Работа Специалиста по разработке в Алматы, вакансии Специалиста по разработке в Алматы, опыт работы более 5 лет

Старший научный сотрудник будет выполнять аналитические и научные исследования, направленные на изучение возможности создания в Казахстане отрасли по производству редкоземельных металлов. Обязанности: ...

Обязанности: Управление и контроль за ходом реализации проектов (Agile). Тесное взаимодействие с командой разработчиков, клиентами и техническими специалистами. Составление плана по ...

Обязанности: Осуществляет руководство отделом по управлению человеческими ресурсами и координацию деятельности специалистов отдела; Анализирует состояние рынка труда и планирует потребность Компании в ...

Обязанности: Руководить всеми строительными объектами АО; Заключает договоры с компаниями подрядчиков для реализации проектов; Контролирует качество соблюдения условий договоров и в случае ...

Обязанности: Совместная с представительством разработка и реализация стратегии развития бренда в Казахстане. Планирование и размещение заказов (как проектных, так и складских), планирование и проведение ...

Обязанности: Совместная с головным офисом разработка и реализация стратегии развития бренда (продуктов ИБП) в Казахстане; Планирование и размещение заказов (как проектных, так и складских), планирование и ...

Мы создаем мобильное приложение на рынке электромобилей. Наша цель – сделать опыт владения электромобилем и его зарядки максимально простым и удобным. Мы ищем человека, у которого есть желание совместно развивать бизнес. Мы ищем ...

Обязанности: Организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составления титульных списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные ...

Чем предстоит заниматься: Взаимодействия с бизнес-заказчиками по вопросам отчетности, анализ требований; Разработка витрин данных, участие в проектировании и развитии архитектуры хранилищ ...

В крупную интенсивно развивающуюся компанию требуется продуктивный HR- директор который будет ответственен за организацию HR процессов, развитие департамента HR, а также обучение, вовлеченность и мотивацию сотрудников. Чем ...