Работа HR специалист в Алматы, вакансии HR специалист в Алматы, полная занятость

Компания Neotec является одной из самых крупных дистрибьюторских компаний на рынке эстетической косметологии и пластической хирургии Казахстана. Мы работаем со всемирно известными брендами. Основным акцентом в подборе персонала ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: разработка и составление документов, приказов, справок под нужды компании, прием на работу, перемещение, увольнение ...

Обязанности: Активный подбор линейного персонала, специализирующегося на курьерских услугах. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация наема и успешная адаптация новых ...

Привет! Я - Акмарал, владелец сети парикмахерских IZI. Ищу в команду опытного рекрутера. Хочешь расти и развиваться в сфере HR? Укрепить свои позиции на рынке труда? Работать в стабильной компании? Тогда тебе к ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёмов, переводов, увольнений работников и другой документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством, ведение ...

Обязанности: Кадровое делопроизводство полного цикла и в полном объеме в соответствии с ТК РК (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, работа с больничными и т.д.). Численность персонала 85 ...

Компания РусХимХолдинг – ведущий российский разработчик и производитель профессиональных моющих и косметических средств. Торговая марка ТАЙГЕТА уже 25 лет предоставляет полный комплекс моющих средств и ...

Обязанности: Знание 1С Зарплата и Кадры, прием, перевод, увольнение, перемещений Документооборот, все виды отпусков, командировки Требования: Кадровое делопроизводство ...

Обязанности: Поиск и найм сотрудников. Ввод в должность. Кадровый учет. Ведение архива по кадровым документам. Проведение 1x1 интервью с потенциальными кандидатами. ...

Обязанности: быть ответственным за аудит одной компании со сложной структурой или нескольких компаний с несложной структурой одновременно; контролировать и проводить своевременный детальный обзор работы ...