Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по аудиту в Актюбинской области"

Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура. Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм. Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, уважение и признание. Кто такой Эксперт-оценщик в компании М-ломбард? Человек, которому нравится общаться с людьми Готовый превращать новых Клиентов в постоянных, обеспечивая клиентский сервис на высоком уровне Готовый делиться своими знаниями с Клиентами и с коллегами Кто любит результат, а не оправдания и отговорки Открыт новому и готов обучаться Почему М-Ломбард? С нами СТАБИЛЬНО-уже более 29 лет мы являемся Лидерами рынка! С нами НАДЕЖНО-официальное трудоустройство и все выплаты согласно трудовому законодательству республики Казахстан! С нами БЕЗОПАСНО-все наши сотрудники работают в операционном модуле за бронированным стеклом и под постоянным видеомониторингом! Мы обучим вас с нуля новой профессии всего за 7 дней! Мы ценим ваше время и оплачиваем период обучения и стажировки! (оплата за обучение производится после 2х полных месяцев работы вместе с ближайшей заработной платой) У вас будет опытный Наставник, который поможет и поддержит вас Удобный график 3 дня рабочих/ 3 выходных с 08:00 до 20:00 У нас 600 филиалов по всему Казахстану, мы точно сможем найти рабочее место рядом с вашим домом Мы поддерживаем своих сотрудников в самых значимых событиях жизни В нашей команде тебе предстоит: Консультировать клиентов по услугам ломбарда; Выдавать и оформлять займы под залог ювелирных изделий; Определять характеристики изделия при помощи специального оборудования – спектрального анализатора; Работать с наличными деньгами; Превращать новых Клиентов в Постоянных! Чего мы хотим достичь? Одновременно простой и сложной цели: искреннего сервиса, который остается в сердце!

Вас приветствует ТОО IVI Group (TOO Ай ви Ай груп) в лице собственника компании, мы рады что Вы заинтересовались нашей вакансией! Просим внимательно ознакомиться с изложенной информацией о нашей компании и требованиям к кандидатам. Группа компаний ТОО IVI Group , осуществляет свою деятельность следующих сферах: Продажи и поставки промышленной продукции (КИПиА, элеткротехника, агрегаты и механика) ведущих производителей и брендов из Европы, США, КНР, Японии и СНГ; Реализация оптовой продажи нефтепродуктов; Участие на всех тендерных площадках существующих на территории Республики Казахстан; Наша компания является крупным стратегическим поставщиком ведущих компаний горнодобывающей и нефтегазовой отраслей; В перспективе развитие бизнеса в сфере строительства инженерных сетей и промышленных объектов В Компании существует программа повышения квалификации и обучение. Компания динамично развивается на всех указанных выше отраслях рынка. В компании развивается корпоративная культура, выстраиваются бизнес процессы, существует программа премирования, в разработке система KPI Компания имеет чёткую сформулированную стратегию по глобальному масштабированию и поставленные достижимые цели на ближайшие 5 лет. ТОО IVI Group имеет стратегических партнеров и поставщиков в более чем 5 странах Европейского союза. Бухгалтера – одна из ключевых позиций нашей быстрорастущей компании. В нашей компании трудятся порядка 20 человек, планируется значительное расширение штата. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Оптимизировать бизнес процессы, исходя из своего опыта и компетенции; • Стабильность и профессиональный рост; • Мы даем возможность развиваться по программам обучения в контексте своего профиля и специальности; • Карьерный рост в рамках группы компании до финансового Директора; • Работа непосредственно с собственником компании, обладающего богатым управленческим и предпринимательским опытом; • Слаженную и дружную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу; • Удобно расположенный офис в центре города, в бизнес центре DASTAN В перспективе офис будет перенесён в город Астана, часть офиса и отделы будут продолжать работу в г. Актобе (по желанию можно в будущем выбрать место работы Астана/Актобе). На данный момент уже открыто представительство в г. Астана. Обязанности: -Проведение безналичных платежей в тенге и валюте-Работа в онлайн-банкинге нескольких банков-Отражение расчетов по депозитам и займам, начисление вознаграждения-Конвертация валюты-Разноска банковских выписок в 1С-Взаимодействие с банками по всем вопросам, связанным с осуществлением валютного контроля: (регистрация контрактов, зачисление инвалюты, конвертация инвалюты, валютные переводы, сверка с валютными отделами банков по движению денег и товаров); Требования: Опытный специалист, от 1 до 3 лет опыта; Амбициозный человек, который хочет развиваться и обучаться в сфере финансов и бух. учета; Знание 1с; Знание финансового и налогового учета; Уверенный пользователь ПК, Excel, способность составлять аналитические отчеты, платежные календари; Если вы прочитали и осознали, что хотите работать в нашей компании - откликнитесь на вакансию и напишите в комментариях “Готов(а) стать частью команды” так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный сотрудник. Тем самым ускорим процесс приглашения Вас на собеседование!

Обязанности:Ведение делопроизводство на русском и казахском языках.Ведение деловой переписки, ответы на телефонные звонки, подготовка писем.Приём, учет, проверка и своевременная передача документов, сообщений и информации руководству и сотрудникам офиса (письменно и устно).Прием и отправка корреспонденции, работа с курьерской почтой.Требования:Высшее или средне-специальное образования;Умение вести делопроизводство.Отличное знание казахского и русского языков.Опытный пользователь ПК, офисных программ MS Word, Excel, PowerPoint, Интернет.Грамотная речь, четкая дикция.Знание делового этикета, правил делового общения, правил ведения телефонных переговоров.Ответственность, исполнительность.Условия:Работа в крупной коммерческой организации.График работы: 5/2. с 10.00-18.00Оплата до 105.000 тг

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с успешным опытом запуска и масштабирования уникальных e-com-площадок в России и Узбекистане. Мы знаем, как все должно работать, чтобы быть первыми. Путь заказа от склада до клиента — всегда один день. Курьером или в наши фирменные пункты выдачи. Наш опыт В России открыли и раскрутили до компании федерального масштаба маркетплейс с доставкой товаров за один день по всей территории присутствия. Построили собственный современный склад на 150 000 квадратов полезной площади, запустили самую большую в Поволжье коммерческую фотостудию. В Узбекистане также использовали эту модель. Взлетели быстро: самое скачиваемое приложение в категории «Покупки» в узбекском App Store — наше. Мы знаем, как делать с нуля маркетплейсы с высочайшим уровнем сервиса и выгодными ценами. Вы будете стоять у истоков создания нового проекта! Участвовать во встречах менеджерской команды разработки. В начале работы сможете проявить свои профессиональные навыки в качестве разработчика и продемонстрировать способность возглавить команду, развивая и вдохновляя коллег. Наши принципы Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него. Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал. Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития. Мы быстрые во всём. Потому что в екоме все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше. Что мы предлагаем: Высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время; Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход; Разъездной характер работы; Крутую команду профессионалов с масштабным и успешным бэкграундом. Что нужно будет делать: Организовывать работу пунктов выдачи; Контролировать и организовывать высокий уровень сервиса, работу сотрудников, стажировки, кассовую дисциплину и рейтинги ПВЗ; Обрабатывать запросы от партнеров и клиентов, в том числе работать с претензиями и участвовать в переговорах; Системно контролировать движение заказов во всех пунктах выдачи; Проводить еженедельный аудит пунктов выдачи и ежемесячную инвентаризацию; Организовывать документооборот; Составлять отчеты. Что мы ждем от вас: Опыт работы в управляющей должности; Опыт работы на должности обслуживания клиентов от 1 года (будет большим плюсом) Опыт управления командой от 10-ти человек; Грамотная устная и письменная речь на Русском языке(знание Казахского будет плюсом) Знание и постоянное изучение всех требовании по работе маркетплейсов; Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Docs). Полная самоотдача в критических ситуациях; Умение вести за собой, быть лидером! Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.

В связи с расширением бизнеса мы приглашаем в свою команду Менеджера по развитию территории. Обязанности: Развитие сети вендингового оборудования на вверенной территории (федеральные, локальные сети и ТЦ); Аудит, анализ, развитие территории; Ведение переговоров с ключевыми клиентами; Работа с документами; Ведение отчетной документации. Личностные качества: Нацеленность на результат; Инициативность; Аналитический склад ума; Гибкость. Профессиональные навыки: Навыки ведения переговоров и делового общения, также навыки делового письма; Знание рынка; Стратегическое мышление; Опыт ведения переговоров; Умение составления Коммерческих предложений; Проведение переговоров с руководителями супермаркетов, гипермаркетов, ТЦ и менеджерами отделов. Требования: Высшее образование; Грамотная письменная и устная речь; Готовность к частым командировкам по вверенной территории. Условия: Разъездной характер работы; Работа в режиме домашний офис; Конкурентная заработная плата фиксированная часть + бонусы.

Обязанности: Функция: Обеспечивает развитие роста продаж вверенной территории. Контролирует выполнение плана продаж по каналу Ключевых клиентов (далее КК), ведет переговоры с клиентами - сетями КК, с другими клиентами в пределах зоны ответственности, развивает эффективность обслуживания, контроль над исполнением контрактных условий в торгово-розничных точках сетей (далее ТРТ), обеспечение регулярных поставок и представленности продукции в ТРТ, контроль наличия необходимых остатков на складе продукции для сетей КК, планирование и эффективное использование бюджетов, ведение документооборота, контроль над дебиторской задолженностью, а также обучение и развитие профессиональных навыков команды выполняющей текущие договоренности. Ответственность: 1) Развитие бизнеса в канале КК 2) Заключение юридических и маркетинговых договоров с сетями КК 3) Использование потенциала на вверенной территории путем обеспечения организации максимального и эффективного покрытия сетей КК на системной основе и качественного сотрудничества с Ключевыми клиентами. 3) Соблюдение стандартов компании в ТРТ 4) Обеспечение наличия эффективного ассортимента продукции по каждой торговой марке в соответствии со стандартами Компании, наилучшие условия конкуренции, мониторинг эффективности реализации ассортимента компании и других категорий клиента, запасы и цены, своевременность установки оборудования, стимулирование потребителей к покупке путем предложения продукта согласно стандартам мерчандайзинга, поощрительных акций и POSM - материалов Компании. 5) Эффективная коммуникация, переговоры, постановка целей, контроль и обучение полевой команды Управление бизнес процессами: 1) Определять направление в развитии каждого клиента. 2) Способствовать обучению торговой команды согласно утвержденным процедурам 3) Организовывать и вести переговоры с ключевыми клиентами 4) Вести коммуникацию с другими департаментами для развития сотрудничества с сетями КК. 5) Проводить сторчеки и аудиты, по результатам которых прописывать конкретнрые цели и задачи для Торговой команды в соответствии со Стандартами проведения аудита и сторчека. 6) Обеспечить финансовый контроль за взаиморасчетами, дебиторской задолженностью/ Нести ответственность за несвоевременное погашение отпущенных кредитных накладных. Предпринимать доступные меры по своевременному и полному расчету клиентами за товар по кредитным накладным. Не допускать возникновения нарушения условий договора поставки и других маркетинговых условий согласованных с клиентами КК на вверенной территории. Требования: Высшее образование, дополнительно степень или курсы в области бизнеса и управления Минимально 3 года в сфере продаж, минимум 1 год на руководящей должности Основные навыки планирования Коммуникационные навыки Ключевые навыки управления Навыки лидерства Умение проводить обучение Навыки по построению команды Навыки по управлению конфликтом Грамотность ПК на высоком пользовательском уровне: MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Интернет, электронная почта Наличие опыта и навыков работы на пользовательском уровне с системой «1С: Предприятие». Готовность к частым командировкам Условия: Трудоустройство – согласно ТК РК Фиксированный оклад + бонусная часть Социальный пакет Компенсация сотовой связи и ГСМ. Постоянное участие в обучающих тренингах и мероприятиях за счет компании. Профессиональный и карьерный рост Предоставляется служебный автомобиль после прохождения испытательного срока Зона ответственности обсуждается в ходе собеседования

Заместитель начальника энергоцентра (Ирандык) Обслуживание и эксплуатация газопоршневых электростанций на базе ГПУ Jenbacher на площадке ООО «Башкирская медь» (п. Петропавловский, Республика Башкортостан). Обязанности: Оперативное руководство персоналом энергоцентра, осуществляющего эксплуатацию оборудования; Обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы оборудования, соблюдение правил технической эксплуатации, правил безопасности при эксплуатации электроустановок, тепломеханического оборудования, должностных и производственных инструкций, трудовой и производственной дисциплины; Надзор за соблюдением требований режимно-пропускных регламентов Объектов, охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, нарядно-допускной системы; Обеспечение исправного состояния зданий, сооружений и энергокоммуникаций; Соблюдение графиков выдачи мощности, графиков ввода-вывода оборудования по регламентным работам, графиков ремонта; Контроль ведения оперативно-технической документации; оперативных переговоров с Заказчиком; Заключение и ведение договоров; Составлении бюджета эксплуатационной службы; Взаимодействие с госорганами, контрагентами, ведение деловой переписки, подача/получение документации в инстанциях в рамках эксплуатации; Подготовка и производство ремонтных работ, электромонтажные работы, мелкий ремонт; Выполнение работ в рамках текущей эксплуатации электрооборудования предприятия; Организация эксплуатации и обслуживания устройств релейной защиты и электроавтоматики (РЗА). Организация работ по опробованию, испытанию, перенастройке и другим работам на устройствах РЗА. Производство переключений, пусков и остановов электротехнического и технологического оборудования ГПЭС до и выше 1000В; Предотвращение и локализация аварий, восстановление режима работы; Материально-ответственное лицо. Требования: Высшее электротехническое образование, V гр. ЭБ; Опыт работы в эксплуатации объектов электроэнергетики на руководящих должностях (ГПУ будет преимуществом) не менее 5 лет; Знания принципов эксплуатации, наладки и тех обслуживания РЗА; Знание нарядно-допускной системы; Опыт планирования и проведения ремонтов; Знание ФЗ-116, ФНП (орпд, газ), ПТЭ, ПТБ, ПОТЭЭу, ПУЭ. Условия: Место работы: площадка ООО «Башкирская медь» (п. Петропавловский), редкие командировки на площадку ООО «ММСК» (г. Медногорск). График работы: 5/2, ненормированный рабочий день. Нахождение на основной площадке до 100% рабочего времени. Проживание в г. Сибае (служебный транспорт БашМеди) или в Акъяре. Оформление по ТК РФ, основная работа, бессрочный ТД. Выдача СИЗ в соответствии нормами РФ. Заработная плата 130 тыс. руб. после вычета НДФЛ. Материально-ответственное лицо.

Prof service – это компания, которая занимается предоставлением бухгалтерских услуг, аудита и консалтинга на протяжении 15 лет. Имеем более 50 квалифицированных специалистов. Мы активно расширяемся и ищем Менеджеров по продажам. Ваши обязанности: Осуществление холодных звонков, а также взаимодействие с первыми лицами компании, выявление возможностей по увеличению эффективности их работы; Участие в осуществлении поиска и привлечения новых клиентов; Консультирование об услугах компании; Ведение отчета в CRM системе Выполнение плана продаж Требования: -Успешный опыт продаж сегмента B2B и B2C - Опыт работы продаж выездного характера face to face -Хорошо поставленная речь и уверенность в себе. - Знание русского и казахского языка Условия: Официальное трудоустройство, оклад от 100 000 тенге на руки + бонусы с продаж, без «потолка» График работы пятидневка с Пн по Пт с 09:00 до 18:00 Социальные и пенсионные отчисления Возможности карьерного роста и обучения Корпоративные мероприятия

Привет наш будущий коллега! Мы – команда международного холдинга IT Smart Finance, с 2014 года создаём онлайн-продукты в финансовой сфере! Boostr ​- одна из наших компаний, которая предоставляет полный спектр услуг по возврату просроченной задолженности Обязанности: консультировать заемщиков по причинам образования просроченной задолженности и по способам ее погашения; вести телефонные переговоры с заемщиками с целью взыскания просроченной задолженности Требования: Умение работать с людьми; Знание казахского и русского языков; Опыт работы с клиентами будет преимуществом. Условия: Возможность развивать новый проект в большом международном холдинге; Систему бонусов: фитнес, англ.курс, медицинское страхование и другие Работа с современными технологиями, в соответствии с законом

Привет! Если вы заинтересованы в стабильной работе, с последующим карьерным ростом, то Вам необходимо оставить свое резюме! Что нужно делать: Прием, оценка ювелирных изделий; Консультирование клиентов по вопросам оказываемых услуг; Увеличение количества операций. Что мы от вас ожидаем: Образование высшее или средне-специальное – обязательно; Опыт работы с наличными деньгами (на кассе) будет плюсом; Опыт работы с клиентами. Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РК; Карьерный рост до заведующего доп.офиса; График работы сменный 3/3, с 8:00-20:00 (в зимний период до 19:30) Оплата больничных пособий и отпусков; Обучение; Если у вас нет опыта, не переживайте мы Вас обучим, научим! Для человека который желает стабильность и финансовую независимость, всегда есть выбор!