Работа Бизнес тренер фрилансер в Алматы, вакансии Бизнес тренер фрилансер в Алматы, полная занятость

Обязанности: Чтение тренингов и семинаров по направлению нефтегазовая инженерия/гидрогеология Проведение входных и выходных тестировании Глубокое знание спецдисциплин Опыт проведения ...

Компания "12 месяцев" приглашает в свою команду бизнес-тренера Вы харизматичный, оптимистичный человек и любите людей, активны и умеете создать благоприятную рабочую атмосферу, нацелены на результат и обладаете ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez ...

Уважаемые соискатели, в нашу компанию требуется бизнес ассистент для первого руководителя. Нам нужен настоящий профессионал, которому мы можем доверить задачу любой сложности и быть уверенными в качестве ее выполнения. ...

Мы кадровое Агентство и Академия персональных и бизнес-ассистентов "Smart and Talented". Мы всегда находимся в поиске талантливых и опытных ассистентов и будем рады твоему отклику.Сейчас мы ищем бизнес-ассистента собственнику компании ...

Обязанности: Анализ деятельности компании/структурного подразделения; Инжиниринг и ре-инжиниринг бизнес-процессов (выявление узких мест процесса); Методологическая поддержка (создание ВНД, ...

В "Аватарии" мы создаем не просто парки – мы строим целые миры веселья и фантазии, где каждый посетитель становится героем своей собственной истории. Наша миссия - создавать волшебный мир праздника и активного отдыха для счастья ...

Aq Niet Group – казахстанская группа компании управляющая портфелем брендов в сфере ритейла и дистрибуции. Включает сеть фармсторов Europharma, Arzan ...

Обязанности: Техническая поддержка для сотрудников дилерской сети в области диагностики и ремонта автомобиля. Ведение необходимых переговоров и переписки от имени Дистрибуции с представителями завода ...

В команду ищем Менеджера по подбору и работе с персоналом. Нет цели набирать много, главное находить близких по ценностям, одна/ две вакансии в месяц это уже достаточно, если сотрудник подходит по ценностям, компетенции и остается ...