Подписаться
Работа Руководитель отдела с зарплатой 620000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Алматы: 5 вакансий
Получать новые вакансии на почту
Вы будете получать самые свежие вакансии на почту Руководитель отдела продаж Руководитель отдела кадров Руководитель отдела персонала Руководитель отдела маркетинга Руководитель отдела рекламы Руководитель отдела контента Руководитель отдела мерчандайзинга Руководитель SEO-отдела
Ещё варианты Свернуть 950000 ₸
Алматы
Международная дистрибьюторская сеть объявляет дополнительный набор на позиции торговых представителей и менеджеров по продажам в направление:Компания "ALMA SWISS" входит в международный холдинг и на сегодняшний день работаем в ...
950000 ₸
Алматы
Международная дистрибьюторская сеть объявляет дополнительный набор на позиции торговых представителей и менеджеров по продажам в направление:Компания "ALMA SWISS" входит в международный холдинг и на сегодняшний день работаем в ...
800000 ₸
Алматы, Кенесары хана, /Аскар Тау
Требуется помощник руководителя финансовый отдел в офис г.Алматы.Ответственный, коммуникабельный, позитивный, креативный.Экономическое, Гуманитарное или Техническое образование. Опытный пользователь ПК.Обработка входящих ...
800000 ₸
Алматы, Кенесары хана, /Аскар Тау
Требуется помощник руководителя финансовый отдел в офис г.Алматы.Ответственный, коммуникабельный, позитивный, креативный.Экономическое, Гуманитарное или Техническое образование. Опытный пользователь ПК.Обработка входящих ...
700000 ₸
Алматы, Кеннесары
Требуется руководитель в офис. Умение вести деловые переговоры, опыт работы с клиентами, в рекламном бизнесе .управления отделами, контроль и аналитика, координация работы отдела. Введение еженедельной отчетности. Требования: желание ...
Мы используем файлы cookies, чтоб люди быстрее находили работу на Trud.com. Находясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с использованием cookies.
Мы подобрали список вакансий из категории "ТОП менеджмент", которые могут вам подойти
800000 ₸
Алматы
Обязанности:Контроль подбора и адаптации новых сотрудников, Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной)Требования:Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое, ...