Обзор статистики зарплат профессии "Кредитный эксперт в Актюбинской области"

В Дилерский центр Zeekr Актобе требуется Менеджер по продаже Автомобилей. С опытом работы в аналогичной должности, без исключений. Обязанности: Консультирование потенциальных клиентов по телефону и лично по вопросам выбора, приобретения и обмена автомобиля, аксессуаров, дополнительного оборудования, кредитных и страховых продуктов; Выполнение плановых показателей по поставленным KPI для повышения эффективности и получения максимальной коммерческой выгоды; Действует, исходя из интересов дилерского центра, с целью получения максимальной коммерческой выгоды и удовлетворения потребностей клиентов; В своей работе применяет такие инструменты как: лизинг, кредитование, страхование, Trade-in, доставка и т.д.); Заключение договоров по продаже автомобиля и дополнительному оборудованию, поставки автомобиля и других услуг; Информирует клиентов о готовности автомобиля и согласовывает с ним время его передачи. Непосредственно сам участвует в процессе выпуска и передачи автомобиля: Подготавливает и оформляет необходимую документацию по проведению сделки с клиентами; Полностью сопровождает сделку с клиентами на всех её этапах; Проводит регулярные мероприятия, направленные на поддержание существующей клиентской базы (периодическая рассылка, поздравление с праздниками, информирование о проводимых акциях и т.д.); Проводит регулярные мероприятия, направленные на поиск и привлечение новых клиентов (телефонные переговоры, работа с базами данных по клиентам, рассылка коммерческих предложений, выезд на презентацию и т.д.). Ежедневно и систематически ведет учет клиентской активности в программе «CRM/воронка продаж 1С», заносит сведения о новых клиентах и своевременно пополняет информацию о существующих клиентах, ведет историю взаимоотношений с каждым клиентом, в рамках, действующих в Дилерском центре правил и нормативов. Требования: Высшее или среднее специальное образование; Коммуникативные навыки: Хорошие навыки общения, умение работать с клиентами и коллегами: Организационные способности: Умение эффективно планировать и координировать рабочие процессы; Опытный пользователь ПК,1С, MS Office, Exсel; Опыт работы в аналогичной позиции не менее 2 лет. Условия: Медицинское страхование; Обучение и развитие за счет компании; Официальное трудоустройство.

Обязанности: Привлечение новых клиентов МСБ за счет проведения консультаций, презентаций, изучение деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов МСБ с целью выявления их потребности в финансовых услугах предоставляемых АО «Нурбанк» (далее – Банк), Ведение деловой переписки: - с курирующим структурным подразделением Головного офиса Банка (далее - ГБ)/другими подразделениями Филиала по вопросам улучшения качества обслуживания заемщиков МСБ и иным вопросам; - с заемщиками МСБ по вопросам обслуживания (в т.ч. направление уведомления о невыполнении обязательств); - с государственными органами РК в пределах собственных полномочий; Осуществление продаж заемщикам МСБ комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и Дочерними компаниями Банка, включая коммерческое кредитование, выпуск гарантий, привлечение депозитов юридических лиц, дистанционное банковское обслуживание, страхование, и другое; Проведение финансово - экономического анализа проекта финансирования и подготовка экспертного заключения; Осуществление анализа остатков и оборотов по счетам заемщиков МСБ, с целью проведения мероприятий с заемщиками МСБ по обеспечению ими увеличения размера оборотов и остатков на счетах, Осуществление финансового мониторинга проектов и подготовка мониторинговых отчетов в соответствии с утвержденным графиком и требованиями внутренних документов Банка, и своевременного вынесения на рассмотрение Кредитных Комитетов текущих мониторинговых отчетов, а также мониторинговых отчетов по просроченным займам; Проведение проверки целевого использования по предоставленным займам клиентам МСБ в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов; Работа с заемщиком по вопросам обеспечения надлежащего исполнения обязательств по предоставленным займам/банковским гарантиям, в т.ч. обеспечение выполнения заемщиком особых условий в соответствии с Решением уполномоченного органа, Рассмотрение и обработка представленных заемщиками МСБ заявок на изменение условий по кредитованию, справок об отсутствии ссудной задолженности для участия в тендерах и других запросов в соответствии с внутренними нормативными документами Банка, регламентирующими кредитование клиентов малого и среднего бизнеса в Банке; Представление и защита проектов по финансированию на соответствующем Кредитном Комитете; Осуществление мероприятий по исполнению плановых показателей установленных курирующим подразделением Головного банка Выполнение плановых показателей по блоку МСБ; Требования: Образование: 1.Высшее финансовое/юридическое/ экономическое/ математическое/техническое образование. 2.Высшее иное образование. Опыт работы: В банковской/финансовой структурах или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 1 (одного) года, в случае наличия высшего финансового/юридического/экономического/математического/технического образования. В банковской структуре или в микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 2 (двух) лет, в случае наличия иного высшего образования. Условия: Пятидневная рабочая неделя, выходной: суббота, воскресенье

Обязанности: осуществлять телефонные переговоры по закрепленным договорам с целью взыскания задолженности; ежедневно вносить в программное обеспечение Банка результаты проделанной работы по закрепленным договорам, согласно установленным правилам работы; выявлять факты мошенничества и устанавливать факты смерти должника (предоставлять информацию по данным фактам руководству); выполнять иные поручения руководства, не противоречащие действующему законодательству Республики Казахстан, в пределах своей компетенции Требования: На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное / незавершенное высшее / высшее образование и опыт работы в управлении внутренних дел / в сфере взыскания задолженности / в сфере коммуникации с клиентами не менее 6 (шести) месяцев.- знание стратегии и методов работы с должниками; знание правовых норм взыскания просроченной задолженности; знание казахского и русского языков, грамотная речь; навыки работы в программах Microsoft Office и навыки использования офисной техники; знание основ психологии общения с должниками; знание основ теории убеждения и преодоления возражений Презентабелен, располагает к себе Доброжелателен и конструктивен в общении Ясно излагает свою позицию, владеет навыками делового общения Предлагает решения выгодные и клиенту, и Банку Нацелен на результат, настойчив, упорен в его достижениях Внимателен к словам собеседника Нацелен на конструктивное решение конфликтов Условия: 5-дневная рабочая неделя полный социальный пакет оклад+бонусы дружная команда внутренние обучения

Обязанности: выполнять планы продаж, задачи согласно установленным целям и задачам Банка; обеспечивать выполнение плана по привлечению продуктов Банка; обеспечивать улучшение качества обслуживания клиентов и партнеров Банка; организовывать работу по привлечению депозитов/кредитов/потенциальных клиентов в Банк; осуществлять поддержку, увеличение и развитие курируемой сети продаж и действующей партнерской базы; осуществлять Партнерское взаимодействие баз с Активными Партнерами/действующими арендодателями и привлечение новых; обеспечивать эффективную и бесперебойную работу всех торговых точек на вверенной территории, организовывать взаимодействие ТТ с Бэк-офисом и другими подразделениями Банка, которые участвуют в процессе обслуживания клиентов/партнеров; осуществлять развитие всех каналов продаж, в том числе новых; управлять менеджерами по работе с клиентами на вверенной территории; Требования: знание принципов потребительского/денежного кредитования; знание русского и казахского языка; опытный пользователь MS Office, MS Internet Explorer; знание психологии и принципов продаж; владение навыками этики делового общения; клиентоориентированность; знание методик обработки информации с применением современных технических средств, коммуникации, связи и вычислительной техники Условия: Фиксированный оклад + бонусы; Оформление согласно Трудового Кодекса РК; Внутренние программы развития

Robocash Group - международный fintech-холдинг , успешно развивающийся в Европе и Азии с 2013 года и специализирующегося на не банковском кредитовании и частных инвестициях. В Казахстане мы известны под брендом Займер и являемся самым крупным МФО в своем секторе. На данный момент компания развивается в разных направлениях кредитования, и в нашу группу входят несколько успешно развивающиеся компании как CreditBar, ProCollect.И в нашу команду профессионалов требуются специалисты! Обязанности: - Консультирование клиентов по финансовым вопросам; - Расчет суммы кредита и платежей для его погашения; - Ведение документации и отчетности; - Сбор и обработка заявок на кредит; - Привлечение клиентов; Требования: - Образование: средне-специальное, высшее; - Знание языков: казахский, русский; - Коммуникабельность, ответственность и желание обучаться! Условия: - Рабочий день с 09.00 до 19.00; - График работы скользящий, 2 выходных в неделю; - Конкурентоспособная заработная плата: оклад + бонусы; - Оплата за фитнес/курсы английского/мерч за счет компании; - Комфортные рабочие места и дружный коллектив; Оставь отклик и расскажем о вакансии и обязанностях более подробно

Ваш шанс стать частью команды, которая помогает земле приносить плоды! Обязанности: Продажи семян, микро- и макроудобрений, СЗР; Привлечение новых клиентов и сопровождение действующих; Консультация клиентов по лучшим практикам применения реализуемой продукции, а также сопутствующим услугам: кредитование, агросервис, трейдинг; Анализ рынка и понимание цен: возможность отслеживать тенденции рынка и формировать оптимальное предложение для клиента; Участие в закупках зерна совместно с Отделом трейдинга, организация отгрузок; Участие в конференциях, выставках и форумах (возможны командировки); Работа по возврату дебиторской задолженности по своей группе клиентов Работа с 1С и CRM; Участие во внешнем, внутреннем, дистанционном обучении, тестировании Качество обслуживания Требования: Высшее образование; Опыт работы в В2В продажах (с/х продукции - преимущество); Владение навыками деловой переписки: умение начать диалог и сформировать оптимальное предложение для клиента; Навыки продаж и ведения переговоров: умение эффективно общаться с клиентами, выявлять их потребности и заключать сделки; Готовность к высокому темпу работы и умение эффективно управлять своим временем; Знание казахского языка (желательно) Что мы предлагаем: Официальное оформление и заработная плата (оклад + бонусная система); 5-ти дневная рабочая неделя, в агрономический сезон – 6-ти дневная рабочая неделя; Авто предоставляется; Мобильная связь;Если вы готовы внести свой вклад в аграрную отрасль и любите работать с землёй и людьми, мы ждём именно вас!

Обязанности: Проводить маркетинговые исследования розничного рынка телекоммуникаций (полевые и кабинетные). Формировать и развивать маркетинговые информационные системы по сегменту В2С, в частности: - составления паспортов населенных пунктов, паспортов многоквартирных жилых домов; - выявления районов, не охваченных услугами АО «Казахтелеком», нового строящегося жилья, районов присутствия конкурентов с нанесением на карты; - формирования карт присутствия Компании, конкурентов. Осуществлять сбор первичной и вторичной информации в рамках, проводимых маркетинговых исследований (кабинетные и полевые исследования). Осуществлять сбор и систематизацию информации о новых и существующих сторонних операторах связи телекоммуникационного розничного рынка РК (в том числе тарифах услугах, технологиях организации услуг, особенностях предоставления услуг и т.д.) путем проведения кабинетных и полевых исследований. Участвовать в подготовке аналитических и презентационных материалов по исследованиям рынка телекоммуникаций в разрезе сегментов, услуг, конкурентов, тарифов и/или продуктовых предложений. • Осуществлять сбор и систематизацию информации об альтернативных операторах связи (в том числе тарифах, услугах, технологиях организации услуг, особенностях предоставления услуг и т.д.) путем проведения кабинетных и полевых исследований. Требования: Знание основ маркетинга: ценообразование, сегментация и позиционирование, управление продуктовым портфелем. Наличие знаний и опыта в проведении полевых и кабинетных исследований на рынке фиксированной связи. Способность анализировать данные, выявлять тенденции и закономерности, делать выводы и предлагать стратегические управленческие решения. Наличие компетенций по рынку услуг телекоммуникаций, (объем рынка, потенциал, структура по сегментам: фиксированному и мобильному, структура по услугам и регионам, тренды и т.д.). Анализ конкурентного окружения (бенчмарк анализ, модель бизнеса, доля на рынке, сравнение перечня услуг и т.д.). Знания об основных и локальных конкурентах АО "Казахтелеком" на рынках ШПД, телевидения, телефонии и мобильной связи (история развития каждого оператора, локация, доля рынка, зоны пересечения, стратегия и позиционирование, тарифная политика, услуги, технологии, абон. база, уровень проникновения core-услуг компании и т.д.). Понимание клиента, в особенности клиента АО "Казахтелеком" (потребности, сегменты, локация, текущая структура потребления услуг, спрос и т.д.). Условия: Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день; Обучение за счет Компании; Своевременная заработная плата; Хороший социальный пакет; Интересные цели и задачи; Возможность продвижения по карьерной лестнице.

Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка авто залогового кредитования. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны. Сейчас мы являемся одними из лидеров на рынке Казахстана, и основа успеха нашей компании – это наши сотрудники. Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха. Мы ищем инициативного, общительного специалиста на должность Менеджер по работе с клиентами, с активной жизненной позицией , готового обучаться и расти Обязанности: Отличные навыки работы с клиентами; Заполнение заявок от клиентов; Обработка кредитной заявки и представление на рассмотрение кредитного комитета; Выполнение всех процедур, связанных с выдачей займов; Выполнение различных поручений и задач. Требования: Возможность работы без опыта, но с готовностью работать Компьютерная грамотность: знание офисных программ MS Office Word, Excel, E-mail; Навыки эффективных продаж; Отличные коммуникативные навыки; Внимательность к деталям; Организованность и дисциплинированность; Вежливость и позитивность; Стрессоустойчивость; Энергичность. Условия: Фиксированный оклад + бонусы; Ежегодный трудовой отпуск; График работы 6/1; Полная занятость.

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: заңды тұлғаларға немесе заңды тұлға құрмай құрылған жеке кәсіпкерлерге жедел қызмет көрсету; клиенттік базаны кеңейту; шағын және орта бизнестің несие портфелінің, сондай-ақ Банк филиалының талапты міндеттемелер портфелінің тұрақты өсуі мен сапасын қамтамасыз етуге жәрдемдесу; шағын және орта бизнеске арналған өнімдер сатылымының өсуін қамтамасыз етуге жәрдемдесу; тұтынушыларға шағын және орта бизнес өнімдерін ұсыну кезінде тәуекелдерді барынша азайтуды қамтамасыз ету. Талаптар: Білімі: жоғары экономикалық немесе жоғары қаржылық. Қазақ және орыс тілдерін жетік меңгергені абзал Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз: - Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар. - Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін; - Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары; - Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off; - Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі; - Ірі фитнес-клубтардың абонементін тиімді бөліп төлеу;- Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік. Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности: оперативное обслуживание юридических лиц или индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица; расширение клиентской базы; содействие в обеспечении стабильного роста и качества ссудного портфеля малого и среднего бизнеса, а также портфеля условных обязательств филиала Банка; содействие в обеспечении роста продаж продуктов для малого и среднего бизнеса; обеспечение максимального снижения рисков при предоставлении Клиентам продуктов для малого и среднего бизнеса. Требования: образование: Высшее экономическое или финансовое; свободное владение казахским и русским языками. Став частью команды Forte, ты получишь: - Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. - График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе; - Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции; - Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет; - Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки; - Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы; - Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

О нас: Ипотека групп - Консалтинговая компания , которая на протяжении 5 лет занимается ипотечными программами и является лидером на рынке недвижимости в Казахстане . В настоящий момент у нас 11 филиалов в 6 городах. Наша цель на этот год: открыть еще 5 филиалов. В связи с этим, мы ищем в команду целеустремленных, ответственных специалистов, которые хотели бы начать свой карьерный путь вместе с нами! О вас: Менеджер по сопровождению клиента - ваша реальная возможность реализовать себя в сфере недвижимости. Даже если вы не имели опыта работы в сфере недвижимости - мы Вас научим! Вам точно понравится у нас работать: Вы станете частью быстроразвивающейся и динамичной компании Получать высокий, растущий доход (без верхней границы) Средний заработок от 300.000 тенге( 126.262оклад + бонусы) и больше. Лучшие зарабатывают от 800 000 тенге Обучение за наш счет (лучшие специалисты компании + приглашенные бизнес-тренеры) Пошаговые инструкции САМОЕ ГЛАВНОЕ Продукт, за который не стыдно перед клиентами; Молодая профессиональная команда; Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов). Постоянно развитие во всех направлениях; Не только эффективно работаем, но и круто отдыхаем все вместе. Регулярные корпоративные мероприятия Возможность быстро дорасти до руководителя Карьерный рост: Получите ценный опыт в продажах под руководством опытных профессионалов и узнайте все тонкости процесса покупки недвижимости и быстрое продвижение по лестнице успеха График: 5/2, 6/1 пн-пт с 9:00 до 18:00 (выходные по субботам чередуются) Что желательно иметь кандидату: Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть - первым в результатах; Дорогие кандидаты, мы не риелторы, наша работа с клиентами и банками. Только соприкасаемся с недвижимостью, Если желаете хороший доход, то это к нам. Наши специалисты зарабатывают от 1млн тенге. Ваши задачи: Проводить анализ рынка и предлагает клиентам различные варианты ипотечных продуктов от различных банков и кредитных организаций. Помогать клиентам собрать необходимые документы для подачи заявки на ипотечный займ. Сопровождать клиента в процессе получения ипотечного займа, от начала до конца. Обеспечивать конфиденциальность информации и соблюдать профессиональную этику в работе с клиентами. ПРИХОДИ, РАСТИ, ЗАРАБАТЫВАЙ И РАЗВИВАЙСЯ ВМЕСТЕ С НАМИ! МЫ ТЕБЯ ЖДЕМ!