Обзор статистики зарплат профессии "Внутренний аудитор в Алматы"

Internal Auditor Internal Audit Division (further – IAD) Key functional responsibilities: Ensuring compliance with internal audit standards; Providing development of program, methodologies and procedures of IAD; Be responsible for providing guidance to the IAD activities, organizing work thereof, creating the necessary conditions for successful fulfillment of tasks assigned to the IAD; To perform audit field work & assume managerial duties in absence of Head of Internal Audit. To document & communicate all audit findings to audited departments and divisions. To assist IAD in the conducting of all aspects of operations/credit audits in the Bank. To assist in Audit Planning, Audit Fieldwork, Report Writing, Development Projects, and Miscellaneous Duties. Requirements: Higher economic or financial education, Certified Internal Auditor certification Minimum of 4 yrs. of work experience as Internal Auditor (Bank). Knowledge of legislative and other normative legal acts of the Republic of Kazakhstan, including normative documents of the National Bank of Kazakhstan, the Agency of the Republic of Kazakhstan on regulation and supervision of financial market and financial organizations. Knowledge of civil and banking law, international standards of auditing and financial reporting, as well as the skills and qualifications appropriate to the nature of his/her functions. Knowledge of principles and guidelines of Islamic finance. Good command of spoken and written English with reports writing skills. Excellent interpersonal skills, a team player. WHAT WE OFFER TO YOU: Full-time job Office in Esentai Tower, Almaty Medical Insurance Generous vacation of 25 business days (equivalent to 35 calendar days) Annual bonus Online Banking Academy Health & Education Allowance 2-hrs Juma break on Fridays Friendly and comfortable atmosphere Interesting corporate life

Обязанности: Проводить тесты и аудиторские процедуры по оценке адекватности и эффективности системы корпоративного управления, риск менеджмента, комплаенса, информационной безопасности и внутреннего контроля в Компании. Участвовать в проведении аудитов, связанных с операционными процессами Компании, включая работы и услуги, осуществляемые на бортах и под бортами самолетов Компании, для исполнения которых предусмотрен доступ к стоянке и на борт воздушного судна. Осуществлять подготовку всех рабочих бумаг качественно в установленные графиком сроки с четким заключением о сильных / слабых сторонах, выявленных в процессе выполнения аудиторских процедур. Вносить данные по аудиторскому заданию в систему «Teammate». Осуществлять подготовку рабочих бумаг об исполнении подразделениями АО «Эйр Астана» рекомендаций службы Требования: Высшее профессиональное образование в областях юриспруденции, и/или информационных технологий. Опыт работы в сфере аудита, и/или бухгалтерского учета, и/или финансов, и/или информационных технологий и/или технической сфере, соответствующей отраслевой специфике Компании, и/или юридической сфере – от 1 года. Знание Кодекса этики и Стандартов. Знание нормативных правовых актов РК, в том числе, по вопросам аудиторской деятельности, бухгалтерского учета, налогообложения. Также предпочтительно наличие сертификата и/или квалификации в области аудита, и/или бухгалтерского учета и/или финансового менеджмента, и/или ИТ-технологий, и/или риск менеджмента, знание государственного и иностранного(ых) языков.

Freedom Telecom - современная телекоммуникационная компания, развивающая на рынке Республики Казахстан широкополосный доступ к сети интернет в каждый дом и открытый доступ Wi-Fi в крупных городах.Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми производителями оборудования - программного обеспечения. Наша команда в поисках внутреннего аудитора. Обязанности: Выстраивание функции (Службы) внутреннего аудита в соответствии с Положением о СВА. Проведение плановых и внеплановых внутренних аудиторских проверок структурных подразделений. Проверка бизнес-процессов и операций Компании и дочерних организаций. Оценка эффективности и надежности системы внутреннего контроля, отчетности, управления рисками и корпоративного управления. Надлежащее оформление и документирование заключений по результатам проверок. Выработка рекомендаций и предложений по устранению выявленных нарушений. Формирование отчетов для управляющей компании. - Требования: Высшее образование (бухгалтерский учет и аудит, финансы, экономика, информационные технологии, информационная безопасность или право). Не менее 3-х лет опыта работы внутренним аудитором. Знание английского языка (уровень В2 или Intermediate). Наличие сертификатов: CIA (Certified Internal Auditor), IAP (Internal Audit Practitioner) или их аналогов Условия: График 5/2, с 9:00 до 18:00; Комфортный офис с кухней и парковкой; Свободный дресс-код; Привилегии от экосистемы Freedom Holding; Экстра days off, помимо отпускных и больничных; Материальная помощь по памятным событиям; Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; Карьерный рост в команде дружных профессионалов; Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.

Обязанности: Проведение аудитов и расследований в подотчетной территории (магазины, склад) Компании Проведение анализа процессов, для повышения эффективности работы и минимизации потерь Компании, Обеспечение защиты товарно-материальных ценностей и человеческих ресурсов компании Контролирует процессы продаж Требования: Знания политик и процедур, относящиеся к розничной сети Компании Опыт работы в розничных магазинах либо дисконт центрах не менее 2-х лет Знание русского и казахского языков Высшее образование Знание ПК, MS office (Excel, Word) на высоком уровне Опыт работы в программе 1С Знание Outlook, team Viewer, google таблицы Условия: Официальное трудоустройство График работы неполная неделя Возможность развития в карьере Корпоративная скидка на продукцию компании 20%

Кто мы? Мы - торговая компания, специализирующаяся на продаже широкого ассортимента бытовой техники и электроники. Благодаря нашему опыту, накопленному за более чем 25 лет успешной работы, мы зарекомендовали себя как надежный партнер для клиентов в сегментах оптовых и розничных продаж. Наша цель - предоставлять клиентам только самые качественные товары и высокий уровень обслуживания, создавая для них комфортные условия покупок и долгосрочные отношения. Приглашаем Вас стать частью нашей команды! Что будет входить в ваши обязанности? Контроль ведения оптовых продаж; Контроль дебиторской задолженности; Контроль лимитов и сроков покупателей оптового подразделения; Коммуникация с отделом продаж; Формирование отчетов; Иные поручения от руководителя. Навыки, которые мы ценим: Высшее и/или средне-специальное образование, желательно экономика/финансы/бух.учет и аудит, Уверенный пользователь ПК, знание работы в MS Excel, WORD; Умение работать в команде; Внимательность, ответственность, целеустремленность; Знание 1С, УТП приветствуются. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Рабочий график 5\2 с 9.00 до 18.00; Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц без задержек; Дружный коллектив, поддержка от руководства и возможность карьерного роста; Корпоративные мероприятия (выездные тимбилдинги, спортивные соревнования); Бесплатный тренажерный зал; Компенсация обеда в 50% размере; Скидки на приобретение бытовой техники и электроники. Если у Вас есть большое желание получить знания от опытных специалистов и больше желание расти и развиваться в быстрорастущей Компании, тогда мы ждём именно Вас!

Обязанности: - Написание отчётов по результатам проверки с рекомендациями по уменьшению выявленных рисков;- Проверка расходов на различные виды оплат- Проверка использования материальных ресурсов (оборачиваемость запасов, энергоресурсы и другие аналогичные расходы);- Участие в инвентаризации (в том числе в спорных и сложных случаях);- Сбор данных о контрагентах в отрытых источниках;- Контроль и анализ задолженностей;- Анализ налоговых и финансовых последствий заключённых договоров; Требования: - ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В КОМПАНИЯХ - БРОКЕРАХ ,в релевантной должности! - знание английского языка, уровня, достаточного, чтобы формировать отчётность для регуляторов. Условия: БЦ Нурлы Тау Обязательное условие- оформление по ТКК : в трудовом договоре - как основное место работы! Неполный рабочий день Оплата обсуждается индивидуально!

Обязанности: участие в разработке внутренних документов Банка, регулирующих вопросы внутреннего аудита, а также периодическое их обновление соблюдение МОППВА участие в выполнении годового аудиторского плана участие в осуществлении планового и внепланового внутреннего аудита структурных подразделений и/или бизнес-процессов Банка в соответствии с установленным порядком проведения внутреннего аудита анализ поступающей информации о сомнительных сделках, а также причиненных Банку убытках вследствие хищений и злоупотреблений обеспечение надлежащего документирования аудиторских обнаружений, оформление заключений по результатам проверок, отражение всех существенных фактов и недостатков, выявленных в ходе проверки, выработка обоснованных рекомендаций участие в подготовке информации для представления Комитету по аудиту, Совету директоров Требования: Высшее образование в области бухгалтерского учета и аудита, и/или финансов и/или экономики, и/или права. Опыт работы в сфере аудита, и/или контроля, и/или бухгалтерского учета, и/или финансов, и/или права - не менее двух лет. Знания МОППВА и/или международных стандартов финансовой отчетности, основ корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, и/или международных стандартов управления ИТ/ИБ COBIT (Control Objectives for Information and related Technology) /ISO/IEC (Information security management systems); Знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих банковскую деятельность, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, акционерных обществ, бухгалтерского учета и налогообложения; Наличие сертификата и/или квалификации в области внутреннего аудита, и/или учета и финансового менеджмента, и/или ИТ/ИБ. Условия: Достойная оплата труда Участие в проектах Банка Премирование (от выполнения KPI) Возможность профессионального развития Обучение за счет работодателя Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы Скидка на абонемент в популярный спорт.зал города Участие в корпоративной жизни Банка Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.) Карьерный рост Дружная команда

Обязанности: 1) участие в работе УАИТ/ИБ ДВА, а также в выполнении возложенных на ДВА задач и функций в соответствии с Положением о ДВА; 2) участие в разработке внутренних документов Банка, регулирующих вопросы внутреннего аудита, а также периодическое их обновление; 3) применение в деятельности ДВА единых базовых принципов и процедур внутреннего аудита, утвержденных (рекомендованных) Советом директоров Банка; 4) соблюдение МОППВА; 5) обеспечение надлежащего уровня секретности и конфиденциальности в работе; 6) выявление, оценка и представление на рассмотрение Начальника УАИТ/ИБ, Директора ДВА предложений по управлению рисками, присущими деятельности УАИТ/ИБ и ДВА в целом; 7) участие в планировании деятельности ДВА с предварительным анализом бизнес процессов Банка в соответствии с установленным порядком проведения внутреннего аудита и участие в выполнении годового аудиторского плана ДВА; 8) участие в осуществлении планового и внепланового внутреннего аудита структурных подразделений и/или бизнес-процессов Банка в соответствии с установленным порядком проведения внутреннего аудита и Положением о ДВА; 9) анализ поступающей информации о сомнительных сделках, а также причиненных Банку убытках вследствие хищений и злоупотреблений; 10) обеспечение надлежащего документирования аудиторских обнаружений, оформление заключений по результатам проверок, отражение всех существенных фактов и недостатков, выявленных в ходе проверки, выработка обоснованных рекомендаций; 11) участие в осуществление оценки эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления по всем аспектам деятельности Банка; 12) участие в рассмотрении проектов отчетов внешних аудиторов по аудиту финансовой отчетности Банка; 13) мониторинг мероприятий, планируемых и/или осуществляемых Банком с целью исполнения структурными подразделениями и работниками Банка рекомендаций, требований по результатам внутреннего и внешнего аудита, а также проверок со стороны прочих надзорных органов; 14) участие в подготовке информации для представления Комитету по аудиту, Совету директоров; 15) обеспечение качественной и своевременной подготовки и представления Начальнику УАИТ/ИБ карт ключевых показателей деятельности работника; 16) консультирование по вопросам внутреннего аудита, а также совершенствования процессов в области ИТ/ИБ, корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, исключающих принятие ДВА ответственности за управленческие решения, принятые на основе предоставленных консультационных услуг; 17) участие в служебных расследованиях, проведение специальных проверок в порядке, установленном Положением о ДВА; Требования: Опыт в ИТ аудите обязателен Высшее образование в области информационных технологий/информационной безопасности и/или бухгалтерского учета и аудита, и/или финансов и/или экономики, и/или права. Опыт работы в сфере информационных технологий/информационной безопасности или аудита информационных технологий, информационной безопасности и/или автоматизации бизнес процессов и/или аудита, и/или контроля, и/или бухгалтерского учета, и/или финансов, и/или права - не менее двух лет. Знания МОППВА, основ корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля и международных стандартов управления ИТ/ИБ COBIT (Control Objectives for Information and related Technology)/ISO/IEC (Information security management systems); Знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих банковскую деятельность, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, акционерных обществ, бухгалтерского учета и налогообложения; Наличие сертификата и/или квалификации в области ИТ/ИБ (CISA, CGEIT, CRISC, CISM, CISSP) и/или внутреннего аудита, и/или учета и финансового менеджмента или иное аналогичное международно-признанное свидетельство или сертификат в области информационных технологий и/или информационной безопасности, и/или внутреннего аудита, и/или учета и финансового менеджмента. Русский язык - свободно Казахский язык, английский язык - предпочтительно Продвинутый уровень: Word, Excel E-mail Internet Colvir BPM Условия: Достойная оплата труда Участие в проектах Банка Премирование (от выполнения KPI) Возможность профессионального развития Обучение за счет работодателя Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы Скидка на абонемент в популярный спорт.зал города Участие в корпоративной жизни Банка Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.) Карьерный рост Дружная команда

ТРЕБОВАНИЯ Высшее образование по специальности Финансы, Экономика; Опыт работы не менее 3 лет в качестве финансового контролера в промышленной компании или старшим аудитором; Уверенный пользователь ПК. Знание и навыки работы в специализированных программах: С1. Сдача экзамена АССА F5(Cost accounting) F7(Financial Reporting). ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ: В рамках испытательного срока (3 месяца) и в дальнейшем работник должен показать следующие результаты: Оценка эффективности и результативности финансово-хозяйственной деятельности Компании. В течение 3-х рабочих дней после получения, проверены на корректность все виды отчетностей, финансово-экономические модели, предоставляемые на регулярной / не регулярной основе на Консультативный Комитет, Акционеру и прочим внешним получателям. В рамках проверок проверки качества учета и деятельности финансового департамента, еженедельно разработаны предложения и мероприятия по устранению имеющихся нарушений и потенциальных рисков. Ежемесячное проведение контроля и мониторинга за их выполнением с получением всех подтверждающих документов. По итогам проверки ежеквартальный / полугодовой / годовой финансовой отчетности обеспечены высокая точность и отсутствие существенных ошибок. 2. Проведение аудиторской проверки по оценке эффективности и результативности процесса закупок: Разработаны рекомендации по итогам анализа существующих политик, положений, процедур и иных внутренних документов, регламентирующих закупочную / финансовую деятельность на соответствие требованиям законодательства РК. Проверены коммерческие сделки на предмет исполнения утвержденных процедур и выборочно протестированы на рыночность и разумность. По итогам проверки разработан мониторинговый отчет с рекомендации по устранению нарушений и улучшению процесса по закупкам. Проведен ежемесячный мониторинг исполнения выданных рекомендаций и получены все подтверждающие документы об исполнении от владельцев бизнес-процессов. По итогам 12 месяцев: Наведен порядок, создана полная прозрачность и достоверность результатов закупочной деятельности компании: Сформирована эффективная система контроля коммерческой деятельности / снабжения, своевременно заключены договоры (товары - 30 дней, работы/услуги - 45 дней). Закупки осуществляются только при наличии полного пакета документов по каждому способу закупки. Внедрена система контроля по осуществлению закупок с соблюдением утвержденного положения. 2. Успешно работает система контроля и аудитов: Система внутреннего контроля достоверности бухгалтерского учета и отчетности функционирует эффективно и надежно, о чем свидетельствует отсутствие замечаний со стороны внешних аудиторов. Финансовая отчетность, внутренние отчеты и квартальные отчеты не содержат существенных искажений. 3. Внедрена регулярная отчетность в Акционерную компанию: Еженедельно направляется отчет с выявленными нарушениями и разработанными рекомендациями по закупочной и финансовой деятельности компании. Ежемесячно направляется отчет-мониторинг по исполнению выданных рекомендаций. Ежеквартально направляется проверенная финансовая и управленческая отчетность и отчет по исполнению бюджета. УСЛОВИЯ РАБОТЫ Возможность прохождения профессионального обучения. Комфортабельный офис в верхней части города. Поздравительные подарки на праздники. График работы 5/2 с 09:30 до 18:30.

Join us to take your career journey to the next level! # ProudlyCCI Job Idetification We are looking for a Senior Internal Auditor to be part of our Finance team located in Kazakhstan. What We Expect Performs audit field work as per audit program defined to the extent to give reasonable assurance about the area/process audited; Inspects overall internal control processes to determine the accuracy of financial statement account balances and compliance with laws and regulations, company policies and procedures. Analyzes operational and management processes and effectiveness and efficiency of system controls in order to improve them and proposes value-added recommendations. Reviews the reliability and integrity of financial and operating information and the means used to identify, measure, classify and report such information. Prepares and organizes working papers with adequate documentation showing nature, scope, results of examination and evidences of findings. Writes draft audit report on the findings allocated by Internal Audit Manager (IAM) / Audit Executive (AE) within given timelines. Proposes value added recommendations. Conducts follow-up audits to ensure that management actions have been effectively implemented or Senior Management is aware of the risks, if recommended actions are not implemented. Qualifications Bachelor in Auditing & Accounting, Economics and Finance, Engineering, Business Administration & Management; Work experience: at least 5 years of relevant experience; Business English Advanced knowledge of Microsoft Office like excel, word, powerpoint, ERP like SAP Data management & analytical skills; Knowledge Fundamentals of labor, financial and tax law; Principles financial accounting and reporting; Business & financial acumen We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, sex, color, national or social origin, ethnicity, religion, age, pregnancy, disability, sexual orientation, gender expression or political opinion. What We Embrace: “People Centered” Focus Equal Salary Advocate A Globally Diverse/An International Workplace Inclusive Team-Building Activities Digital Learning Opportunities Leadership Exposure With Organizational Events Inclusive Language And Culture Social Clubs/Networks Inclusive/Family-Friendly Policies Who We Are CCI is a multinational beverage company operating in Azerbaijan, Iraq, Jordan, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Pakistan, Syria, Tajikistan, Turkey, Turkmenistan, and Uzbekistan. CCI produces, distributes, and sells The Coca-Cola Company's sparkling and still beverages. With 30 bottling plants, 3 fruit processing plants, and more than 10,000 employees in 11 countries, CCI offers a wide range of beverages to a consumer base of 430 million. Our purpose at CCI is to create value for our employees, customers, consumers, and community. In line with our vision to become the best FMCG company, we put people at the core of everything we do. We achieve successful results with our people who come together as One Team, committing to live by our shared values of passion, integrity, accountability, and teamwork. Our ambition is to become a great place to work, which is inclusive, diverse, and inspiring, with its key organizational and leadership capabilities. Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our commitment at CCI, that's why we nurture it in everything we do. We are proud to become the fourth company to obtain the EQUAL-SALARY global certification and proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, covering in all our countries. We take responsibility for the future with our Sustainability Commitments for 2030. Focusing our roadmap on six main areas, including packaging, water, and climate on environmental issues; human rights, diversity & inclusion, and community investments on social issues, we pledged 9 commitments to continuously improve our efforts. To ensure that by the year 2030, 35% of newly hired individuals, 40% of managerial positions, and 50% of executive committee members are comprised of women.