Обзор статистики зарплат профессии "Государственный казначей в Алматы"

Задачи, которые ты будешь выполнять: Документарное сопровождение сделок c финансовыми инструментами (по казначейским, дилинговым операциям банка) Регистрация новых контрагентов/эмитентов в ИС Банка Анализ, оценка и расчет финансовой модели по заключаемым банком сделкам Классификация финансовых активов/обязательств на основе SPPI-теста Полное сопровождение процесса выпуска и обслуживания AIX Оптимизация и разработка проектов по автоматизации учета финансовых инструментов, сопровождение справочников по финансовым инструментам Расчет размера комиссии контрагентов Банка Сверка реестров держателей собственных ЦБ выпущенных в обращение с ЦД Контроль исполнения графиков выплат по сделкам с контрагентами Сбор данных и подготовка отчетов в государственные органы, КФБ, ЦД финансовой отчетности Нам по пути, если у тебя есть: Высшее экономическое или финансовое образование Опыт работы в мидл офисе казначейства Знание регуляторных требований по составлению и предоставлению отчетностей регуляторам Продвинутый пользователь, высокий уровень владения MS Excel, MS Word, MS PPT. 1С - Бухгалтерия, ARBES OBS, OutlookМы предлагаем тебе: Работу в международном банке Возможность работать с коллегами из разных стран Крутых наставников и коллег Ежемесячные лимиты на спорт, здоровье, саморазвитие или на заботу о семье Кредиты для сотрудников по выгодной ставке Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой Отсутствие дресс-кода Внутренние и внешние программы обучения Курсы английского языка Корпоративный доступ к Udemy Стабильную зарплату и ежеквартальные бонусы

Структурное подразделение: Региональный филиал по г. Алматы Квалификационные требования: Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование; Стаж работы в банке/финансовой организации в кредитовании малого и среднего бизнеса и/или корпоративном кредитовании/ кредитном администрировании/ риск-менеджменте, или в национальных институтах развития (связанных с проведением анализа и финансирования проектов СЧП) не менее 1-го (одного) года. - должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность; - должен знать финансовый анализ, базовые цели и задачи процесса управления рисками, основы и методы бухгалтерского учета;- знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т.п.).- иметь навыки ведения деловой переписки;- должен обладать навыками проведения презентаций и переговоров.В случаи перевода сотрудника, работающего в Фонде (дополнительно к изложенному выше):- должен знать постановления, распоряжения, приказы и другие документы, касающиеся деятельности Фонда. MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д.р.) - желательно Казахский/ Русский Компетенции: эффективная коммуникация навыки работы в системах электронного документооборота навыки ведения финансового анализа Функционал требования к кандидату:- Организация и участие в мероприятиях и встречах с СЧП, предоставление консультаций по Программам, в т.ч. по программам, предусматривающим субсидирование и гарантирование кредитов СЧП, а также обусловленного размещения средств;- Своевременное рассмотрение проектов СЧП на соответствие условиям Программ;- Своевременное рассмотрение и проведение экономической экспертизы проектов СЧП в рамках Программ, предусматривающих частичное гарантирование кредитов СЧП;- Осуществление полного цикла работ по информационной, организационно¬ технической, аналитической поддержке СЧП в рамках Программ;- Своевременное введение информации по проектам СЧП в автоматизированной системе «Конфигурация 1C «Учет субсидий»;- Формирование актов сверок взаиморасчетов по проектам СЧП в рамках Программ;- Соблюдение сроков предоставления информации, презентаций, отчетности по проектам, одобренным Правлением/Кредитными комитетами Фонда по субсидированию и гарантированию в соответствующее структурное подразделение ГО и/или руководству Фонда, непосредственному руководителю и кураторам по функционалу;- Взаимодействие по вопросам реализации Программ с Контрагентами, местными исполнительными органами власти и др., и другими структурными подразделениями Фонда, в пределах компетенции;- Предоставление отчетности/запрашиваемой информации о ходе реализации государственных программ ГО/координатору программы на местном уровне/контролирующим органам/отраслевым ассоциациям и другим обществам;- Подготовка исходящих писем для местных исполнительных органов, банков второго уровня/лизинговых компаний, СЧП и других организаций по вопросам, относящимся к компетенции РФ;- Оказание методологической и консультационной помощи банкам второго уровня/лизинговым компаниям, СЧП и внешним сторонним организациям (местный исполнительный орган власти, отраслевые ассоциации предпринимателей и др.) в части вопросов, относящихся к компетенции РФ;- Формирование досье конечных заемщиков: проверка и рассмотрение досье СЧП по проектам субсидирования и гарантирования: полнота досье (наличие всех необходимых документов); правильность оформления и соответствия требованиям Программ и действующему законодательству Республики Казахстан, своевременная передача документов особой важности на хранение согласно внутренним нормативным документам Фонда (далее – ВНД); не реже 1 раза в год проводить проверку досье конечных заемщиков на предмет полноты ведения в соответствии ВНД и законодательству Республики Казахстан;- Обеспечение своевременного заключения договоров и дополнительных соглашений по Программам Фонда: проверка представленных протоколов уполномоченных органов Фонда (Правление/Кредитные комитеты по субсидированию и гарантированию, Рабочая группа, иные комиссии) на предмет правильности оформления в соответствии с условиями Программ; проверка представленных договоров на предмет соответствия используемым типовым формам и решениям уполномоченных органов (протоколу Кредитного комитета БВУ, протоколам Правления/Кредитных комитетов по субсидированию и гарантированию, протоколу Рабочей группы, и иных комиссии); подготовка к подписанию договоров субсидирования и гарантирования;- Предоставлять ежедневные отчеты о запланированной и выполненной работе кураторам по функционалу в РФ;- Формирование и своевременное направление отчетов об освоении средств Партнерами Фонда в местные исполнительные органы (МИО) / иные юридические лица в объеме и в сроки, определенные условиями кредитных договоров, заключенных между Фондом и МИО / иными юридическими лицами;- Выработка идей и предложений по совершенствованию и развитию деятельности РФ и Фонда;- Разработка совместно с другими структурными подразделениями Фонда проектов ВНД и подготовка предложений о внесении изменений и дополнений ВНД по вопросам в рамках своих должностных обязанностей;- Внесение предложений по улучшению работы РФ и Фонда в целом;- Разработка текущих и перспективных планов работы РФ в рамках своих должностных обязанностей, составление аналитических справок по Программам, а также необходимой отчетности к ним;- Содействие процессу развития риск-коммуникаций: выявлять и информировать о значительных рисках в сфере деятельности РФ; оперативно представлять информацию по рискам РФ в Департамент риск-менеджмента; участвовать в создании плана мероприятий по управлению рисками РФ; содействовать реализации утвержденного плана мероприятий по реагированию на риски; вести статистическую базу данных по видам рисков РФ;- Не покидать рабочее место в рабочее время, за исключением случаев вызда, в связи со служебной необходимостью и естественными надобностями;- Соблюдать законодательство Республики Казахстан, ВНД, решений органов Фондов, приказов и распоряжений;- Соблюдать стандарты, описанные в ВНД регламентирующие процессы, находящиеся в компетенции работника;- Сохранять строгую конфиденциальность всей информации, полученной в результате выполнения должностных обязанностей в соответствии с требованиями ВНД Фонда;- Соблюдать внутренние и/или законодательные требования по недопущению конфликта интересов и противодействия коррупции в процессе выполнения должностных обязанностей;- Выполнять иные письменные/устные поручения и требования непосредственного руководителя, кураторов по функционалу.- Руководствоваться действующими законодательствами Республики Казахстан, Уставом Фонда, ВНД Фонда (правила, регламенты, инструкции, положения, кодексы и т.д.), актами работодателя.- При прекращении трудового договора или переводе в другое структурное подразделение, передать определенному директором филиала работнику все находящиеся у него на исполнении дела и документы по акту о приеме-передаче служебных дел. При этом один экземпляр подписанного акта приема – передачи служебных дел передает в уполномоченное структурное подразделение по работе с кадрами с обходным листом, а другой экземпляр – ответственному работнику за ведение делопроизводства в филиале. Условия: KPI 5/2, 09:00-18:00 (обеденный перерыв - 13:00-14:00) Медицинская страховка

Позиция на время замещения временно отсутствующего сотрудника (декрет) Обязанности: Обработка, клиринг и расчеты по карточным операциям Внесение на ежедневной основе курсов валют в систему Way4 Проверка получения и подгрузки ежедневного файла от процессингового центра Выявление и анализ ошибок, возникающих при формировании отчетности Создание ежедневных бухгалтерских проводок на счета Главной книги, счета, доходов/расходов для отражения расчетов по карточным операциям в операционной системе банка Мониторинг достаточности средств на корреспондентских счетах и пополнение согласно остаткам средств на карточных счетах Проведение необходимых тестирований системных разработок и новых модулей Подготовка регуляторной и внутренней отчетности по карточным операциям Разработка и согласование внутренних нормативных документов, относящихся к деятельности подразделения Обработка входящих и исходящих денежных переводов в национальной и иностранной валюте Обработка заявлений клиентов на покупку/продажу иностранной валюты Cверка транзитных счетов, сверка баланса остатков по счетам, относящихся к деятельности подразделения Подготовка ответов на запросы, полученные от государственных органов, частных судебных исполнителей, от третьих лиц и банков Сканирование и архивирование документации по всем произведенным операциям Требования: Выпускник Университета Минимум 3 года соответствующего опыта работы в банковской сфере Хорошие знания законодательства по карточным операциям и обработке карточных транзакции Понимание банковских продуктов и услуг, особенно природу платежей и переводов Знание программы Way4 Знание основ бухгалтерского учета Способность заниматься несколькими задачами одновременно Точность в расчетах/хорошие математические способности Знание английского языка Умение сохранять конфиденциальность Профессиональный внешний вид Условия: г. Алматы, б/ц Есентай Согласно ТК РК Медицинская страховка на особых условиях Ежегодный оплачиваемый отпуск - 22 рабочих дня (30 календарных дней) Льгота на обучение и оздоровление Банковская он-лайн академия Сокращенный рабочий день по пятницам Дружный коллектив Международная корпоративная культура