Работа Рабочий строитель в Алматы, вакансии Рабочий строитель в Алматы, зарплата от 510000

Привет, я Директор Компании! Ищу менеджеров, не желающих сидеть на месте, и просиживать свое время, а желающих побеждать, делать большие результаты в жизни и в Работе!Если ты заряжен(-а), Мотивирован(-а), и ...

Акционерное общество «АLT Университет имени Мухамеджана Тынышпаева» в связи с расширением штата и активным развитием нашего университета объявляет конкурс ...

Группа компаний "РУБИКОМ" представляет собой один из самых крупных холдингов в Республике Казахстан. Так, в своем составе мы имеем мясоперерабатывающий комбинат, животноводческий комплекс, молокозавод, молочно-товарную ферму и т.д. ...

Крупной строительной компании АВК(г.Санкт Петербург) требуются на постоянную работу вахтовым методом:ИТРЗвеньевойБетонщикАрматурщикПлотникМонтажник мкРабочие без опыта(обучаем)Подсобные ...

Обязанности: Осуществлять надзор за строительством на всех стадиях реализации работ (включая качество, сроки, стоимость, приемку выполненных Работ, передачу технической документации, участие в приемки ...

Обязанности: Организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составления титульных списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные ...

Обязанности: Разработка плана работ по ОВ и ВК на основе проектной документации. Определение объема работ, необходимых ресурсов (материалов, оборудования, рабочей силы) и сроков выполнения. Работа ...

Приветствую, лучший кандидат! Чтобы рассмотреть вас на данную вакансию, важно выполнить действие, описанное в конце вакансии. Мы считаем, что отношение главы компании к своим сотрудникам влияет на рост бизнеса, ...

Обязанности: Организовывает выполнение рабочих процедур, а также разработку и введение в действие регламентов рабочих процедур с последующим регулярным контролем качества и своевременности их исполнения; ...

Почему стоит выбрать именно нас: Своевременная выплата заработной платы и полное соблюдение ТК РК; Прозрачный формат премирования и выплаты бонусов; Помощь от компании сотрудникам в сложных ...