Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по обучению персонала в Актюбинской области"

Вэб-сервис Jobtron приглашает Вас на вакансию ведущего менеджера по продажам (удаленно из дома). Немного о том, кто мы ...Веб-сервис jobtron.org это HRM который полезен для сотрудников и Руководителей. В нем есть много инструментов дающих понимание целей сотрудникам для достижения продуктивности которую сотрудники должны давать компании. Подробнее обязательно почитайте на нашем сайте. Более 70% наших сотрудников работают удаленно в Казахстане, России и других странах. Данная Вакансия так же именно удаленная из дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. Наш фронт офис находится в Шымкенте. . 1. На данный момент мы ищем опытного менеджера по продажам. Звонки и переговоры - это то что нужно будет выполнять. Вся отчетность ведется в CRM Битрикс24 с детализацией и аналитикой. Мы Вас обучим правилам которые есть в нашей компании и поможем с ведением переговоров. . 2. Ежедневно нужно будет совешать звонки и проводить демонстрации через zoom клиентам объясняя выгоду нашего сервиса, чтобы они зарегистрировались и начали приносить нам выручку. . 3. Нам нужен менеджер который ориентирован на результат и имеет опыт работы в B2B с крупными компаниями штатом от 50 сотрудников, потому что это и есть наши целевые клиенты. . 4. Условия работы у нас хорошие. Наш менеджер гарантированно зарабатывает в месяц 200 000 тенге, выполняя ежедневно свою работу это фиксированный оклад. Также конечно Вам устанавливается KPI в размере 50 000 тенге, и % от продаж в размере 150% от оплаченной суммы.Поэтому в нашей вакансии указано что Вы будете зарабатывать от 200 000 до 800 000 тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту. Еще один плюс это то, что Вы сможете вырасти до должности Руководителя отдела продаж, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх! Кстати у нас нет родственного блата и дружественных связей на работе !!! . 5. Что по поводу места работы, то наш офис находится в городе Шымкент, и если Вы хотите работать в офисе, то у нас он с современным дизайном и уютом, с котом и рыбками )) а также большие кресла и мониторы, бесплатный кофе и лимонады. А если Вы находитесь в другом городе, то home офис это привычная работа для многих наших сотрудников, ведь более 70% наших специалистов работают именно из дома. Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей собственной разработанной платформы jobtron, которой пользуются и другие компании. А так же проходить обучение и в других компаниях и мы оплачиваем 50% за Ваше обучение. . Поэтому делайте отклик, если Вы полностью ознакомились с вакансией и ждите нашего первого звонка к Вам.

ТОО «Фотокласс» создано на территории Республики Казахстан в связи с расширением сферы деятельности федеральной Российской компании. Наш профиль - это съемка фотографий с эффектом дополненной реальности («оживающее фото») в школах и детских садах. В нашу команду мы приглашаем разъездных менеджеров для работы на закрепленной территории. Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей на закрепленной территории. Активный поиск новых клиентов. Проведение презентаций и переговоров с директорами школ и заведующими детских садов. Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в активных продажах обязателен, желательно с юридическими лицами. Опыт в сферах, связанных с образованием, будет преимуществом. Опыт работы с государственными, бюджетными организациями будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Готовность к разъездам. Мы предлагаем: Доход (фиксированная часть 200000 т. + %), зависящий от результата. Бесплатное обучение. График 5/2. Компенсацию транспортных расходов. Компенсацию мобильной связи. Возможность профессионального роста. Оформление по договору с ИП.

Интертрейд - это компания владеющая собственными марками натуральных эко продуктов в сфере "Красота и Здоровье". Мы активно расширяемся и ждем в нашу команду Менеджеров по продажам ( удаленно ). Обязанности : - Клиент оставляет заявку на покупку товара. Мы звоним и продаем товар, который он выбрал;- Оформляя заказ – ты сразу получишь первые бонусы;- ТОЛЬКО ГОРЯЧИЕ ЗВОНКИ ( без обзвона базы и холодных звонков ). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Бесплатное обучение ;- Оплачиваемая стажировка ( с окладом )- Удобный график работы. Возможны дневные/вечерние/ночные смены ( доплата за ночные смены );- Выплаты каждую неделю;- Дополнительные денежные бонусы . ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ: - Возможность работать от 30 часов в неделю;- Проводной интернет/ wi-fi со скоростью от 5 Mb/s (мобильный интернет не подойдет)- Грамотная речь и отличные навыки общения с людьми- ПК или ноутбук, наушники с микрофоном Хочешь стать менеджером в нашей компании и работать из дома? ТОГДА ОСТАВЛЯЙ СВОЙ ОТКЛИК И С ТОБОЙ СВЯЖЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, ОТВЕТИТ НА ВСЕ ТВОИ ВОПРОСЫ И ЗАПИШЕТ ТЕБЯ НА ОБУЧЕНИЕ!

Обязанности: Выполнение задач по достижению плана продаж и дистрибуции на вверенной территории/сетевые клиенты; • Ведение переговоров и заключение договоров по коммерческим условиям сотрудничества; • Инициировать и участвовать в разработке и изменении коммерческих условий работы с ключевыми сетями, проводить переговоры и обеспечивать выполнение достигнутых соглашений; • Проведение мероприятий с целью улучшения представленности продуктовых групп, заведения новых продуктов, расширения ассортиментной матрицы; Разрабатывать трейд-маркетинговые активности в канале «сети», согласовывать и обеспечивать их реализацию, проводить анализ и оценку эффективности; • Осуществлять контроль стандартов мерчендайзинга на вверенной территории/сетевые клиенты; • Собирать доступную информацию по деятельности конкурирующих компаний, включая информацию по промо активностям в ключевых сетях, проводить аналитику и предоставлять отчет по полученным данным; • Кросс-функциональное взаимодействие с отделами Компании (отдел продаж, маркетинг, финансы); • Контроль и проведение мероприятий по минимизации просроченной дебиторской задолженности; • Участие в подборе персонала (ТК), мотивация, обучение команды, проведение оценки сотрудников по методике и критериям, разработанным в Компании; • Взаимодействие с дистрибьютором по процессам работы в канале ключевой розницы (условия поставки, дебиторская задолженность, документооборот) • Управление отношениями с клиентами, максимизация позитивного имиджа Компании, ее продуктов. Требования: Опыт работы в сфере FMCG не менее 3-х лет на позиции менеджера по продажам, менеджера по ключевым клиентам Опыт работы в международных компаниях. Условия: работа в международной компании стабильная заработная плата + бонусы медицинская страховка возможность карьерного роста

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: Клиенттерді қарқынды іздеуге бағытталған іс-шараларды жүзеге асыру, түрлі ақпарат көздерін қарау; Еңбекақы жобалары бойынша банктік қызмет көрсетуге клиенттер тарту немесе бар клиенттерді сақтап қалу мақсатында бұрыннан келе жатқан және әлеуетті клиенттермен іскерлік келіссөздер/кездесулер өткізу, іскерлік мақсатта хат-хабар алмасу, сондай-ақ клиенттер тарапынан туындайтын кез-келген мәселені сүйемелдеу; Банктік өнімдер бойынша презентациялар өткізу және коммерциялық ұсыныстар жолдау; Клиенттерге банктік өнімдер мен қызметтердің барлық түрі бойынша, қолданыстағы тарифтер, сондай-ақ Банктің өнімдері мен қызметтерінің талаптарындағы өзгерістер бойынша консультация беру (клиент жеке өзі жүгінген кезде немесе телефон, электрондық байланыс арналары арқылы); Банктің бөлшек бизнес өнімдері мен қызметтері сатылымдарының жоспарын орындау; Қызмет көрсету үшін қажетті Клиенттің құжаттарын жинау; Талаптар: Білімі жоғары болуы тиіс, арнаулы-орта білім де болады (қаржылық немесе экономикалық); Қазақ және орыс тілдерін жетік меңгергені абзал. Банктік, басқа да қаржылық немесе экономикалық салаларда, бөлшек өнімдер сатылымы саласында жұмыс тәжірибесі: болғаны жөн. Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз: - Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар. - Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін; - Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары; - Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off; - Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі; - Ірі фитнес-клубтардың абонементін тиімді бөліп төлеу; - Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік. _________________________________________________________________ Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности: • Осуществление мероприятий, направленных на интенсивный поиск клиентов из различных источников информации; • Проведение деловых переговоров/встреч, деловой переписки с существующими и потенциальными клиентами на предмет удержания или привлечения на банковское обслуживание в части зарплатных проектов, а также сопровождение любых вопросов, возникающих со стороны клиентов; • Проведение презентаций и отправка коммерческих предложений по банковским продуктам; • Консультирование Клиентов (при личном обращении, по телефону, электронным каналам связи) по всем видам банковских продуктов и услуг, о действующих тарифах, а также обо всех изменениях в условиях продуктов и услуг Банка; • Исполнение планов продаж продуктов и услуг розничного бизнеса Банка; • Сбор документов Клиента необходимых для предоставления услуг; Требования: - Высшее образование, возможно среднее специальное (финансовое или экономическое); - Свободное владение казахским и русским языками; - Опыт работы в банковской, иной финансовой или экономической сфере, в области продаж розничных продуктов; Став частью команды Forte, ты получишь: - Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. - График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе; - Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции; - Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет; - Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки; - Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы; - Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

Работа по территории: г. Актобе, г. Уральск Обязанности: Обеспечение выполнения мероприятий по расширению сферы деятельности Компании Построение взаимовыгодных партнерских отношений с клиентами регионального значения Проведение переговоров с клиентами Регулярный анализ ассортиментной матрицы, ротация аутсайдеров, ввод новинок Ведение установленной отчетности, составление и выполнение планов продаж Анализ рынка (клиенты, конкуренты – активность, цены, ассортимент, динамика) Управление командой (отдел продаж), организация и контроль работы Взаимодействие с дистрибьютором в регионе Требования: Квалификационные требования: высшее образование (желательно экономическое), опыт работы на руководящей позиции в крупной FMCG-компании от 3 лет (ОБЯЗАТЕЛЕН!), Специальные знания и навыки: опыт организации и планирования продаж; навыки ведения переговоров; опыт управления персоналом; уверенный пользователь ПК; этика делового общения Личные качества: аналитические способности, логика и динамичность мышления, целеустремленность, самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость Готовность к командировкам Условия: Официальная заработная плата от 400 000 тенге. Премии по итогам квартала Компенсация моб. связи Корпоративное обучение

Требуется помощник менеджера в новый отдел.Требования: ведение документации, умение работать с большим объемом информации, трудолюбие.Полная занятость, постоянное повышение квалификации, оплата по итогам собеседования.

Компания HireHub – это современная и быстрорастущая рекрутинговая компания. Мы помогаем клиентам находить и подбирать квалифицированных специалистов в различных отраслях. Наши услуги охватывают такие сферы, как IT, финансы, маркетинг, управление и многие другие. Наша цель – помочь компаниям найти лучших специалистов, а соискателям – найти работу, соответствующую их навыкам и интересам. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая поиск и подбор персонала, оценку квалификации кандидатов, организацию собеседований и многое другое. Сейчас мы ищем менеджера по продажам, способного достигать высоких результатов, и готовы предложить конкурентоспособную заработную плату и гибкий график работы. Твои задачи: Звонки потенциальным клиентам по готовой базе. Обработка входящих запросов. Заключение договоров. Ведение базы данных клиентов в CRM. Отслеживание продаж и отчётность. Наши условия: Удалённая работа из дома. График 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК, час на обед. Зарплата от 40 000 до 50 000 рублей + 5% от чистой прибыли. Совокупный доход от 80 000 до 100 000 рублей. Обучение от ведущих экспертов рынка. Высокие чеки продаж: от 300 000 до нескольких миллионов рублей. 28 дней отпуска в год, больничные и соцпакет. Требования: Высшее образование. Опыт холодных продаж от 1 года в B2B. Приветствуется опыт в продажах акселераторов, спонсорских пакетов, банковских услуг, аутстаффинга, маркетинговых и PR услуг. Свободное владение казахским и русским языками. Навыки работы с Microsoft Excel, Word и CRM. Активность, целеустремленность и коммуникабельность. Преимущества: Экономия времени и денег на дорогу и обеды. Возможность работать из любой точки мира с интернетом. Общение и обмен опытом с коллегами из других регионов и стран. Непрерывное обучение и развитие. Участие в крупных проектах. Оставляй отклик и присоединяйся к нам! Спасибо за внимание и хорошего дня!

Обязанности: Анализ и оценка потенциала рынка; Анализ результата продаж и качества обслуживания покупателей; Бюджетирование, установление плана продаж по магазинам; Взаимодействие с государственными контролирующими органами; Внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, анализ их эффективности; Контроль и обеспечение выполнения планов продаж; Контроль соблюдения в магазинах высокого уровня сервиса, стандартов обслуживания; Обеспечение и контроль проведения маркетинговых и рекламных акций, направленных на увеличение клиентского потока и прибыли; Организация открытия новых магазинов; Подготовка кадрового резерва; Подготовка предложений по стратегии развития розничной сети (новые магазины, партнёрские программы), маркетинг, реклама; Поддержка и развитие деловых отношений с поставщиками, выстраивание долгосрочных отношений; Работа с персоналом: подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация; Организация аттестации, обучения и развития персонала; Разработка товарных матриц; Управление доходностью: анализ рентабельности по категориям и каналам сбыта, анализ ценовой политики конкурентов, система скидок и партнёрские программы. Требования: Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом; Знание принципов мотивации и обучения персонала; Опыт работы с такими показателями, как средний чек, конверсия и т.п.; Навыки работы с кассовыми системами; Уверенный пользователь программного обеспечения: MS Office, 1С, Битрикс. Условия: График 5/2; с 09:00 ч. до 18:00 ч., Обед 13:00ч. - 14:00 ч.; Официальное трудоустройство; Компенсация (ГСМ, Сотовая связь).

В сеть ремаркетов MoneyShop требуются специалисты по продаже и оценке цифровой техники. Предлагаем своим сотрудникам полное соблюдение ТК РК, хорошие условия работы, возможность карьерного и профессионального роста. Мы предлагаем лучшие условия: официальное трудоустройство! своевременная з/п 2 раза в месяц ( рекорд по Заработной платы за апрель месяц сделал менеджер Дидар 619 000тг за 15 смен) Удобный сменный график работы 2/2 (1 день с 11:30 до 21:00, 2 день 09:00 до 09:00 (сутки)) неограниченная премия по результатам работы за каждый рабочий день корпоративное обучение за счет компании под руководством наставника карьерный рост - мы не нанимаем руководителей со стороны, мы сами растим их у себя удобное месторасположение филиалов - подберем работу рядом с вашим домом. Филиалы находятся по адресам (ул Локомотивная 7, ул Братьев Жубановых 296, ул Мира 5 ,ул Шокана Уалиханова 23, пр Абилкайыр хана 21, ул Шернияза 33 ) карьерный рост ( ревизор, товаровед, администратор, руководитель группы магазинов) яркая корпоративная жизнь Минимальные требования: Принимаем без опыта работы, мы всему научим! Желание развиваться. Умение общаться с людьми. Знание 1С приветствуется; Внимательность, обучаемость, коммуникабельность, ответственность Что нужно делать: работать с кассой и договорами работать в 1С принимать и продавать цифровую технику консультировать клиентов в торговом зале магазина Проходите онлайн собеседование - возможно, вы именно тот кандидат, которого мы ищем. Ждем вас !