Работа Бизнес тренера по продажам в Алматы, вакансии Бизнес тренера по продажам в Алматы, опыт работы более 5 лет

Обязанности: Анализ зарубежного законодательства и составление рекомендаций по комплаенсу. Автоматизация/оптимизация юридических процессов. Составление аналитических отчетов с графикой и ...

Многопрофильные медицинские центры Эмирмед уже 11 лет успешно работают на рынке медицинских услуг. Медицинский центр Эмирмед — это более 60 направлений медицины, размещенных в 9 филиалах по Казахстану и мы не останавливаемся на ...

Обязанности: Осуществляет руководство отделом по управлению человеческими ресурсами и координацию деятельности специалистов отдела; Анализирует состояние рынка труда и планирует потребность Компании в ...

Обязанности: Руководить всеми строительными объектами АО; Заключает договоры с компаниями подрядчиков для реализации проектов; Контролирует качество соблюдения условий договоров и в случае ...

Обязанности: Организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составления титульных списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные ...

Обязанности: - Контроль и подписание актов выполненных работ по формам (2В, КС-3); - Проверка актов выполненных работ подрядных организаций по формам (2В, КС-3); - Контроль составления и проверка ...

KPMC Ltd is a start-up between the largest logistics companies in Singapore and Kazakhstan. We are a rapidly growing company that provides transport services and develops the Middle Corridor. Due to the ...

Основные задачи: • Ведение КДП 4 филиала (штат около 90 сотрудников, ГПХ 900 сотрудников ( но вначале 200 сотрудников), в соответствии с ТК РК приказов (прием на работу, заключение трудовых договоров и договоров ...

Обязанности: Организация отбора и найма, согласно политик компании, выполнение плана найма; Проведение адаптационных мероприятий для персонала; Обучение, повышение квалификации, проведение ...

В 5-ти звездочный отель Рахат Палас требуется Директор по персоналу (HRD) Обязанности: 1. Cоздает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами в ...