Работа Руководитель отдела постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Актюбинской области: 42 вакансий

Требуется управленец для координаций работы персоналаВедение переговоров,заключение сделокПодбор и обучение персонала, внутренняя отчетность. Оформление внутренней документаций, выполнение поручений руководителя, График ...

Управление и обучение персонала, ведение переговоров и заключение сделок, выполнение и увеличение плана продаж, отчетность

Обязанности: обработка телефонных звонков, ведение деловых переговоров, проведение собеседований, взаимодействие с партнерами компании, выполнение поручений руководителяТребования: мобильность, активность, инициативность, знания ПК ...

Руководитель оптового отдела. Требования: успешный опыт работы в сфере продаж, в т.ч. на руководящих должностях. Функции: управление деятельностью и персоналом торговой организации, имеющей филиалы. Навыки организаторской и командной ...

Компания с 2015 года на актюбинском рынке, владеет сетью кондитерских Raushan Печет, кофейней, линия по полуфабрикатам, пекарню и доставкой еды. Успешно реализованы проекты, открываются новые точки продаж и новые бренды. Имеется отдел ...

Администрация оптового отдела ведет набор сотрудников на различные позиции.

Требуются сотрудники с опытом администратора.Требования: Комуникабельность, исполнительность, умение работать в команде.Обязанности: ведение официальной документации, организация деловых встреч, размещение рекламы.

Открыта должность помощника руководителя. Организация работы отдела, ведение переговоров, заключение сделок, работа с персоналом. График работы 5/2. Полный рабочий день. Оплата до 120 000 тг.

Требуется помощник руководителя в новый отдел. Требования: отсутствие жестких стереотипов, постоянное развитие, готовность брать на себя ответственность, коммуникативные навыки, организаторские способности. Оплата высокая.

Требуется ассистент руководителя в новый отдел.Навыки делового общения, способность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения, отсутствие жестких стереотипов, постоянное развитие, готовность брать на себя ...