Работа Руководитель отдела подбора персонала в Алматы, вакансии Руководитель отдела подбора персонала в Алматы, полная занятость

Обязанности: принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Филиала; возглавляет работу по комплектованию Филиала кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, ...

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская компания. Сегодня АЛИДИ имеет филиалы в России, в Республике Беларусь и в Республике Казахстан. В нашей команде более 11 тысяч сотрудников. Многоуровневая система обучения позволяет ...

ТОО "CIS market" - ведущий поставщик сырья и ингредиентов для всех отраслей пищевой промышленности . Имеет статус официального Представительства крупнейших мировых производителей высокотехнологичных ингредиентов: Зеленые ...

Aq Niet Group – казахстанская группа компании управляющая портфелем брендов в сфере ритейла и дистрибуции. Включает сеть фармсторов Europharma, Arzan ...

Обязанности: Полный спектр обязанностей HR generalist (Специалист по КДП в подчинении менеджера); Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии; Сопровождение процесса адаптации новых ...

Основные должностные обязанности: Руководство работой сотрудников Отдела аккредитаций и рейтингов. Контроль и организация работы по развитию аккредитаций и рейтингов. Организация работы и ...

Привет! Мы — быстрорастущая компания, профиль нашей деятельности, это оптовая и розничная торговля премиальной-уходовой косметики ONmacabim. Сама компания «GRACE-Angel» основана в 2011 ...

ТОО "Евразия СТ" (www.eurasiamotors.kz) в связи с расширением приглашает на вакансию руководитель складской логистики. Обязанности: Определять задачи для склада; расставлять приоритеты в работе; ...

Обязанности: Планирование закупок на основе: Отчета о товарообороте; Отчета об объемах продаж; Отчета об остатках на складах; Анализ реальных продаж и прогнозируемых по ...

Обязанности: Осуществлять руководство работой по экономическому планированию направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности Организации с целю достижения наибольшей эффективности работы ...