Работа Специалист по обучению персонала в Алматы, вакансии Специалист по обучению персонала в Алматы, полная занятость

Обязанности: искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций вести кадровое делопроизводство и отчетность контролировать оформление приема, перевода и увольнения ...

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Internews ищет специалиста по грантам для новой программы, финансируемого FCDO, под названием «Growing Local Independent Media for Meaningful Engagement in the Regions» (GLIMMER). Специалист ...

"Office-Expert” - это первый в Казахстане интернет магазин по комплексному обеспечению офисов всем необходимым для полноценной деятельности и единственные, кто предоставляет широкий спектр услуг и товаров компаниям в ...

ВАЖНО: офис компании находиться в ТЦ «АРМАДА». Рабочий день с 10:00 до 19:00. Опыт работы в рекрутинге – не обязателен. Читайте объявление до конца. Группа компаний «ABIS Group» (см. сайт компании) объявляет ...

Сеть клиник "ЭМИРМЕД" — это многолетний опыт в области заботы о здоровье наших пациентов. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионала, который разделяет нашу страсть к качественному медицинскому обслуживанию. ...

Обязанности: - оперативный подбор сотрудников (рекрутинг);- адаптация новичка;- организация системы профессионального обучения кадров;- кадровое делопроизводство (документооборот); ...

Мы - консультанты по управлению и развитию персонала. Будучи на рынке более 20 лет, мы накопили солидный опыт и собственные HR подходы и методологию. При поиске решения мы акцентируем внимание на качестве услуг и внимательно и ...

Обязанности: Кадровый учет, в енбек kz, ведение табелей, и т.д. Охрана труда, составления и подписания трудовых договоров у сотрудников . Рекрутмент — поиск и найм сотрудников. Обучение и ...

Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков, перевод, командировок и т.п.); консультирование сотрудников и руководства по ТК РК, ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, составление трудовых договоров, формирование и учет личных дел сотрудников, оформление приема, перевода и увольнения работников и т.д. Осуществление подбора ...