Обзор статистики зарплат профессии "Методист в Алматы"

УсловияРабочий день с 9.00 до 18.00Трудоустройство по законодательству РКРезюме отправлять на эл.почтуОбязанностиОбязанности:- знание и умение работать на порталах электронных закупок (Государственные закупки, Закупки АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Ќазына", а также частные порталы);- ежедневный мониторинг закупок, изучение условий закупок, передача на дальнейшее рассмотрение высшему руководителю для окончательного принятия решений по вопросу участия в закупках- подготовка документов для участия в закупках;- заключение договоров, подготовка документов для отгрузки товара, контроль по срокам обеспечения договора и поставки товара до заказчика;- ведение статистики по выигранным/проигранным закупкам;- анализ цен по конкурентов;- контроль своевременных поставок товаров, сопровождение отгрузки, контроль предоставления технической и бухгалтерской документацииТребованияЗнание методических материалов, касающихся порядка и правил проведения государственных закупокЗнание 1С:8.3 БухгалтерияУверенный пользователь ПККоммуникабельность, аккуратность, трудоспособность

В "Дом школьников №2" срочно требуется методист с опытом работы.

с опытом работы в Дом школьников № 2. Специалист (стаж 3 - 5 лет)

В Дом школьников срочно требуется методист с опытом работы.

Обязанности: Обеспечивать безотказную работу вверенного ему оборудования и ПО; поддержка пользователей и парка ПК по офису и ОП; ремонт ПК; сопровождение сети передачи данных и телефонии. Работа с компьютерами пользователей и периферийным оборудованием ; консультативная работа по работе локально-вычислительной сети и используемого обеспечения Требования: знание нормативно-методические,организационно-распорядительные документы,касающиеся работы аппаратное и программное обеспечение сетевого и компьютерного оборудования;принципы простейшего простейшего ремонта аппаратного обеспечения. опыт работы не менее 3 лет Условия: Официальное трудоустройство

Обязанности: Подготовка посуды, работа на лабораторном оборудовании, приготовление сред, ведение документации, посевы культур и анализов; Идентификация микроорганизмов; Учет и регистрация питательных сред, реактивов, растворов. Стерилизация питательных сред, растворов, лабораторной посуды; Обеспечивает качественное выполнение всех видов лабораторных исследований, Консультирует врачей отделений по вопросам лабораторной диагностики; Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования (осуществляет его проверку и настройку), подготавливает реактивы, и химическую посуду для проведения исследований; Принимает участие в сборе и обработке материалов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, измерений, ведет их учет; Готовит ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты заведующему лабораторией о проделанной работе и участвует в составлении квартального, полугодового и годового отчетов о работе лаборатории; Систематически повышает свою профессиональную квалификацию путем чтения медицинской литературы, участия в семинарах и т.д.. Требования: высшее (медицинское, биологическое, химическое, химико-биологическое, фармацевтическое, физико-математическое) образованием, повышение квалификации по соответствующей специальности; опыт работы не менее 5 лет, преимущественно в частном секторе; Кандидат должен знать: Микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний; Основы санитарно-микробиологических исследований; Технику проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры; Правила эксплуатации лабораторного оборудования, контрольно-измерительной аппаратуры, Основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии. Условия: график работы и заработная плата оговаривается при собеседовании; своевременная оплата труда 1 раз в месяц; комната для обеда и отдыха; дружный и высококвалифицированный коллектив; парковочное место для автомобиля.

Мы ждем в свой большой и дружный коллектив ответственного, усидчивого и трудолюбивого сотрудника, готового работать в режиме многозадачности и развивать свои профессиональные и личные качества. В нашей компании вы сможете совмещать работу и яркую корпоративную жизнь. Мы предоставляем возможности вертикального и горизонтального карьерного роста. Обязанности: Формировать и вести личные дела работников Оформлять приказы, Трудовые договоры, доп.соглашения, все виды отпусков, командировки Формировать и проверять правильность ведения табелей учета рабочего времени, правильность оформления документов к ним. Вносить персональные данные работников, данные о их движении в Информационную систему 1С:Предприятие. Вести кадровый документооборот, готовить документы, формирующиеся в работе, по истечении установленных сроков хранения к сдаче в ведомственный архив. Проводить обучение, оказывать методическую помощь операторам (магазинов) по вопросам ведения кадрового делопроизводства. Требования: Знание Трудового кодекса РК, Информационных систем: 1С:Предприятие, уверенный пользователь MS Office, Енбек. Порядок оформления, ведения движения и хранения кадровой документации. Ведение табельного учета. Навыки деловой переписки. Умение формулировать и излагать мысли (устно и письменно). Этика делового общения. Условия: Официальное трудоустройство; Современный офис в центре города с комнатами отдыха и сна Стабильный график работы 5/2; Работу в молодой и дружной команде; Корпоративные скидки в наших магазинах; Зерновой кофе, печеньки и другие плюшки.

1) Принимает участие в организации аудита и анализа качества УМКС и УМКД.2) Принимает участие в подготовительной работе по проведению заседаний УМО РУМС МОН РК по группе специальностей «Искусство». 3) Ведет подготовительную работу в проведении заседаний УМС консерватории, 4) Участвует в работе по сбору информации для участия в рейтингах вузов.5) Готовит сводные материалы по вопросам методической работы вуза по запросам вышестоящих организаций.6) Принимает участие в организации и проведении обучающих семинаров, тренингов для ППС по методическим вопросам.7) Принимает участие в организации и проведении всех видов профессиональной практики студентов (учебная, педагогическая, производственная, преддипломная); педагогической, исследовательской и производственной практики магистрантов и докторантов.8) Выполняет работу по заключению договоров с базами практики и по подготовке дополнительных соглашений к ним. 9) Принимает участие в разработке внутренних нормативных документов по вопросам методического обеспечения учебного процесса.10) Готовит необходимые документации для работы Экспертного совета по элективным дисциплинам.г. Алматы, Алмалинский район

Обязанности Принимает участие в разработке политик и процедур, касающихся персонала компании. Ведёт кадровый документооборот (оформление работников): - приём; - перевод; - сокращение; - прекращение/расторжение трудовых договоров; В соответствии с трудовым законодательством и внутренними положениями, процедурами: Принимает участие в служебных расследованиях, оформляет приказы, касающиеся наложения дисциплинарных взысканий. Формирует, и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Ведет журналы учета документов по кадровому делопроизводству Осуществляет работу в базе данных по персоналу: вносит информацию о количественном и качественном составе работников, их движении, своевременно обновляет и пополняет базу данных. Анализирует и инициирует меры по устранению текущих проблем с базой данных. Готовит документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив Осуществляет работу по получению/продлению рабочих разрешении на привлечение иностранной рабочей силы, по запросу руководства Компании Принимает участие в работе по проектам, связанным с работой сектора/департамента/Компании Консультирует по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства РК. Оказывает справочно-информационную поддержку работникам компании в решении кадровых вопросов Принимает участие в работе по подготовке списков/информации для повышения заработной платы и выплате бонусов (проверка/подготовка списков/отчётов). Осуществляет табельный учёт по компании (координирует работу ответственных за контроль учёта рабочего времени на местах - ежемесячное закрытие табелей учёта рабочего времени; учёт наличия графиков сменности/табелей), ведёт учёт предоставления отпусков работникам, учёт дней временной нетрудоспособности работников, вносит информацию в базу данных. Составляет и отслеживает исполнение Графика отпусков (включая, выгрузку отчётов по неиспользованным отпускам как по департаментам, так и по индивидуальным запросам работников) Составляет ежемесячные, ежегодные статистические отчёты о составе специалистов, служащих, рабочих предприятия. Составляет и предоставляет отчётность (информацию о внутренних перемещениях, увольнениях работников, штатной численности и др.) согласно установленным процедурам и срокам, а так же по запросу. Заполняет, регистрирует и хранит трудовые книжки, производит подсчёт трудового стажа, выдаёт справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Компании. Самостоятельно готовит письма по запросу государственных органов. ТРЕБОВАНИЯ Образование Высшее профессиональное Опыт работы 1 год и более в области кадрового делопроизводства Знания и навыки Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности в рамках деятельности своего подразделения. Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития, психологии общения, порядок заключения трудовых договоров, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядок формирования и ведения банка данных о персонале организации, организацию табельного учёта, методы учёта движения кадров, порядок составления установленной отчётности, возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб, отраслевых и региональных соглашений и регулирования трудовых споров, трудовое законодательство РК, передовые технологии кадровой работы, унифицированные формы кадровой документации, средства вычислительной техники. Грамотная речь, умение быстро принимать решения. Владение языками Казахский, русский – свободно Англйиский – средний (приветствуется) Условия: вакансия временная, на время декрета сотрудницы, минимум 1 год, максимум - 3

Обязанности: Выполняет методическую работу по планированию и организации учебного процесса. Организует формирование учебных планов по направлениям (специальностям) подготовки студентов (бакалавров, специалистов и магистров) в соответствии с образовательными стандартами. Осуществляет распределение учебной нагрузки между факультетами, отделениями и кафедрами. Требования: Опыт работы в учебном отделе или аналогичной должности, совершенствование процесса регистрации и учета учебных достижений, обучающихся Умение собирать и систематизировать информацию для внесения в учебные карточки студентов, с целью получения точных и своевременных данных обеспечивающих поддержку обучающихся по всем направлениям подготовки; Опыт оформления учетных карточек и переводной документации. Умение вести личные дела студентов и обеспечивать их актуальность и полноту. Навыки работы с личными делами обучающихся, выдача архивных справок, дубликатов дипломов и приложений, справок с места учебы, транскриптов, подтверждение дипломов выпускников университета; Организационные навыки для эффективного управления документацией. Умение обрабатывать запросы и заявки связанные с документацией обучающихся, составление расписания учебных занятий и экзаменационной сессии для обучающихся; Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами. Умение работать в команде и соблюдать конфиденциальность информации. Готовность к обучению и совершенствованию в области учебного обслуживания. Условия: рабочий график 5/2 своевременная заработная плата трудоустройство согласно ТК РК пенсионное и ОСМС отчисления