Работа Специалист по подбору персонала в Алматы, вакансии Специалист по подбору персонала в Алматы, зарплата от 560000

ВАЖНО: офис компании находиться в ТЦ «АРМАДА». Рабочий день с 10:00 до 19:00. Опыт работы в рекрутинге – не обязателен. Читайте объявление до конца. Группа компаний «ABIS Group» (см. сайт компании) объявляет ...

OPEN group - крупнейший производитель тары на территории России и поставщик сервисно-логистических услуг.Три собственные производственные площадки, сеть из 15 складов и офисов, предоставление клиентам всего комплекса услуг, ...

One Vision - это инновационная финтех компания, которая стремится сделать процесс онлайн-платежей максимально удобным и доступным для бизнеса любого размера. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая возможность ...

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и ...

Приветствую, тебя наш будущий работник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся ведущей компанией в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

Приветствую, тебя наш будущий сотрудник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся Компанией специализирующейся в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

ТОО "Евразия СТ" (www.eurasiamotors.kz) в связи с расширением приглашает на вакансию руководитель складской логистики. Обязанности: Определять задачи для склада; расставлять приоритеты в работе; ...

Приветствуем Вас, наш будущий коллега :) На сегодня Мы, Компания INTERTOP с 17-летней безупречной репутацией в сфере ритейл. 800+ сотрудников, 56+ магазинов, 14+ городов в стране. В нашем ИТ ...

Компьютерная Академия ШАГ - крупнейшее учебное заведение в сфере информационных технологий с 1999 года. Мы специализируемся в IT-образовании для взрослых и детей. На счету компании 166 филиала в 22 странах мира (США, Чехия, ...

Обязанности: Организация отбора и найма, согласно политик компании, выполнение плана найма; Проведение адаптационных мероприятий для персонала; Обучение, повышение квалификации, проведение ...