Обзор статистики зарплат профессии "Информационное обслуживание в Алматинской области"

Обязанности: Обеспечение безотказной удаленной работы сети АЗС; Консультация персонала АЗС по работе аппаратного и программного обеспечения АЗС; Удаленно сопровождение оборудования на АЗС (касса, 1С:РМК, сетевое оборудование, терминал, ТРК); Первоначальная установка, требуемая настройка и периодическое обновление программ 1С; Требования: Средне-специальное/высшее техническое образование; Стаж работы в области информационных технологий не менее 2-х лет; Обслуживать удаленные подразделения – диагностика и решение; проблем, консультация пользователей; Опыт решение типовых вопросов по работе с онлайн-кассой; "Программный фискализатор", 1C Предприятия; Опыт анализа обращений с целью их минимизации; Ответственность и аккуратность; Способность к быстрому обучению; Условия: Сменная работа 1/2 с 08:00 до 08:00; Достойная и стабильная заработная плата; Дружный коллектив; Адрес место работы: Бережинского 20, в районе КамазЦентр.

Обязанности: обеспечение функционирование сети терминалов самообслуживания, техническое сопровождение, ремонт терминалов самообслуживания Проведения профилактических работ оборудования терминалов Проведения анкерных работ с терминалом самообслуживания профилактика и ремонт стеккера купюр терминалов Требования: оконченное средне специальное/высшее образование (желательно техническая специальность) Навыки работы с современным программным обеспечением (ПО); Навык работы с устройствами (Терминалы самообслуживания АПП-2,АПП-3); Знания в области оборудования, используемого для обслуживания платежных карточек, Терминалов самообслуживания и основных протоколов, использующихся в данном оборудовании; Знания в области современных информационных систем; Навыки работы с процессинговыми системами. желателен стаж работы по технической специальности не менее одного года. наличие авто Условия: пятидневная рабочая неделя (5/2), скользящий график фиксированный оклад + бонусы

Обязанности: Разработка и ведение стратегии социальных медиа: СMM специалист будет отвечать за разработку и реализацию стратегии использования социальных медиа платформ для достижения маркетинговых и коммуникационных целей банка. Это включает определение целевой аудитории, выбор платформ, планирование контента и постинг, управление рекламными кампаниями и анализ результатов. Создание контента: SMM специалист будет отвечать за создание привлекательного и информативного контента для социальных медиа платформ. Это может включать написание текстовых постов, создание графического и видеоконтента, разработку конкурсов и акций, а также адаптацию контента под требования каждой платформы. Управление социальными медиа аккаунтами: SMM специалист будет отвечать за управление официальными аккаунтами банка на различных социальных медиа платформах. Это включает публикацию контента, ответы на комментарии и сообщения, модерацию контента, управление сообществом и поддержание актуальности и соответствия бренду. Аналитика и отчетность: SMM специалист будет отслеживать и анализировать метрики эффективности социальных медиа кампаний, такие как вовлеченность аудитории, охват, конверсии и другие. Он будет составлять отчеты о результатах кампаний и предлагать рекомендации по оптимизации стратегии и контента. Мониторинг и анализ конкурентов: SMM специалист будет отслеживать и анализировать активности конкурентов в социальных медиа, их стратегии и успешные практики. Он будет использовать полученные знания для развития и улучшения собственных социальных медиа кампаний. Сотрудничество с другими отделами: SMM специалист будет взаимодействовать с другими отделами в банке, такими как маркетинг, PR, продажи и клиентское обслуживание, для координации и интеграции социальных медиа активностей с общей стратегией банка. обеспечить реализацию утвержденного руководством Филиала плана продаж и плана развития, направленные на обеспечение исполнения утвержденных плановых показателей; проводить брейнсторминг (карту идей) для реализации планов и достижения плановых показателей; обеспечивать эффективную реализацию рекламной и маркетинговой политики Банка в регионе; обеспечивать подготовку, своевременное и полное предоставление отчетности заинтересованным подразделениям Центрального аппарата Банка, подразделениям и руководству Филиала Банка по деятельности агентской сети; составлять установленные формы отчетов по закрепленным участкам работы; своевременно и полно предоставлять информацию по выполнению плановых показателей руководству филиала (ежемесячно); контролировать эффективность и результативность проводимых кампаний; привлекать к сотрудничеству организации в рамках повышения лояльности клиентов; регулярно анализировать показатели в отчетах и на их основе еженедельно и по мере необходимости проводить с курируемым подразделением рабочее совещание по анализу результата предыдущей недели и выработке плана работ на предстоящую неделю; Требования: образование: Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое, и/или средне-специальное экономическое. Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (предпочтение в банке второго уровня) в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (малый и средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк" Не менее 6 (шести) месяцев бизнес тренером/в сетевом маркетинге приветствуется. Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов. Наличие следующих компетенций: Аналитичность, креативность, инициативность, коммуникативность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, знание социальных медиа платформ, понимание маркетинговых стратегий, умение работать с инструментами и программным обеспечением, отслеживание трендов и обновлений, нетерпимость к коррупции. Знание государственного языка Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы. ПО: Microsoft Оffice, Power Point Word, Excel - опытный пользователь Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки. Умение организации и проведения мероприятий. Умение выступать и работать с аудиторией. Наличие навыка ведения переговоров и деловой переписки с внешними партнерами/поставщиками услуг. Умение контролировать задачи. Условия: вакансия временная Достойная оплата труда Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения плановых показателей) Участие в интересных проектах Банка Возможность профессионального развития Обучение за счет работодателя Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы Участие в корпоративной жизни Банка Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.) Дружная команда

Обязанности: Предоставление и сопровождение доступов в Информационные системы Компании; Выявлять и устранять неисправности в работе компьютерного оборудования, стандартного программного обеспечения, принтеров, многофункциональных устройств. Осуществлять подготовку, перемещение и ликвидацию рабочих мест пользователей на основе заявок отдела персонала. Осуществлять консультирование персонала офиса по вопросам, касающимся использования компьютеров и программного обеспечения. Выявлять и устранять неисправности, связанные с доступом к сетевым ресурсам в сети компании и за ее пределами. Регистрировать пользователей, назначать идентификаторы и пароли. Осуществлять обслуживание IT инфраструктуры (локальной сети, серверного и сетевого оборудования, телефонной станции) центрального офиса и удаленных подразделений компании. Осуществлять постоянный оперативный контроль за работой подрядчиков IT услуг, операторов связи. Инициировать изменения, связанные со стоимостью и уровнем качества получаемых услуг. Осуществляет контроль за монтажом оборудования специалистами сторонних организаций. Активно участвовать в глобальных и региональных IT проектах компании. Активно участвовать в деятельность отдела IT Центральной Азии. Координировать вопросы закупок IT оборудования в соответствии с политикой компании. Анализ ошибок ПО и причин возникновения, исправление, эскалирование вопросов и результатов анализа на программистов и контроль исполнения заявок; Участие в тестировании доработок информационных систем; Взаимодействие с внешними службами технической поддержки по вопросам сопровождения ПО используемого в Компании. Подготовка отчетности. Требования: Уважаемый кандидат, прошу обратить внимание - основным местом работы будет- с. Байсерке. Высшее профессиональное образование (IT). Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Знание английского языка не ниже уровня Pre-intermediate. Стрессоустойчивость, умение работать в команде. Готовность к командировкам внутри страны и за пределами. Условия: Место работы – п. Байсерке., площадка Damu Logistics, ул. Султана Бейбарыса 1. Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Предоставление оборудования для работы, современный компьютер и мобильный телефон для связи. График работы 5\2 по 8 часов. Новогодние подарки сотрудникам и их детям. Современные условия труда с инструментами для эффективного выполнения обязанностей. Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) обучение. Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента. Уютный, новый и современный офис.

Обязанности: своевременно и качественно выполнять задачи и функции, возложенные на него настоящей Должностной инструкцией и Положением; обеспечивать своевременное и качественное выполнение поручений непосредственного и курирующего руководства и решений, принятых уполномоченными органами Банка; предоставлять отчетность/иную информацию о проделанной работе, непосредственному и курирующему руководству, а также Председателю Правления Банка/лицу, его замещающему по их запросу; соблюдать требования ВНД общего назначения и ВНД, которые регламентируют деятельность данного подразделения; соблюдать трудовую дисциплину и поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе; соблюдать требования экономической и информационной безопасности в соответствии с ВНД, регламентирующими защиту финансовых, информационных и других ресурсов; обладать необходимым уровнем знаний в области законодательства по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма и проведения политики противодействия легализации («отмыванию») доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма и политики «Знай своего Клиента»; проходить назначенные курсы дистанционного обучения; обеспечивать защиту персональных данных, к которым имеет доступ в связи со своими служебными (функциональными) обязанностями, а также трудовыми отношениями с Банком, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О персональных данных и их защите». своевременно с соблюдением процедур и сроков, утвержденных внутренними нормативными документами Банка предоставлять информацию о корпоративных событиях Банка и иную информацию, подлежащую раскрытию согласно требованиям законодательства РК и внутренним правилам АО «Казахстанская фондовая биржа», подразделению, уполномоченному на размещение соответствующей информации на Интернет-ресурсах АО «Казахстанская фондовая биржа» и Депозитария финансовой отчетности; Требования: квалифицированной проверки правильности оформления исходящих документов; использования прикладных компьютерных программ, банковских информационных систем используемых для предоставления банковских продуктов и услуг в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; знание китайского языка Условия:

RESPONSIBILITIES: Manage implementation on the assigned JTI combustible parts of projects and/or projects with low to medium complexity in the cluster (Kazakhstan, Uzbekistan, Kyrgyzstan, Mongolia). Manage the development and deployment of the assigned projects / tasks such as NPDs (incl. launches/Rejuvenation /regulatory driven initiatives), consumer communication & trade support mechanics and materials, image driving activations, and others with timely implementation and clear KPIs. Ensure excellence in execution according to expectations, local legislation and respecting JTI and Brand guidelines. Monitor & report projects performance to respective project owners with clear evaluation metrics to highlight potential issues and opportunities, proactively recommend changes in strategic direction in respective channel by exploiting information from internal & external reports and research. Build collaborative work with cross-fuctions and external partners ensuring accuracy with deadlines and JTI standards. Optimize, manage and control the assigned parts of the budget in order to ensure the effective allocation to activities that are in line with the agreed plans for the brand, and proactively recommend opportunities for additional/optimizing investment. Manage the day-to-day activities to ensure the Marketing administrative and coordinational tasks run smoothly and are completed on time. Responsible for keeping updated required project documents and provide support with preparation and alignment for the upcoming meeting. REQUIREMENTS: University degree (bachelor or higher) in Marketing preferred. 2+ years of experience in FMCG. Marketing or project management roles, with proven track record in cross-functional projects is a plus. Proficiency in English. Capable to communicate openly within and across function. Takes full ownership of assigned deliverable. Values high quality standards, results-oriented, pro-active in finding solutions. Good Excel and PowerPoint skills. Able to handle multiple and complex projects. Project management skills. CONDITIONS: Candidate will be employed by the company that provides outstaffing services for JTI. Competitive salary, transfer and meal. Career and development opportunities. Flexible work schedule (50/50). Temporary for 1 year.

Обязанности: контролирует проведения мероприятий, направленных на досудебное взыскание проблемной задолженности, участие в процедурах исполнительного производства, реабилитации и банкротства, банкротства физических лиц проблемных заемщиков Банка; осуществляет защиту интересов Банка, как кредитора и залогодателя; формирует план мероприятий по возврату проблемных кредитов розничного, микро, малого и среднего бизнеса, в разрезе ссудного портфеля филиала, контролировать и принимать непосредственное участие в процессе взыскания денежных средств, проведение реструктуризации/рефинансирования, внесудебной реализации и обращение в собственность Банка имущества должников, принятие имущества на баланс Банка, участвовать в процедурах исполнительного производства, реабилитации и банкротства по проблемным кредитам, в соответствии с внутренними документами Банка; проводит переговоры, встречи с клиентами по вопросам закрытия проблемной задолженности в рамках досудебного взыскания и исполнительного производства; проводит и принимает участие во внесудебных принудительных торгах заложенного имущества по проблемным кредитам (при наличии подписанного соглашения с Заемщиком); принимает участие в:а) поиске потенциальных покупателей на залоговое имущество;б) проведении осмотра залогового имущества по проблемным займам представителями Банка, а также потенциальными покупателями;в) процессе изъятия и обеспечения сохранности залогового имущества по проблемным займам;г) поиске дополнительного имущества/любых активов Заемщиков, Гарантов/ Поручителей/ Созаемщиков, а также их супругов; взаимодействует с государственными и негосударственными учреждениями/ организациями по вопросам, связанным с проблемными кредитами; отслеживает погашение выданных кредитов розничного, микро, малого и среднего бизнеса с признаками мошеннических действий; контролирует процесс передачи досье юристу Управления для проведения претензионно-исковой работы; контролирует и принимает участие в:а) процедурах банкротства/реабилитации/банкротства физических лиц проблемного Заемщика/Залогодателей в отношении которых имеется вступившее в силу решения суда;б) мониторинге судебных торгов;в) подготовке заявлений, заключений, жалоб, справок, отчетов и других документов правового характера; согласовывает заявление с Управлением юридической поддержки ГБ и ФС на отзыв исполнительных документов; представляет интересы Банка в комитетах/собраниях кредиторов по проблемным заемщикам, находящихся в процедуре реабилитации/банкротстве в соответствии с внутренними документами Банка; осуществляет контроль за проведением работ по возврату проблемной дебиторской задолженности, в рамках исполнительного производства после получения исполнительного листа; подготавливает и согласовывает вынесение заявок на рассмотрение уполномоченного органа для принятия решений по проблемным кредитам розничного, микро, малого и среднего бизнеса; контролирует своевременное и полное внесение информации по реализуемым залогам в информационную систему Банка, в соответствии с внутренними документами Банка; вносит и осуществляет контроль за внесением необходимой информации по претензионно-исковой работе по проблемным кредитам в модуль «Collection» в части процедур исполнительного производства, реабилитации и банкротства; осуществляет взаимодействие между Управлением и структурными подразделениями филиалов по работе с проблемными кредитами, направленного на улучшение и оптимизацию работы по взысканию; подготавливает необходимые управленческие отчеты касательно работы составлять и согласовывать отчетность по проблемным кредитам розничного, микро, малого и среднего бизнеса. Требования: высшее финансовое/экономическое/юридическое образование; общий стаж работы: не менее 5 (пяти) лет по функциональному направлению деятельности; опыт работы в должности руководителя: не менее 3 (трех) лет.​​​​ Условия: корпоративные предложения по фитнесу; корпоративные скидки на онлайн обучение в Skyeng для вас и ваших близких; бесплатная подписка на онлайн библитеку «Альпина Паблишер»; приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.

Требования: Высшее, средне-специальное образование; Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); Грамотная письменная и устная речь; Ответственность; Стрессоустойчивость; Возможность работать полный рабочий день. Обязанности: Консультирование клиентов по продуктам розничного бизнеса, бизнес-процессам Банка, срокам исполнения поручений и пр.; Распределение очереди в ЦБО, выдача талонов клиентам; Контроль наличия и правильное расположение рекламных материалов, наличие питьевой воды и стаканчиков для клиентов; Проведение информационно-разъяснительной работы с клиентами – физическими лицами и оказание содействия в дистанционном обслуживании; Полный рабочий день. Условия: Работа в дружной команде профессионалов; Возможность карьерного роста; Корпоративные скидки на онлайн обучение в Skyeng для Вас и Ваших близких; Бесплатную подписку на онлайн библиотеку "Альпина Паблишер"; Фиксированный оклад + бонусы; Стабильная и своевременная выплата ЗП.

Обязанности: осуществлять маркетинговые исследования для направления заявок, а также осуществлять подготовку технической спецификации для подачи заявок на закупку товаров, работ, услуг в Административный департамент, Департамент безопасности, Департамент информационных технологий, Департамент поддержки операционной деятельности и продаж, и иные заинтересованные подразделения Центрального аппарата согласно статей Плана закупок; - предоставлять на подпись директору филиала и потенцильному поставщику проекты договоров согласно решению об осуществлении закупок (протоколу) уполномоченного лица Банка, направлять оригиналы договоров и иных документов (платежные документы, акты приема-передач и пр.) в Департамент закупок, ДБУ, сканировать подписанные договоры в день подписания и направлять в ДЗ; - направлять заявки для получения доверенности в Управление учета внутрибанковских операций Департамент бухгалтерского учета (УУВО ДБУ) ЦА, распечатывать и оформлять полученные доверенности подписями и печатью филиала, предоставлять поставщику согласно заключенному договору; - осуществлять приемку товаров, работ и услуг, выдавать товары работникам филиала для функциональной деятельности(канцелярские товары,бумагу, картриджы и.т.д.) - осуществлять контроль остатков и учет товарно-материальных запасов, основных средств и нематериальных запасов филиала; - осуществлять получение от уполномоченных органов разрешительных документов для расчета в Центральном аппарате (рекламные вывески, дизель-генератор и т.д.); - осуществлять снятие и сверку данных измерительных приборов по коммунальным услугам, по дизельному генератору и т.д.; - осуществлять ежедневный ввод в АИС данных по приобретенным ОС и НМА (карточка ОС и НМА), сканирование первичных документов и отправка по РКК в Управление учета внутрибанковских операций Департамента бухгалтерского учета ЦА (УУВО ДБУ): - предоставлять в УУВО ДБУ расчет расходов методом начисления по работам и услугам, носящим постоянный характер, а также по разовым услугам и работам, переходящим из одного периода в другой; - осуществлять координирование работы клининговых/аутсорсинговых компаний согласно заключенных договоров; - осуществлять работу по направлению писем, подписанных директором филиала в Управление налогового учета ДБУ Банка, в Налоговый комитет по вопросам налоговых платежей, проводить работу с Налоговым комитетом в регионах по налоговым вопросам (платежи, криптоключи и т.д.) по поручению ДБУ; - осуществлять контроль эксплуатации автотранспорта и ГСМ (выдача талонов, контроль исп. бензина, ежемесячное предоставление в УУВО ЦА отчетов по использованию ГСМ); - осуществлять формирование плана потребности в основных средствах и товарно-материальных ценностях, текущих расходах и иной информации для составления бюджета и плана закупок филиала Банка, а также формировать заявку в АД на внесение изменений/дополнений в Бюджет и план закупок согласно потребностей филиала; Требования: Высшее Не менее 2 (двух) лет административно-хозяйственной деятельности, и/или в области организации закупок, и/или планирования бюджета. Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Знание Законов Республики Казахстан "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "О государственных закупках", Трудовой кодекс РК и нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов. Знание государственного и русского языков. Уверенный пользователь: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet Explorer, Условия: Достойная оплата труда Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения плановых показателей) Участие в интересных проектах Банка Возможность профессионального развития Обучение за счет работодателя Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы Участие в корпоративной жизни Банка Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.) Карьерный рост Дружная команда