Обзор статистики зарплат профессии "Кредитный менеджер в Алматинской области"

Обязанности: Осуществление руководства, организации и контроля за деятельностью работников подразделения по выполнению задач и функций, возложенных на Отдел; Привлечение новых клиентов малого и среднего бизнеса (далее – МСБ) за счет проведения консультаций, презентаций, изучение деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов МСБ с целью выявления их потребности в финансовых услугах предоставляемых АО «Нурбанк». Привлечение новых и действующих клиентов на зарплатные проекты организаций по платежным карточкам за счет проведения профессиональных консультаций, презентаций, изучения деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов с целью выявления их потребности в финансовых услугах. Требования : Образование: высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование; иное высшее образование. Опыт работы: в банковской структуре (кредитные подразделения) минимум 2 года; в банковской структуре или микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 лет, в случае наличия иного высшего образования.

Работник в данной должности отвечает за координацию и административную поддержку проектов Отдела продаж и дистрибьюции по эффективности работы полевых сил, а также проектов по каналам опта и суб-дистрибьюции, включая ведение отчётности и предоставление финансовой документации согласно стандартам работодателя. Работник также обеспечивает своевременную подготовку анализа и отчётов по форме и запросу руководителя. ОБЯЗАННОСТИ: В конце каждого месяца анализирует динамику продаж, формирует прогноз на следующий месяц и предоставляет информацию сотрудникам Готовит детальный план продаж в разрезе каждого наименования продукции работодателя в рамках согласованного плана Участвует в процессе подготовки бюджета по бонусам для каналов опта и суб-дистрибьюции, отвечает за мониторинг и контроль бюджета, на ежемесячной основе предоставляет развёрнутый анализ по проводимымпрограммам Оказывает всестороннюю организационную помощь и поддержку при проведении конференций, бизнес-встреч и любых иных мероприятий в рамках Отдела продаж и дистрибьюции На ежемесячной основе обеспечивает контроль сроков и сверку на соответствие сумм выплат по всем проектам в зоне ответственности Контролирует выплаты ежемесячного вознаграждения бизнес-партнёрам, отслеживает проведение оплат и предоставлениесопроводительных документов, а также информирует о выплатах всех заинтересованных работников Осуществляет сбор документов и заведение в программе новых вендоров каналов опта и суб-дистрибьюции, проверяет корректность заполнения и осуществляет загрузку в программу и контроль над подписанием договоров по каналам опта и суб-дистрибьюции Обеспечивает выгрузку, а также рассылку отчётов из доступных баз данных по текущим проектам Осуществляет сбор и подготовку информации по бюджету для проведения непрерывного обучения работников Отдела продаж и дистрибьюции, отслеживает фактические затраты. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование, предпочтительно в финансовой сфере или подтвержденный предыдущий опыт в финансовом секторе и отчетности от 3-х лет и выше Стаж работы в области продаж или отдела маркетинга сектора товаров народного потребления не менее 1-го года Успешный предыдущий опыт работы в сфере фианасов: бухгалтерия, аналитика продаж, банковский сектор от 3-х лет и выше Свободное владение русским языком (владение государственным и английским языком желательно) Продвинутый пользователь компьютерных программ Excel, Power Point, Outlook, Word, SAP, 1C Развитые коммуникативные навыки, позитивное отношение к работе, стрессоустойчивость Опыт проведения презентаций и ведения отчетности Внимательность к деталям, умение собирать и обрабатывать большой объем информации, воворемя подавать отчеты. УСЛОВИЯ: Конкурентная заработная плата Комплексное медицинское страхование Страхование жизни Оплачиваемые обеды на территории фабрики Транспортная развозка Возможность работать 50/50 – офис и дом (полный день) Профессиональные тренинги и семинары

Обязанности: Ведение определённой группы товара согласно процедуре закупа от начала сделки; Отчётность по своему участку ТМЦ (регулярный мониторинг рыночных цен, сроков годности, устаревания запасов, тендера, статистика, реестры поставщиков, договоров, поставок, оплат, бюджетирование на месяц/квартал/год); Заключение или продление контрактов (тендеров, акты сверок взаиморасчетов, закрывающие документы); Приёмка товаров, оборудования и сырья, проверка его на соответствие контракту; Составление плана закупок и согласование его с руководством. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; Высшее образование; Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate/Intermediate. Условия: Официальное трудоустройство в полном соответствии с Трудовым Законодательством РК; Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00; Компенсация мобильной связи; Развозка; Профессиональное развитие; Карьерный рост.

Обязанности: Расширение клиентской базы филиала Банка; Увеличение доходности филиала Банка; Формирование положительного имиджа филиала и Банка в целом; Взаимодействие с другими подразделениями филиала и Головного Банка. Требования: Высшее экономическое образование; Иметь навыки работы с компьютерной техникой и используемым программным обеспечением; Гибкость, способность адаптироваться к ситуации; Способность к обучению, самообучению. Условия: Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; Развитая корпоративная культура; Пятидневный рабочий график; Возможность карьерного роста.

Обязанности: оформление кредитов, ведение кассовых операций Требования: среднее специальное, высшее образование без опыта/с опытом работы Условия: стабильная зарплата + бонусы карьерный рост полный соц. пакет график работы с 10: 00 до 19:00 часов, плавающие выходные

Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка авто залогового кредитования. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны. Сейчас мы являемся одними из лидеров на рынке Казахстана, и основа успеха нашей компании – это наши сотрудники. Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха. Мы ищем инициативного, общительного специалиста на должность Старший менеджер по работе с клиентами, с активной жизненной позицией , готового обучаться и расти Обязанности: Отличные навыки работы с клиентами; Заполнение заявок от клиентов; Обработка кредитной заявки и представление на рассмотрение кредитного комитета; Выполнение всех процедур, связанных с выдачей займов; Выполнение различных поручений и задач. Требования: Опыт работы оператором КЦ в БВУ (будет желательным); Отличное знание кредитования ФЛ; кредитные процессы; Умение вести переговоры по телефону; Знание стандартов сервиса и этапов продаж. Компьютерная грамотность: знание офисных программ MS Office Word, Excel, E-mail; Отличные коммуникативные навыки; Внимательность к деталям; Организованность и дисциплинированность; Вежливость и позитивность; Стрессоустойчивость; Энергичность Четкая поставленная речь (казахский и русский языки) Условия: Фиксированный оклад + бонусы; Ежегодный трудовой отпуск; График работы 6/1; Полная занятость.

В связи с расширением деятельности компании Swiss Capital, объявляется конкурс на занятие вакантной должности «Кредитный менеджер» с окладом до 300 000 тенге. Swiss Сapital - международная компания по предоставлению микрокредитов населению. Мы активно работаем над развитием международного бренда, для этого нам нужны грамотные, амбициозные и ответственные сотрудники, готовые расти и развиваться. С нашей стороны мы готовы предоставить систему обучения, прозрачную систему мотивации и карьерный рост. Даже если у Вас нет опыта работы, мы научим Вас нашим программам и процессам. Во время испытательного срока Вас "за руку" будут вести наши менторы. Мы нацелены на долгое сотрудничество, все люди в нашей команде являются нашим кадровым резервом. Вы можете начать с должности кредитного менеджера и дорасти до директора филиала.У нас стандартизированные процессы, и мы прислушиваемся к каждом нашему сотруднику в целях улучшения нашей работы.Если это откликается в Вас, то добро пожаловать на отбор. С нетерпением, ждем Вас в нашей команде. Обязанности: Ведение базы клиентов по кредитам; Заполнение заявок от клиентов; Проверка технического состояния залогового имущества; Оценка залогового обеспечения. Требования: Среднее специальное или высшее образование; Отличные коммуникативные навыки; Компьютерная грамотность; Стрессоустойчивость; Энергичность; Знание казахского и русского языков. Условия: Официальное трудоустройство по трудовому договору; Оклад + бонусы; Ежегодный трудовой отпуск; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинское страхование.

Привет! Вас приветствует HR менеджер компании Solva, лидера на рынке онлайн-кредитования. Компания работает с 2016 года, она помогает клиентам и партнерам в реализации бизнес целей, подтверждая свое название на практике (англ. solve - решать). Если говорить о нас в трех словах, то Solva - это надежность, ответственность и партнерство! С чем предстоит работать: На постоянной основе проводить прямую рекламу кредитных продуктов для привлечения клиентов субъекта МСБ; Осуществлять подробную консультацию потенциальных клиентов субъекта МСБ по условиям кредитования для выбора условий продукта, соответствующего их потребностям; Проводить предварительную классификацию Клиента в соответствии с требованиями Компании; При необходимости и наличии соответствующей возможности оказывать консультационную помощь при регистрации заявки Клиента на сайте; Проводить оценку кредитоспособности Клиента; Осуществлять сбор и подписание оригиналов Документов, а также дополнительных документов, необходимых в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан и/или внутренними документами Компании. Если у тебя: Опыт работы в сфере продаж; Желательно опыт работы в сфере кредитования клиентов МСБ, прямых продажах; Желательно знание правил долгосрочного и краткосрочного кредитования; Опыт работы в проведении и оценке финансового анализа клиентов МСБ будет преимуществом. Мы предлагаем: Работу в крупном финансовом холдинге, зарекомендовавшим себя как надежный работодатель; Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять; Неограниченные возможности профессионального роста; Оформление в соответствии с ТК РК; Оклад + ежемесячные премии; График работы: 5/2 9:00-18:00; Отпуск 28 дней, 8 Day off; Бесплатные курсы английского языка; ДМС или 1FIT на выбор; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Насыщенную корпоративную жизнь; Комфортный офис в центре города. Если ты ищешь стабильную работу, с возможностью роста и развития в успешной компании, добро пожаловать в SOLVA!

Обязанности: Знание законодательства Республики Казахстан, в том числе банковского законодательства, юридических аспектов в процессах кредитования. Знания основ взыскания задолженности во внесудебном порядке. Знание основ процессов претензионной и исковой работы. Знание работы в АБИС "Colvir", Банковских приложениях: "Учет обеспечения", "Электронное кредитное досье" (желательно) Требования: Высшее экономическое и/или юридическое, техническое образование Общий трудовой стаж по экономической/юридической специальности не менее 2 лет

Требуется сотрудник на позицию кредитного менеджера, для трудоустройства через центр занятости. Обязательно наличие диплома об окончании высшего учебного заведения в сфере финансов, также Вы не должны быть ранее официально трудоустроены. Обучение компания проводит за свой счет Мы ищем амбициозных, целеустремленных людей, готовых к постоянному росту и обучению!