Работа Помощник руководителя отдела в Актюбинской области: 14 вакансий

Обязанности: обработка телефонных звонков, ведение деловых переговоров, проведение собеседований, взаимодействие с партнерами компании, выполнение поручений руководителяТребования: мобильность, активность, инициативность, знания ПК ...

Обязанности:•Работа с Клиентами компании•Подготовка документов для договоров.•Контроль внутренней документаций.•Ведение деловых переговоров•Координация работы сотрудниковТребования:•Четкая дикция, грамотная речь ...

Открыта должность помощника руководителя. Организация работы отдела, ведение переговоров, заключение сделок, работа с персоналом. График работы 5/2. Полный рабочий день. Оплата до 120 000 тг.

Требуется помощник руководителя в новый отдел. Требования: отсутствие жестких стереотипов, постоянное развитие, готовность брать на себя ответственность, коммуникативные навыки, организаторские способности. Оплата высокая.

Требуется ассистент менеджера на полный рабочий день. Необходимо знание русского и казахского языка. Обязанности: переговоры с клиентами, наработка и контроль клиентской базы, заключение договоров. График работы 5/2, с 10 до 18.

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; ...

Вас приветствует ТОО IVI Group (TOO Ай ви Ай груп) в лице собственника компании, мы рады что Вы заинтересовались нашей вакансией! Просим внимательно ознакомиться с изложенной информацией о нашей компании и ...

Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства ресторанов в полном объеме.- Оформление приема, переводов и увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.- Формирование и ведение ...

Самая крупная юридическая Компания в России и Казахстане по банкротству граждан и списанию долгов в связи с расширением штата ищет Менеджера call-центра. Федеральная группа Компаний Бизнес-Юрист – мы ...

ВАМ ПРЕДСТОИТ: Распределять задачи между сотрудниками; Составлять график работы и контролировать его соблюдение; Проводить планерки; Обучать сотрудников, готовить методические материалы и ...