Обзор статистики зарплат в отрасли "Домашний персонал в Алматинской области"

Нужна наня на дому. Ребенку 1 год. График работы с 9.00 до 19.00. В день 2000 тг.

Ищу срочно няню на новогоднюю ночь оплата достойная! Ребенок не капризный 2года ! Нужно будет поехать гулять вместе с нами в кофе там не долго ! Потом отправим домой к нам вместе с ребенком , ребенок в 22:00- 23:00 уже спит ! Вам необходимо просто уложить ребеночка спать и дождаться нас ! Позже 4 рех часов утра мы не придем ! Плачу не меньше 4рех тыс ! Как договоримся ! Требование к няни чистоплотность ! Возраст не имеет значения! У меня проработала няня с 4х месяцев ребенку ! По семейным обстоятельствам ушла ! Но по сей день навещает ребеночка и нас ! Мы люди простые и очень уважительно относимся ! Обещаем что все будет для вас и для нас удобно ! Ждем звонка )

Требуется помощник повара и посудамойщица в кафе. По всем вопросам обращаться по телефону. Оплата ежедневно!

Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан ищет компетентного кандидата на должность Старшего методиста филиала Академии по области Жетісу (на время замещения временно отсутствующего сотрудника) Обязанности: - Организовывать курсы переподготовки и семинары повышения квалификации в соответствии Планами-графиками программ профессионального образования (переподготовки и повышение квалификации); - Сотрудничать со службами управления персоналом госорганов, формировать группы и обеспечивать выполнение расписаний (программ) профессионального образования с привлечением ППС; - Тесно взаимодействовать со структурными подразделениями Филиала и Академии в процессе реализации программ профессионального развития государственных служащих, подготовки отчетных материалов, ответов на входящую корреспонденцию; - Осуществлять сбор, обработку, составление и выполнение планов обучения (разнарядка) в разрезе направлений, видов и форм обучения; - Проводить регистрацию слушателей, принимать участие в организации и подготовке открытия и закрытия семинара; - Взаимодействовать с лекторами/тренерами/экспертами, контролировать своевременность проведений занятий согласно расписанию; - Вести учебно-учетную документацию, сопровождающую учебный процесс (приказы, журналы регистрации слушателей, списки групп, журнал регистрации выдачи удостоверений и др.) программ профессионального развития государственных служащих; - Осуществлять техническое обеспечение деятельности Кабинета (организацию встреч, переговоров и др.). Соблюдать требования по защите персональных данных и соблюдение политики конфиденциальности Академии, не допускает личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. Образование: наличие высшего или послевузовского образования (желательно зарубежного вуза). Требуемый профессиональный опыт: стаж работы в организациях образования или по специальности не менее 5 лет (желательно в зарубежных или высокорейтинговых вузах Казахстана) и/или государственной службы. Знание языков: казахского, русского и желательно иностранного (английского) Профессиональные требования: - знание законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, - касающиеся сферы государственной службы и дополнительного образования; приоритетные направления развития государственной службы Республики Казахстан; - ориентация на клиента образовательных услуг; - организованность и ответственность.

В связи с открытием базы отдыха Мелада (п. Бухтарма) требуются посудомойщицы. График работы 15/15. Стажер, практикант (опыта нет).

В магазин автозапчастей требуется технический персонал пишите на ватсап 87*******07; 234-26-34

Работа в семье с маленьким ребенком. Уборка квартиры, приготовление домашней еды, иногда - присмотреть за ребенком (2,8 года).

«Маревен Фуд Тянь-Шань» — казахстанская торгово-производственная FMCG компания, которая специализируется на разработке, производстве и продвижении широкого ассортимента продуктов питания и реализации их на территории Республики Казахстан и в странах Средней Азии. Пять причин работать в MAREVEN: Привлекательная система оплаты труда Возможность развиваться и получать опыт в различных направлениях, чтобы найти себя и самореализоваться Комфортные и современные условия работы Профессиональная команда единомышленников Масштабные и интересные проекты и задачи В нашу команду требуется СПЕЦИАЛИСТА ПО КАЧЕСТВУ! Обязанности: 3.1 Ведение внутреннего документооборота · Разработка/участие в разработке нормативных документов, регламентирующих деятельность отдела, а также форм бланков и отчетов, включая точечные уроки; · Составление отчетности в рамках своего функционала; · Формирование и запуск в DocsVision на согласование/оплату счетов; · Анализ данных санитарного контроля, учета стекла и хрупкого пластика, контроля работы инспекционного оборудования, выявление «узких» мест, формирование предложений по их устранению; · Разработка мероприятий по улучшению санитарного состояния фабрики и персонала, их регистрация в общем реестре (GМP-портал), а также контроль их выполнения; · Подбор моющих и чистящих средств, инвентаря и материалов для проведения уборки оборудования, инвентаря. Тестирование на производстве; · Оказания консультационной поддержки по вопросам санитарии и гигиены. 3.2 Работа с подрядными организациями по оказанию услуг пест-контроля на фабрике (выделенный функционал) · Проведение тендера, согласование его результатов, составление, согласование и актуализация договоров; · Координация работ подрядных организаций на фабрике, контроль их выполнения, а также соблюдения требований по безопасности, санитарии и гигиене. · Анализ предоставляемых отчетов; · Инициирование действий, направленных на улучшение инфраструктуры фабрики с целью достижения наибольшей эффективности работы подрядной организации и контроль за их выполнением. 3.3 Контроль соблюдения санитарных требований, предъявляемых к персоналу, производственной среде и продукту (выделенный функционал) · Мониторинг обновлений внутренних и внешних закондательных треований к санитарному состоянию производственных площадок, персонала и прилегающей территории с последущим внедрением в бизнес-процессы. · Контроль соблюдения работниками требований по санитарии, а в случае выявления нарушений, оформление в установленном порядке актов согласно дисциплинароной политики компании; · Анализ несоответствий и нарушений санитарных требований, предъявляемых к персоналу, производственной среде и продукты. · Инициирование действий, направленных на улучшение и поддержание процессов контроля и исполнения санитарных требований. 3.3 Управление базой обращений от потребителей (выделенный функционал) · Поддержание и расширение каналов коммуникаций по взаимодействию с потребителями: организация работы горячей линии, почтовых ящиков · Обработка информации по предложениям от потребителей · Обработка информации по несоответствующей продукции от потребителей · Организация работ по формированию ответа потребителю по несоответствующей продукции · Сбор рекламаций и предложений от клиентов, их анализ, перенаправление для обработки · Разработка методик по принятию решений по обращениям от потребителей · Обеспечение и контроль обратной связи, периодическое информирование заинтересованных лиц о результатах анализа поступившей информации · Проведение тендера, согласование его результатов, составление, согласование и актуализация договоров; 3.4 Обеспечение актуальной информации по качеству и безопасности готовой продукции для партнеров, обеспечивающих поддержку горячей линии (выделенный функционал) · Разработка сценариев взаимодействий между Партнерами, обеспечивающими поддержку горячей линии, и Компанией в работе с обращениями от потребителей · Разработка матрицы ответственности между Партнерами, обеспечивающими поддержку горячей линии, и Компанией в работе с обращенями от потребителей 3.5 Управление корректирующими действиями: · Инициирование разработки корректирующих действий по результатам аудитов; · Оказание консультационной поддержки в разработке корректирующих действий; · Регистрация корректирующих действий в общем реестре, контроль соблюдения сроков их выполнения. 3.6 Управление материалами с отклонениями от спецификации, расследование инцидентов по качеству · Управление заявками на материалы с выявленными отклонениями по качеству (получение, обработка, архивирование, рассылка, прикрепление к партии в системе SAP); · Инициирование и проведение дополнительных исследований, дегустаций, доп. проверок на складе, оформление предписаний; · Формирование экспертного заключения о возможности/не возможности использования материалов с отклонениями по качеству в производстве; · Регистрация инцидентов по качеству, сбор объяснительных и недостающей информации, рассмотрение инцидентов, регистрация корректирующих действий в общем реестре (GFAP), контроль соблюдения сроков их выполнения; · Контроль принятия решения по несоответствующему продукту, проведение исследования качества, подтверждение/не подтверждение отклонения, формирования решения согласно установленной документации. 3.7 Постоянное улучшение Системы менеджмента качества и безопасности продукта Организации · Выявление системных нарушений, инициирование разработки и разработка мероприятий по развитию системе менджмента, информирование группы ИСМКиБПП; · Участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение Системы менеджмента качества и безопасности выпускаемого продукта Организации; · Разработка обучающего материала в области своей компетенции, а также проведение обучения персонала; · Оказания консультационной поддержки по вопросам функционирования Системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции Организации; · Участие в планировании, организации и проведении внешних аудитов, по оценке Системы менеджмента качества и безопасности выпускаемого продукта Организации. 3.9 Взаимодействие со смежными подразделениями: · Запрос информации у смежных подразделений в рамках выполнения своего функционала; · Анализ данных, в рамках своего функционала, представление данного анализа заинтересованным подразделениям Организации; · Консультирование работников других подразделений Организации по вопросам пест-контроля; · Взаимодействие со сторонними организациями и с органами по сертификации по вопросам Системы менеджмента качества и безопасности Организации. 3.10 Предоставление финансовой отчетности · Выполнение положений регламентационных документов по процессу закрытия периода с целью соблюдения сроков подготовки финансовой отчетности Организации; · Своевременное предоставление первичных бухгалтерских документов в бухгалтерию в рамках выполняемых должностных обязанностей. 3.11 Применение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, обязательных для применения в производственных помещениях и при производстве отдельных видов работ. 3.12 Применение безопасных приемов труда при выполнении всех видов работ, эксплуатации оборудования, инструмента, приспособлений, передвижении по территории организация, производственным, складским и санитарно-бытовым помещением. 3.13 Соблюдение инструкций по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности производственной санитарии, технологических регламентов и инструкций по эксплуатации оборудования, инструмента, приспособлений. 3.14 Выполнение распоряжений и служебных поручений непосредственного руководителя. Требования: Среднее общее, среднее профессиональное или высшее образование (без предъявления требований к профилю) Знание законодательства по направлению своей деятельности, методики контроля состояния производства, политики и процедуры действующей системы менеджмента качества Навыки работы с MS Office (Word, Excel, Internet Explorer, Outlook, PowerPoint), DocsVision, LIMS Опыт работы не менее 2 лет в области качества Условия: Работа в международной компании Оплата питания Корпоративный транспорт (развозка)

Добрый день!Вы хотите работать с детьми? Если да, то приглашаем Вас на работу! SOS Детская деревня Темиртау - компания, которая создает условия для детей, оставшихся без родительской опеки, приближенные к семейным.Кого мы хотим видеть в нашей команде?- Вы готовы жить вместе с приемными детьми: 4-7 человек.- Ваше образование средне-специальное или высшее в любой сфере, но большим преимуществом будет педагогическое или психологическое образование.- Желателен опыт в воспитании или опеке детей (собственные дети, племянники, работа в детском учреждении и т.п.)Что мы предлагаем?- Комфортные условия труда: проживание в комфортабельном благоустроенном двухэтажном коттедже;- Поддержка в вопросах воспитания и развития детей (психологи, педагоги);- Оплата питания в размере 38 720 тенге;- Премия за эффективную работу;- Оплачиваемая стажировка (в период стажировки оплата 191 000).Если вы соответствуете нашим критериям и готовы дарить любовь и заботу детям, то присылайте свое резюме нам или свяжитесь с нами по указанными в объявлении телефонам. Новичок (стаж до 1 года) Обязанности: Что Вы будете делать?- проживать вместе с приемными детьми (4-7 человек) в отдельном двухэтажном комфортабельном коттедже.- создавать атмосферу любви и семейного уюта.- развивать семейные традиции: семейные праздники, дни рождения и т.д.- приобщать детей к совместному домашнему труду.- развивать у детей моральных норм и нравственных принципов.- готовить детей к самостоятельной жизни.- организовывать семейный быт.

Обязанности:приготовление блюд для семьи.Поддержание чистоты в доме.Стирка и глажка белья.Отвозка и забирание детей из школы или детского сада.Присмотр за детьми в отсутствие родителей.Соблюдение активного режима работы, включая выполнение всех поставленных задач в срок.Требования:опыт работы в сфере домашнего персонала не менее 1-го года.Высокая чистоплотность и ответственность.Выносливость для выполнения рутинных задач.Пунктуальность и надежность.Знание русского языка.Условия:требуется няня-домработница в семью, без и с возможностью проживания (отдельная спальня/комфортные условия/питание/ совместные поездки, отдых и т. д.).График работы: 6/1 или 5/2, начало рабочего дня - с 7.00 до 8.30 на выбор и по согласованию. Конец рабочего дня до 19.00 или 20.30 на выбор и по согласованию.Заработная плата - от 300 000 тг, переработки оплачиваются дополнительно. Локация: Горный Гигант.