Работа Менеджер по кадровому делопроизводству в Алматы, вакансии Менеджер по кадровому делопроизводству в Алматы, зарплата от 330000

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, расчет компенсации отпускных); Внесение изменений по данным о персонале в базу данных ЗУП; ...

Обязанности: Ведение кадрового документа оборота в соответствии трудового законодательства Республики Казахстан: прием, перевод, предоставление трудовых и других отпусков, увольнение, и т.д; ...

В связи с расширением компании мы в поиске специалиста по кадровому делопроизводству с совмещением обязанностей офис-менеджера. В офис. Мы — онлайн-школа анализа данных DataBoom: ...

Компания DS PROPERTY, ТРЦ FORUM, крупнейший торгово- развлекательный центр последнего поколения в поисках Менеджера по подбору персонала со знанием кадрового делопроизводства​​​​​​​.

СРОЧНО !Нужен сотрудник по работе с персоналом!Легко обучаемый,доброжелательный,в хороший коллектив.Обязанности:Подбор персонала,введение кадрового делопроизводства,организация аттестации и обучения,введение первичной документации.

Менеджер по кадрам с и.о. юриста и офис-менеджера Обязанности: - Ведение 2-х ТОО, общий штат : 300 человек Прием и сортировка входящей корреспонденции; обработка телефонных ...

BYYD — ​мобильная DSP платформа для размещения рекламы на мобильных устройствах в режиме реального времени.Наши клиенты - топ рекламодатели по всему миру. Объемы работы стабильно растут и в связи с этим ищем ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: разработка и составление документов, приказов, справок под нужды компании, прием на работу, перемещение, увольнение ...

Обязанности: наем новых сотрудников в компанию; создание кадрового резерва; организация стажировок и адаптация новых кадров; мониторинг и анализ рынка труда; создание системы ...