Работа Психолога бизнес тренера в Алматы, вакансии Психолога бизнес тренера в Алматы, опыт работы более 5 лет

Многопрофильные медицинские центры Эмирмед уже 11 лет успешно работают на рынке медицинских услуг. Медицинский центр Эмирмед — это более 60 направлений медицины, размещенных в 9 филиалах по Казахстану и мы не останавливаемся на ...

Обязанности: контролирует практическую реализацию ценностей, принципов и подходов, обозначенных в Кодексе Коктобе; координирует работу учителей, воспитателей и других педагогических работников по ...

В крупную интенсивно развивающуюся компанию требуется продуктивный HR- директор который будет ответственен за организацию HR процессов, развитие департамента HR, а также обучение, вовлеченность и мотивацию сотрудников. Чем ...

В связи с расширением отдела HR, в нашу команду срочно требуется квалифицированный сотрудник, будет преимуществом, если Вы: Имеете опыт работы на позиции HR более 3-5 лет, желательно с большим штатом сотрудников; Владеете ...

Основные задачи: • Ведение КДП 4 филиала (штат около 90 сотрудников, ГПХ 900 сотрудников ( но вначале 200 сотрудников), в соответствии с ТК РК приказов (прием на работу, заключение трудовых договоров и договоров ...

Мы делаем систему мониторинга в помощь нашим производствам (https://aitas.kz/page/pticevodstvo) и пока остановились на Zabbix (как на самой популярной и с небольшим порогом входа). Самые сложные сложности с интеграцией систем управления ...

Деятельность компании - оптовая продажа грузовых и легковых автомобильных шин. Штат 18 человек. Обязанности: Поиск персонала согласно требованиям Проведение первичного телефонного интервью и ...

В 5-ти звездочный отель Рахат Палас требуется Директор по персоналу (HRD) Обязанности: 1. Cоздает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами в ...

Обязанности: Защита интересов компании в суде; Ведение внутренней корпоративной работы компании; Предоставление интересов компании в гос.органах: Требования: ...

Обязанности: Организация отбора и найма, согласно политик компании, выполнение плана найма; Проведение адаптационных мероприятий для персонала; Обучение, повышение квалификации, проведение ...