Обзор статистики зарплат профессии "Помощник менеджера по персоналу в Актюбинской области"

Если Вы уверенно чувствуете себя в управлении коллективом и согласны с тем, что развитие сотрудников - залог успеха Компании, мы приглашаем Вас откликнуться на вакансию Руководителя отдела обслуживания клиентов. Должностные обязанности Осуществлять оперативное управление командой Колл-центра (от 4-х человек в подчинении) Обеспечивать достижение плановых показателей по поступлению денежных средств Улучшать и поддерживать качественное обслуживание абонентской базы Мотивировать, обучать, поддерживать и развивать своих подчиненных Контролировать работу по расчету и сбору абонентской платы Контролировать соблюдение сотрудниками стандартов, скриптов, регламентов Требования Опыт работы руководителем, зам. руководителя в сфере обслуживания клиентов Сильные управленческие и лидерские навыки Готовность заниматься обучением, развитием команды Развитые организаторские и коммуникативные навыки, умение вести переговоры Уверенное владение офисными программами Навыки работы в 1С (приветствуются) Аналитические способности (работа с цифрами и их анализ) Стрессоустойчивость Вашим преимуществом будет Успешный опыт личных продаж Опыт работы в Сall-центре, Контакт-центре, Отделе по обслуживанию клиентов Мы предлагаем Оклад (+бонусы) Оформление и социальные гарантии согласно ТК РК Комфортный офис в центре города Полный рабочий день (с 9.00 до 18.00), 5-дневная рабочая неделя Компенсация сотовой связи

Требуется помощник менеджера в новый отдел.Требования: ведение документации, умение работать с большим объемом информации, трудолюбие.Полная занятость, постоянное повышение квалификации, оплата по итогам собеседования.

Опыт в бизнесе приветствуется.Условия работы:-- перспективы карьерного и финансового роста, профессионального развития--комфортные условия работы, дружный коллектив,Предусмотрены социальные гарантии Требования: коммуникативные навыки, образование от средне-специального, высокая трудоспособность, готовность повышать квалификацию.Обязанности: ведение переговоров, --работа с деловой документацией--заключение договоров--работа с персоналом--консультации клиентовЗапись на собеседование по тел

Требуются специалисты для работы в офисе.Открыты различные рабочие места от консультанта до помощника руководителя, руководителя оптового отдела. Работа в офисе с персоналом и документами. Деловые переговоры и документации.Требования: -Ответственность-Стремление к развитию -Быстрая обучаемость.Условия: График работы с 10:00 до 18:00 -Прием и распределение телефонных звонков.-Стремление к постоянному совершенствованиюОплата своевременная.

Требуется помощник менеджера по персоналу.Должностные обязанности:-Проведение собеседовании-Ведение документации и отчетаГибкий график работы. Возможен карьерный рост. Требования: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность

Набор персонала в организацию на различные должности. Оплата высокая:-помощник руководителя-консультант по работе с клиентом-сотрудник для работы с кадрами

Обязанности: Распределение входящей и исходящей корреспонденции.Выполнение поручений руководителя.Составление приказов, распоряжений, информационных и деловых писем.Работать с документами.Прием и распределение звонковКоординация работы офисаЭлектронная перепискаТребование:Образование не ниже неоконченного высшего. Опыт работы от 1 года (секретарем, помощником руководителя.)Обязательно: высокий культурный уровень, грамотная речь, деловой стиль в одежде.Высокая стрессоустойчивость и активностьАккуратностьПрезентабельность внешний видУсловие:Оформление договоров Достойный уровень оплаты труда График с 10.00 до 18.00Дружный молодой коллектив

В новый сформировавшийся информационно-кадровый отдел требуется помощник по управлению персонала. Обязанности: помощь по управлению персонала, также в подборе кадров, участие в решение организационных вопросов в офисе. Требования: коммуникабельность, ответственность, пунктуальность и быстрая обучаемость. Условия: График работы с 10:00 – до 18:00. Пятидневка. Более подробно при собеседовании.

Обязанности:Проведение собеседованийОценка соискателейОбеспечение потока соискателей на линейные позицииФормирование и ведение журналов учетаРазмещение информации о вакантных позициях в СМИМониторинг эффективности источников СМИПоиск кандидатов на вакантные должности (активный прозвон, сайты, рекомендации)Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников Формирование и ведение личных дел сотрудниковКонсультирование сотрудников Поиск и отбор персонала разного уровняТребования:Опыт в рекрутингеЗнание психологии приветствуетсяАдекватностьИсполнительностьОтветственностьУсловия:Работа в комфортабельном офисе в центре городаПерспектива карьерного ростаДружный коллективГрафик 5/2 с 10.00 до 18.00