаратов пищевых производств Знание и практические навыки в области системы пищевой и биологической безопасности Навыки управления производственным коллективом и технологическими процессами Лидерские качества, ответственность, дисциплинированность. Опыт работы технологом пищевого (молочного) производства от 3-х лет Знание видов технологического оборудования, принципов работы, технические характеристики и условия его эксплуатации; Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С); Условия: Пятидневная рабочая неделя Стабильная заработная плата Премии по итогам отчетного периода Возможность повышения квалификации Карьерный и профессиональный рост при расширении производства

Уникальная возможность для талантливого маркетолога!ВНИМАНИЕ: Офис находится в ТЦ "АРМАДА", график работы с 10:00 до 19:00, работа только в офисе (удаленно не подойдет). Могут быть не частые командировки в г. Астана и г. Караганда. Уровень дохода обсуждаем индивидуально с кандидатом.Итак, о вакансии: Первая задача, которую необходимо решить Ведущему маркетологу нашей сети - это увеличение целевых лидов, а также увеличение реального трафика в магазины нашей сети. А также повысить узнаваемость бренда сети Центр красок №1. Смотри нас в 2гис и вы поймете, КТО МЫ ;) Вы будете работать в очень тесной связи с коммерческим отделом и ваш KPI будет привязан в росту целевого трафика и лидов. Наш коммерческий отдел - один из лучших и мы гарантируем вам, что почти каждый целевой лид, который попадет к нам в работу закроется сделкой! С вас трафик и лиды - с нас продажи!Прежде всего вы должны быть маркетологом с опытом не менее 3-5 лет. Вы должны быть самостоятельным специалистом, который может вести работу от составления стратегии, анализа рынка, разработка трейд-активностей, постановка задач и контроль исполнения digital-отдела (10+ сотрудников со своим руководителем), составления календаря всех активностей, медиа плана и др. Важно отметить, что мы мультибрендовая компания. В нашей сети есть продукция разного характера и разного ценового диапазона, средний чек может быть от 200 000 тенге и до 3 000 000 тенге в одни руки. Этим задача и становится более интересней, так как вы должны будете продумывать продвижение как отдельно для каждого бренда, отдельно по SKU, так и в целом продвижение всей сети!В вашем поле деятельности будут магазины в г. Алматы, г. Астана и г. Караганда. В каждом городе есть свои узкие места и задачи по маркетингу, которые вы должны будете курировать. В нашей компании 1 год работы считается за 3 года. Я обещаю, что у нас вы станете супер профессионалом! С нами вы можете смело планировать свое будущее и карьерный рост!*** Вы должны быть максимально командным игроком, нацеленным на результат и с готовностью справляться с большим объемом задач. Также, мы очень ожидаем, что от работы в маркетинге у вас городят глаза и вы регулярно проходите обучение и прокачиваете себя как профессионала *** Мы ждем ваш отклик с пометкой "Объявление изучил/а".

Основная задача – осуществление грамотного выбора рациональных способов производства. Ожидаемый результат – высокое качество выпускаемой продукции, беспрерывность технологических процессов и их скорость. Обязанности: Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсов и природ сберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнение расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технологического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации работников. Требования: Высшее образование(технологическое). Стаж работы по специальности на инженерно-технологических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет, от 3 лет в должности главного технолога Условия: 5/2, с 8.00 до 17.00 Достойный оклад и перспективы карьерного роста и развития Уникальный опыт строительства и запуска крупнейшей птицефабрики на территории КЗ и Центральной Азии