Работа Бизнес тренер фрилансер в Алматы, вакансии Бизнес тренер фрилансер в Алматы, зарплата от 690000

Многопрофильные медицинские центры Эмирмед уже 11 лет успешно работают на рынке медицинских услуг. Медицинский центр Эмирмед — это более 60 направлений медицины, размещенных в 9 филиалах по Казахстану и мы не останавливаемся на ...

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская компания. Сегодня АЛИДИ имеет филиалы в России, в Республике Беларусь и в Республике Казахстан. В нашей команде более 11 тысяч сотрудников. Многоуровневая система обучения позволяет ...

Уважаемые соискатели, в нашу компанию требуется бизнес ассистент для первого руководителя. Нам нужен настоящий профессионал, которому мы можем доверить задачу любой сложности и быть уверенными в качестве ее выполнения. ...

В "Аватарии" мы создаем не просто парки – мы строим целые миры веселья и фантазии, где каждый посетитель становится героем своей собственной истории. Наша миссия - создавать волшебный мир праздника и активного отдыха для счастья ...

Наша команда в поисках внештатных рекрутеров-фрилансеров. Готовы рассмотреть только опытных кандидатов! Так же мы не оплачиваем ресурсы! Наши условия: — Возможность работать из любого региона, свободный удалённый ...

- исследование целевой аудитории; - изучение поведения потребителей; - исследование конкурентов и рынка в целом и разработка конкурентного преимущества; - создание УТП (уникальное торговое предложение) и офферов; - создание рекламных ...

Обязанности: Создание эффективной системы управления кадрами и социальными процессами в Компании, обеспечивающей условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей ...

Привет На связи Qool.pro — единый абонемент на обучение для девушек. Qool.pro - это молодая образовательная платформа Гульмиры Абдрашевой - филантропа и инфлюенсера с более чем 1,4 млн подписчиков в Инстаграм. Наша миссия - ...

Обязанности: Продажа товаров Привлечение клиентов Прием и обработка заявок клиентов Консультирование покупателей Поддержание действующих взаимоотношений с постоянными ...

Обязанности: Организация и ведение полного цикла HR процессов (рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение и развитие, оценка, аналитика, корпоративная культура и др) Контроль за правильным ...