Работа Руководителя кадровой службы в Алматы, вакансии Руководителя кадровой службы в Алматы, опыт работы от 3 лет

Ты ищешь не просто работу, а место, где ты сможешь реализовать свои амбиции и расти по карьерной лестнице? Мы ищем HR бизнес партнёра – пройди онлайн-собеседование и мы свяжемся уже в течение пары часов! ...

Обязанности: Создание программ обучения и развития так же оценка потребностей в обучении и планирование карьерного роста для сотрудников; Участие в разработке и внедрении системы оценки ...

Your responsibilities: Processing of employees' applications Informational support of employees on different HR topics HR Regulations creation and maintenance Employee Survey ...

Место работы: Алматы Функциональные обязанности: Управление командой Постановка стратегических целей и задач Обеспечение ввода нового ассортимента фармацевтической продукции ...

Обязанности: Создание программ обучения и развития так же оценка потребностей в обучении и планирование карьерного роста для сотрудников; Участие в разработке и внедрении системы оценки сотрудников; ...

Мы активно ищем вдохновленного HR-лидера, готового привнести свой опыт и знания в нашу команду. У тебя крутой опыт в области HR и ты реализовал(а) много классных проектов? Ты готов(а) к новым вызовам и интересным задачам? Тогда мы ...

Вам предстоит: Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.); Совместно с бизнесом ...

Международная компания по производству напитков, работающая в 11 странах в поисках HR BP в г. Бишкек ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • Предоставлять кадровые консультации и поддержку сотрудникам по широкому спектру ...

What do we expect you to do? Understand, interpret, and share relevant laws related to personnel management and ensure all HR processes and actions comply with these laws Work in HRIS systems ...

Функциональные обязанности и задачи: Оптимизация организационной структуры. Участвовать в разработке кадровой политики в области подбора, аттестации, оценки, обучения, мотивации, развития персонала ...