Работа HR специалиста в Алматы, вакансии HR специалиста в Алматы, опыт работы более 5 лет

Обязанности: Поддержка деятельности подразделения / руководителя Систематизация и формирование управленческой отчетности Сбор, обработка и предоставление данных ...

Обязанности: • Поиск и привлечение лучших кандидатов для компании • Оценка и отбор кандидатов на основе профессиональных качеств и критериев компании • Разработка и реализация стратегий поиска и найма • ...

Международная компания AROUND BUSINESS GROUP — это 24 года успешного выполнения под ключ крупных проектов в сфере торгового маркетинга, digital и персонала. Наши клиенты — международные лидеры в своих ...

Обязанности: Организация отбора и найма, согласно политик компании, выполнение плана найма; Проведение адаптационных мероприятий для персонала; Обучение, повышение квалификации, проведение ...

В динамично развивающуюся компанию, продвигающую идею ПРАВИЛЬНОГО ПИТАНИЯ и здорового общества, требуется HR-директор Обязанности:- Разработка и реализация стратегий управления персоналом в ...

Обязанности: управление персоналом; контроль обслуживания гостей; контроль уровня квалификации, составление графика обучений официантов; проведение собраний, планерок с персоналом; ...

Обязанности: Проводить политику по расширению присутствию компании в регионах, находить, развивать и поддерживать деловые связи в регионах, проводить работу по интенсивному расширению дилерской сети; ...

АО "Батыс Транзит" — ведущая компания, специализирующаяся на передаче электроэнергии и предоставлении связанных с этим услуг. Мы гордимся нашей высококвалифицированной командой специалистов, которые обладают глубокими знаниями и ...

Обязанности: разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Общества; разработка и реализация мероприятий, направленных рациональное и ...

Мы делаем систему мониторинга в помощь нашим производствам (https://aitas.kz/page/pticevodstvo) и пока остановились на Zabbix (как на самой популярной и с небольшим порогом входа). Самые сложные сложности с интеграцией систем управления ...