Работа Специалист по развитию персонала в Алматы, вакансии Специалист по развитию персонала в Алматы, полная занятость

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская компания. Сегодня АЛИДИ имеет филиалы в России, в Республике Беларусь и в Республике Казахстан. В нашей команде более 11 тысяч сотрудников. Многоуровневая система обучения позволяет ...

Обязанности: Разработка внутренних распорядительных документов организационного характера по направлению деятельности сектора; Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РК; Ведение табеля ...

Обязанности: принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Филиала; возглавляет работу по комплектованию Филиала кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, ...

Обязанности: Продажи Привлечение новых клиентов: поиск контактов, презентация Продукта компании, переговоры, первые продажи Работа с существующей базой: своевременное ...

Обязанности: Регистрация прав собственности, а также правоустанавливающих и идентификационных документов на недвижимое имущество в органах юстиции; Мониторинг надлежащего использования числящихся на ...

О чем мечтает Менеджер по поддержке клиентов)? Об интересных кейсах и топовых клиентах; О работе в комфортном офисе с другими профи в быстрорастущей компании; О постепенном погружении в ...

Требования: Образование и опыт работы: Высшее образование в области архитектуры, строительства или смежных дисциплин. Опыт работы в архитектурном проектировании или ...

В связи с расширением производства ищем в свою команду сильного специалиста. ЗП оговаривается во время собеседования, исходя из навыков и опыта претендента. Группа компаний ИНВОЛЬТ с 2010 ...

Приглашаем в команду Teniz Capital Investment Banking! Ищем амбициозных сотрудников в инвестиционный банк! Если у вас есть знание английского языка, опыт работы в банковской сфере, инвестиционных или страховых компаниях – ...

Основные должностные обязанности: Руководство работой сотрудников Отдела аккредитаций и рейтингов. Контроль и организация работы по развитию аккредитаций и рейтингов. Организация работы и ...