Работа Менеджер по оценке персонала в Алматы, вакансии Менеджер по оценке персонала в Алматы, зарплата от 50000

ВАЖНО: офис компании находиться в ТЦ «АРМАДА». Рабочий день с 10:00 до 19:00. Опыт работы в рекрутинге – не обязателен. Читайте объявление до конца. Группа компаний «ABIS Group» (см. сайт компании) объявляет ...

Первый БИТ - международная IT-компания. Мы занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнеса. Наша команда растет и мы ищем в команду младшего HR, для одного из офисов Алматы. Задачи нашего будущего ...

"Белый Ветер" – одна из крупных сетей магазинов в Казахстане по ассортименту цифровой техники. Компания «Белый Ветер» была основана в Караганде с 2000 года. Круг обязанностей: ...

Мы- успешное агентство по недвижимости, ищем талантливого и амбициозного агента по продажам в нашу дружную команду. Если вы: Имеете опыт в области продаж или готовы обучаться; Готовы работать ...

«Галерея Новостроек» – компания, представляющая эксклюзивную коллекцию от экспертов рынка недвижимости. Мы в поисках рекрутера, который хочет стать частью нашей команды профессионалов в области подбора ...

В 5-ти звездочный отель Рахат Палас требуется Менеджер по персоналу Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии; Проведение ...

У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу.Основная задача — эффективное управление и развитие потенциала сотрудников, которое позволит компании ...

Я, Кожахметов Талгат Базарбаевич и я Генеральный директор. А это моя компания. ТОО"Казах Кенсе" я основал в 1991 году и по сей день мой бизнес успешно развивается и увеличивает свои обороты! Так как ...

Компания ПрофБухУчет основана в 2016 году и специализируется на комплексном бухгалтерском и юридическом сопровождении бизнеса. Компания развивается в соответствии с тенденциями современного мира. Наша ...

Обязанности: Создание планов обучения Обучение новых сотрудников Ежемесячно проводить оценку знаний и навыков, полученных в результате обучения Поддержка и развитие программы кадрового ...