Работа Руководитель направления развития в Алматы, вакансии Руководитель направления развития в Алматы, полная занятость

Компания «Ели-Худели» по предоставлению сервиса правильного питания в поиске Директора по развитию. Обязанности: Разработка долгосрочной стратегии роста компании. Оценка потенциала ...

Почему стоит выбрать именно нас: Своевременная выплата заработной платы и полное соблюдение ТК РК; Прозрачный формат премирования и выплаты бонусов; Помощь от компании сотрудникам в сложных ...

Берем за руку Аграрные компании и выводим в интернет. Наша команда занимается развитием интернет- площадки для сельскохозяйственного рынка baibolsyn.kzНаша миссия - принести в сельское хозяйство современные цифровые ...

Обязанности: Совместная с представительством разработка и реализация стратегии развития бренда в Казахстане. Планирование и размещение заказов (как проектных, так и складских), планирование и проведение ...

Обязанности: Совместная с головным офисом разработка и реализация стратегии развития бренда (продуктов ИБП) в Казахстане; Планирование и размещение заказов (как проектных, так и складских), планирование и ...

В 5-ти звездочный отель Рахат Палас требуется Директор по персоналу (HRD) Обязанности: 1. Cоздает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами в ...

В компанию «AND Asia» (см. сайт компании) требуется Директор по маркетингу с опытом работы в торговле. Читайте объявление до конца.Задача Директора по стратегическому маркетингу и развитию: систематизировать ...

Обязанности: Организация, управление и контроль деятельности департамента; Управление персоналом департамента; Бюджетирование и анализ деятельности департамента; Согласование договоров ...

Обязанности: Руководить всеми строительными объектами АО; Заключает договоры с компаниями подрядчиков для реализации проектов; Контролирует качество соблюдения условий договоров и в случае ...

Обязанности: Осуществляет руководство отделом по управлению человеческими ресурсами и координацию деятельности специалистов отдела; Анализирует состояние рынка труда и планирует потребность Компании в ...