Работа Специалист по бизнес-процессам в Алматы, вакансии Специалист по бизнес-процессам в Алматы, полная занятость

Многопрофильные медицинские центры Эмирмед уже 11 лет успешно работают на рынке медицинских услуг. Медицинский центр Эмирмед — это более 60 направлений медицины, размещенных в 9 филиалах по Казахстану и мы не останавливаемся на ...

Обязанности: Осуществляет руководство отделом по управлению человеческими ресурсами и координацию деятельности специалистов отдела; Анализирует состояние рынка труда и планирует потребность Компании в ...

Мы делаем систему мониторинга в помощь нашим производствам (https://aitas.kz/page/pticevodstvo) и пока остановились на Zabbix (как на самой популярной и с небольшим порогом входа). Самые сложные сложности с интеграцией систем управления ...

В 5-ти звездочный отель Рахат Палас требуется Директор по персоналу (HRD) Обязанности: 1. Cоздает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами в ...

Обязанности: Руководить всеми строительными объектами АО; Заключает договоры с компаниями подрядчиков для реализации проектов; Контролирует качество соблюдения условий договоров и в случае ...

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Планирование проекта: Проводить анализ ситуации в отношении бенефициаров проекта, обеспечивать активное участие вовлеченных в ...

Чем предстоит заниматься: Взаимодействия с бизнес-заказчиками по вопросам отчетности, анализ требований; Разработка витрин данных, участие в проектировании и развитии архитектуры хранилищ ...

Компьютерная Академия ШАГ - крупнейшее учебное заведение в сфере информационных технологий с 1999 года. Мы специализируемся в IT-образовании для взрослых и детей. На счету компании 166 филиала в 22 странах мира (США, Чехия, ...

Обязанности: - Поиск и привлечение клиентов всеми доступными путями - Выполнение задач по развитию продаж и достижение целевого результата - Продажи продукции Компании, ведение всей отчетности касательно процесса ...

В крупную интенсивно развивающуюся компанию требуется продуктивный HR- директор который будет ответственен за организацию HR процессов, развитие департамента HR, а также обучение, вовлеченность и мотивацию сотрудников. Чем ...