Обзор статистики зарплат профессии "Диспетчер администратор в Актюбинской области"

Вакансия «Оператор колл-центра» (удаленно|без опыта|работа для всех) подходит для тех, кто хочет работать удаленно, консультировать клиентов по телефону и предлагать им различные продукты и услуги. Мы предлагаем вам гибкий график, стабильную зарплату, обучение и карьерный рост. SMARTER, награжденная титулами «Лучшее предприятие Казахстана 2022» и «Лидер отрасли 2019», занимает лидирующие позиции среди контактных центров Республики Казахстан. Мы предоставляем высококачественные услуги по обслуживанию горячих линий и осуществлению исходящих звонков для наших заказчиков.За 11 лет наша компания успешно реализовала множество проектов для ведущих компаний России и Казахстана, в том числе Казахтелеком, Билайн, Кселл, Тинькофф, Совкомбанк. У нас есть офисы в 7 городах России и 2 в Казахстане, а также команда удаленных сотрудников по всему СНГ. Мы предлагаем гибкие условия работы, позволяющие вам избежать ежедневных поездок в офис и экономить время на обеденные перерывы. SMARTER — это не только ваш будущий работодатель, но и инновационная платформа, которая переосмысливает роль современного контактного центра. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и станьте частью нашего стремления к совершенству и инновациям. Чем вы будете заниматься: Звонить по готовой базе контактов и подключать действующим абонентам новые тарифные планы, антивирусы и подписки. Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Для работы потребуются: Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону. Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати. Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет. Установленные программы: браузер Google Chrome и Skype — будут преимуществом (если нет, мы поможем установить). Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Отсутствие проблем с электричеством. Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Что мы предлагаем вам: Гибкий график работы на выбор, составляется на месяц вперёд: 5/2, 2/2, утренний или вечерний, график выходного дня. Можно совмещать с другой работой или учебой. Зарплату от 180000 тенге, состоящую из оклада и премии. Премия зависит от того, сколько заявок на подключение вы оформите. Подключать больше мы вас научим. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 40000 тенге за каждую рекомендацию компании как работодателя. Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 500 тенге/час. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 тенге ежемесячно. Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение. Бесплатная IP-телефония для совершения звонков клиентам. Возможность быстрого карьерного роста и повышение квалификации. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников. Льготные занятия по английскому языку в ведущих онлайн-школах. Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы отправим вам ссылку для прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение. Ждём вас в нашей команде! Будет преимуществом, если у вас уже есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон, МТС, Кселл, TELECONTACT, Теле2, Казахтелеком. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом! Также будет преимуществом если ранее вы работали на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам, продавец-консультант, специалист колл-центра, администратор, кассир, секретарь, начинающий специалист, офис-менеджер, диспетчер, оператор контактного центра, специалист поддержки, оператор ПК. # работа на дому # начало карьеры # без опыта # исходящие звонки # удаленная работа на дому # работа без опыта # подработка на дому # оператор call-центра на дому # удаленная работа # частичная занятость # вечерняя подработка # call-центр # утренняя подработка # дистанционная работа # контакт-центр # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор на телефоне # работа для начинающих # удаленка # гибкий график # сменный график # исходящие звонки # менеджер на телефон # оператор на входящие звонки # специалист на входящие звонки # оператор горячей линии # специалист горячей линии # начинающий оператор # специалист технической поддержки # оператор технической поддержки # специалист call-центра # оператор колл-центра # специалист контактного центра

Обязанности: Руководить работой отдела ТБ, Охраны Труда и ООС, контролирует работу комиссий по производственному контролю. Проводить единую политику управления охраной труда на предприятий, осуществляет контроль по возникновению ситуаций в процессе производства, обеспечивает разработку и реализацию мер по предупреждению травматизма, аварий и профзаболеваний. Контролировать разработку и своевременную корректировку планов ликвидации аварий, учебных тренировок по ликвидации возможных аварий. Контролировать наличие, состояние и использование контрольно-измирительной аппаратуры, специальной одежды, спец обуви, средства индивидуальной защиты, соблюдение установленного порядка их выдачи, хранения и ухода за ними. Контролировать соблюдение установленных сроков повышения квалификации для ИТР и рабочих основных професиийю Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на должностях в области ТБ и охраны труда не менее 5 лет. Опыт работы в горнорудных компаниях, на открытых карьерах, подземных шахтах Знание английского языка на уровне В2. Условия: График 5/2 с 08.00 до 17.00 часов

Role Description This is a full-time on-site role for a Warehouse Manager. The Warehouse Manager will be responsible for stock control, inventory control, material management, forklift operation, and inventory management. The role will involve managing the day-to-day tasks related to warehouse operations, ensuring efficient stock management, coordinating with suppliers and logistics partners, and optimizing inventory levels to meet customer demands. Qualifications Experience in stock control, inventory control, and inventory management Proficiency in materialmanagement Experience in SAP Integration Strong organizational and problem-solving skills Excellent communication and leadership abilities Ability to work independently and as part of a team Attention to detail and accuracy Experience in the warehouse or logistics industry is a plus English Language (B2 - C1 level)

Обязанности: Руководит работой складского хозяйства и связанных с ним работ и рабочих процессов включая процедуры по приему, хранению и отпуску товара. Обеспечивает сохранность ТМЦ Обеспечивает рациональное использование складских площадей. Ведет учет складских операций. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Составляет установленную отчетность. Организовывает на складе проведение погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением техники безопасности. Принимает участие в проведении инвентаризации ТМЦ. Контролирует наличие и исправность противопожарных средств, состояние помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт. Обеспечивает своих работников средствами индивидуальной защиты и специальной одеждой. Контролирует и координирует работы вверенного структурного подразделения. Ответственность: - Начальник складского хозяйства несет дисциплинарную (замечание, выговор, строгий выговор, расторжение Трудового договора) и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством PK. - Начальник складского хозяйства несет материальную ответственность в соответствии с Договором о полной индивидуальной (коллективной) ответственности, заключаемым между сотрудником и Предприятием. Требования: Английский — C1 — Продвинутый Турецкий — C1 — Продвинутый Стаж работы по управлению материалами, снабжению более 5 (пяти) лет Опыт работы на аналогичной руководящей должности более 3 (трех) лет Высшее образование Условия: Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Казахстан График работы 5/2 Ежегодный трудовой отпуск Медицинское страхование за счет работодателя Наличие мед пункта на территории предприятия Стабильная заработная плата Трансфер до места работы Проживание в жилом городке Трехразовое питание Обеспечение качественной сотовой связью

Компания: Рекламное агентство New Media Место работы: г. Актобе, Казахстан График работы: Пнд-пн, с 9:00 до 18:00 Заработная плата: Достаточно для комфортной жизни и регулярных походов в кафе. Оклад+%. Лучшие будут получать от 500 000 тенге. Тип занятости: Полная занятость (и полное удовольствие) О компании: New Media — ведущая компания в области наружной рекламы в городе Актобе. Мы те, кто делает город ярче и красочнее. У нас есть всё: от огромных видео экранов до маленьких, но гордых вывесок. И мы ищем менеджера по продажам, который сможет продать лед эскимосам и зонтик жителям Сахары. Основные обязанности: - Поиск и привлечение клиентов: Если можете заговорить с незнакомцем в очереди за кофе, значит, вы наш человек. - Ведение переговоров: Убедить клиента, что ему нужна не просто наружная реклама, а именно наружная реклама на наших конструкциях, потому что наши конструкции это как Mercedes среди автомобилей. Суперспособности по убеждению приветствуются. - Заключение договоров: Любите запах свежих подписанных контрактов по утрам? Это работа для вас. - Развитие клиентов: Делать так, чтобы клиенты хотели возвращаться к нам снова и снова... - Анализ рынка: Знать, что сейчас в тренде и почему все говорят о «тизерной рекламе». - Стратегии продаж: Участвовать в мозговых штурмах и придумывать, как продать еще больше. Требования: - Опыт: Как минимум год опыта в продажах. Если у вас есть опыт в продаже пирожков на рынке — это тоже считается. - Навыки: Убедительность уровня «мама отпустила на вечеринку», умение держать удар и веселое настроение. - Образование: Высшее образование или способность убедить нас, что оно вам не нужно. - Языки: Казахский, русский — обязательно. Английский — плюс. - Технические навыки: Уверенный пользователь ПК и всех этих ваших CRM. Культурные особенности: - Ориентация на результат: Способность достигать целей, даже если это поход на луну. - Ответственность: Способность взять на себя ответственность за результаты и довести дело до конца. - Эмпатия: Умение понимать и учитывать интересы клиентов и коллег. - Гибкость: Готовность адаптироваться к изменениям и новым вызовам. Процесс отбора1. Заполнить анкету 2. Практическое задание: Получите задание и покажите, на что способны. 3. Видео-презентация: Запишите видео (до 3 минут), где расскажите о себе и своем опыте. Не забудьте улыбаться! 4. Тест Экопси PIF: Пройдите тест и узнайте что-то новое о себе. Тест предоставляется бесплатно. 5. Интервью: Пройдите несколько этапов интервью, включая онлайн и живые встречи. Мы обещаем, что будет весело. Программа стажировки: - Стажировка (10 дней): Участие в реальных задачах компании, выполнение практических и кейс-заданий. Докажите, что вы справитесь. Условия: - Заработная плата: Конкурентоспособная, обсуждается на собеседовании. - Бонусы: Система бонусов за выполнение планов продаж. Больше продал — больше заработал. - Оформление: Официальное трудоустройство и социальные гарантии. - Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста, обучение за счет компании. Как подать заявку: Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании, пожалуйста, оставьте отклик и напишите сопроводительное письмо с текстом "пройти тест" Мы с нетерпением ждем вашего отклика и уверены, что работа с нами станет для вас захватывающим приключением!

Специалист с опытом диспетчера-администратора для работы в офисе.Требования: прием телефонный звонков, работа с документами. График работы с 10.00 до 18.00 (суббота, воскресенье – выходной). Возможен гибкий график работы, оплата по итогам собеседования.

В связи с расширением ведем набор сотрудников с функциями работы:-диспетчера (2 чел);-оператора (1 чел);-консультанта (3 чел);-администратора (1 чел);-менеджера (2 чел).

В новый отдел ТРЕБУЮТСЯ сотрудники.На позиции Оператора- диспетчера и Помощника администратора. График 5/2,возможно рассмотрение гибкого графика. Оплата при собеседовании. Можно без опыта.Тел/WhatsApp:

Работа деловыми бумагами(контракты счета заявки накладныеоформление текущей и отчетной документацииработа с базой данныхработа во внутренней программе

Оператор Call-центра в SMARTER (удалённо/работа для всех/без опыта) Вакансия «Оператор колл-центра» (удаленно|без опыта|работа для всех) подходит для тех, кто хочет работать удаленно, консультировать клиентов по телефону и предлагать им различные продукты и услуги. Мы предлагаем вам гибкий график, стабильную зарплату, обучение и карьерный рост. SMARTER, награжденная титулами «Лучшее предприятие Казахстана 2022» и «Лидер отрасли 2019», занимает лидирующие позиции среди контактных центров Республики Казахстан. Мы предоставляем высококачественные услуги по обслуживанию горячих линий и осуществлению исходящих звонков для наших заказчиков.За 11 лет наша компания успешно реализовала множество проектов для ведущих компаний России и Казахстана, в том числе Казахтелеком, Билайн, Кселл, Тинькофф, Совкомбанк. У нас есть офисы в 7 городах России и 2 в Казахстане, а также команда удаленных сотрудников по всему СНГ. Мы предлагаем гибкие условия работы, позволяющие вам избежать ежедневных поездок в офис и экономить время на обеденные перерывы. SMARTER — это не только ваш будущий работодатель, но и инновационная платформа, которая переосмысливает роль современного контактного центра. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и станьте частью нашего стремления к совершенству и инновациям. Чем вы будете заниматься: Звонить по готовой базе контактов и подключать действующим абонентам новые тарифные планы, антивирусы и подписки. Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Для работы потребуются: Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону. Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати. Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет. Установленные программы: браузер Google Chrome и Skype — будут преимуществом (если нет, мы поможем установить). Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Отсутствие проблем с электричеством. Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Что мы предлагаем вам: Гибкий график работы на выбор, составляется на месяц вперёд: 5/2, 2/2, утренний или вечерний, график выходного дня. Можно совмещать с другой работой или учебой. Зарплату от 180000 тенге, состоящую из оклада и премии. Премия зависит от того, сколько заявок на подключение вы оформите. Подключать больше мы вас научим. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 40000 тенге за каждую рекомендацию компании как работодателя. Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 500 тенге/час. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 тенге ежемесячно. Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение. Бесплатная IP-телефония для совершения звонков клиентам. Возможность быстрого карьерного роста и повышение квалификации. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников. Льготные занятия по английскому языку в ведущих онлайн-школах. Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы отправим вам ссылку для прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение. Ждём вас в нашей команде! Будет преимуществом, если у вас уже есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон, МТС, Кселл, TELECONTACT, Теле2, Казахтелеком. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом! Также будет преимуществом если ранее вы работали на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам, продавец-консультант, специалист колл-центра, администратор, кассир, секретарь, начинающий специалист, офис-менеджер, диспетчер, оператор контактного центра, специалист поддержки, оператор ПК. # работа на дому # начало карьеры # без опыта # исходящие звонки # удаленная работа на дому # работа без опыта # подработка на дому # оператор call-центра на дому # удаленная работа # частичная занятость # вечерняя подработка # call-центр # утренняя подработка # дистанционная работа # контакт-центр # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор на телефоне # работа для начинающих # удаленка # гибкий график # сменный график # исходящие звонки # менеджер на телефон # оператор на входящие звонки # специалист на входящие звонки # оператор горячей линии # специалист горячей линии # начинающий оператор # специалист технической поддержки # оператор технической поддержки # специалист call-центра # оператор колл-центра # специалист контактного центра